Должностная инструкция воспитателя фармацевтического колледжа

1.Общие положения

1.1.Воспитатель относится к учебно-вспомогательному персоналу, подчиняется заместителю руководителя по воспитательной работе.

1.2. Назначение на должность воспитателя общежития и освобождение от занимаемой должности производится приказом ректора по ходатайству руководителя колледжа.

1.3.Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному ректором.

1.4.Планирует свою работу на каждый учебный год и семестр. План работы утверждается заместителем руководителя по ВР не позднее 5 дней с начала планируемого периода.

1.5.Руководство деятельностью воспитателя осуществляет заместитель руководителя по ВР.

1.6.Входит в состав Совета кураторов. Посещает все заседания, активно участвует в деловых обсуждениях, своевременно выполняет возлагаемые на него поручения, отчитывается о проделанной работе в установленном порядке.

1.7.Исполняет обязанности коменданта общежития в период его временного отсутствия (отпуск, болезни).

1.8.Воспитатель общежития должен знать и руководствоваться в работе нормативно-правовыми и распорядительными документами:

- Конституцией РФ;

- Законом РФ «Об образовании»;

- Типовым положением об образовательном учреждении СПО;

-Семейным кодексом РФ;

- Концепцией Федеральной целевой программы развития образования на период 2011-15 годы;

- Приказами, распоряжениями, письмами Минздравсоцразвития России, Минобрнауки России, Рособрнадзора;

- Уставом ГБОУ ВПО КрасГМУ им. проф. -Ясенецкого Минздравсоцразвития России,

- локальными актами Университета и колледжа, настоящей инструкцией;

- правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2.Должностные обязанности

Воспитатель общежития - организатор жизнедеятельности студентов, проживающих в общежитии колледжа. Принимает во внимание уровень воспитанности проживающих, социальные и материальные условия их жизни и осуществляет выполнение обязанностей по следующим направлениям:

2.1.Соблюдает, разъясняет и принимает меры по выполнению студентами правил проживания, санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности.

2.2. Оказывает помощь в организации самоуправленческих начал в деятельности студенческого коллектива общежития.

2.3.Организует совместно со студенческим советом планирование воспитательной деятельности в общежитии.

2.4.Организует выполнение Программы по адаптации для студентов первого года обучения.

2.5.Контролирует регулярное посещение студентами учебных занятий в колледже.

2.6. Информирует родителей и лиц, их замещающих обо всех нарушениях правил проживания, чрезвычайных происшествиях, связанных со здоровьем и жизнью студента посредством телефонной или почтовой связи в тот же день.

2.7.Проводит работу по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек студентов.

2.8.Участвует в работе психолого-педагогических консилиумов отделений.

2.9.Участвует в работе жилищной комиссии по вселению студентов в общежитие.

2.10. Организует и контролирует трудовое воспитание:

-  организация дежурства в общежитии;

-  участие в субботниках;

- косметический ремонт комнат.

2.11. Проводит беседы, круглые столы, конкурсы по формированию у студентов нравственно-этического, эстетического и патриотического воспитания.

2.12.Организует мероприятия по формированию у студентов здорового образа жизни (беседы, открытые мероприятия, конкурсы, диспуты, соревнования, походы).

2.13.Оказывает содействие общему благоприятному психологическому климату в общежитии в целом и для каждого студента в отдельности.

3.Права

Воспитатель вправе:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства университета, каса­ющимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководителя колледжа предложения о поощрении студентов или наложении на них взыскании

3.3.В пределах своей компетенции сообщать руководителю обо всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности общежития и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства колледжа от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов отдельных структурных подразде­лений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разреше­ния руководителя учреждения).

3.6. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в ис­полнении своих должностных обязанностей и прав.

3.7. Выступать с обобщением опыта своей работы на методических, педагогических советах, советах кураторов, конференциях, в научных и научно-популярных журналах, газетах и пр.

4.Ответственность

Воспитатель несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должност­ных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструк­цией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административ­ным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3.За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. За применение, в том числе однократно, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а так же совершение иного аморального проступка, воспитатель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании».

4.5.За результаты работы по выполнению студентами правил проживания, санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности.

4.6.За подготовку документов, касающихся воспитательной работы в общежитии.

4.7. За разглашение служебных и иных сведений, которые могут нанести ущерб образовательному учреждению или повлиять на его авторитет.