Выпуск № 15 – 2008
ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
официальных профсоюзных сайтов
РОСПРОФЖЕЛ:
Рубрика «Новости»
02.07.2008 | В ходе селекторного совещания председатель профсоюза Николай Никифоров потребовал от профсоюзных лидеров всех уровней постоянного контроля за полнотой начисления заработанных средств и своевременной их выплатой В соответствии с решениями VI пленума ЦК в компании приняты принципиальные решения, позволяющие выйти на намеченные профсоюзом рубежи роста заработной платы по итогам года. За 6 месяцев средняя зарплата у железнодорожников выросла на 21,9 процента к тому же периоду минувшего года, реальная — на 7,1 процента. С 1 июля она проиндексирована сверх роста потребительских цен еще на 10 процентов, введено в действие положение о выплате вознаграждения за преданность компании. И хотя в последнем документе учтены не все предложения профсоюза, поставленные пленумом цели по росту благосостояния железнодорожников достигнуты. Сегодня задача профсоюза — контроль за полнотой начисления заработанных средств и своевременной их выплатой. Этого потребовал от профсоюзных лидеров всех уровней председатель профсоюза Николай Никифоров в ходе селекторного совещания, на котором были отмечены положительные сдвиги в области повышения оплаты труда — введение региональных надбавок, рост зарплаты в сфере образования и здравоохранения. Однако на достигнутом, хотя в процентном отношении цифры и внушают оптимизм, профсоюз останавливаться не собирается: абсолютные размеры оплаты труда пока еще достаточно низки. |
02.07.2008 | Распоряжение ОАО "РЖД" № 000 от 01.01.01 года "О выполнении пункта Коллективного договора открытого акционерного общества "Российские железные дороги" на 20годы" |
| Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей принял участие в конкурсе на лучший плакат профсоюзной тематики, объявленный Федерацией независимых профсоюзов России. |
| 26-27 июня по инициативе Международной конфедерации профсоюзов железнодорожников и транспортных строителей (МКПЖ) стран СНГ и Балтии в Москве с участием и подготовкой РОСПРОФЖЕЛа прошел Первый молодежный форум. В нем приняли участие 130 молодых работников железнодорожного транспорта - профсоюзных активистов. |
30.06.2008 | С 1 июля распоряжением президента Владимира Якунина № 000р от 01.01.01 г. заработная плата работников компании проиндексирована на 10 процентов сверх роста потребительских цен. |
30.06.2008 | 21-24 июня на Приволжской железной дороге прошло выездное заседание Президиума ЦК РОСПРОФЖЕЛ, в ходе которого участники рассмотрели вопросы, связанные с реализацией решений Центрального комитета, Президиума ЦК профсоюза, обязательств коллективного договора по созданию нормальных условий труда, социальной защите работников. |
30.06.2008 | С 1 июля в целях обеспечения материальной заинтересованности и стимулирования непрерывной трудовой деятельности работников распоряжением президента компании Владимира Якунина № 000р от 01.01.01 г. введено в действие Положение о выплате единовременного вознаграждения за преданность компании. |
30.06.2008 | За многочисленные грубейшие нарушения Трудового кодекса и коллективного договора , связанные с невыплатой заработанных премий работникам во многих структурных подразделениях Восточно-Сибирской железной дороги – филиала профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации предложил Президенту компании Владимиру Якунину привлечь к ответственности заместителя начальника дороги по экономике и финансам Владимира Каутца, вплоть до освобождения от занимаемой должности. |
Рубрика « Анонсы» Июль
10-25 июля — Конференции работников дорог — филиалов по подведению итогов выполнения коллективного договора за первое полугодие 2008 года
24 июля — Заседание профессиональной секции работников связи, электрификации и электроснабжения
САЙТ ФНПР
Рубрика «Новости» _________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________ Газета «Солидарность» №г. Железнодорожные С 17 по 19 июня в Москве под эгидой ОАО “РЖД” прошел II Съезд врачей железнодорожного транспорта, на который приехали делегаты со всех концов России. На съезде обсуждались как сугубо медицинские вопросы, так и пути развития этой крупнейшей ведомственной системы здравоохранения, услугами которой пользуются около 10 млн Россиян.
______________________________________________________________ САЙТ МФП Рубрика «Новости» ____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
САЙТ РПЛБЖ
Рубрика «Новости профсоюза» 30 июня 2008 г. ___________________________________________________________________ Работники вагоноремонтного завода им. Тельмана провели митинг Сегодня, 30 июня, члены профсоюзной организации РПЛБЖ провели пикет возле проходной завода. Собралось около 60 человек. Также участвовали в акции активисты СКМ, «Освобождение труда» и Революционной Рабочей Партии (РРП). Инициативу поддержал и Сергей Рудаков, депутат областной думы от КПРФ. Рабочие протестовали против репрессий и незаконных увольнений под предлогом «реорганизации» предприятия. Об этом сообщил «ИКД» Сергей Олегович («Освобождение труда»). По его словам, подошли к рабочим зам. директора завода а также представитель официального профсоюза «Роспрофжел». Рабочие активно им задавали вопросы, от которых они уходили, либо отрицали факты увольнений. Якобы по их версии уволены только «пьяницы и прогульщики». Однако рабочие знают, что это не так, и что их заставляют писать заявления об увольнении по собственному желанию, а потом новые - о приеме на работу на якобы новое предприятие. А если они отказываются, то их вообще сокращают «в связи с ликвидацией предприятия», как это случилось для некоторых членов альтернативного профсоюза РПЛБЖ. После того, как рабочие завода создали первичную профсоюзную организацию РПЛБЖ численностью 30 человек, сразу же начались репрессии. Кто-то попадал в милицию, кто-то был уволен. Дело в том, что завод принадлежит и управляется его подразделением «Вагонреммаш». На нем работает около 3000 человек. Руководство решило образовать холдинг (он тоже будет называться Вагонремаш) из трех заводов - воронежского, новороссийского и тамбовского. Контрольный пакет акций останется у , а остальные акции, скорее всего, как говорят в профсоюзе, будут поделены между «своими людьми». Вместо реструктуризации и реорганизации завода работодатель решил юридически ликвидировать предприятие и оформить новое. Рабочим предложили писать заявления на увольнение по собственному желанию, а потом новые - о приеме на работу на якобы новое предприятие. При таком увольнении/трудоустройстве у рабочих бы прервался трудовой стаж, они рисковали потерять выслугу лет, получить вместо бессрочного трудового договора срочный и меньшую зарплату. Рабочие отказались писать заявления об увольнении, тогда им стали вручать уведомления о сокращении. Рабочие активисты пытаются бороться с этой махинацией. После проведения пикета они совещались и решили отправить запрос в УБЭП (по поводу правомерности «ликвидации» предприятия безо всяких оснований), а также обратиться в прокуратуру. Добавим, что одиночные пикеты в поддержку воронежских рабочих сегодня утром прошли в Москве возле здания РЖД. Рубрика «Новости профсоюза» 01 июля 2008г. ________________________________________________________________________________ На вопросы отвечает Евгений Куликов – председатель Российского профсоюза локомотивных бригад железнодорожников (РПЛБЖ). 28 апреля 2008 года профсоюз железнодорожников провел громкую забастовку в Москве, в которой участвовало около 400 человек. В результате забастовки было фактически остановлено движение пригородных поездов Горьковского и Ярославского направлений. РПЛБЖ решительно потребовал от улучшить условия труда и увеличить зарплату. – Евгений Александрович, действительно ли наблюдается рост протестной профсоюзной и рабочей активности? Если да, то насколько велик этот рост? – Я полагаю, что рабочее движение было достаточно активно и в прошлом году, и в позапрошлом. Но деятельность работников, направленная на улучшение условий труда и на увеличение зарплаты, ранее постоянно замалчивалась. За последние полгода произошло сразу несколько громких акций. Нашу забастовку, осуществленную 28 апреля, профсоюз пытался провести несколько лет, но по надуманным предлогам ее проведение постоянно запрещалось. Это не значит, однако, что три-четыре года назад мы ничего не делали. Мы вели судебные процессы, проводили пикеты, у нас были голодовки. Просто последнюю нашу акцию скрыть было уже невозможно. Тем более что ряд громких акций прошел и на других предприятиях. – Добиваются ли протестующие своих целей, или большая часть протестов проходит безрезультатно? – Большая часть протестных акций, к сожалению, не приводит к желаемому результату. Хотя, конечно, любые протесты помогают в дальнейшем. Возьмем наш профсоюз. Требования наши не были выполнены, но сразу после акции начало беспокоиться. Сейчас идет повышение зарплаты, хотя компания и заявляет, что это никак не связно с забастовкой. вынуждено реагировать на протест. Привлечена общественность и СМИ. В конечном счете, это даст толчок иным организациям, иным людям начать пытаться отстаивать свои интересы с помощью таких же действий. Здесь тоже есть плюс. Люди начинаю действовать. Именно это дает основания полагать, что наблюдается всплеск рабочего движения. Нужно было просто сделать первый шаг, подтолкнуть людей. Это, в любом случае, выигрыш. А то, что мы потребовали повысить зарплату в два раза – нам ее никто не повысит. Никогда в нашей стране этого не было. Выигрыш, к сожалению, не так ощутим, но сдвиги в лучшую сторону, безусловно, есть. – Возможна ли эффективная борьба за трудовые права при нынешнем законодательстве? – Да, возможна. Наше трудовое законодательство не ориентировано на работников, но оно до такой степени запутанно, что имеющиеся лазейки и противоречия можно использовать как в нашу строну, так и против нас. Важно то, что, сплотившись, работники могут достаточно эффектно отставить свои права. – Преследуются ли профсоюзные и рабочие активисты? Если да, то насколько серьезно? – Я буду говорить о нашем профсоюзе. Профсоюзные активисты преследуются достаточно серьезно. В последнее время стало тенденцией увольнение активистов за якобы имевшее место систематическое неисполнение трудовых обязанностей, если ранее они имели дисциплинарное взыскание. На железнодорожном транспорте получить такое взыскание очень просто, по поводу и без такового. Это связано с тем, что существует масса должностных инструкций, распоряжений, которые противоречат друг другу. Выполнив одну инструкцию, работник нарушает другую. При желании работодатель может в любом случае привлечь работника к такой ответственности как замечание или выговор. Следующий шаг – увольнение. После забастовки у нас много активистов было уволено именно таким образом. Мы в судебном порядке их восстанавливаем, но на это уходит время. Работники наблюдают ситуацию и боятся вступать в профсоюз. Это первое. Кроме того, работодатель использует административный ресурс, вынуждает работников выходить из профсоюза и прекращать активную профсоюзную деятельность. Работодатель фактически угрожает работнику лишить его премиальных выплат, блокирует профессиональный рост. Часть работников боится работодателя и идет у него на поводу. – Способны ли свободные профсоюзы качественно и количественно составить конкуренцию ФНПР? – Смотря, в каком вопросе. По конкретным делам, связанным с увольнениями, обращением в суд или инспекцию труда, мы работаем быстрее и надежнее. Но у профсоюзов, входящих в систему ФНПР, больше чем у нас административных и финансовых ресурсов. Нас вообще зачастую не допускают к большим переговорам между работодателем и профсоюзами. К переговорам, например, по заключению коллективного трудового договора или по согласованию того или иного нормативного акта. Впоследствии мы, если эти документы не соответствуют законодательству, вынуждены через суд добиваться их отмены или изменения. Если бы работодатель изначально учитывал не только мнение «любимого профсоюза», но и наше, то вопрос решался бы еще на ранней стадии. В нынешней же ситуации мы должны «догонять уходящий поезд», на что тратится много времени и сил, не только наших, но и госорганов – судов, инспекций по труду, прокуратуры. – Должны ли профсоюзы выдвигать политические требования и вообще принимать участие в политике? – Политика бывает разная. В деятельности, направленной на изменения государственного строя, профсоюзы, я полагаю, не должны участвовать. Также они не должны участвовать в президентских или парламентских выборах. По той простой причине, что члены профсоюза могут состоять в разных партиях. Мы должны работать вне партий, но мы можем с ними сотрудничать. Это сотрудничество должно быть максимально аккуратным. Если программа партии и ее деятельность соответствует уставным целям профсоюза, то с такой партий профсоюз просто обязан сотрудничать. Но он ни в коем случае, не должен выступать частью этой партии. Источник: Новая политика ______________________________________________________________ |
октября 2008 года" align="left " width="130" height="186 "/>WinRar.Форум на сайте РПЛБЖ.
Тема: «Соцпроф» - РПЛБЖ – «Единая Россия»
Этот пост посвящён грядущему соглашению между "Соцпрофом" и "Единой Россией" и колебаниям руководства РПЛБЖ в связи с этим. Нижеприведённый текст является моим мнением как коммуниста, активиста РКРП-РПК и РКСМ(б), длительное время сотрудничающего с РПЛБЖ.
Профсоюзное и коммунистическое движение в нашей стране пока оторваны друг от друга, хотя по сути должны являться, грубо говоря, двумя составляющими (экономической и политической) одного и того же движения - рабочего движения.
В силу этой разорванности многие левые активисты, будучи политически грамотными, имеют смутное и часто неверное представление о рабочем движении.
Но точно так же профсоюзные активисты, съевши собаку на рабочей борьбе, питают множество иллюзий относительно политики.
Для левых активистов сущность "Единой России", её реальные цели, методы работы вполне ясны. А у товарищей из профсоюза, как выясняется, всё же есть иллюзии на сей счёт.
"Единая Россия" - надёжный и мощный инструмент нашего государства для проведения в т. ч. и антирабочей политики. Если железнодорожное начальство - менеджеры правительства по эксплуатации рабочих, милиция - дубинка в руках правительства для успокоения рабочих, то "Единая Россия" - выражение политической воли правительства по подавлению рабочих. Интересы власти, чиновников-менеджеров и чиновников-политиканов неразрывно связаны воедино. Всё то, против чего борется РПЛБЖ, создано при непосредственном участии "Единой России", либо её отдельных чиновников. Относительно антирабочей сущности "Единой России" написаны горы материалов, приведены тучи фактов, всё это легко доступно тому, кто всерьёз заинтересуется этой темой.
Можно ли всерьёз полагать, что "Единая Россия" позволит мятежному профсоюзу РПЛБЖ использовать административный ресурс для своего развития? На этот вопрос следует ответить "нет" и ещё раз "нет".
"ЕдРо" - это та самая партия, которая устами своих чиновников объявляла профсоюз вне закона. Та самая партия, которая руками Исаева задушила переговоры о признании РПЛБЖ. "ЕдРо" тысячами нитей связана с руководством ОАО "РЖД", с огромным слоем паразитирующего чиновничества.
На страницах газет РПЛБЖ неоднократно писали о возмутительном произволе, который допускало железнодорожное начальство при попустительстве милиции в отношении активистов профсоюза, помещений и т. п. Можно ли надеяться, что "ЕдРо", являющая частью той же самой системы, будет соблюдать какие-то договорённости и позволит рабочим использовать ресурсы для борьбы фактически против себя? Это было бы фантастической наивностью.
Но это наивность вдвойне, потому что соглашение подписывает не РПЛБЖ, а "Соцпроф" - та самая профсоюзная структура, которая всегда славилась своей непоследовательностью и сомнительными сделками. Да, разумеется, "Соцпроф" помогает РПЛБЖ юридически, финансовыми средствами, помещением и т. п. - это бесспорно, и мы можем это только приветствовать. Взамен "Соцпроф" пиарится на борьбе железнодорожников; насколько это допустимо, решать товарищам из профсоюза. Сути "Соцпрофа" его помощь РПЛБЖ не меняет. Я вполне готов допустить, что г-н Храмов и другие профбоссы действительно получат от "Единой России" какой-то административный ресурс для своих целей. Но дойдёт ли этот ресурс до РПЛБЖ? И не окажется ли он, в конце концов, направлен против профсоюза? Вопросы, на которые я не мог бы дать оптимистичные ответы.
Некоторые профсоюзные товарищи говорят, что-де можно с помощью этого соглашения влиять на законодательство. Странно и говорить о такой нелепице. Одной рукой держать плакат "Профсоюзы вне политики!", а другой рукой зазывать в партнёры проправительственную политическую партию и при этом мечтать о влиянии на законодательство - это вопиющая непоследовательность. И между прочим, самая что ни на есть "политика".
Товарищи из профсоюза считают, что профсоюз может быть вне политики. Это была бы очень прекрасная картина, но, к сожалению, она никак не связана с реальностью. Вне политики быть невозможно в принципе. Классовая борьба, а следовательно и политика, охватывает всё общество во всех сферах его жизни. Аполитичность, неучастие в "политике" - это тоже политика! Притом политика, выгодная вполне определённому социальному слою людей - тех самых, которые сидят сейчас на шее железнодорожных рабочих и пытаются закатать РПЛБЖ в асфальт.
Понятно, что РПЛБЖ в сложной ситуации. Враг наступает, давит, громит, хочет сравнять профсоюз с землёй. И тот же самый враг, устраивая погромные репрессии, вместе с тим манит соглашениями, возможностями, ресурсами. Понятно, что некоторые товарищи могут дрогнуть и поддаться искушению искать помощи и поддержки у "большого брата". Но это скорый путь к гибели. Можно говорить о "компромиссах", о "безальтернативности", о том, что "обстановка вынуждает", - сути дела это не изменит. Профсоюз может потерять не только поддержку своих политических союзников, не только поддержку других подлинно боевых профсоюзов, но и поддержку даже рядовых своих членов.
Разумеется, мы по-прежнему будем помогать всему тому, что есть в профсоюзе боевого. Наряду с этим мы оставляем за собой право критиковать действия профсоюза в тех случаях, когда они становятся непоследовательными, когда по тем или иным причинам делается шаг от борьбы в сторону гнилых компромиссов.
