Институциональная экономика

Аннотация

примерной программы дисциплины

ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА

подготовки бакалавров по направлению

080200.62 «Менеджмент», общий профиль

(квалификация «бакалавр менеджмента»)

1.Цели и задачи дисциплины: сформировать систему знаний в области институциональной и неоинституциональной теории.

В процессе изучения дисциплины ставятся следующие задачи:

- систематизировать основные категории и проблемы институционализма и неоинституционализма;

- сформировать навыки применения институционального анализа при исследовании проблем экономики, к исследованиям собственности, различных видов контрактов, рынка и фирм, государства.

2.Место дисциплины в структуре ООП: Дисциплина «Институциональная экономика» является базовой дисциплиной профессионального цикла дисциплин Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования ФГОС ВПО по направлению 080200.62 «Менеджмент» (бакалавриат).

Дисциплина «Институциональная экономика» опирается на такие дисциплины как Микроэкономика и Макроэкономика. Вместе с тем курс «Институциональная экономика» является основополагающим для изучения специальных дисциплин: Корпоративный менеджмент; Антикризисный менеджмент; Международный менеджмент; Производственный менеджмент; Инновационный менеджмент; Менеджмент организации и т. д.

Изучается в 1 семестре

3.Требования к результатам освоения дисциплины:

Процесс изучения дисциплины «Макроэкономика» направлен на формирование следующих компетенций: ОК–1; ОК–2; ОК–3; ОК–4; ОК-5; ОК–6; ОК-7; ОК-8; ОК–9; ОК–10; ОК–11; ОК–12; ОК–13; ОК–14.

В результате изучения дисциплины студенты должны:

знать:

- различия сущностного понимания институтов и организаций;

- принципы структурного анализа и организационно оформляемых общественных конструкций хозяйственной деятельности;

- основы концепции и стратегии формирования и отстаивания экономических интересов хозяйствующих субъектов разных форм собственности;

- институциональные основы анализа современной экономики;

- принципы экономического поведения в процедурах принятия решений;

- теорию общественного выбора и экономики соглашений, теорию фирм.

уметь:

- проектировать и применять адаптированные системы постановки целей и решения прикладных задач бизнеса;

- использовать условия выбора, опираясь на логику анализа и сопоставлений;

- применять на практике аналитические и расчетные методы в процедуре принятия управленческих решений при конфликтных ситуациях;

- оценивать выгоды в процедурах принятия решений по выходу на рынок и занятия своей ниши;

- оценивать перспективы деятельности отношений «принципал-агент» в условиях контрактных отношений

владеть:

- способами организации и технологического обоснования ведения самостоятельного бизнеса малых предприятий и организаций по оказанию услуг;

- правилами игры при разработке бизнес-проектов и бизнес-планов деятельности в избранной сфере хозяйственной деятельности;

- методами и технологическими приемами оценки трансакционных издержек;

- приемами моделирования бизнес-технологий в процедурах принятий решений;

- технологией и приемами институционального анализа;

- основами построения и осуществления процесса постановки и достижения целей экономического успеха путем делового общения и изучения мотивов поведения партнеров.

Формы контроля.

Текущий контроль:

Работа с учебной, научной и справочной литературой; изучение материалов интернет-ресурсов; разбор вопросов по теме занятия из рабочей программы дисциплины; изучение рекомендованных к занятию нормативных правовых актов, подготовка к решению ситуационных задач и тестированию, контрольные работы

Итоговый контроль:

-экзамен.

4.Обьём дисциплины и виды учебной работы

Планируемая трудоёмкость дисциплины составляет 288 (часа)