Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

(ОЧНО-ЗАОЧНАЯ-4-ВЕЧ. ФОРМА ОБУЧЕНИЯ)

Наименование тем

Количество часов

Всего часов по теме

Лекции

Практические занятия

Самостоятельная работа

Часы

Часы

Часы

Часы

Раздел 1. Онтология и морфология организаций

1.1. Теория организации как наука

2

2

8

12

1.2. Организация как социальная система

2

6

8

1.3. Организация как процесс

1

6

7

1.4. Законы организации систем

1

8

9

1.5. Внутренняя и внешняя среда организации

2

6

8

1.6. Виды социальных организаций.

6

6

1.7. Жизненный цикл организации

2

8

10

1.8. Проектирование организаций

2

8

10

1.9. Производственно-хозяйственные системы

2

6

9

1.10. Интеграция организаций

1

8

9

Итого по разделу:

9

8

70

87

Раздел 2. Антропологические аспекты организации

2.1. Организационные коммуникации

1

6

7

2.2. Организационная культура

1

2

8

11

2.3. Организация и индивид

6

6

2.4. Изменения в организациях

1

6

7

2.5. Организационные конфликты

6

6

2.6. Будущее организаций

2

6

8

Итого по разделу:

5

2

30

49

Итого по дисциплине:

14

10

100

136

ТЕМАТИЧЕСКИЙ План ДИСЦИПЛИНЫ

(ЗАОЧНАЯ-4 И ЗАОЧНАЯ-3 ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ)

Наименование тем

Количество часов

Всего часов по теме

Лекции

Практические занятия

Самостоятельная работа

Часы

Часы

Часы

Часы

Раздел 1. Онтология и морфология организаций

1.1. Теория организации как наука

1

2

8

10

1.2. Организация как социальная система

1

6

7

1.3. Организация как процесс

1

6

7

1.4. Законы организации систем

1

8

9

1.5. Внутренняя и внешняя среда организации

2

6

10

1.6. Виды социальных организаций.

6

6

1.7. Жизненный цикл организации

2

8

9

1.8. Проектирование организаций

2

8

10

1.9. Производственно-хозяйственные системы

1

6

7

1.10. Интеграция организаций

1

8

9

Итого по разделу:

6

8

70

84

Раздел 2. Антропологические аспекты организации

2.1. Организационные коммуникации

8

7

2.2. Организационная культура

8

9

2.3. Организация и индивид

6

6

2.4. Изменения в организациях

1

8

9

2.5. Организационные конфликты

8

8

2.6. Будущее организаций

1

8

9

Итого по разделу:

4

8

46

58

Итого по дисциплине:

8

8

116

136

Раздел 3. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4