Журнал работы «Школы педагогического мастерства» в 2008/2009 уч. году (стр. 1 )

Государственное образовательное учреждение

начального профессионального образования

профессиональный лицей №18

ЖУРНАЛ
работы «Школы педагогического мастерства»

в 2008/2009 уч. году

Берёзовский

2008

Единая методическая тема ОУ_____________________________________________

Цель МК

Создание условий для творческой работы в обеспечении единой воспитательно-образовательной среды профессионального образования и развития личности, практического решения проблем межпредметных связей, выработки единых педагогических требований к изучению близких и смежных разделов, тем, используемой терминологии образовательных областей и учебных предметов.

Задачи деятельности МК

1.  Обеспечить освоение и использование наиболее рациональных методов и приемов профессионального обучения и воспитания учащихся.

2.  Постоянно повышать уровень методической подготовленности профессионально – педагогического коллектива к организации и ведению воспитательно-образовательной работы.

3.  Проводить обмен опытом успешной педагогической деятельности.

4.  Выявлять, пропагандировать и осуществлять новые подходы к организации обучения и воспитания; обеспечивать постоянное освоение современной педагогической теории и практики.

5.  Создавать условия для самообразования педагогов и осуществлять руководство творческой работой коллектива.

Основные требования к ведению журнала

1.  Журнал заполняется ежегодно, составляется на учебный год и корректируется по ходу его выполнения.

2.  По окончании учебного года обязательно указываются причины отклонений от плана.

3.  В течение 5 лет журнал хранится в методическом кабинете.

СОДЕРЖАНИЕ

Положение о методической комиссии 4

Состав Школы педагогического мастерства 6

Годовой план работы 7

Методическая работа 9

Исследовательская работа 10

Творческие достижения ППР и учащихся 11

Проведения открытых мероприятий 12

Взаимопосещение уроков и мероприятий 13

Психолого-педагогическая компетентность 14

Протоколы заседаний МК 15

Рейтинг профессионального уровня педагога 25

Профессиональный рейтинг ППР (в баллах) 26

Отчёт о работе методической комиссии 27

Замечания по ведению журнала 29

«УТВЕРЖДАЮ» Директор ГОУ НПО ПЛ №18 _____________ « »_______________ 2008 г

ПОЛОЖЕНИЕ

О МЕТОДИЧЕСКОЙ КОМИССИИ

ГОУ НПО ПЛ №18

1. Общие положения

1.1. Методическая комиссия является структурным подразделением методической службы профессионального лицея № 18, объединяющим преподавателей и мастеров производственного обучения.

1.2. МК создается при наличии не менее трех педагогов, имеющих общую профессиональную образовательную область; возглавляется профессионально – педагогическим работником высшей или первой квалификационной категории.

1.3 Деятельность МК основывается на педагогическом анализе, прогнозировании и планировании воспитательно-образовательного процесса в соответствии с программой развития ГОУ НПО ПЛ №18.

1.4. Основные направления деятельности, содержание, формы и методы работы МК определяются его членами в соответствии целями и задачами образовательного учреждения и утверждаются заместителем директора по УМР.

2. Цели и задачи деятельности МК

2.1. Целью деятельности МК является создание условий для творческой работы в обеспечении единой воспитательно-образовательной среды профессионального образования и развития личности, практического решения проблем межпредметных связей, выработки единых педагогических требований к изучению близких и смежных разделов, тем, используемой терминологии образовательных областей и учебных предметов.

2.2. Деятельность МК направлена на выполнение следующих задач:

4.  обеспечить освоение и использование наиболее рациональных методов и приемов профессионального обучения и воспитания учащихся;

5.  постоянно повышать уровень методической подготовленности профессионально – педагогического коллектива к организации и ведению воспитательно-образовательной работы;

6.  проводить обмен опытом успешной педагогической деятельности;

7.  выявлять, пропагандировать и осуществлять новые подходы к организации обучения и воспитания; обеспечивать постоянное освоение современной педагогической теории и практики;

8.  создавать условия для самообразования педагогов и осуществлять руководство творческой работой коллектива.

3. Содержание деятельности

3.1. Диагностика затруднений профессионально – педагогических работников и выбор форм повышения квалификации на основе анализа потребностей.

3.2. Планирование и анализ деятельности.

3.3. Разработка рекомендаций, положений о содержании, методах и формах организации воспитательно-образовательной деятельности; повышения эффективности уровня организации профессионального образования.

3.4. Разработка основных направлений и форм активизации познавательной, исследовательской деятельности учащихся в урочное и внеучебное время (конкурсы профессионального мастерства; олимпиады; смотры; предметные недели; внутрилицейские, городские, областные, Всероссийские мероприятия и др.).

3.5.  Совершенствование содержания образования, рецензирование, первичная экспертиза учебных программ, методик, технологий и др.

3.6.  Изучение, обобщение, пропаганда педагогического опыта, создание банка лучшего опыта.

3.7.  Утверждение аттестационного материала для промежуточного и итогового контроля в группах.

3.8.  Организация диагностики (мониторинга) эффективности деятельности членов М К.

3.9. Совершенствование педагогического мастерства педагогов, возможно руководство школой молодого педагога, педагогической мастерской, временными творческими коллективами педагогов. Участие в аттестации педагогических работников.

3.10. Предоставление отчётного материала о проделанной работе заместителю директора по УМР для размещения его в базе данных электронного методического кабинета.

4. Организация деятельности

4.1. МК , работая совместно с МС образовательного учреждения, осуществляет взаимосвязи с педагогическим советом, директором и его заместителями, методистом, психологом, заведующей библиотекой, руководителем службы содействия профориентации, трудоустройству и профессиональному становлению выпускников координирует действия по реализации целей и задач методической, опытно-экспериментальной и исследовательской деятельности.

СОСТАВ МЕТОДИЧЕСКОЙ КОМИССИИ

Ф, И, О руководителя МК ______________________________________________

Структурное подразделение_______________________________________________

№ п/п	Должность по тарификации (преподава- емый предмет)	Ф. И.О. работника, занимающего эту должность	Образование и специальность по диплому, ВУЗ, год окончания ВУЗа.	Квалификацион ная катего рия (разряд)	Сведения о повышении квалифика ции (когда, где и какие курсы, количество часов)
	«УТВЕРЖДАЮ» Зам. директора по УМР ГОУ НПО ПЛ №18 __________ « »_______________ 2008 г

ГОДОВОЙ План РАБОТЫ МК

Цель:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задачи:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

№ п/п	Мероприятия	Сроки	Ответственные	Отметка о выполне-нии

Подпись руководителя МК__________