Общие положения

1. Общие положения.

1.1. Муниципальное общеобразовательное учреждение - Средняя общеобразовательная школа № 2 с. Дивное, именуемое в дальнейшем «Учреждение» в соответствии с постановлением главы Апанасенковской районной государственной администрации Ставропольского края от 01.01.2001 года № 000 «О регистрации преобразования муниципальной Дивенской средней общеобразовательной школы № 2 в государственное общеобразовательное учреждение - Дивенскую среднюю школу № 2» является правопреемником муниципального общеобразовательного учреждения – Дивенской средней школы № 2, зарегистрированной постановлением главы администрации Апанасенковского района Ставропольского края от 01.01.01 года № 000.

Муниципальное общеобразовательное учреждение - Дивенская средняя школа № 2 создано на базе общеобразовательной средней школы с политехническим обучением Дивенской СШ № 2, созданной на основании решения крайисполкома № 000 от 01.01.01 года, приказа заведующего отделом народного образования исполнительного комитета Апанасенковского районного совета депутатов трудящихся от 01.01.01 года № 40.

1.2. Полное наименование Учреждения: муниципальное общеобразовательное учреждение - Средняя общеобразовательная школа № 2 с. Дивное. Сокращенное наименование: МОУСОШ № 2.

1.3. Учредителями Учреждения являются отдел образования Апанасенковской районной муниципальной администрации Ставропольского края и комитет по управлению государственным имуществом Апанасенковской районной муниципальной администрации Ставропольского края.

1.4. Учреждение в своей деятельности руководствуется Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ставропольского края, договором между Учредителем и Учреждением, настоящим Уставом.

1.5. Учреждение является юридическим лицом и приобретает право на ведение уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса с момента его государственной регистрации.

1.6. Учреждение имеет самостоятельный баланс (смету доходов и расходов), обладает обособленным имуществом на праве оперативного управления и отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами. Учреждение имеет печать с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации, штамп и бланки со своим наименованием. Учреждение как юридическое лицо вправе иметь расчетные и другие счета в банковских учреждениях, от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде.

Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.

1.7. Учреждение приобретает право на образовательную деятельность и льготы, предусмотренные законодательством РФ, с момента выдачи ему лицензии на осуществление образовательной деятельности.

1.8. Учреждение проходит аттестацию в соответствии с Законом РФ «Об образовании» и другими нормативными правовыми актами РФ. Учреждение получает право на выдачу своим выпускникам документа об образовании государственного образца, на пользование печатью с воспроизведением Государственного герба РФ и на включение в систему государственного финансирования с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

1.9. Организация питания в Учреждении осуществляется организациями общественного питания по договору между Учреждением и данной организацией.

Учреждение выделяет специальное помещение для организации питания обучающихся.

1.10. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается медицинской сестрой, состоящей в штате Учреждения и медицинским персоналом Апанасенковской центральной районной больницы имени .

Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала.

1.11. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических, религиозных движений и организаций.

1.12. Юридический адрес Учреждения: 356722 Ставропольский край, Апанасенковский район, с. Дивное, ул. Советская, д. 197.

2. Цели, задачи и предмет деятельности Учреждения.

2.1. Учреждение создано с целью реализации гарантий прав граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности начального общего, основного общего, среднего полного общего образования.

2.2. Основными задачами Учреждения являются формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.

2.3. Учреждение осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможность удовлетворения потребности обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования.

2.4. Для реализации основных задач Учреждение имеет право:

2.4.1. самостоятельно с учетом государственных образовательных стандартов разрабатывать, принимать и реализовывать образовательные программы по согласованию с Учредителем;

2.4.2. самостоятельно разрабатывать и утверждать учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий;

2.4.3. выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных законодательством Российской Федерации об образовании;

2.4.4. самостоятельно выбирать систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;

2.4.5. реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе платные;

2.4.6. привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств;

2.4.7. по согласованию с Учредителем арендовать и сдавать в аренду объекты собственности;

2.4.8. оказывать посреднические услуги, приобретать акции, облигации, иные ценные бумаги и получать от них доход, вести предпринимательскую деятельность, разрешенную законодательством Российской Федерации;

2.4.9. устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями, организациями;

2.4.10. осуществлять внешнеэкономическую деятельность и иметь валютные счета в банковских и других кредитных организациях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3. Образовательный процесс.

3.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

3.2. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней общего образования:

1. первая ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения – 4 года);

2. вторая ступень – основное общее образование (нормативный срок освоения – 5 лет);

3. третья ступень – среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения – 2 года).

3.3. Первая ступень – начальное общее образование обеспечивает развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.

Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

3.4. Вторая ступень - основное общее образование обеспечивает освоение обучающимися образовательных программ основного общего образования, условия становления и формирования личности обучающегося, его склонностей, интересов и способностей к социальному определению. В дополнение к обязательным предметам могут вводиться предметы по выбору самих обучающихся, направленные на реализацию интересов, способностей и возможностей личности.

Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.

3.5. Основное общее образование и итоговая аттестация по его завершении являются обязательными.

3.6. Третья ступень - среднее (полное) общее образование является завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивающим освоение обучающимися образовательных программ среднего (полного) общего образования, развитие устойчивых познавательных интересов и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения. При наличии соответствующих условий и возможностей, исходя из запросов обучающихся и их родителей (законных представителей) в Учреждении может быть введено обучение по профилям и направлениям.

Среднее (полное) общее образование является базой для получения среднего специального и высшего профессионального образования.

3.7. На первой, второй и третьей ступенях возможна реализация общеобразовательных программ начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, обеспечивающих дополнительную расширенную и углубленную подготовку обучающихся по отдельным предметам.

3.8. Содержание образовательных программ Учреждения соответствует (не противоречит) действующим государственным образовательным стандартам.

Педагогический коллектив несет ответственность за выбор образовательных программ, принятых к реализации.

Учреждение обеспечивает преемственность образовательных программ в соответствии с требованиями Закона Российской Федерации «Об образовании».

3.9. Организация образовательного процесса, продолжительность и сроки обучения на каждой возрастной ступени регламентируется учебным планом (разбивкой содержания образовательной программы по учебным курсам, дисциплинам и годам обучения), годовым календарным учебным графиком, согласованным с Учредителем, и расписанием занятий, которые разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно.

3.10. Учреждение работает по графику пяти или шестидневной рабочей недели. При работе по графику шестидневной рабочей недели устанавливается один выходной день – воскресенье, при пятидневной – два выходных дня: суббота и воскресенье.

3.11. Занятия в Учреждении проводятся в одну смену.

3.12. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. Продолжительность учебного года в первых классах – 30 недель, в последующих – не менее – 34 недель. Продолжительность каникул в течение учебного года – 30 календарных дней, летом- 8 календарных недель. Для обучающихся в первых классах в течение года могут устанавливаться дополнительные недельные каникулы.

3.13. Учебная нагрузка обучающихся не должна превышать норм предельно допустимых нагрузок, установленных базисным учебным планом.

3.14. Продолжительность академического часа в Учреждении при шестидневной рабочей неделе составляет 40 минут, при пятидневной - 45 минут.

3.15. Продолжительность и последовательность учебных занятий определяется расписанием, составляемым заместителем директора по учебно-воспитательной работе на основании базисного учебного плана с учетом требований санитарно-гигиенических норм.

3.16. Учебный год условно делится на четверти и полугодия, являющиеся периодами, по завершении которых выставляются оценки за освоение образовательных программ.

3.17. В процессе обучения используется следующая система оценок: «5»- отлично, «4»- хорошо, «3»- удовлетворительно, «2» - неудовлетворительно. В случае принятия соответствующих нормативных правовых актов в Учреждении может применяться зачетная система оценок по физической культуре, музыке и рисованию.

3.18. Формы проведения аттестации: зачет, собеседование, тестирование, защита реферата, итоговая контрольная работа, экзамен.

3.19. Педагогический работник Учреждения, проверяя и оценивая работы обучающихся (в том числе, контрольные, устные ответы, достигнутые навыки и умения) выставляет оценку в классный журнал и дневник обучающегося.

3.20. В конце учебного года выставляются годовые оценки на основании оценок, полученных обучающимися при прохождении промежуточной аттестации, а также на основании промежуточных оценок успеваемости, выставленных за четверти, полугодия.

3.21. Освоение образовательных программ основного общего, среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией обучающихся.

3.22. Педагогический совет Учреждения имеет право на принятие решения о промежуточной аттестации обучающихся и проведении переводных экзаменов в 3-8 и 10-х классах. Сроки проведения, порядок и форма аттестации утверждаются решением педагогического совета Учреждения и доводятся до сведения обучающихся и их родителей (законных представителей) не позднее января текущего года.

3.23. Количество классов в Учреждении зависит от числа поданных гражданами заявлений, условий и квот, определяемых в лицензии, а также условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм.

Наполняемость классов и групп продленного дня устанавливается в количестве 25 обучающихся.

3.24. При проведении занятий по иностранному языку в – 11-х классах, по трудовому обучению, физической культуре, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) в 5-11–х классах допускается деление класса на 2 группы.

3.25. По согласию родителей (законных представителей) и отдела образования Апанасенковской районной государственной администрации Ставропольского края обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение до получения им основного общего образования.

3.26. По решению Совета Учреждения за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава из Учреждения могут исключаться обучающиеся, достигшие возраста четырнадцати лет. Под неоднократным нарушением понимается совершение обучающимся, имеющим два или более дисциплинарных взыскания, наложенных директором Учреждения, нового, как правило, грубого нарушения дисциплины. Грубым нарушением дисциплины признается установленное Советом Учреждения, нарушение, которое повлекло или могло реально повлечь за собой тяжкие последствия в виде причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения; причинение ущерба имуществу Учреждения, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения; дезорганизацию работы Учреждения.

3.27. Решение Совета Учреждения об исключении принимается в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Совет Учреждения уведомляет обучающегося и его родителей (законных представителей) о рассмотрении вопроса об исключении обучающегося не позднее, чем за 10 дней до рассмотрения данного вопроса. Отсутствие обучающегося и его родителей (законных представителей) на заседании Совета Учреждения не может служить препятствием для рассмотрения этого вопроса.

3.28. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства.

3.29. Решение Совета Учреждения об исключении обучающегося оформляется приказом директора Учреждения. Об исключении обучающегося директор в трехдневный срок информирует соответствующий орган местного самоуправления и отдел образования Апанасенковской районной государственной администрации Ставропольского края. Органы местного самоуправления совместно с родителями (законными представителями) обучающегося, исключенного из Учреждения, в месячный срок принимают меры, обеспечивающие его трудоустройство или продолжение обучения в другом образовательном учреждении.

3.30. Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования и среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией. Итоговая аттестация осуществляется в соответствии с Положением об итоговой аттестации выпускников, утверждаемым Министерством образования Российской Федерации.

Выпускникам Учреждения после прохождения ими итоговой аттестации выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью Учреждения.

Выпускники, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования, награждаются в установленном порядке золотой или серебряной медалью.

Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой «За особые успехи в изучении одного или нескольких предметов».

3.31. Обучающиеся, выбывшие из Учреждения до окончания получения основного общего или среднего (полного) общего образования получают документ, содержащий сведения о пройденных курсах и оценках промежуточной аттестации. Обучающиеся, окончившие курс среднего (полного) общего образования, но не получившие в результате академической неуспеваемости аттестата о среднем (полном) общем образовании, получают справку установленного образца о прослушанных курсах.

4. Участники образовательного процесса. Их права и обязанности.

4.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, их родители (законные представители) и педагогические работники Учреждения.

4.2. В первый класс Учреждения принимаются дети, которым на 1 сентября текущего года исполняется 6 лет 6 месяцев.

4.3. Зачисление в Учреждение производится при наличии следующих документов:

- заявления родителей (законных представителей);

- свидетельства о рождении ребенка;

- медицинской справки о состоянии здоровья ребенка;

- паспорта одного из родителей (законных представителей) с регистрацией по

месту жительства.

4.4. Зачисление обучающегося оформляется приказом директора Учреждения.

4.5. Прием обучающихся во 2-9,11 классы осуществляется при

предоставлении следующих документов:

- заявления родителей (законных представителей);

- дневника с годовыми оценками, заверенного печатью предшествующего

образовательного учреждения;

- выписки текущих оценок по всем предметам, заверенной печатью

предшествующего образовательного учреждения (при переходе в течение

учебного года);

- личного дела ученика;

- медицинской карты ученика;

- паспорта одного из родителей (законных представителей) с регистрацией по

месту жительства.

4.6. Количество набираемых 10-х классов регламентируется наличием

педагогических кадров и помещений Учреждения. Количество 10-х классов

утверждается Министерством образования Ставропольского края.

Для поступления в 10-й класс обучающимся в данном Учреждении

необходимы следующие документы:

- заявление на имя директора Учреждения;

- аттестат о среднем (неполном) общем образовании.

Для учащихся, переходящих из других образовательных учреждений добавляются:

- паспорт одного из родителей (законных представителей) с регистрацией по месту жительства;

- медицинская карта ученика;

- личное дело ученика.

4.7. При наличии свободных мест в Учреждение могут быть приняты лица, не достигшие восемнадцатилетнего возраста и не имеющие среднего (полного) общего образования: в порядке перевода из другого образовательного учреждения, реализующего образовательную программу соответствующего уровня; ранее получавшие общее образование в форме семейного и/или самообразования.

4.8. При приеме обучающегося в Учреждение, последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении.

4.9. Обучающиеся имеют право на:

- получение бесплатного общего образования (начального, основного, среднего (полного) в соответствии с государственными образовательными стандартами;

- обучение в соответствии с государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану; ускоренный курс обучения;

- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения;

- получение дополнительных (в том числе платных) услуг;

- участие в управлении Учреждением;

- уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

4.10. Учреждению запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

4.11. Обучающиеся обязаны соблюдать Устав Учреждения, добросовестно учиться, бережно относиться к имуществу Учреждения, уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка.

4.12. Обучающимся Учреждения запрещается:

- приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

- использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;

- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.13. Другие обязанности обучающихся определяются приказами директора Учреждения, прежде всего приказом по технике безопасности.

4.14. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

- выбирать общеобразовательное учреждение, форму получения образования;

- защищать законные права и интересы обучающихся;

- участвовать в управлении Учреждением;

- при обучении ребенка в семье, на любом этапе продолжить его образование в Учреждении;

- присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении, в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающихся;

- знакомиться с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения.

4.15. Родители (законные представители) обучающихся обязаны выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей. Они несут ответственность за воспитание своих детей о создание необходимых условий для получения ими образования.

4.16. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационных характеристик по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления.

4.17. При приеме на работу педагогический работник должен предъявлять следующие документы:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые, или работник поступает на работу на условиях совместительства;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- документ об образовании (диплом);

- медицинскую справку об отсутствии противопоказаний для работы педагогическим работником.

4.18. Трудовые отношения педагогического работника и Учреждения, регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

4.19.Педагогические работники Учреждения имеют право:

- на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;

- на повышение квалификации. В этих целях администрация Учреждения создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;

- на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

- на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ставропольского края;

- на длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;

- на участие в управлении Учреждением;

- на защиту чести и профессионального достоинства.

4.20. Педагогические работники Учреждения обязаны:

- выполнять требования Устава и локальных нормативных актов Учреждения;

- поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается;

- принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей) или других лиц.

4.21. Объем учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении.

Учебная нагрузка, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия педагогического работника.

Установленный в начале учебного года объем учебного года объем учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов.

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки не может быть уменьшен по инициативе администрации в следующем учебном году, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).

При установлении учебной нагрузки на новый учебный год педагогическим работникам, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах.

5. Управление Учреждением.

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством российской Федерации и стоится на принципах единоначалия и самоуправления, демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

5.2. Учреждение создается Учредителем по собственной инициативе. Учредитель имеет право на реорганизацию и ликвидацию Учреждения.

5.3. Учредитель утверждает Устав Учреждения.

5.4. Учредитель получает ежегодный отчет от Учреждения о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

5.5. К компетенции Учредителя также относится:

- проведение аттестации директора Учреждения;

- согласование назначения на должность и освобождения от должности заместителей директора Учреждения;

- проведение документальных ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- внесение изменений и дополнений в Устав Учреждения.

5.6. Общее руководство Учреждением осуществляет Общее собрание

трудового коллектива Учреждения, которое принимает Устав Учреждения и

годовой план работы Учреждения.

5.7. Общее собрание трудового коллектива Учреждения считается правомочным, если на нем присутствовали не менее половины работников Учреждения.

5.8. Решение Общего собрания трудового коллектива Учреждения считается

принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих.

5.9. Для ведения Общего собрания трудового коллектива Учреждения

открытым голосованием избирается его председатель и секретарь.

5.10. Общее руководство Учреждением осуществляет выборный орган самоуправления Совет Учреждения.

5.11. Члены Совета Учреждения выбираются на конференции делегатов от родителей (законных представителей), обучающихся и педагогических работников. Делегаты от каждой группы участников образовательного процесса выбираются на общих собраниях родителей (законных представителей), обучающихся и педагогических работников.

5.12. Конференция делегатов избирает из своего состава одиннадцать членов Совета Учреждения (6- от педагогических работников, 3- от родителей (законных представителей), 2- от обучающихся).

5.13. На своем заседании члены Совета Учреждения избирают председателя Совета Учреждения и секретаря.

5.14. Срок полномочий Совета Учреждения - два года. По решению Совета один раз в два года созывается конференция для выборов (перевыборов) Совета Учреждения.

В случае досрочного выбытия члена Совета Учреждения председатель Совета Учреждения созывает внеочередное собрание той части коллектива, представителем которой был бывший член Совета и проводит довыборы Совета Учреждения.

5.15. Члены Совета Учреждения работают на безвозмездной основе.

5.16. Заседания Совета Учреждения созываются его председателем в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в полугодие.

Заседания Совета Учреждения могут созываться также по требованию не менее половины членов Совета Учреждения.

5.17. Решения Совета Учреждения принимаются простым большинством голосов. Решение считается правомочным, если на заседании Совета Учреждения присутствовало не менее двух третей состава, и считаются принятыми, если за решение проголосовало более половины присутствующих на заседании.

Решения Совета Учреждения, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательного процесса.

5.18. Руководитель Учреждения вправе приостановить решение Совета Учреждения, если оно не соответствует законодательству РФ и Ставропольского края.

5.19. На заседаниях Совета Учреждения ведутся протоколы, подписываемые председателем Совета и секретарем.

5.20. К компетенции Совета Учреждения относятся:

- привлечение для своей уставной деятельности дополнительных источников финансирования и материальных средств, включая использование банковского кредита;

- утверждение и представление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании средств;

- организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;

- обеспечение социальной защиты обучающихся при рассмотрении вопросов, затрагивающих их интересы;

- рассмотрение отчеты о расходовании внебюджетных средств;

-  заслушивание отчеты о работе директора, его заместителей;

- решение вопроса об исключении обучающегося, достигшего возраста 14 лет, из Учреждения за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения;

- определение перспективных направлений функционирования и развития Учреждения;

- решение конфликтных вопросов с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;

- иные функции, вытекающие из целей и задач деятельности Учреждения.

5.21. Педагогические работники Учреждения, председатель Совета Учреждения и председатель родительского комитета Учреждения являются членами педагогического совета Учреждения.

Председателем педагогического совета Учреждения является директор Учреждения. Директор Учреждения своим приказом назначает секретаря педагогического совета Учреждения.

5.22. Педагогический совет Учреждения:

- разрабатывает образовательную программу Учреждения и представляет ее для принятия Совету Учреждения;

- обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;

- принимает решения о проведении переводных экзаменов в классах, их количестве и предметах, по которым экзамены проводятся в данном году;

- решает вопросы о переводе обучающихся из класса в класс, о переводе обучающихся из класса в класс «условно», об оставлении обучающихся на повторный год обучения;

- обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных обучающихся в присутствии их родителей (законных представителей);

- утверждает план работы Учреждения на учебный год;

- рекомендует педагогических работников к награждению;

- решает вопросы о поощрении и наказании обучающихся Учреждения в пределах своей компетенции;

-заслушивает администрацию Учреждения по вопросам, связанным с организацией образовательного процесса;

- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации.

5.23. Заседания педагогического совета Учреждения проводятся по мере необходимости но не реже четырех рез в течение учебного года.

5.24. Заседания педагогического совета Учреждения протоколируются. Протоколы подписываются председателем педагогического совета Учреждения и его секретарем.

5.25. В состав родительского комитета Учреждения входят представители родителей (законных представителей) обучающихся. Представители в комитет избираются ежегодно на классных родительских собраниях в начале учебного года.

5.26. Из своего состава родительский комитет выбирает председателя и секретаря. Для координации работы в состав родительского комитета входит заместитель директора Учреждения.

5.27. Основными задачами родительского комитета Учреждения являются:

- содействие руководству Учреждения в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охране жизни и здоровья обучающихся, свободному развитию личности; в защите законных прав и интересов обучающихся; в организации и проведении общешкольных мероприятий;

- организация работы с родителями (законными представителями) обучающихся Учреждения по разъяснению их прав и обязанностей, значению всестороннего воспитания ребенка в семье.

5.28. Решения родительского комитета Учреждения носят рекомендательный характер. О своей работе родительский комитет отчитывается перед общешкольным родительским собранием не реже двух раз в год.

5.29. Попечительский совет избирается на общем собрании родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения сроком на один год.

5.30. Членами попечительского совета могут быть избраны родители (законные представители) обучающихся, представители государственных органов, органов местного самоуправления, а также спонсоры, сотрудничающие с Учреждением и заинтересованные в его развитии. Количество членов, избираемых в попечительский совет, и его персональный состав определяются общим собранием родителей (законных представителей).

5.31.  Попечительский совет отчитывается о своей работе перед родительским собранием не реже одного раза в год.

5.32.  Члены попечительского совета работают на безвозмездной основе.

5.33.  На своем заседании простым большинством голосов члены попечительского совета избирают председателя и секретаря.

5.34. Заседания попечительского совета проводятся по мере надобности в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в квартал. Внеочередные заседания попечительского совета могут созываться также по требованию не менее половины членов попечительского совета.

5.  35. Заседание попечительского совета является правомочным и его решение законным, если на заседании присутствовало не менее двух третей списочного состава членов попечительского совета.

5.36. На заседаниях попечительского совета ведутся протоколы, которые подписываются председателем и секретарем.

5.37.  Решения принимаются простым большинством голосов.

5.38.  Попечительский совет содействует:

-организации и совершенствованию воспитательно-образовательного процесса;

- улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;

- совершенствованию материально-технической базы Учреждения.

5.39. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию, который назначается и освобождается от должности приказом заведующего отделом образования Апанасенковской районной государственной администрации.

5. 40. Директор Учреждения:

- несет ответственность перед государством, обществом и Учредителем за деятельность Учреждения в пределах своих функциональных обязанностей;

- издает приказы, распоряжения по Учреждению и другие локальные акты, обязательные для их исполнения работниками;

- представляет Учреждение во всех государственных, общественных и иных организациях, учреждениях, предприятиях, действуя от имени Учреждения без доверенности;

- распоряжается имуществом и средствами Учреждения, в пределах установленных законом;

- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольняет с работы, налагает взыскания и поощряет работников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

- утверждает штатное расписание;

- выдает доверенности;

- открывает расчетный и иные счета в банках и других кредитных учреждениях;

- заключает от имени Учреждения договоры гражданско-правового характера;

- организует аттестацию работников Учреждения;

- представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности Учреждения;

- решение других вопросов текущей деятельности, не отнесенных к компетенции Совета Учреждения и Учредителя.

5.41. Директор Учреждения является государственным опекуном (попечителем) обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы.

5.42. Директор Учреждения несет полную ответственность за жизнь, здоровье и благополучие вверенных ему обучающихся во время учебного процесса, а также во время проведения школьных мероприятий, за работу Учреждения.

6. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения.

6.1. Учреждение является бюджетным и осуществляет деятельность в соответствии с Бюджетным Кодексом Российской Федерации, финансируется из краевого бюджета на основе сметы доходов и расходов.

6.2. В смете доходов и расходов отражаются все доходы Учреждения, получаемые как из бюджета и государственных внебюджетных фондов, так и от осуществления предпринимательской деятельности, другие доходы, получаемые от использования государственной собственности, закрепленной за Учреждением на праве оперативного управления, и иной деятельности.

Учреждение несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.

Земельные участки закрепляются за Учреждением в постоянное (бессрочное) бесплатное пользование.

6.3. Закрепление права оперативного управления государственной собственностью осуществляется путем заключения соответствующего договора между Комитетом по управлению государственным имуществом Апанасенковской районной муниципальной администрации Ставропольского края и Учреждением. Имущество используется в соответствии с его назначением, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации и договором между Учреждением и Комитетом по управлению государственным имуществом Апанасенковской районной муниципальной администрации Ставропольского края.

6.3.1. Изъятие имущества Учреждения осуществляется как полностью, так и частично его собственником или уполномоченными органами. Изъятие или отчуждение имущества производится Комитетом по управлению государственным имуществом Апанасенковской районной муниципальной администрации Ставропольского края в случае использования его не по назначению.

6.3.2. Учреждение вправе сдавать в аренду, передавать во временное пользование, закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество в соответствии с действующим законодательством.

6.3.3. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

- эффективно использовать имущество;

-обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

- не допускать ухудшения технического состояния имущества, данное требование не распространяется на ухудшение, связанное с его нормативным износом в процессе эксплуатации.

6.3.4. Учреждение не вправе обменивать, совершать любые другие сделки с основными фондами, возможным последствием которых является их отчуждение в пользу третьих лиц.

6.4. Отдел образования Апанасенковской районной муниципальной администрации Ставропольского края утверждает смету доходов и расходов Учреждения и осуществляет контроль за использованием бюджетных средств.

6.5. На основе прогнозируемых объемов предоставления государственных услуг и установленных нормативов финансовых затрат на их предоставление, а также с учетом исполнения сметы доходов и расходов отчетного периода Учреждение составляет и предоставляет бюджетную заявку на очередной финансовый год в отдел образования Апанасенковской районной муниципальной администрации Ставропольского края.

6.6. Учреждение использует бюджетные средства в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов. Казначейское исполнение сметы расходов осуществляется совместно с отделом образования Апанасенковской районной муниципальной администрации Ставропольского края согласно требованиям Бюджетного кодекса Российской Федерации. Распорядитель бюджетных средств в пределах своей компетенции перемещает бюджетные ассигнования между получателями бюджетных средств в объеме не более 5% бюджетных ассигнований, доведенных до получателя бюджетных средств.

6.7. Учреждение, финансируемое на основе сметы доходов и расходов, в случае задержки финансирования из бюджета более чем на 2 месяца или при финансировании не более 75 % объема бюджетных ассигнований, установленного уведомлением о бюджетных ассигнованиях за квартал, самостоятельно определяет направление кассового расхода со своих счетов в органах казначейства в пределах доведенных вышестоящим распорядителем бюджетных средств лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования.

6.8. На Учреждение распространяется иммунитет бюджетов, который представляет собой правовой режим, при котором обращение взыскания на бюджетные средства осуществляется только на основании судебного акта, предусматривающего: возмещение в размере недофинансирования в случае, если взыскиваемые средства утверждаются в законодательном порядке в составе расходов бюджета; возмещение убытков, причиненных Учреждению в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления или должностных лиц этих органов, в том числе в результате издания актов органов государственной власти или органов местного самоуправления, не соответствующих закону или иному правовому акту, за исключением случаев, определенных Бюджетным Кодексом Российской Федерации.

6.9. Учреждение при составлении сметы доходов и расходов самостоятельно в расходовании внебюджетных средств.

6.10. К предпринимательской деятельности Учреждения относятся:

- реализация и сдача в аренду основных фондов и имущества Учреждения;

- торговля покупными товарами и оборудованием;

- оказание посреднических услуг;

- долевое участие в деятельности других учреждений и организаций;

- приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов по ним;

- ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством продукции, работ, услуг и с их реализацией.

6.11. Деятельность Учреждения по реализации производимой продукции, работ и услуг относится к предпринимательской лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не реинвестируется непосредственно в Учреждение и (или) на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса (в том числе и на заработную плату).

6.12. В своей предпринимательской деятельности Учреждение приравнивается к предприятию и подпадает под действие под действие законодательства Российской Федерации в области предпринимательской деятельности.

6.13. Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждения и организациям платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами.

6.14. Доход от указанной деятельности Учреждения реинвестируется в Учреждение, в том числе на увеличение расходов на заработную плату. Данная деятельность не относится к предпринимательской.

6.15. Учреждение оказывает платные дополнительные образовательные услуги по следующим направлениям:

- углубленное изучение отдельных предметов;

- подготовительные курсы к поступлению в высшие учебные заведения;

- репетиторство;

- иные образовательные услуги.

6.16. В Учреждении устанавливается следующий порядок оказания дополнительных платных образовательных услуг:

- Учреждение создает условия для проведения платных дополнительных образовательных услуг, гарантирующие охрану жизни и безопасность здоровья обучающихся;

- Учреждение получает разрешение Учредителя на оказание платных дополнительных образовательных услуг;

- Учреждение получает лицензию на платные дополнительные образовательные услуги;

- Учреждение составляет смету на каждый вид услуг с учетом количества обучающихся;

- Учреждение обеспечивает кадровый состав и заключает трудовые договора с педагогическими работниками;

- директор издает приказ об организации конкретных платных дополнительных образовательных услуг. В приказе указываются лица, ответственные за их проведение. Дополнительно к приказу составляется расписание занятий, график работы педагогических работников, указываются помещения, где проводятся занятия;

- Учреждением разрабатываются положение об организации платных дополнительных образовательных услуг и должностные инструкции для педагогических работников;

- оформляются договоры с родителями (законными представителями) обучающихся.

6.17. Оказание дополнительных платных образовательных услуг не может наносить ущерб или ухудшать качество предоставления основных образовательных услуг, которые Учреждение обязано оказывать бесплатно.

6.18. Учреждение использует бюджетные средства исключительно через лицевые счета, которые ведутся органами казначейства края.

6.19.Неиспользованные в текущем году финансовые средства не изымаются у Учреждения или не зачисляются Учреждением в объем финансирования следующего года.

6.20. Учреждение своевременно получает и использует бюджетные средства в соответствии с утвержденным размером с учетом сокращения и индексации; своевременно доводит уведомления о бюджетных ассигнованиях и лимитах бюджетных обязательств; имеет право на компенсацию в размере недофинансирования.

6.21.Учреждение ведет установленные Министерством образования Российской Федерации делопроизводство, архив, бухгалтерскую и статистическую документацию, отчитывается перед Министерством образования Ставропольского края и представляет статистические и другие сведения в установленные сроки в соответствующие организации.

6.22. Учреждение обязано:

-своевременно подавать бюджетные заявки или иные документы, подтверждающие право на получение бюджетных средств;

-эффективно использовать бюджетные средства в соответствии с их целевым назначением;

-своевременно представлять отчеты и иные сведения об использовании бюджетных средств.

6.23. Учреждение распоряжается денежными средствами, имуществом и иными объектами собственности переданными ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, продуктами интеллектуального и творческого труда, являющимися результатом его деятельности, а также доходами, полученными от собственной деятельности Учреждения, которые учитываются на отдельном балансе.

6.24. Учреждение устанавливает работникам ставки заработной платы (должностные оклады) на основе единой тарифной сетки в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями, на основании решения аттестационной комиссии; определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда, а также утверждает штатное расписание.

6.25. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности у Учреждения средств, ответственность по его обязательствам реализуется согласно требованиям Гражданского Кодекса Российской Федерации.

7. Регламентация деятельности Учреждения.

7.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения являются:

- приказы и распоряжения директора Учреждения, приказы отдела образования Апанасенковской районной муниципальной администрации Ставропольского края;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- Положение о системе оценок, форм, порядке и периодичности текущего контроля, промежуточной аттестации обучающихся;

- Положение об учебном кабинете;

- Положение о платных дополнительных образовательных услугах;

- Положение о комиссии по аттестации педагогических работников;

- Положение о школьных предметных олимпиадах, конкурсах, смотрах;

- Положение о предпринимательской деятельности Учреждения;

- Положение о школьной библиотеке;

- Положение о школьном музее;

- Положение о золотой и серебряной медалях «За особые успехи в учебе», похвальной грамоте «За особые успехи в изучении отдельных предметов», похвальном листе «За отличные успехи в учении»;

- Положение о конфликтной комиссии;

- Положение о получении общего образования в форме экстерната;

- Положение о порядке утверждения и хранения экзаменационных материалов;

- Положение о внутришкольном контроле;

- Положение о Дне здоровья;

- Положение о Педагогическом совете;

- Положение о доплатах и надбавках к должностным окладам педагогических работников;

- Положение о Совете по защите прав и интересов ребенка;

- Положение о порядке замещения временно нетрудоспособных педагогических работников;

- Положение о комиссии по профилактике правонарушений;

- Положение о материальном стимулировании работников Учреждения;

- Положение о Методическом совете Учреждения;

- Положение о поощрениях и взысканиях обучающихся;

- Положение о статусе профильных классов;

- Положение об итоговой государственной аттестации;

- Положение о Совете Учреждения;

- Положение о родительском комитете класса, школы;

- Положение о попечительском совете;

- Положение о пришкольном лагере;

- Положение о школьном ученическом совете;

- Правила пользования школьной библиотекой;

- Положение о школьной библиотеке;

- Инструкции по безопасности и правила работы на травмоопасных участках, рабочих местах и в учебных кабинетах;

- Правила поведения обучающихся школы;

- Должностные инструкции;

- Коллективный договор;

- Трудовые договоры;

- Иные локальные акты.

7.2. В случае принятия иных локальных актов они подлежат регистрации в качестве дополнений к настоящему Уставу.

7.3. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.

8. Реорганизация и ликвидация Учреждения.

8.1. Учреждение может быть реорганизовано в иное образовательное Учреждение по решению Учредителя, если это не влечет за собой нарушение обязательств Учреждения или если Учредитель принимает эти обязательства на себя.

8.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Учреждения его устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

8.3. Передача Учреждения в ведение органов местного самоуправления допускается только с его согласия.

8.4. Ликвидация Учреждения может осуществляться:

- по решению Учредителя;

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

8.5. При ликвидации или реорганизации Учреждения Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие образовательные учреждения по согласованию с их родителями (законными представителями).

8.6. При ликвидации Учреждения учитываемые на отдельном балансе доходы, полученные от предпринимательской деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество за вычетом платежей, связанных с выполнением обязательств Учреждения, направляются на развитие образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Порядок внесения изменений и дополнений в настоящий Устав.

9.1. Изменения и дополнения к настоящему Уставу вносятся на основании приказа отдела образования Апанасенковской районной муниципальной администрации Ставропольского края по согласованию с Комитетом по управлению государственным имуществом Апанасенковской районной муниципальной администрации Ставропольского края.

9.2. Устав с изменениями и дополнениями вступает в силу с момента государственной регистрации.