Представление

ПРОЕКТ

Приложение 3

к Положению о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности научно-педагогических работников ВГМХА,

утверждённому приказом ректора

от 01.01.2001 №

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

Совета факультета __________________ на ___________________________

Ф. И.О.

__________________, замещающего(ей) должность декана, в связи с аттестацией

Уч. степень, уч. звание

Фамилия, имя, отчество, год рождения ________________________________

Высшее профессиональное образование ( полное наименование вуза, год окончания, специальность, квалификация)

__________________________________________________________________

Ученая степень, год присвоения ______________________________________

Ученое звание, год присвоения _______________________________________

Общий научно-педагогический стаж __________________________________

Длительность работы на должности ___________________ согласно действующему контракту (договору).

1. Учебная работа (перечень дисциплин, виды учебных занятий, общий ежегодный объем часов, в том числе лекционных) _______________________

2. Учебно-методическая работа (научно-методические и методические труды, УМКД, ЭУМКД, постановка лабораторных работ, участие в работе научно-методического и методического советов) ______________________________

3. Научно-исследовательская работа (гранты; контракты и договоры на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; подготовка научных кадров; работа в ГАК, советах по защите докторских и кандидатских диссертаций; экспертных советах ВАК Минобрнауки РФ; научные труды; личное участие в конференциях и симпозиумах; работа в редакционных коллегиях периодических изданий________________________ __________________________________________________________________

4. Повышение квалификации (аспирантура, докторантура, стажировка, защита диссертации и др.) ___________________________________________

5. Почетные звания, награды, премии и т. п. ____________________________

6. Воспитательная работа.

7. Исполнение должностных обязанностей (стратегия развития факультета; проектирование образовательной деятельности; развитие внешних связей; организация, руководство, планирование и контроль учебной, научной и воспитательной работой; реализация кадровой политики; повышение квалификации ППС и сотрудников; развитие материальной базы по направлениям и специальностям подготовки; руководство советами факультета; выполнение лицензионных и аккредитационных показателей).

8. Наличие взысканий.

Содержание п. п. 1 – 8 относится к периоду работы на должности согласно действующему контракту.

Советом факультета ___________ после обсуждения результатов деятельности ____________________________ на заседании,

(Ф. И.О.)

состоявшемся ______________________ (протокол № __ ), принято

дата

РЕШЕНИЕ:

1. Представить ____________________________ к аттестации как

(Ф. И.О.)

соответствующего замещаемой должности (не соответствующего замещаемой должности)

2. Отметить:

2.1. Высокий уровень деятельности _________________________________

(Ф. И.О.)

в ________________________________________________________________

(виды работ)

__________________________________________________________________

2.2. Направления деятельности (конкретные виды работ), требующие корректировки (с целью повышения качества подготовки по образовательным программам ВПО, исполнения лицензионных и аккредитационных показателей) ______________________________________

__________________________________________________________________

Результаты голосования:

состав совета - ___ чел.; присутствовали -___ чел.; голосовали «за» -___чел., «против» - ___ чел., «воздержались» - ___ чел.

Проректор

по учебной работе _______________ ________________

О.

Секретарь совета _______________ ________________

О.

Дата

С представлением ознакомлен: ____________________________

(подпись аттестуемого, дата ознакомления)

Приложение 4

к Положению о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности научно-педагогических работников ВГМХА,

утверждённому приказом ректора

от 01.01.2001 №

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

Кафедры __________________ на ___________________________________ ,

Ф. И.О., Уч. степень, уч. звание

замещающего(ей) должность заведующего кафедрой, в связи с аттестацией

Фамилия, имя, отчество, год рождения ________________________________

Высшее профессиональное образование (полное наименование вуза, год окончания, специальность, квалификация)

________________________________________________________________

Ученая степень, год присвоения ____________________________________

Ученое звание, год присвоения _____________________________________

Общий научно-педагогический стаж _________________________________

Длительность работы на должности ___________ согласно действующему контракту (договору).

1. Учебная работа (перечень дисциплин, виды учебных занятий, общий ежегодный объем часов, в том числе лекционных).

2. Учебно-методическая работа (научно-методические и методические труды, УМКД, ЭУМКД, постановка лабораторных работ, участие в работе научно-методического и методического советов) ______________________________

3. Научно-исследовательская работа (гранты; контракты и договоры на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; подготовка научных кадров; работа в ГАК, советах по защите докторских и кандидатских диссертаций, экспертных советах ВАК Минобрнауки РФ; научные труды; личное участие в конференциях, симпозиумах, работа в редакционных коллегиях периодических изданий)_______________________ __________________________________________________________________

4. Повышение квалификации (аспирантура, докторантура, стажировка, защита диссертации и др.) ___________________________________________

5. Почетные звания, награды, премии и т. п. ____________________________

6. Воспитательная работа____________________________________________

7. Исполнение должностных обязанностей (стратегия развития кафедры; развитие связей с образовательными учреждениями ВПО, работодателем и международных; организация, руководство и контроль учебной, методической, научной и воспитательной работой; реализация кадровой политики; повышение квалификации; развитие материальной базы; выполнение лицензионных и аккредитационных показателей).

8. Наличие взысканий.

Содержание п. п. 1 – 8 относится к периоду работы на должности согласно действующему контракту.

Советом факультета ___________ после обсуждения результатов деятельности ____________________________ на заседании,

(Ф. И.О.)

состоявшемся ______________________ (протокол № __ ), принято

дата

РЕШЕНИЕ:

1. Представить ____________________________ к аттестации как

(Ф. И.О.)

соответствующего замещаемой должности (не соответствующего замещаемой должности)

2. Отметить:

2.1. Высокий уровень деятельности _________________________________

(Ф. И.О.)

в ________________________________________________________________

(виды работ)

__________________________________________________________________

2.2. Направления деятельности (конкретные виды работ), требующие корректировки (с целью повышения качества подготовки по образовательным программам ВПО, исполнения лицензионных и аккредитационных показателей) ______________________________________

__________________________________________________________________

Результаты голосования:

состав совета - ___ чел.; присутствовали -___ чел.; голосовали «за» -___чел., «против» - ___ чел., «воздержались» - ___ чел.

Проректор

по учебной работе _______________ ________________

О.

Секретарь совета _______________ ________________

О.

Дата

С представлением ознакомлен: ____________________________

(подпись аттестуемого, дата ознакомления)

Приложение 5

к Положению о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности научно-педагогических работников ВГМХА,

утверждённому приказом ректора

от 01.01.2001 №

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

Кафедры __________________ на _____________________________________

Ф. И.О., уч. степень, уч. звание

замещающего(ей) должность, в связи с аттестацией

Фамилия, имя, отчество, год рождения.

Высшее профессиональное образование ( полное наименование вуза, год окончания, специальность, квалификация)

________________________________________________________________

Ученая степень, год присвоения ____________________________________

Ученое звание, год присвоения _____________________________________

Общий научно-педагогический стаж _________________________________

Длительность работы на должности ___________________ согласно действующему контракту (договору).

1. Учебная работа (перечень дисциплин, виды учебных занятий, общий ежегодный объем часов, в том числе лекционных).

2. Учебно-методическая работа (научно-методические и методические труды, УМКД, ЭУМКД, постановка лабораторных работ, участие в работе научно-методического и методического советов) _______________________________

__________________________________________________________________

3. Научно-исследовательская работа (гранты, контракты и договоры на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; подготовка научных кадров; работа в ГАК, советах по защите докторских и кандидатских диссертаций, экспертных советах ВАК Минобрнауки РФ; научные труды; личное участие в конференциях и симпозиумах; работа в редакционных коллегиях периодических изданий) _______________________ __________________________________________________________________

4. Повышение квалификации (аспирантура, докторантура, стажировка, защита диссертации и др.) ___________________________________________

5. Почетные звания, награды, премии и т. п. ____________________________

6. Воспитательная работа.

7. Наличие взысканий.

Содержание п. п. 1 – 7 относится к периоду работы на должности согласно действующему контракту.

Кафедрой ________________ после обсуждения результатов деятельности _______________________ на заседании, состоявшемся _______________

(Ф. И.О.) (дата)

(протокол № ___ ), принято

РЕШЕНИЕ:

1. Представить ____________________________ к аттестации как

(Ф. И.О.)

соответствующего замещаемой должности (не соответствующего замещаемой должности).

2. Отметить:

2.1. Высокий уровень деятельности _________________________________

(Ф. И.О.)

в ________________________________________________________________

(виды работ)

2.2. Направления деятельности (конкретные виды работ), требующие корректировки (с целью повышения качества подготовки по образовательным программам ВПО, исполнения лицензионных и аккредитационных показателей) ______________________________________

__________________________________________________________________

Результаты голосования:

штатный ППС - ____ чел.; присутствовали -____ чел. из _____ штатного ППС кафедры; голосовали «за» -____ чел., «против» - ____ чел., «воздержались» - ____ чел.

Зав. кафедрой _______________ ________________

О.

Секретарь _______________ ________________

О.

Дата

С представлением ознакомлен: ____________________________

(подпись аттестуемого, дата ознакомления)