Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Год | уч. год | уч. год | уч. год |
| |||||||
чел. | % | чел. | % | чел. | % |
| |||||
Число работающих учителей | 20 | 22 | 20 |
| |||||||
Имеют категорию | 15 | 75 | 19 | 86,3 | 16 | 80 |
| ||||
из них: высшую | 4 | 20 | 5 | 22,7 | 4 | 20 |
| ||||
первую | 11 | 55 | 14 | 63,6 | 12 | 60 |
| ||||
вторую | - | - | - | - | - | - | |||||
стажеры | - | - | - | - | - | - | |||||
неспециалисты | - | - | - | - | - | - | |||||
пенсионеры | 3 | 15 | 2 | 9 | 2 | 10 | |||||
Имеющие звания (какие, за какой год) | «Заслеженный учитель ЧР» /1998 г./ - ПГ РФ /2000/ - «Заслуженный работник культуры ЧР» /2008/ - | ||||||||||
2. Прохождение курсов повышения квалификации
учебный год – 3 учителя
учебный год – 5 учителей
учебный год – 5 учителей
3. Анализ кадрового состава по стажу
Стаж работы | уч. год | уч. год | уч. год | |||
человек | человек | человек | человек | человек | человек | |
До года | - | - | - | - | - | - |
1-3 года | - | - | - | - | - | - |
3-5 лет | - | - | - | - | - | - |
5-10 лет | 3 | 3 | 2 | 2 | 1 | 1 |
10-15 лет | 0 | 0 | 3 | 3 | 4 | 4 |
15-20 лет | 2 | 2 | - | - | - | - |
Свыше 20 лет | 15 | 15 | 17 | 17 | 15 | 15 |
Итого | 20 | 20 | 22 | 22 | 20 | 20 |
4. Возрастной состав педагогов
Возрастной состав | уч. год | уч. год | уч. год | |||
человек | % | человек | % | человек | % | |
От 19 до 25 лет | - | - | - | - | - | - |
От 25 до 35 лет | 2 | 10 | 4 | 18 | 4 | 20 |
От 35 до 45 лет | 5 | 25 | 4 | 18 | 4 | 20 |
От 45 до 55 лет | 13 | 59 | 14 | 64 | 12 | 60 |
Итого | 20 | 22 | 20 |
5. Участие педагогических кадров в профессиональных конкурсах, в фестивале передового опыта и конкурсе методических идей
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |


