Рабочая программа (стр. 1 )

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«МАЙКОПСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Факультет	Информационных систем в экономике и юриспруденции
Кафедра	Истории государства и права

УТВЕРЖДАЮ

Декан факультета

___________

«_____»__________ 20 ____г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

по дисциплине

ОПД. В. 01. Трудовое право

по специальности

280201 Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов

Факультет

Экологический

МАЙКОП

Рабочая программа составлена на основании ФГОС ВПО и учебного плана МГТУ по специальности 280201 Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов

Составитель рабочей программы кандидат ист. наук, доцент (должность, ученое звание, степень)	____________ подпись	ф. и.о.
Рабочая программа утверждена на заседании кафедры истории государства и права ___________________________________________________________________________ (наименование кафедры)
Заведующий кафедрой «___»________20 __г.	____________ подпись	ф. и.о.
Одобрено научно-методической комиссией факультета (где осуществляется обучение) «___»_______20 _г.
Председатель научно-методического совета направления (специальности) (где осуществляется обучение)	____________ подпись	ф. и.о.
Декан факультета (где осуществляется обучение) «___»________20 __г.	____________ подпись	ф. и.о.
СОГЛАСОВАНО: Начальник УМУ «___»________20 __г.	____________ подпись	ф. и.о.
Зав. выпускающей кафедрой по направлению (специальности) «___»________20 __г.	____________ подпись	ф. и.о.

1. Цели и задачи учебной дисциплины, ее место в учебном процессе

1.1. Цели и задачи изучения дисциплины

Целью изучения дисциплины «Трудовое право» является обучение студентов пониманию основ правового регулирования отношений в сфере наемного труда, умению выявлять тенденции развития законодательства о труде и формы реализации социальной политики государства.

Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

·  доведение до студентов полного объема необходимой им информации по трудовому праву и обеспечение надлежащего усвоения обязательного минимума знаний по всем институтам трудового права.

·  Овладение студентами методологией разрешения теоретических и прикладных вопросов трудового права, в том числе специальными приемами работы с нормативным материалом, в частности, анализа многочисленных и разнообразных источников российского законодательства, их сопоставления, толкования, разъяснения, выяснения тенденций в их развитии, выявления их позитивных и негативных свойств.

·  Приобретение студентами обязательных практических навыков для работы в области трудового права в правоохранительных органах, юридических и кадровых службах организаций, службе занятости и т. п.: профессионально разрешать ситуации, грамотно составлять документы, оказывать консультационные услуги и т. д.

В результате освоения дисциплины студент должен

·  иметь представление: об основных теоретических концепциях, составляющих содержание науки трудового права; основные понятия и правовые явления, изучаемые в данном курсе;

·  знать: принципы, источники трудового права, конституционные права граждан на труд, обязанности работников и работодателей юридические гарантии и права работников;

·  уметь: применять нормативные акты, регулирующие: трудовые отношения, основания возникновения трудовых отношений;

·  владеть терминологией, используемой в теории трудового права и в трудовом законодательстве.

1.2. Краткая характеристика дисциплины

Трудовое право — одна из важнейших отраслей права Российской Федерации, поэтому соответствующей дисциплине уделяется значительное внимание при обучении в университете.

Настоящая программа по курсу «Трудовое право» предназначена для обеспечения реализации государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по указанной специальности. Она может быть использована студентами дневного и заочного обучения.

Правовое регулирование труда вызвано к жизни объективными условиями развития общества. Оно является той частью правовой регламентации хозяйственной сферы жизни общества, в которой находит свое применение наемный труд.

1.3. Связь с предшествующими дисциплинами.

Курс трудового права изучается после того, как студенты овладели необходимыми знаниями по основам государства и права (правоведению), философии, Отечественной истории. Он должен сочетаться с изучением иных обществоведческих дисциплин и предметов социально-экономического и гуманитарного цикла.

Курс трудового права должен рассматриваться в качестве одной из важных учебных дисциплин для каждого студента, обучающегося в университете. Это вытекает из значения труда и его правового опосредования в социуме.

2.Распределение часов по семестрам

Номер семестра	Учебные	Форма итоговой аттестации (зачет, экзамен)	Количество часов в неделю
Общий объем	Аудиторные	СРС	Лекции	Практические	Лабораторные
Всего	Лекции	Практические (Семин.)	Лабораторные
5 ОФО	57	34	17	17		23	зачет	1	1
5 ЗФО	57	10	6	4	-	47	зачет			-

3. Содержание дисциплины

3.1. Наименование тем, их содержание, объем в часах лекционных занятий

№ п/п	Раздел дисциплины	Лекции	Семинары	СРC
		ОФО	ЗФО	ОФО	ЗФО	ОФО	ЗФО
1.	Предмет, метод, система и принципы трудового права РФ	1	1	1		1	3
2.	Источники трудового права	1		1		1	3
3.	Субъекты трудового права	1	1	1		1	3
4.	Трудовые правоотношения	1	1	1	2	1	3
5.	Права профсоюзов в сфере трудовых отношений	1		1		2	3
6.	Коллективные договоры и соглашения	1		1		2	4
7.	Трудовой договор	2	1	2		2	4
8.	Рабочее время и время отдыха	2	1	2		2	4
9.	Заработная плата	1	1	1		2	4
10.	Трудовая дисциплина	2		2	2	3	4
11.	Материальная ответственность сторон трудового договора	1		1		2	4
12.	Охрана труда	1		1		2	4
13.	Трудовые споры	2		2		2	4
	Итого	17	6	17	4	23	47

Тема 1. Предмет, метод и система трудового права РФ.