Организация методической работы МОУ СОШ № 37 на учебный год

Организация методической работы МОУ СОШ № 37 на учебный год

Цели, задачи методической работы на учебный год

Цель - повышение уровня методического мастерства педагогических работников школы.

Задачи:

- совершенствовать методический уровень педагогов в овладении новыми педагогическими технологиями, моделированию мотивации достижения успеха;

- продолжить работу с детьми, имеющими повышенные интеллектуальные способности;

- продолжить работу по обобщению и распространению передового педагогического опыта;

- совершенствовать систему мониторинга развития педагогического коллектива.

Циклограмма методической работы на учебный год

№	Мероприятия	Сроки	Ответственные
1.	Заседания МО	сентябрь, ноябрь, январь, март, май	руководители МО
2.	Заседания методического совета	сентябрь, ноябрь, январь, март, май	заместители директора по УВР
3.	Педагогические советы	сентябрь, январь, апрель, май, июнь	администрация
4.	Изучение и обобщение передового педагогического опыта	систематически	администрация
5.	Контроль работы МО	систематически	администрация
6.	Конкурс «Учитель города -2012»	сентябрь	администрация
7.	Предметные недели	в течение года	руководители МО
8.	Олимпиады	октябрь, ноябрь, март	администрация
9.	Конкурсы «Русский медвежонок», «Кенгуру», «Бульдог», «Золотое Руно», «Человек и природа», «Муравейник»	в течение года	учителя-предметники
10.	Научно - практическая конференция учащихся	апрель	руководитель научного общества «Интеллект »

Основные направления деятельности:

·  Работа с педагогическими кадрами

№ п/п	Содержание работы	Сроки	Ответственные	Прогнозируемый результат
I.	Повышение квалификации. Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности.
1.	Составление плана прохождения курсов повышения квалификации.	сентябрь	заместители директора по УВР	перспективный план курсовой переподготовки
2.	Составление перспективного плана повышения квалификации.	сентябрь, март	заместители директора по УВР	повышение квалификации
3.	Корректировка перспективного плана.	в конце года	заместители директора по УВР	списки
II.	Аттестация педагогических работников Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников.
1.	Прием заявлений на прохождение аттестации.	апрель-июнь	заместитель директора по УВР	формирование списка учителей
2.	Уточнение списка аттестуемых работников в учебном году.	сентябрь	заместитель директора по УВР	список аттестуемых учителей
3.	Индивидуальные консультации и методические рекомендации по вопросу аттестации.	в течение года	заместители директора по УВР	преодоление затруднений при оформлении документов
4.	Оформление стенда по аттестации.	в течение года	заместители директора по УВР	систематизация материалов к аттестации
III.	Обобщение и распространение опыта Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов.
1.	Оформление методической копилки	в течение года	заместитель директора по УВР	материалы для сайта
2.	Защита опыта на заседании МО	в течение года	руководители МО	тезисы выступлений, докладов
3.	Конкурс педмастерства «Учитель года города Мурманска 2012»	сентябрь (городской)	, ,	участие
4.	Практикум для учителей географии«Реализация деятельностного подхода на уроках географии через систему практических работ»	октябрь (городской)	,	проведение на базе школы
5.	Семинар психологов «Технология изучения и развития толерантных установок сознания в условиях интегрированного образования»	декабрь (городской)	,
6.	Обучающий семинар «Современные образовательные технологии»	декабрь	заместитель директора по УВР, руководители МО	открытые уроки, круглый стол
7.	Конкурс педмастерства «Учитель года 2013 школы №37»	январь-февраль	заместитель директора по УВР, учителя, представляющие свой опыт	открытые уроки, мастер-классы, круглый стол
8.	Конкурс педмастерства « Воспитать человека», номинация «Самый классный классный»	январь (городской)	, ,	участие
9.	Семинар «Социализация школьников средствами предмета биология»	Февраль (областной)	,	проведение
10.	Педсовет «От конфликта к культуре педагогического общения»	февраль	заместитель директора по ВР, руководители МО	проведение
11.	Представление обобщения опыта педагогов по методической теме на педсоветах	по графику	руководители МО, учителя-предметники	выступления
12.	Педсовет «Доступность качественного образования, обеспечивающего гармоничное развитие личности учащихся в современной школе»	март	заместители директора по УВР, руководители МО	проведение
13.	Семинар «Доступное и качественное образование, обеспечивающее целостное гармоничное развитие личности учащихся в современной школе»	апрель (городской)	,	проведение
14.	Круглый стол «Представление обобщения опыта педагогов по методической теме»	май	заместители директора по УВР, руководители МО, учителя-предметники	выработка рекомендаций, решение о распространении опыта работы учителей
IV.	Предметные недели Цель: развитие интересов и раскрытие творческого потенциала учащихся.
1.	Неделя права	ноябрь	,	активизация творческой деятельности учащихся
2.	Неделя математики, информатики, физики	декабрь	,
3.	Неделя начальной школы	декабрь	,
4.	Неделя политехнического цикла	апрель	,
5.	Неделя русского языка, литературы	март	,
6.	Неделя естественных наук (биология, химия, география)	апрель	,
7.	Неделя коррекционных классов	апрель	, ,
V.	Методические консультации Цель: практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для определенной группы педагогов.
1.	Соблюдение норм при заполнении школьной документации.	сентябрь	,	правильность оформления школьной документации
2.	Методология разработки программ факультативных и кружковых занятий	сентябрь	, ,	качественная реализация программ
3.	В помощь аттестуемым учителям (информационные карты).	в течение года	,	оказание методической помощи учителям
4.	Как оформить методический портфолио учителя	в течение года	,	грамотное оформление портфолио учителя
5.	Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации	апрель	, П,	повышение теоретических знаний аттестующихся педагогов
6.	Диагностическая карта успешности учителя	в течение года	, , руководители МО	мониторинг деятельности педагогов
7.	Мониторинг участия учителей в различных конкурсах, конференциях, круглых столах	в течение года	, , руководители МО	мониторинг деятельности педагогов, личные странички педагогов
VI.	Методические советы Цель: реализация задач методической службы на текущий учебный год.
1.	«Рабочие программы »	сентябрь	заместители директора по УВР	обеспечение выполнения задач плана методической работы
2.	«Взаимосвязь и совместная деятельность начальной и средней школы с целью совершенствования учебно-воспитательного процесса »	ноябрь	заместители директора по УВР, руководители МО
Подготовка к проведению обучающего семинара «Современные образовательные технологии в учебно-воспитательном процессе»
3.	«Итоги работы в 1 полугодии. Мотивация к обучению»	январь	заместители директора по УВР
4.	Подготовка к конкурсу педмастерства «Учитель года 2012 школы №37»	январь-февраль	заместители директора по УВР
5.	« Итоговая аттестация. Подведение итогов методической работы за год»	май	заместители директора по УВР
VII.	Работа с предметными МО Цель: совершенствование методического обеспечения образовательных программ и роста профессионального мастерства педагогов.
1.	Совещание. «Анализ итоговой аттестации в 1-х, 4-х, 9-х классах» «Планирование работы на год»	сентябрь	все МО	план работы МО
2.	Круглый стол. «Преемственность преподавания математики и русского языка при переходе из начальной школы в среднее звено»	октябрь	математики, русского языка и начальных классов	преодоление трудностей у учащихся в адаптационный период
3.	Круглый стол «Использование компьютерных технологий в проведении уроков»	ноябрь	естественных наук	выявление трудностей и рекомендации лучшего опыта в работе учителя
4.	Совещание «Повышение качества образования при проведении новой формы итоговой аттестации в 1-х, 4-х, 9-х классах»	январь	все МО
5.	Круглый стол «Эффективность работы с неуспевающими»	март	все МО
6.	Круглый стол «Отчеты по методическим темам»	апрель	все МО	банк материалов
VIII.	Работа научного общества Цель: выявление одаренных детей и создание условий, способствующих их оптимальному развитию.
Занятия клуба
1.	Организация школьного научного общества «Интеллект »	сентябрь		реализация плана работы НО
2.	«Библиотека - твой помощник»	октябрь
3.	«Архивные документы, справочники, словари, энциклопедии. Интернет – главный источник информации для исследования»	ноябрь
4.	Интеллектуальные игры	декабрь
5.	«Оформление исследовательских работ»	январь
6.	«Как защищать исследовательскую работу»	февраль
7.	«Проектная деятельность: проблемы, перспективы»	март
8.	Научно-практическая конференция «Таланты школы №37 »	апрель
9.	Формирование электронного банка данных школьного интеллектуального марафона	май
IX.	Формы и особенности дополнительного образования Цель: развитие интеллектуальной личности.
1.	Работа факультативов	в течение года	заместители директора по УВР, заместитель директора по ВР	качественная реализация программ
2.	Работа кружков и секций.
X.	Работа творческих групп учителей Цель: изучение определенной проблемы с целью повышения профессиональной компетентности учителей.
1.	Создание методических разработок по определению уровня сформированности УУД	в течение года	, , руководители МО	создание КИМ по предметам общеобразовательного цикла на всех ступенях обучения
2.	Создание макетов рабочих программ с учетом специфики конкретных образовательных учреждений, используемых УМК и индивидуальных потребностей обучающихся	,	создание макетов рабочих программ
3.	Создание макетов рабочих программ с учетом специфики конкретных образовательных учреждений, используемых УМК и индивидуальных потребностей обучающихся		создание макетов рабочих программ
4.	Обновление и модернизация разделов сайта виртуального методического объединения учителей биологии г. Мурманска как эффективный способ создания информационно-педагогического ресурса профессионального развития учителя		усовершенствование разделов сайта виртуального методического объединения учителей биологии
5.	Создание методического пособия по профилактике правонарушений; реализация модели психолого-педагогического сопровождения обучающихся, склонных к правонарушениям	,	создание методического пособия по профилактике правонарушений
6.	Создание рабочих программ по гандболу (физическое воспитание)			создание рабочей программы

·  Работа с детьми повышенного уровня обученности

№ п/п	Содержание работы	Сроки	ответственные	Прогнозируемый результат
1.	Школьные олимпиады по предметам	октябрь	все МО	формирование банка данных учащихся повышенного уровня обученности
2.	Городские олимпиады по предметам	ноябрь, декабрь
3.	Участие в конкурсах, фестивалях по предметам	в течение года
4.	Участие в городской интегрированной олимпиаде школьников по истории, литературе, МХК, искусству «Недаром помнит вся Россия», посвященной победе в Отечественной войне 1812 года»	октябрь	, , ,	участие

·  Методическое обеспечение учебного процесса

№ п/п	Содержание работы	Сроки	ответственные	Прогнозируемый результат
1.	Исследование книжного фонда библиотеки	в течение года	библиотекарь	заказ литературы
2.	Исследование потребностей образовательного процесса в обновлении книжного фонда
3.	Обеспечение учебного процесса электронными образовательными ресурсами	в течение года	, , руководители МО	закупка ЭОР по предметам
4.	Создание медиатеки электронных приложений к урокам по предметам	в течение года	, , руководители МО	создание медиатеки