Правовое обеспечение профессиональной деятельности-Модуль 2 (Версия 2)

141/02/01/02 ПР1

ТЕСТ

0601-Правовое обеспечение профессиональной деятельности-Модуль 2 (Версия 2)

1. Условия договоров о труде, ухудшающие положения работника по сравнению с законодательством о труде

(A) действуют в части, не противоречащей закону

(B) действуют в части, не противоречащей интересам работника

(C) являются недействительными

(D) действуют в части, не противоречащей интересам работодателя

2. Наложение дисциплинарного взыскания на работника по истечении одного месяца

(A) законом не допускается

(B) является законным

(C) предусмотрено в случае наличия вины работника

(D) требует утверждения профсоюзного органа

3. Определение: «Ответственность, возникающая при неисполнении работником возложенных на него трудовых обязанностей», - относится к понятию:

(A) административная ответственность

(B) дисциплинарная ответственность

(C) дисциплинарный проступок

(D) материальная ответственность

4. Трудовые отношения возникают между

(A) организациями, предприятиями и учреждениями и наемными рабочими

(B) юридическими лицами

(C) коммерческими и некоммерческими организациями

(D) товариществами и обществами

5. Акты органов местного самоуправления, касающиеся режима работы предприятий, находящихся на их территории

(A) не имеют юридической силы

(B) могут быть источниками трудового права

(C) не предусмотрены действующим законодательством

(D) являются ничтожными

6. Среди перечисленных видов ответственности: 1)общая; 2)дополнительная; 3)специальная; 4)полная; - дисциплинарная ответственность в трудовом праве делится только на:

(A) 2 и 4

(B) 1 и 3

(C) 1 и 2

(D) 1, 2, 3

7. Продолжительность рабочего времени для работников, в возрасте от 15 до 16 лет, а также учащимся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, установлена в размере не более

(A) 30 часов в неделю

(B) 28 часов в неделю

(C) 36 часов в неделю

(D) 24 часов в неделю

8. Удлиненный отпуск –это разновидность

(A) ежегодных дополнительных отпусков

(B) отпусков целевого назначения

(C) творческого отпуска

(D) ежегодных основных отпусков

9. Основополагающим законом в сфере труда является

(A) Постановление правительства

(B) указы Президента

(C) ТК РФ

(D) Федеральный закон

10. Срочные трудовые отношения заключаются, если

(A) трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок

(B) это не противоречит интересам работодателя

(C) есть согласие профсоюза данного предприятия

(D) срок выполнения работ не превышает 3-х месяцев

11. Определение: «Ответственность работника за ущерб, причиненный предприятию», - относится к понятию:

(A) дисциплинарная ответственность

(B) административная ответственность

(C) материальная ответственность

(D) дисциплинарный проступок

12. Содержание трудового договора определяется

(A) законом

(B) его сторонами

(C) работником

(D) работодателем

13. Установленная продолжительность обеденного перерыва

(A) колеблется от 30 минут до 2-х часов

(B) составляет 1 час

(C) составляет 3 часа

(D) составляет 45 минут

14. Определение: «Противоправное виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей, за совершение которого предусмотрено применение дисциплинарных или иных санкций, установленных трудовым законодательством», - относится к понятию:

(A) дисциплинарная ответственность

(B) дисциплина труда

(C) дисциплинарным проступком

(D) трудовая обязанность

15. По действующему законодательству, обеденный перерыв, предоставляется, как правило

(A) через каждые 3 часа

(B) за 2 часа до конца рабочей смены

(C) через 4 часа после начала работы

(D) за 4 часа до конца работы

16. Нормативные акты, разрабатываемые в отдельных трудовых коллективах, называются

(A) административными

(B) локальными

(C) государственными

(D) всеобщими

17. Продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 лет установлена в размере не более

(A) 24 часа в неделю

(B) 36 часов в неделю

(C) 30 часов в неделю

(D) 32 часа в неделю

18. Среди перечисленных условий: 1) место работы; 2) трудовая функция; 3) размер заработной платы; 4) дата начала работы; - к обязательным условиям трудового договора относятся:

(A) только 1, 2, 4

(B) только 1, 2, 3

(C) только 2 и 3

(D) только 1 и 4

19. Среди перечисленных условий: 1) доказанность совершения противоправного деяния; 2) противоправность дисциплинарного проступка; 3) наличие вины; - привлечение работника к дисциплинарной ответственности возможно при наличии:

(A) только 1 и 2

(B) только 3

(C) только 1

(D) 1, 2, 3

20. Премирование труда рабочих за перевыполнение норм выработки и достижение определенных качественных показателей предусматривает система оплаты

(A) сдельно-прогрессивная

(B) сдельно премиальная

(C) косвенно-сдельная

(D) аккордная

21. Среди перечисленного: 1) Свобода трудового договора (контракта); 2) Обеспечение здоровых и безопасных условий труда под контролем профсоюзов; 3) участие работников и их коллективов в управлении производством; - к принципам трудового права относятся:

(A) только 1 и 2

(B) только 3

(C) только 1

(D) 1, 2, 3

22. Определение: «Установленное законом рабочее время, для определенной категории работников в силу особых причин короче обычного»; - относится к понятию:

(A) нормальное рабочее время

(B) работа по совместительству

(C) сокращенное рабочее время

(D) неполное рабочее время

23. Продолжительность дополнительных отпусков, установленных законодательством, колеблется

(A) от 1 до 36 рабочих дней

(B) от 2-х до 3-х дней

(C) от 1 недели до месяца

(D) от 2-х до 3-х месяцев

24. За непредоставление информации, необходимой для коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения наступает

(A) дисциплинарная ответственность

(B) материальная ответственность

(C) административная ответственность

(D) ограниченная ответственность

25. Среди перечисленных правоотношений: 1) взыскание убытков; 2) трудовые; 3) рассмотрение трудовых споров; 4) издание правовых норм; - система правоотношений в области трудового права включает в себя:

(A) только 1 и 4

(B) 1, 2, 3

(C) только 2 и 3

(D) только 4