Тема 5. Как мигранту работать в России на законных основаниях

Тема 5. Как мигранту работать в России на законных основаниях

Информация по теме

Мигрант имеет право работать в России при соблюдении трех условий: 1) законное нахождение в России; 2) достижение возраста восемнадцати лет; 3) наличие разрешения на работу или патента.

Если мигрант собирается работать в организации, то ему необходимо разрешение на работу. Если мигрант собирается работать у частного лица, то ему необходим патент.

Разрешение на работу мигранту выдается территориальным органом Федеральной миграционной службы на основании заявления мигранта.

Одновременно с заявлением мигрант представляет: 1) документ, удостоверяющий личность мигранта; 2) миграционную карту с отметкой органа пограничного контроля о въезде мигранта в Россию; 3) квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на работу; 4) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные и оформленные в соответствии с российским законодательством.

При представлении мигрантом трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в выдаваемое мигранту разрешение на работу вносятся реквизиты работодателя или заказчика работ (услуг), с которыми данным мигрантом заключен соответствующий договор.

Разрешение на работу выдается мигранту: 1) на срок временного пребывания; или 2) на срок действия заключенного мигрантом трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на один год со дня въезда мигранта в Россию.

Если разрешение на работу выдано на срок более девяноста суток, мигрант обязан в течение тридцати суток со дня получения такого разрешения представить в территориальный орган Федеральной миграционной службы документы, подтверждающие отсутствие у него заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).

Для осуществления трудовой деятельности в сфере жилищно-коммунального хозяйства, розничной торговли или бытового обслуживания мигрант должен владеть русским языком на уровне не ниже базового уровня владения русским языком.

Мигрант подтверждает владение русским языком на уровне не ниже базового уровня владения русским языком сертификатом о прохождении государственного тестирования по русскому языку как иностранному языку, выданным в установленном порядке.

При выдаче мигранту разрешения на работу он подлежит фотографированию и обязательной государственной дактилоскопической регистрации, с последующим внесением полученных сведений в банк данных об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности.

Временно пребывающий в России мигрант не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выдано разрешение на работу.

Временно проживающий в России мигрант (мигрант, у которого есть разрешение на временное проживание) и постоянно проживающий в России мигрант (мигрант, у которого есть вид на жительство) могут осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу.

Временно проживающий в России мигрант не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание.

Патент. Граждане России имеют право привлекать к трудовой деятельности по найму на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, законно находящегося на территории России безвизового мигранта, достигшего возраста восемнадцати лет, при наличии у мигранта патента.

Для получения патента законно находящийся на территории России мигрант представляет в территориальный орган Федеральной миграционной службы: 1) заявление о выдаче патента; 2) документ, удостоверяющий личность мигранта; 3) миграционную карту с отметкой о въезде данного мигранта в Россию.

Если мигрант ранее уже работал в России по патенту, то в дополнение к указанным документам он должен представить: 1) документ об уплате налога за предыдущий период осуществления трудовой деятельности у физических лиц на основании патента; 2) сведения о видах трудовой деятельности у физических лиц, осуществлявшейся мигрантом.

Патент выдается на срок от одного до трех месяцев. Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период не более трех месяцев. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента.

Патент предоставляет право иностранному гражданину осуществлять трудовую деятельность на территории того субъекта Российской Федерации, в котором выдан.

Разрешение на работу (или патент) не выдается, а выданное разрешение на работу (или патент) аннулируется в случае, если мигрант: 1) выступает за насильственное изменение основ конституционного строя России, иными действиями создает угрозу безопасности России или граждан РФ; 2) финансирует, планирует террористические (экстремистские) акты, оказывает содействие в совершении таких актов или совершает их, а равно иными действиями поддерживает террористическую (экстремистскую) деятельность; 3) представил поддельные или подложные документы либо сообщил о себе заведомо ложные сведения; 4) по другим основаниям.

Ответственность мигранта за незаконную трудовую деятельность. Осуществление мигрантом трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу либо патента влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без административного выдворения. Если такое нарушение совершено в городе Москве, или в городе Санкт-Петербурге, или в Московской области, или в Ленинградской области, то оно влечет за собой наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации.