План методической работы на 2012/2013 учебный год

План методической работы на 2012/2013 учебный год

Методическая тема школы: « Применение здоровьесберегающих технологий - залог успешного развития ученика»

Цель: повышение уровня профессионального мастерства педагогических работников.

Задачи:

совершенствовать методический уровень педагогов в овладении новыми педагогическими технологиями;  повысить компетентность педагогических кадров. осуществлять переход на новые образовательные стандарты НОО привести в систему работу с детьми, имеющими повышенные интеллектуальные способности; сохранять и укреплять физическое и психическое здоровье каждого ученика. продолжить работу по обобщению и распространению передового педагогического опыта; совершенствовать систему мониторинга развития педагогического коллектива;

Циклограмма методической работы

№ п/п

Мероприятия

Месяцы

9

10

11

12

1

2

3

4

5

6

1.

Заседания М/О: - учителей-предметников - Классных руководителей

+ +

+ +

+

+ +

+ +

+ +

2.

Педагогические Советы

+

+

+

+

+

+

3

Изучение и обобщение передового педагогического опыта

+

+

+

+

+

Предметные недели: 1. Биология 2.Русский язык, лит-ра 3. История 4. английский язык 5.Физич. культура 6. Начальные классы 7. Физика 8. математика

+

+

+

+

+ +

+

+

4.

Методические семинары

+

+

+

+

+

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Повышение квалификации Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности
	Содержание работы	Сроки	Исполнители	Прогнозируемый результат
1.	Составление графика прохождения курсов повышения квалификации	Сентябрь	Зам. дир.	Перспективный план курсовой переподготовки
2. 3.	Организация заявок Отчет по ПК	В течение года июнь	Зам. дир. Зам. дир.	Организованное прохождение курсов
1.1.2. Аттестация педагогических работников Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников
№ П/П	Содержание работы	Сроки	Исполнители	Прогнозируемый результат
1	Составление списка педагогических работников, выходящих на аттестацию по плану в текущем учебном году	июнь	Зам. дир по УВР	Список аттестующихся педагогических работников
2	Теоретический семинар «Нормативно-правовая база и методические рекоменда­ции по вопросу аттестации в соответствии с новым Регламентом»	сентябрь 2012 г.	Зам. дир.	Преодоление затруднений при написании заявлений
4	Подготовка представлений для прохождение аттестации педагогами на соответствие занимаемой должности	По графику	Дир. школы	Список педагогичес ких работников, аттестующихся на соответствие зани-маемой должности
1.1.3. Обобщение и распространение опыта работы Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов
1.	Оформление методической “копилки” , оформление портфолио	В теч. года		Тезисы выступлений, конспекты, доклады, открытых уроков и т. д.
2.	Представление опыта на заседании М\О	По плану МО	Зам. дир.,	Выработка рекомендаций для внедрения передового опыта
3.	Представление опыта на заседании педсовета	март		Решение о распространении опыта работы
4.	Представление опыта работы на конкурсах разного уровня	В теч. года	Учителя-предметники
1.1.4. Предметные недели и олимпиады Цель: развитие интересов и раскрытие творческого потенциала учащихся
	предмет	Пред. неделя	Школьные предм. олимпиады
1	история	Январь	октябрь
2	“физич. культура	февраль	октябрь
3	английский язык	февраль	октябрь
4	“Физика”	апрель
5	“Математика”	декабрь	октябрь
6	“биология	октябрь	октябрь
7	“Русский язык, литература”	ноябрь	октябрь
8	Нач. классы	март	март
1.1.5. Работа с методическими объединениями Цель: совершенствование методического обеспечения образовательных программ и роста профессионального мастерства педагогов. Методические семинары Цель: практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для определенной группы преподавателей
1.	МО учителей предметников «Технологии, методы и приемы формирования УУД»	ноябрь		Формирование УУД (универсальных учебных действий) в рамках ФГОС НОО.
2.	МО учителей предметников «Нетрадиционные уроки, особенности их подготовки и проведения»	декабрь		Совершенствовать педагогическое мастерство педагогов, внедряя новые формы организации учебного процесса.
3.	МО учителей предметников «Мультимедийные технологии и их применение на уроке»	Февраль	М-	Повышение качества проведения учебных занятий на основе внедрения элементов  новых технологий обучения
4.	МО учителей предметников «Активизация познавательной деятельности обучающихся на уроках ».	апрель	В	Повысить мотивацию обучения и ориентировать весь учебный процесс  на развитие познавательных творческих способностей об-ся
5	МО классных руководителей «Новые образовательные стандарты и воспитательная работа»	Ноябрь	М-	Формирование у классных руководителей теоретической и практической базы для моделирования системы воспитания в классе в соответствии с требованиям ФГОС
6	МО класс. руководителей «Здоровъесберегающая педагогика: формы и методы» (Современные технологии воспитания в школе и семье. Основы формирования навыков здорового образа жизни)	февраль		Совершенствовании форм и методов организации воспитательной работы по формированию у об-ся ЗОЖ
7	МО класс. руководителей «Работа классного руководителя в профессиональной ориентации учащихся»	Апрель		Помощь классным руководителям по вопросам профориентационной работы в классном коллективе
8	МО класс. руководителей «Самообразование классных руководителей - одно из условий успеха в организации воспитательной работы»	май		Изучение и обобщение опыта работы классного руководителя
1.1.7. Диагностика деятельности педагогов. Цель: совершенствование непрерывного процесса диагностики труда педагога
1	Разработка диагностического инструментария для выявления профессиональных затруднений педагогов в период перехода на ФГОС НГОО.	В теч. года	Рабочая группа по введению ФГОС	Диагностический инструментарий. Информационная справка по результатам анкетирования, план мероприятий по устранению выявленных проблем
2.	Выявление трудностей и лучшего опыта в работе педагога	В теч. года	Зам. директора	Диагностические карты пед. работы педагогов
3	Организация мониторинга развития педагогического коллектива	май	Зам. директора	Разработка показателей мониторинга
.	Создание банка данных	В теч. года	Зам. директора	Мониторинг
1.1.8. Методические семинары Цель: практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для определенной группы преподавателей
1.	«Новые подходы к оценке достижений младших  школьников в условиях  безотметочного обучения в условиях введения ФГОС».	Октябрь	Рабочая группа по введению ФГОС	Механизмы определения уровня обученности и развития обучающихся. Разработка системы оценки достижений планируемых результатов освоения ООП.
2	1. Разработка Рабочих программ учителей-предметников, программ вариативной части учебного плана. .	Сентябрь 2012	Зам. дир	Разработка рабочих программ в соответствии с Положением
3	О подготовке к итоговой аттестации обучающих ся:.	январь		определение форм итогового контроля
4	Работа учителей и классных руководителей с дневниками учащихся, с электронными журналами	март	М-Ходжаева АО	Определение готовности к реализации программы «Электронный журнал»
5	Самообразование – одна из форм повышения профессионального мастерства педагога»	апрель	Председатель м/о, учителя-предметники	Повышение уровня знаний в области методики преподавания Обобщение опыта работы