Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

План МО «Школа молодого педагога» на 2014 год

Методическое объединение «Школа молодого педагога»

Тема: «Повышение профессиональной компетентности молодого педагога в период обновления содержания дошкольного образования»

Цель: Создание условий для профессионального роста молодых педагогов, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность.

Задачи:

ü  Обеспечивать постепенное вовлечение молодых педагогов во все сферы профессиональной деятельности, прививать интерес к самообразованию;

ü  Формировать профессионально значимые качества, необходимые для эффективного и конструктивного взаимодействия со всеми участниками педагогического процесса.

ü  Совершенствовать качество образовательного процесса путём повышения профессионального мастерства.

ü  Приобщать молодых педагогов к корпоративной культуре в округе.

Руководитель – , старший воспитатель ОРЦ МБДОУ № 000,

высшая квалификационная категория

январь

Организационный диалог

- Знакомство с планом работы МО «ШМП» на 2014 год;

- Ознакомление с Положением о МО «ШМП»;

Приглашение к дискуссии

«Стандартизация дошкольного образования: плюсы и минусы»

педагоги, стаж работы – до 5 лет

март

Методический диалог:

«Нестандартные формы проведения непрерывной непосредственно образовательной деятельности с дошкольниками»;

Экспресс - тест

«На определение педагогической стрессоустойчивости»;

Тренинг

«Работа над речью педагога: решение ситуационных задач»

---«---

---«---

апрель

Городская декада молодого педагога

«Не идти вперёд – значит идти назад»;

Игра-викторина

«Чудо-чадо»

---«---

---«---

октябрь

Познавательно-тематический вечер

"Русские посиделки"

Тренинг

«Управление педагогическим общением: педагог-ребёнок»

---«---

,

воспитатель,

воспитатель,

муз. руководитель

ноябрь

Организационное МО

- Анкетирование молодых педагогов

(выявление проблем и потребностей в профессиональной деятельности).

Творческий отчёт работы МО

- Слайдовая презентация;

- обсуждение плана работы на 2015 г.

---«---