Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
(обведите цифру, соответствующую выбранному варианту)
Высокое | Среднее | Низкое | |
1) Работать в команде | 3 | 2 | 1 |
2) Анализировать ситуацию и принимать самостоятельные решения | 3 | 2 | 1 |
3) Применять свои знания на практике | 3 | 2 | 1 |
4) Планировать деятельность | 3 | 2 | 1 |
8. Как Вы оцениваете личностные качества выпускников Фармацевтического колледжа:
(обведите цифру, соответствующую выбранному варианту)
Высокое | Среднее | Низкое | |
1) Проявлять гибкость, адаптивность к изменениям, возникающим на рабочем месте | 3 | 2 | 1 |
2) Проявлять профессиональный интерес и инициативу | 3 | 2 | 1 |
3)Проявление ответственности за выполнение своей работы 1) | 3 | 2 | 1 |
4) Проявление творческого подхода | 3 | 2 | 1 |
9. Хотели бы Вы в дальнейшем привлекать выпускников колледжа на работу в свою
организацию
а) Хотел бы
б) Скорее хотел бы
в) Скорее не хотел потому, что_________________________________________
Будем признательны Вам за предложения по совершенствованию подготовки специалистов специальности (указать наименование специальности):______________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Благодарим Вас за участие в оценке нашей деятельности!
Пожалуйста, напишите Вашу должность и Ф. И.О._____________________________
мп. подпись _____________
Лист регистрации изменений СТО СМК
№ изменения | № извещения об изменении | № изменённого листа | Способ* внесения изменения | Дата внесения изменения | Дата введения изменения | Подпись лица вносившего изменения. Расшифровка подписи |
*Примеры:
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |
