Резолюция
Второй Всероссийской научно-практической конференции
«Социально-экономические и психологические проблемы управления»
21-23 апреля 2011 г.
В соответствии с Планом проведения научных мероприятий Московского городского психолого-педагогического университета на 2011 год 21-23 апреля состоялась II Всероссийская научно-практическая конференция «Социально-экономические и психологические проблемы управления».
Организатором конференции выступил факультет государственного и муниципального управления совместно с научно-исследовательской лабораторией «Организационная и экономическая психология» МГППУ, Главным управлением МЧС России по городу Москве.
Конференция проводилась в целях:
· развития теоретических основ государственного и муниципального управления, определения степени влияния на управленческую деятельность психологических и организационно-психологических аспектов;
· актуализации и рассмотрения проблемных вопросов сферы менеджмента и определения путей их решения в практической деятельности специалистов-менеджеров системы государственного и муниципального управления в повседневных условиях, в условиях экономического кризиса и в чрезвычайных ситуациях.
В рамках конференции обсуждены проблемы, связанные с актуальными вопросами современной экономики, различными аспектами обеспечения комплексной безопасности и управления в чрезвычайных ситуациях, вопросами организационной и экономической психологии, а также различными аспектами разработки и внедрения современных технологий менеджмента образовательной среды.
В ходе работы участниками конференции было отмечено, что в настоящее время проблема управления достаточно многопрофильна и многогранна и характеризуется, в конечном итоге, сложностью и неоднозначностью. Однако утверждение о ее многогранности не означает широкой разработанности и окончательного концептуального обоснования. Напротив, существующие тенденции расширения данной категории в сфере наук и разрабатывающихся инноваций позволили заявить участникам конференции, что исследования и поиск эффективных путей внедрения их результатов в данной области не стоят на месте и затрагивают все большее число различных областей знаний.
Результаты исследования отражают организационные, психологические, социально-экономические, методологические и прикладные аспекты деятельности менеджеров государственного и муниципального управления.
На основе анализа и обсуждения докладов участники научно-практической конференции приняли следующую резолюцию:
Общие рекомендации научному сообществу:
1. В целях совершенствования системы государственного и муниципального управления в повседневных условиях и в чрезвычайных ситуациях признать первоочередными задачами:
- разработку и реализацию инновационных методов управления, основанных на научном долгосрочном и среднесрочном прогнозировании развития ситуаций и направленных на преодоление разрыва между наукой и практикой;
- внедрение в процесс подготовки кадров специалистов в сфере государственного и муниципального управления таких форм и методов, которые, в первую очередь, направлены на формирование устойчивых практических навыков профессиональной деятельности, и имеют под собой глубокий теоретический базис;
- развитие теоретических основ и разработку практических рекомендаций и предложений, связанных с обеспечением комплексной безопасности в различных сферах деятельности, в т. ч. в образовании.
2. Рекомендовать участникам конференции – представителям научно-педагогического сообщества продолжить внедрение в учебный процесс методов, направленных на выработку у будущих выпускников твердых умений и навыков в принятии целесообразных и обоснованных управленческих решений.
3. Продолжить развитие и укрепление связей субъектов образовательной среды с представителями управленческих и бизнес-структур с целью своевременной корректировки содержания образовательного процесса в интересах обеспечения необходимых потребностей современной практики. Реализовать принцип «Учить тому, что необходимо для эффективной практической деятельности в сфере государственного и муниципального управления».
Рекомендации участникам конференции для решения организационных и содержательных вопросов на ближайший период и внедрение их в практику:
1. Объединить усилия лаборатории экономической психологии ИП РАН (зав. лабораторией ) и Санкт-Петербургского университета с кафедрой организационной и экономической психологии факультета ГМУ МГППУ и НИЛ организационной и экономической психологии МГППУ для проведения конференции в будущем году (в качестве партнеров конференции).
2. Организовать работу секций по комплексным проблемам, которые необходимо рассмотреть с различных позиций: управления (менеджмента), экономики, психологии и безопасности, организовать дискуссию по данным проблемам с привлечением специалистов различных областей научного знания.
3. Включить в программу конференции Молодежную секцию, на которой заслушать доклады и сообщения молодых ученых (студентов и аспирантов) по проблемам их научных исследований с обсуждением их учеными различных университетов (научно-исследовательских институтов) и различных областей знания.
4. Активизировать работу по подготовке к изданию журнала, посвященного комплексным проблемам управления и психологии с привлечением в редакционный совет и редколлегию представителей лаборатории экономической психологии ИП РАН и Санкт-Петербургского университета.
5. На базе объединенных усилий следующих учреждений: Московский городской психолого-педагогический университет как базовое учреждение (факультет ГМУ, кафедра организационной и экономической психологии и НИЛ организационной и экономической психологии), Институт психологии РАН (лаборатория экономической психологии) и Санкт-Петербургский университет (факультет психологии) создать Научно-исследовательский комплекс по изучению проблем организационной психологии для менеджмента. В дальнейшем предусмотреть расширение партнерских связей с другими университетами и научно-исследовательскими лабораториями России.
