Антикризисное управление персоналом на примере

Содержание

Введение………………………………………………………………………….5

Глава 1. Кадровый менеджмент и кадровая политика в условиях кризиса…………………………………………………………………………..8

1.1. Антикризисные характеристики кадрового менеджмента……………….8

1.2. Антикризисный кадровый менеджмент на предприятии как управленческая система………………………………………………………..15

1.3. Кадровая политика в условиях кризиса предприятия……………………16

1.4. Принципы антикризисного управления персоналом……………………..23

Глава 2. Основные практические подходы к антикризисному управлению персоналом………………………………………………………30

2.1. Кадровый аудит организации в условиях кризиса………………………30

2.2. Недирективные методы сокращения персонала………………………...46

2.3. Реформирование организаций…………………………………………….51

Глава 3. Процесс антикризисного управления предприятием, его оздоровление и реструктуризация на примере ……………………………………………………………………….58

3.1. Анализ деятельности и история развития компании ……………………………………………………………………………..……..58

3.2. Рекомендации по совершенствованию политики управления персоналом компании…………………………………………………………………………61

Заключение……………………………………………………………………....68Список литературы………………………………………………………………70

Приложения

Данная дипломная работа написана в декабре 2006 г.

СТОИМОСТЬ 2000 РУБЛЕЙ