|
Политику дискриминации молодежи ведут некоторые работодатели Казани. Их возрастные требования для претендента на вакансию -лет. А как быть студентам, которые мечтают о работе уже на первом курсе?
Об этом и других острых вопросах рынка труда в столице РТ наш корреспондент беседует с директором Центра занятости населения Валерием КОРНЕЕВЫМ.
- Валерий Григорьевич, ваша главная проблема - это…
- Трудоустройство молодежи. Как известно, в вузах никто никого не трудоустраивает. К лету эта проблема обостряется, поскольку тысячи выпускников покидают свои учебные заведения. Все они хотят получать высокую зарплату, чтобы, по крайней мере, окупились годы, потраченные на учебу. И сталкиваются с проблемой отсутствия опыта работы.
- Как решить этот больной вопрос?
- Не отчаиваться, искать и верить в себя! Встать на учет в службу занятости, обращаться в кадровые агентства, регулярно посещать ярмарки вакансий. Главное для молодых - набираться опыта и адаптироваться к труду. И не надо презрительно морщить нос, если предлагаемая зарплата всего 3 тысячи. Только показав себя с лучшей стороны, можно добиться высокого заработка.
- Помогут ли ваши бесплатные курсы переобучения?
- На них обычно учатся инвалиды, матери-одиночки и те, у кого не хватает денег на переобучение. Записывая желающих, мы всегда интересуемся: "Ты бухгалтером, дизайнером или экономистом будешь?" Через некоторое время перезваниваем с другим вопросом: "Желание переобучиться за счет службы занятости не исчезло?" Обычно мы просим от безработного гарантированное письмо, где он обещает устроиться по профессии, которую получит. Ведь за каждого такого желающего мы выкладываем по 4 тысячи рублей и еще стипендию платим. Продолжительность курсов - один месяц.
- Как формируется база данных городских вакансий?
- Данные собираются со всех районов и объединяются в единую базу, которая обновляется два раза в неделю. В каждом районном центре занятости она одинаковая. Но работу в банковской сфере, на государственной или муниципальной службе вы вряд ли у нас найдете. Реестр огромен, но высокие зарплаты втысяч рублей - обычно на предприятиях, где работа связана с риском для жизни.
- Известно, что безработица возникает из-за дисбаланса между спросом и предложением на рынке труда…
- 1 сентября прошлого года мы отправили запрос 755 предприятиям. Они в ответ попросили 9686 специалистов. При этом 600 человек после окончания техникума и 1700 - после вуза. Выпуск же техникумов Казани - 5,5 тысячи человек. У вузов 15000 выпускников. Руководство республики пытается решить эту проблему с помощью кластеров. Существует еще одна социальная категория, мы называем ее профессиональными безработными. Этих людей вполне устраивает пособие в 2880 рублей.
- Насколько эффективно ваш Центр занятости справляется с поставленной задачей?
- Мы никого не трудоустраиваем, а лишь оказываем содействие. В течение 10 дней рассматриваем заявку. И, если человек не находит себе работу, назначаем пособие. Приятно, что женская безработица в последнее время немного сократилась. Трудоустроить женщину сложно. Надо помочь ей раскрутиться, найти в себе изюминку. Кстати, тем, кто остался без работы, советую не бояться центров занятости. Вам обязательно помогут! Правда, чем дольше остаешься безработным и стоишь на учете в службе занятости, тем больше теряешь свою квалификацию.
Мария ШАМИЛЬ
[только факты]
На сегодняшний день в Центре занятости Казани - 7904 вакансии с 683 предприятий. Из них - 1795 в Авиастроительном районе, 1292 - в Вахитовском, 1234 - в Советском, 1058 - в Приволжском, 997 - в Ново-Савиновском, 965 - в Московском и 563 - в Кировском. Из них 4094 - для мужчин, 1337 - для женщин и 2473 смешанных. Увы, Казани требуются в основном рабочие. Сейчас на учете в Центре занятости 4905 безработных граждан. Уровень безработицы по городу - 0,86 процента.
| 
