Управляющий Совет

Основные положения.

1.1.  Управляющий Совет (далее – «Совет») Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №18 г. Канска (далее – Школа) является коллегиальным, представительным органом управления Школой, реализующим в форме самоуправления принцип государственно-общественного характера управления образованием.

1.2. В состав управляющего совета входят:

-  директор Школы;

-  управляющие от родителей, иных членов семей обучающихся, а так же опекунов;

-  управляющие от педагогических работников Школы;

-  управляющие от обслуживающего и вспомогательного персонала Школы;

-  управляющие от обучающихся третьей и второй ступеней общего образования;

-  управляющие от благотворительных фондов, поддерживающих деятельность данного Учреждения;

-  управляющие от органов местного самоуправления (представители Учредителя данного учреждения);

-  управляющие от местного сообщества.

1.3. Количество участников Совета и норма представительства в нем регламентируется Уставом Школы.

При этом избранных и делегированных представителей родителей, иных членов семей обучающихся, а так же опекунов, не может быть меньше 1/3 и больше 1/2 общего числа участников.

При регламентации Уставом количественного состава и нормы представительства следует основываться на потребностях предстоящей работы комитетов и комиссий Совета, а также учитывать особенности сложившейся системы управления Учреждением.

1.4. Минимальный количественный состав Совета – 8 человек. В этом случае соблюдается следующее представительство:

-  директор Школы;

-  3 управляющих от родителей, иных членов семей обучающихся, а так же опекунов;

-  управляющий от педагогических работников Школы;

-  управляющий от обучающихся;

-  управляющий от органов местного самоуправления (представитель Учредителя данной Школы);

-  управляющий от местного сообщества.

Основы процедур формирования состава Управляющего Совета

2.1. При формировании Совета используются процедуры выборов, делегирования, назначения, кооптации и вхождения по должности.

Основные характеристики процедур выборов, делегирования, назначения, кооптации и вхождения по должности закрепляются в Уставе Школы. Детализация и конкретизация указанных процедур формирования состава Совета закрепляется в пакете соответствующих положений, имеющих статус локальных актов Учреждения.

2.2. Процедуры формирования состава Совета организует полномочная группа, созданная решением высшего органа управления Школы общешкольной конференцией и закрепленная приказом директора Школы.

3. Члены Управляющего Совета

3.1. Директор Школы входит в состав Совета по должности.

3.2. Участники Совета из числа родителей, иных членов семей обучающихся, а так же опекунов, избираются на своих собраниях или конференциях.

Эти участники могут быть так же (или дополнительно к процедурам выборов) делегированы в состав Совета закрепленными в Уставе органами родительского самоуправления.

Сотрудники Учреждения, дети которых обучаются в нем, не могут быть представителями родителей, иных членов семей обучающихся, а так же опекунов в Совете.

Не может быть участником Совета в статусах «управляющий от местного сообщества» и «управляющий от органов местного самоуправления» человек, являющийся родителем (опекуном) или близким родственником ребенка, обучающегося в данной Школе.

При выбытии из Школы ребенка участника Совета из числа родителей, иных членов семей обучающихся, а также опекунов, участник обязан подать заявление о выходе из Совета. Совет вправе оставить этого участника в своем составе, за счет кооптации, в статусе «управляющий от местного сообщества». На освободившееся место представителя родителей, иных членов семей обучающихся, а также опекунов, Совет вправе организовать выборы, просить соответствующие органы самоуправления о делегировании или кооптировать нового участника.

3.3. Участники Совета представители педагогических работников Школы избираются на своих собраниях или конференциях, из числа работающих на условиях полного рабочего дня (нормы часов, соответствующей ставке заработной платы). Эти участники могут быть так же (или дополнительно к процедурам выборов) делегированы в состав Совета закрепленными в Уставе органами самоуправления педагогов (Педагогическим советом, комитетом профессионального союза работников образования Школы, методическим объединением педагогов Школы и иными).

При прекращении работы в данной Школе на условиях полного рабочего дня участник обязан подать заявление о выходе из Совета. Совет вправе оставить этого участника в своем составе, за счет кооптации, в статусе «управляющий от местного сообщества». На освободившееся место представителя педагогических работников, Совет вправе организовать выборы, просить соответствующие органы самоуправления о делегировании или кооптировать нового участника.

3.4. Участники Совета представители обслуживающего и вспомогательного персонала Школы избираются на своих собраниях или конференциях, из числа работающих на условиях полного рабочего дня (нормы часов, соответствующей ставке заработной платы). Эти участники могут быть так же (или дополнительно к процедурам выборов) делегированы в состав Совета закрепленными в Уставе своим органами самоуправления.

При прекращении работы в данном Школе на условиях полного рабочего дня участник обязан подать заявление о выходе из Совета. Совет вправе оставить этого участника в своем составе, за счет кооптации, в статусе «управляющий от местного сообщества». На освободившееся место представителя обслуживающего и вспомогательного персонала учреждения, Совет вправе организовать выборы, просить соответствующие органы самоуправления о делегировании или кооптировать нового участника.

3.5. Участники Совета представители обучающихся избираются на своих собраниях или конференциях из состава обучающихся третьей и второй ступеней достигших возраста 14 лет.

Представители обучающихся могут быть избраны также в порядке проведения общешкольных ученических выборов, в которых правом голоса обладают все обучающиеся второй и третьей ступени общего образования.

Представители обучающихся могут быть делегированы в Совет закрепленными в Уставе органами ученического самоуправления второй и третьей ступеней.

При выбытии из учреждения участник обязан подать заявление о выходе из Совета. Совет вправе оставить этого участника в своем составе, за счет кооптации, в статусе «управляющий от местного сообщества». На освободившееся место представителя обучающихся Совет вправе организовать выборы, просить соответствующие органы самоуправления о делегировании или кооптировать нового участника.

3.6. Управляющие от благотворительных фондов, поддерживающих деятельность данного учреждения, делегируются в Совет в соответствии с порядком, закрепленным в Уставе Школы и в уставе благотворительного фонда.

3.7. В состав Совета входят прямые представители (или доверенные лица) органов местного самоуправления (Учредителя), назначаемые в Совет приказом или иным правовым актом Учредителя Школы.

4. Проведение первого заседания Управляющего Совета

4.1. Руководитель полномочной группы по формированию состава Совета созывает первое заседание формируемого Совета.

4.2. Первое заседание вновь сформированного состава Совета созывается руководителем полномочной группы по формированию состава Совета не позднее чем через месяц после его формирования.

4.3. Повестка первого заседания может включать только вопросы, связанные с избранием Председателя Совета, его заместителя, секретаря, принятием Регламента, формированием постоянных и временных комиссий Совета, решением иных организационных вопросов.

4.4. Первое заседание до избрания Председателя Совета открывается и ведется представителем Учредителя.

4.5 На своем первом полном собрании Совет выбирает из своего состава председателя и его заместителя (заместителей), секретаря. После этого Совет готов к процедуре его утверждения Учредителем Школы.

5. Кооптирование членов Управляющего Совета

5.1. Избранные, делегированные, назначенные и входящие по должности участники Совета на своем первом собрании кооптируют в свой состав дополнительное количество участников Совета из местного сообщества в соответствии с положением о кооптации членов Управляющего Совета.

Не могут быть управляющими от местного сообщества:

-  представители политических партий;

-  участники организаций, чьи уставные документы содержат указания на дискриминацию людей по любому признаку;

-  люди, чей бизнес может иметь коммерческую выгоду от содержания решений Совета;

-  бывшие руководители организаций, прошедших процедуру банкротства;

-  не граждане Российской Федерации;

-  имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленно тяжкие и особо тяжкие преступления;

-  лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

-  лишенные или когда-либо лишавшиеся родительских прав;

-  признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

-  имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения и препятствующие занятиям педагогической деятельностью.

5.2. Указанные в пункте 5.1 ограничения применяются ко всем участникам Совета.

5.3. После проведения процедуры кооптации управляющих от местного сообщества состав Совета сформирован полностью.

6. Председатель Управляющего Совета

6.1. Работу Совета организует его Председатель. Председателем является участник Совета, избранный на полном собрании состава Совета в порядке, закрепленном Положением об Управляющем Совете. Председатель избирается на весь срок действия сформированного Совета.

Председатель осуществляет свои функции на безвозмездной основе.

6.2 Председателем Совета не может быть избран директор Школы, работник Школы, представитель Учредителя, обучающийся в Школе не достигший возраста 18 лет.

7. Порядок избрания Председателя Управляющего Совета

7.1 Председатель Совета избирается тайным голосованием из числа родителей (законных представителей), избранных в Совет Школы, либо из числа кооптированных в Совет членов.

7.2 Кандидатуры на должность Председателя Совета предлагаются членами Совета путем открытого или тайного выдвижения, которое осуществляется с использованием кабины (комнаты) для тайного (или открытого) голосования, где в бюллетень для тайного выдвижения каждый член Совета вносит одну кандидатуру.

7.3 По итогам выдвижения счетная комиссия подготавливает список кандидатов на должность Председателя Совета, составленный в алфавитном порядке, и оглашает его. После принятия самоотводов комиссия утверждает список кандидатов для тайного голосования.

7.4 По всем кандидатам, не заявившим о самоотводе, проводится обсуждение, в ходе которого они выступают на заседании Совета и отвечают на вопросы.

7.5 В случае, если на должность Председателя Совета были выдвинуты один или два кандидата и ни один из них не набрал требуемого для избрания числа голосов, процедура выборов повторяется, начиная с выдвижения кандидатов.

7.6 В случае, если на должность Председателя Совета выдвинуто более 2-х кандидатов и ни один из них не набрал требуемого числа голосов, проводится второй тур голосования по двум кандидатам, получившим наибольшее число голосов.

7.7 Избранным на должность Председателя Совета по итогам второго тура голосования считается тот кандидат, который получил наибольшее число голосов, но не менее половины от общего установленного числа членов Совета.

7.8 Если во втором туре голосования Председатель Совета не избран, то процедура выборов повторяется, начиная с выдвижения кандидатов. В указанном случае перед началом выдвижения кандидатов председательствующий объявляет перерыв и организует работу членов Совета для проведения консультаций.

7.9 Результаты голосования оформляются решением Совета.

8. Заместитель Управляющего Совета

8.1. Заместителем председателя Совета не может быть избран директор Школы, представитель Учредителя, обучающийся в Школе не достигший возраста 18 лет.

8.2 Заместитель председателя Совета избирается по предложению Председателя Совета в том же порядке и на тот же срок, который предусмотрен для избрания Председателя Совета.

9. Секретарь Управляющего Совета

9.1. В целях обеспечения эффективной организации работы Совета, его комитетов и комиссий штатным расписанием учреждения может быть предусмотрена должность секретаря Совета либо, в положении о доплатах и надбавках, предусматриваться доплата работнику Школы за осуществление функций секретаря Совета (его комитетов и комиссий) Секретарем Совета, равно как и секретарями его комитетов и комиссий, не могут быть участники Совета.

9.2 Первоначальная кандидатура (кандидатуры) на должность (или осуществление функций) секретаря предлагается на первом полном заседании Совета директором Школ. Участники С вправе: предлагать свои кандидатуры, избирать секретаря, переизбирать секретаря.

10. Срок полномочий Управляющего Совета

10.1. Срок полномочий сформированного состава Совета определяется Уставом Школы, но не может быть более 3 лет.

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №18 г. КАНСКА

ПРИНЯТО: УТВЕРЖДАЮ:

Общешкольной конференцией Директор МБОУ СОШ №18 г. Канска

МБОУ СОШ №18 г. Канска ________________

Протокол №_______ Приказ

от ________________г. №______

от «____»_____________2012г

ПОЛОЖЕНИЕ

о формировании Управляющего Совета Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №18 г. Канска

2012г.