1 Юридический лица: понятие, основные признаки, правоспособность, виды. Лицо юридическое, организация (объединение лиц, предприятие, учреждение), являющаяся субъектом гражданских прав и обязанностей Л. ю. — социальное (коллективное) образование, выступающее в гражданских правоотношениях как самостоятельная целостная единица. Л. ю. на основе устава выступает в гражданских правоотношениях от своего имени и несёт самостоятельную имущественную ответственность за свои долги. Л. ю. являются: государственные предприятия и иные государственные организации, состоящие на хозяйственном расчёте, имеющие закрепленные за ними основные и оборотные средства и самостоятельный баланс; учреждения и иные государственные организации, состоящие на государственном бюджете с самостоятельной сметой, если их руководители пользуются правом распорядителей кредитов; государственные организации, финансируемые за счёт иных источников и имеющие самостоятельную смету и самостоятельный баланс (например, почта, др. кооперативные и общественные организации и их объединения, а в случаях, предусмотренных законом, — их отдельные предприятия и учреждения с обособленным имуществом и самостоятельным балансом. За Л. ю. — государственными организациями закрепляется государственное имущество, которым они владеют, пользуются и распоряжаются на праве оперативного управления В том же порядке владеют, пользуются и распоряжаются закрепленным за ними имуществом Л. ю. предприятия (учреждения, иные кооперативные и общественные организаций: имущество этих Л. ю. является собственностью создавших их предприятий, кооперативных и общественных организаций. Л. ю. образуются в порядке, установленном общесоюзным и республиканским законодательством, некоторые общественные организации — в порядке, предусмотренном их уставами (например, для профсоюзов — Уставом профессиональных союзов). Государственные организации возникают в силу распорядительных актов компетентных государственных органов. Общественные организации (добровольные общества, некоторые кооперативные организации) создаются по инициативе их учредителей — граждан или других Л. ю., но с разрешения компетентного государственного органа либо уполномоченного высшего органа кооперативной системы или общественной организации | Порядок образования юридических лиц. Учредительные документы ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ - порядок, при котором юридическое лицо создается без чьего-либо распоряжения или разрешения (соответственно распорядительный и разрешительный порядок). Возникновение определенных видов юридических лиц при явочно-нормативном порядке предусматривается общим нормативным актом (напр., для акционерных обществ - ФЗ "Об акционерных обществах" от 01.01.01 г.). Инициаторы создания юридического лица обязаны соблюсти предусмотренный законодательством порядок. Соблюдение установленных нормативным актом требований дает право на признание статуса юридического лица, которое реализуется через его государственную регистрацию. 1. В случае изменения названия - вариант названия. 2. Адрес (с почтовым индексом) места нахождения постоянно действующего исполнительного органа управления юридического лица (иного органа или лица, имеющего право действовать от имени Общества без доверенностиДля каждого вновь входящего учредителя – физического лица: копия паспорта, копия свидетельства о присвоении ИНН, почтовый индекс по месту прописки. Для каждого вновь входящего учредителя – юридического лица: а) Документы в одном экземпляре: копии устава и всех изменений и дополнений к нему, учредительного договора, копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ, копия свидетельства о постановке на налоговый учет, копия справки о присвоении статистических кодов, сведения о банковских реквизитах, название должности и Ф. И.О. руководителя. б) Состав высшего органа управления и номер протокола заседания этого органа с решением о выступлении учредителем юридического лица, ФИО председателя и секретаря, размер и форма вклада в уставный капитал юридического лица. | 3 государственная регистрация юридических лиц Государственная регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (далее - государственная регистрация) - акты уполномоченного федерального органа исполнительной власти, осуществляемые посредством внесения в государственные реестры сведений о создании, реорганизации и ликвидации юридических лиц, приобретении физическими лицами статуса индивидуального предпринимателя, прекращении физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, иных сведений о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствии с настоящим Федеральным законом. (часть вторая в ред. Федерального закона от 01.01.2001 N 76-ФЗ) Законодательство Российской Федерации о государственной регистрации состоит из Гражданского кодекса Российской Федерации, настоящего Федерального закона и издаваемых в соответствии с ними иных нормативных правовых актов Российской Федерации. Статья 2. Орган, осуществляющий государственную регистрацию (в ред. Федерального закона от 01.01.2001 N 76-ФЗ) Государственная регистрация осуществляется федеральным органом исполнительной власти (далее - регистрирующий орган), уполномоченным в порядке, установленном Конституцией Российской Федерации и Федеральным конституционным законом "О Правительстве Российской Федерации". Статья 3. Государственная пошлина за государственную регистрацию За государственную регистрацию уплачивается государственная пошлина в соответствии с законодательством о налогах и сборах. КонсультантПлюс: примечание. По вопросу, касающемуся размера государственной пошлины, взимаемой за государственную регистрацию юридических лиц, в том числе за государственную регистрацию изменений, вносимых в учредительные документы юридических лиц, см. Закон РФ от 01.01.2001 N 2005-1 | 4 организационно-правовые формы некоммерческих организаций некоммерческой является организация, не имеющая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющая полученную прибыль между участниками. |
5 Предпринимательская деятельность (понятие, принципы, методы) ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (предпринимательство) — самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке. д. в РФ могут быть не ограниченные в своей дееспособности граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства, а также российские и иностранные юридические лица. В РФ регулирование П. д. основывается на нормах гражданского права в отличие от большинства зарубежных государств, где П. д. регулируется нормами торгового (коммерческого, хозяйственного) права Предпринимательство осуществляется на основе: • свободного выбора предпринимателем видов предпринимательской деятельности; • самостоятельного формирования предпринимателем программы деятельности, выбора поставщиков и потребителей продукции, которая производится, привлечение материально-технических, финансовых и других видов ресурсов, использование которых не ограниченно законом, установление цен на продукцию и услуги согласно закону; • свободного найма предпринимателем работников; • коммерческого расчета и собственного коммерческого риска; • свободного распоряжения прибылью, которая остается у предпринимателя после уплаты налогов, собрания и других платежей, предусмотренных законом; • самостоятельного осуществления предпринимателем внешнеэкономической деятельности, использование предпринимателем надлежащей ему доли валютной выручки на свое усмотрение. В зависимости от числа участников предприятия различают единоличные предприятия (один участник) и общества (несколько участников). Личное предприятие Личное предприятие — это форма предпринимательской деятельности, где субъектом является одно физическое лицо, которое несет полную ответственность перед кредиторами и самостоятельно управляет своими делами. Название личного (индивидуального) предприятия, как правило, образуется включением фамилии основателя и его имени. Дополнительно может быть указан предмет деятельности предприятия. Примеры названия личного предприятия: "Клим Буров", "". Формы предпринимательской деятельности регулируются законодательством о предприятии и хозяйственных товариществах. При выборе формы принимается во внимание масштаб деятельности, желаемая форма ответственности предпринимателя, | 6 производственные и потребительские кооперативы ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ (артель) — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами П. к. может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. П. к. является коммерческой организацией. к. несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, предусмотренных законом о П. к. и уставом кооператива. ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ — кооператив, занимающийся розничной торговлей потребительскими товарами и оказанием услуг населению. Члены такого кооператива участвуют в его прибылях или являются его собственниками. | 7 право собственности (основание возникновения) Право собственности, основной институт любой системы права; совокупность правовых норм, закрепляющих состояние присвоенности (принадлежности) вещей — средств производства и результатов труда — за отдельными лицами или коллективами и основанные на этом правомочия владения, пользования и распоряжения ими указанными вещами. Закрепленная законом мера возможного поведения собственника — это П. с. как субъективное право. Собственник добровольно или в принудительном порядке, предусмотренном законом, может быть временно ограничен в осуществлении правомочий владения, пользования и распоряжения вещью. Например, лицо, сдавшее внаём вещь другому, лишает себя на срок действия договора имущественного найма правомочий владения и пользования вещью. государственные организации, за которыми как за юридическими лицами закреплено в оперативное управление государственное имущество, также осуществляют в пределах, установленных законом, правомочия владения, пользования и распоряжения этим имуществом, однако они не являются его собственниками (см. Оперативного управления право, Собственность). с. на основе договора подчинено по сов. праву для всех собственников общему правилу, согласно которому П. с. у приобретателя (а у государственных организаций — право оперативного управления имуществом) возникает с момента передачи вещи, если иное не предусмотрено законом или договором. Передачей признаётся не только вручение вещи приобретателю, но и сдача её транспортной организации для отправления приобретателю, равно как и сдача вещи на почту для пересылки ему. Риск случайной гибели или случайной порчи отчуждённой вещи переходит на приобретателя одновременно с возникновением у него П. с., если иное не установлено договором. Плоды, приплод животных, доходы, приносимые вещью, принадлежат собственнику, поскольку иное не установлено законом или договором, | 8 основание прекращения права собственности Статья 235. Основания прекращения права собственности 1. Право собственности прекращается при отчуждении собственником своего имущества другим лицам, отказе собственника от права собственности, гибели или уничтожении имущества и при утрате права собственности на имущество в иных случаях, предусмотренных законом. 2. Принудительное изъятие у собственника имущества не допускается, кроме случаев, когда по основаниям, предусмотренным законом, производятся: 1) обращение взыскания на имущество по обязательствам; 2) отчуждение имущества, которое в силу закона не может принадлежать данному лицу; 3) отчуждение недвижимого имущества в связи с изъятием участка; 4) выкуп бесхозяйственно содержимых культурных ценностей, домашних животных); 5) реквизиция; 6) конфискация; 7) отчуждение имущества в По решению собственника в порядке, предусмотренном законами о приватизации, имущество, находящееся в государственной или муниципальной собственности, отчуждается в собственность граждан и юридических лиц. Обращение в государственную собственность имущества, находящегося в собственности граждан и юридических лиц (национализация), производится на основании закона с возмещением стоимости этого имущества и других убытков. |
9 защита права собственности других вещных прав занимают главенствующее положение в системе гражданско-правовых способов защиты права собственности. | 10 правовое регулирование предпринимательской деятельности(стандартизация, сертификация, лецензирование) Правовые основы стандартизации в России, обязательные для всех государственных органов управления, общественных объединений, предприятий и предпринимателей, а также меры государственной защиты потребителей и государства посредством разработки и применения нормативных документов по стандартизации устанавливает Закон РФ "О стандартизации". Закон вводит понятие стандартизации как деятельности по установлению норм, правил и характеристик (требований) в целях обеспечения: безопасности продукции, работ, услуг для окружающей среды, жизни, здоровья и имущества;
1.2. Нормативные документы по стандартизации К нормативным документам по стандартизации, действующим на территории Российской Федерации, относятся:
| 11 обязательства: понятие, содержание, виды, основания возникновения Обязательство , гражданское правоотношение, в силу которого одна сторона (должник) обязана совершить в пользу др. стороны (кредитора) определённое действие (передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги) либо воздержаться от него. Кредитор, в свою очередь, имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. По советскому праву сторонами О. являются социалистические организации и граждане; возникают О., как правило, из договора, актов планирования и иных административных актов, вследствие причинения имущественного вреда, подлежащего возмещению, неосновательного приобретения или сбережения имущества и т. д. В зависимости от содержания прав и обязанностей сторон различают О., направленные на: возмездное или безвозмездное отчуждение (приобретение) имущества в собственность или оперативное управление; возмездное или безвозмездное предоставление имущества в пользование; выполнение работ и оказание услуг; охрану социалистической и личной собственности, иных имущественных прав. При наличии в О. нескольких кредиторов и нескольких должников порядок его исполнения участниками определяется в зависимости от предмета О. и условий соглашения сторон. Если каждый из участников О. обязан его исполнить в определённой (равной или неравной) доле, такое О. называется долевым. Если кредитор вправе требовать от любого из должников выполнения О. полностью (что означает освобождение от ответственности др. участников О.), такое О. называется солидарным. может обеспечиваться дополнительным О.. не исполняется добровольно, к обязанному лицу могут быть применены меры государственного принуждения (путём обращения кредитора в суд или арбитраж). О. прекращается после его исполнения путём зачёта встречных однородных требований; по соглашению сторон; в связи с невозможностью исполнения О., за которую должник не отвечает; | 12 гражданско-правовая ответственность Существующий в обществе правопорядок обеспечивается различными правовыми средствами, одним из которых является гражданско-правовая ответственность. Это одна из мер воздействия на лицо, нарушившее права или охраняемые законом интересы других участников гражданского оборота. Гражданско-правовая ответственность состоит в возложении на правонарушителя обязанности претерпеть неблагоприятные имущественные последствия в виде безвозмездного умаления его имущественной сферы. Исполнение правонарушителем этой обязанности обеспечивается мерами государственного принуждения. Гражданско-правовая ответственность имеет компенсационную и предупредительную функции. Компенсационная функция заключается в устранении для потерпевшего неблагоприятных последствий правонарушения за счет умаления имущественной сферы нарушителя. Предупредительная функция состоит в направленности на исключение в будущем подобных правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами: В зависимости от оснований возникновения гражданско-правовая ответственность подразделяется на два вида: деликатная (внедоговорная) ответственность, или ответственность за причинение вреда, — эта ответственность возникает непосредственно из правонарушения, при отсутствии на момент его совершения обязательственных отношений между нарушителем и потерпевшим; договорная ответственность, которая наступает при нарушении должником своих обязательств в уже существующем между сторонами относительном правоотношении, например ненадлежащее исполнение подрядчиком своих обязательств по договору подряда).. Правонарушитель именуется должником, а потерпевший — кредитором. Определенную специфику имеет возложение ответственности при множественности правонарушителей (должников): в этих случаях может наступать долевая, солидарная или субсидиарная ответственность |
13 Договор: понятие, содержание, виды, условия, форма Соглашение, условие, заключаемое между двумя или несколькими лицами Содержание договора - по законодательству РФ - | 14 Порядок заключения, изменения и расторжения договор Порядок заключения договора простого товарищества должен строиться на общих нормах ГК РФ о заключении договоров. При заключении договора простого товарищества должны быть решены вопросы собственности, денежной оценки вкладов, обязанностей участников договора по содержанию общего имущества и пользованию им, а также порядок возмещения расходов, связанных с выполнением данного договора. Кроме того, должны быть установлены порядок ведения общих дел, порядок покрытия расходов и убытков, ответственность товарищей по общим обязательствам и другие вопросы, необходимые для реализации договора. Особую специфику имеет порядок заключения договора простого товарищества с участием трех и более лиц, когда оферта должна быть доведена до каждого отдельного участника и, соответственно, акцептована им. Форма договора простого товарищества должна соответствовать общим требованиям законодательства о форме сделок В некоторых случаях законодатель устанавливает требование о регистрации простого товарищества как договорного объединения лиц. Например, подлежит регистрации финансово-промышленная группа. Несоблюдение требований о такой регистрации не влечет за собой недействительности договора, поскольку государственная регистрация финансово-промышленной группы не является актом государственной регистрации сделки. Вклад товарищей в общее дело может быть выражен в деньгах или каком-то имуществе, профессиональных и иных навыках, умениях, а также в деловой репутации и деловых связях, то есть вклад в общее дело может не поддаваться денежной оценке. Отсюда зачастую и вытекают споры между товарищами, которые затем разбирают арбитражные судьи. | 15 договор купли-продажи (характеристика) Договор купли-продажи — это договор, по которому одна сторона (продавец) обязуется передать вещь (товар) в собственность другой стороне (покупателю), а покупатель обязуется принять этот товар и уплатить за него определённую денежную сумму (цену). Договор купли-продажи является генеральной договорной конструкцией. выделяются также иные виды договора купли продажи: договор розничной купли-продажи, договор поставки, договор поставки для государственных или муниципальных нужд, договор контрактации, договор энергоснабжения, договор продажи недвижимости, договор продажи предприятия. Предмет договора Исходя из определения договора купли-продажи, предусмотренного в ГК РФ, предметом договора является вещь (товар). Таким образом, данная договорная модель ориентирована, прежде всего, на возмездное отчуждение в вещное право материальных объектов. Вместе с тем, конструкция договора купли-продажи может применяться также для регулирования отношений по отчуждению имущественных прав Имущественные права подразделяются на три основных группы: вещные, обязательственные и исключительные. Отчуждение вещных прав по договору купли-продажи очевидно невозможно в силу того, что это противоречит природе этих прав Так, к примеру, право собственности характеризуется качеством следования за вещью и эта связь неразрывна. Одним из исключений может являться отчуждение доли в праве общей собственности. Для отчуждения исключительных прав существуют собственные правила (например, лицензионный договор). Отчуждению же прав обязательственной природы по модели купли-продажи препятствий нет. Договор купли-продажи является возмездным, двусторонним, взаимным и консенсуальным договором. Существенные условия договора купли-продажи Единственным существенным условием договора купли-продажи, в РФ является его предмет. | 16 договор розничной купли-продажи (государственное регулирование в области защиты прав потребителя) Договор розничной купли продажи - самый массовый договор. Ежедневно миллионы людей вступают в правовые отношения, при этом, не вспоминая о правовых тонкостях отношений профессионального продавца и рядового покупателя. Поэтому договор розничной купли продажи занимает первое место среди разновидностей купли продажи в Гражданском кодексе РФ. Особенность договора розничной купли продажи подчеркивает и то обстоятельство, что правило о розничной купле-продаже носят в основном обязательный характер и направлены в первую очередь на обеспечение интересов потребителей. По договору розничной купли продажи продавец, осуществляющий предпринимательскую деятельность по продаже товаров в розницу, обязуется передать покупателю товар, предназначенный для личного, семейного, домашнего или иного использования, не связанного с предпринимательской деятельностью. В качестве продавца по договору розничной купли продажи может выступать только физические и юридические лица, которые осуществляют предпринимательскую деятельность по продаже товаров в розницу (торговое предприятие). Покупателем по договору розничной купли продажи обычно выступает гражданин, но и юридические лица могут приобретать товары на основе этого договора, если их использование не связанно с предпринимательской деятельностью. Для договора розничной купли продажи цена товара является существенным условием договора и должна объявляться до момента его заключения. Цена товара по общему правилу должна устанавливаться одинаковой для всех покупателей. Покупатель обязан оплатить товар по цене, объявленной продавцом в момент заключения договора розничной купли продажи. |
17 договор аренды (характеристика) ДОГОВОР АРЕНДЫ (имущественного найма) — договор, по которому арендодатель (наймодатель) обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользование. Плоды, продукция и доходы, полученные арендатором в результате использования арендованного имущества в соответствии с договором, являются его собственностью в аренду могут быть переданы земельные участки и другие обособленные природные объекты, предприятия и другие имущественные комплексы, здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и другие вещи, которые не теряют своих натуральных свойств в процессе их использования (неупотребляемые вещи). Законом могут быть установлены виды имущества, сдача которого в аренду не допускается или ограничивается. Право сдачи имущества в аренду принадлежит его собственнику. Арендодателями могут быть также лица, управомоченные законом или собственником сдавать имущество в аренду. Д. а. на срок более года, а если хотя бы одной из сторон договора является юридическое лицо, независимо от срока, должен быть заключен в письменной форме. Д. а. недвижимого имущества подлежит гос. регистрации, если иное не установлено законом). ГК РФ не устанавливает никаких ограничений по срокам, на которые может быть заключен Д. а., однако допускает установление таких ограничений законом. Если иное не предусмотрено законом или Д. а., арендатор, надлежащим образом исполнявший свои обязанности, по истечении срока договора имеет при прочих равных условиях преимущественное перед другими лицами право на заключение Д. а. на новый срок. Арендатор обязан письменно уведомить арендодателя о желании заключить такой договор в срок, указанный в Д. а., а если в договоре такой срок не указан, в разумный срок до окончания действия договора. Арендатор вправе с согласия арендодателя сдавать арендованное имущество в субаренду (поднаем) и передавать свои права и обязанности по Д. а. другому лицу (перенайм), предоставлять арендованное имущество в безвозмездное пользование, а также отдавать арендные права в залог и вносить их в качестве вклада в уставный капитал хозяйственных товариществ и обществ или паевого взноса в производственный кооператив, если иное не установлено ГК РФ, другим законом или иными правовыми актами. В указанных случаях, за исключением перенайма, ответственным по договору перед арендодателем остается арендатор. Договор субаренды не может быть заключен на срок, превышающий срок Д. а. К договорам субаренды применяются правила о Д. а., если иное не установлено законом или иными правовыми актами. | 18 договор хранения (характеристика) По договору хранения одна сторона (хранитель) обязуется хранить вещь, переданную ей другой стороной (поклажедателем), и возвратить эту вещь в сохранности). Гражданский кодекс достаточно подробно описывает правила, регламентирующие отношения в сфере договоров хранения имущества. Наряду с общими положениями), относящимися ко всем видам договора хранения, гражданский кодекс включает правила, посвященные хранению на товарном складе, ответственному хранению) и специальным видам хранения). По общему правилу договор хранения является реальным. Существует ряд особенностей договора хранения: в тех случаях, когда договор заключается с профессиональным хранителем, он может быть построен как консенсуальный (вещь передается в предусмотренный образцом договора хранения срок). Еще одна особенность договора хранения то, что договор хранения может быть как возмездным или безвозмездным, односторонним или двусторонним, все зависит от условий, которые согласовали стороны в тексте образца договора хранения. Договор хранения может быть элементом другого договора (договора перевозки, поставки и пр.), в этом случае к отношениям сторон по хранению вещи применяются нормы о договоре хранения. Стороны договора хранения Сторонами договора хранения являются поклажедатель и хранитель. Поклажедателем может быть любое физическое или юридическое лицо, в том числе не обязательно собственник имущества, но и иное управомоченное лицо. В отдельных случаях сдавать имущество на хранение могут лишь определенные лица, например, только проживающие в гостинице постояльцы. В качестве хранителей могут также выступать как граждане, так и юридические лица: принимать имущество на хранение могут любые из них, если только их учредительные документы этого прямо не исключают. | 19 договор перевозки (характеристика) Договор перевозки является одним из договоров, регулирующих отношения по территориальному перемещению объектов или людей с помощью транспортных средств. Транспорт образует самостоятельную сферу экономической деятельности. Роль транспорта заключается в оказании специфических услуг, направленных на перемещение товара или человека в пространстве. Будучи урегулированы нормами права, эти отношения принимают форму обязательственно-правовых. По договору перевозки перевозчик обязуется доставить вверенный ему отправителем груз в пункт назначения и выдать его управомоченному на получение груза лицу (получателю), а отправитель обязуется уплатить за перевозку груза установленную плату. Стороны по договору перевозки Договор перевозки заключается между перевозчиком и грузоотправителем, однако в договоре участвует также третье лицо - грузополучатель, который в результате него приобретает не только права, но и обязанности, хотя к заключению договора перевозки никакого отношения не имеет. Обязанности грузополучателя вытекают из его взаимоотношений с грузоотправителем (как правило, с поставщиком). Отправителями грузов могут быть любые субъекты гражданского права. Перевозчиком может быть лишь коммерческая организация или индивидуальный предприниматель, наделенные правом осуществлять грузовые перевозки по закону или на основании лицензии. Предмет договора перевозки Предмет договора перевозки - услуги по доставке вверенных перевозчику материальных ценностей (грузов) в пункт назначения. Эти услуги включают в себя не только собственно транспортировку грузов, но и иные действия, в частности, хранение, выдачу груза получателю, нередко погрузку и выгрузку. | 20 понятие, основные признаки гражданского и арбитражного процессуального права ГРАЖДАНСКОЕ ПРОЦЕССУАЛЬНОЕ ПРАВО — отрасль права, регулирующая порядок разбирательства и разрешения судом гражданских дел, а также порядок исполнения постановлений судов и некоторых других органов. п. п. регулируют деятельность суда, судебных приставов и всех участников процесса. Как и другие отрасли права, Г. п. п. обладает специфическим предметом и методом правового регулирования, а также системой источников, представляющих собой внешние формы выражения гражданско-процессуальных правовых норм. порядок гражданского судопроизводства в федеральных судах общей юрисдикции определяется Конституцией РФ, ", Гражданским процессуальным кодексом и принимаемыми в соответствии с ними другими федеральными законами, порядок гражданского судопроизводства у мирового судьи — также ФЗ "О мировых судьях в Российской Федерации". Если международным договором РФ установлены иные правила гражданского судопроизводства, чем те, которые предусмотрены законом, применяются правила международного договора. АРБИТРАЖНОЕ ПРОЦЕССУАЛЬНОЕ ПРАВО — в ряде стран (в т. ч. РФ) самостоятельная отрасль права; совокупность юридических норм, регулирующих отношения, возникающие в процессе разбирательства арбитражными судами дел по экономическим спорам, возникающим из гражданских, административных и иных правоотношений. |
21 предъявление исков и рассмотрение гражданских дел в арбитражном суде Исковое заявление подается в арбитражный суд в письменной форме, подписывается истцом или его представителем. В исковом заявлении должны быть указаны: 1. наименование арбитражного суда, в который подается исковое заявление; 2. наименование истца, его место нахождения; если истцом является гражданин, его место жительства, дата и место его рождения, место его работы или дата и место его государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя; 3. наименование ответчика, его место нахождения или место жительства; 4. требования истца к ответчику со ссылкой на законы и иные нормативные правовые акты, а при предъявлении иска к нескольким ответчикам - требования к каждому из них; 5. обстоятельства, на которых основаны исковые требования, и подтверждающие эти обстоятельства доказательства; 6. цена иска, если иск подлежит оценке; 7. расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы; 8. сведения о соблюдении истцом претензионного или иного досудебного порядка, если он предусмотрен федеральным законом или договором; 9. сведения о мерах, принятых арбитражным судом по обеспечению имущественных интересов до предъявления иска; 10. перечень прилагаемых документов. 1. В заявлении могут быть указаны и иные сведения, в том числе номера телефонов, факсов, адреса электронной почты, если они необходимы для правильного и своевременного рассмотрения дела, могут содержаться ходатайства, в том числе ходатайства об истребовании доказательств от ответчика или других лиц. Истец обязан направить другим лицам, участвующим в деле, копии искового заявления и прилагаемых к нему документов, которые у них отсутствуют, заказным письмом с уведомлением о вручении. | 22 обжалование и пересмотр решений принятых судом 1-й инстанции ЖАЛОБА - один из видов обращений гражданина в государственные органы, органы местного самоуправления, в адрес администраций предприятий, учреждений и организаций, общественных объединений, должностных лиц (другими видами обращений могут быть предложения, заявления, ходатайства). Ж. подается тогда, когда ее автор считает, что его право, интересы нарушены состоявшимся решением, действием самого адресата жалобы или иного органа, должностного лица, по отношению к которому адресат Ж. занимает положение вышестоящей инстанции. - добиться принятия решения, действия, которыми восстанавливались бы нарушенное право, законные интересы гражданина. является реализацией права гражданина на обращение,. В уголовном и гражданском процессуальном праве существует специальный порядок обжалования решений, принятых судами Пересмотр решений, принятых судом первой инстанции, также производится с учетом принципа состязательности. При этом представление доказательств, не бывших предметом рассмотрения в предшествующей судебной инстанции, допускается лишь в том случае, когда заявитель обосновал невозможность их представления на ранней стадии по не зависящим от него причинам Принцип процессуального равноправия сторон обеспечивает сторонам равные возможности в арбитражном судопроизводстве. Согласно этому принципу ни одна из сторон не может иметь больших прав по защите своих интересов. Устность и непосредственность представляют собой такие принципы арбитражного судопроизводства, которые указывают на форму представления материалов в ходе судебного разбирательства, обеспечивая общение как между сторонами, так и сторон с судом, а также гарантируют вынесение решений по материалам, принятым и исследованным в процессе судебного заседания. Принцип непрерывности исключает саму возможность одновременного рассмотрения арбитражным судом нескольких дел. | Апелляционные и кассационные инстанции, их полномочия и порядок обращения АПЕЛЛЯЦИОННАЯ ИНСТАНЦИЯ судебный орган по пересмотру дел, решения и приговоры по которым не вступили в законную силу, на основании апелляционной жалобы. А. и. повторно исследует имеющиеся по делу доказательства и вправе либо подтвердить законность и обоснованность судебного акта нижестоящего суда, оставив его без изменения, либо вынести новое решение по делу. В уголовном судопроизводстве РФ дела по апелляционном жалобам и протестам рассматриваются единолично судьей районного суда в порядке апелляционного производства В гражданском судопроизводстве РФ функции А. и. выполняет районный суд, в который через мирового судью подана апелляционная жалоба. и. вправе: оставить решение мирового судьи без изменения, а жалобу - без удовлетворения; изменить решение мирового судьи или отменить его и вынести новое решение; отменить решение мирового судьи полностью или в части и прекратить производство по делу либо оставить жалобу без рассмотрения. В арбитражном процессе функции А. и. реализует арбитражный суд, рассматривающий апелляционную жалобу на решение арбитражного суда, не вступившее в законную силу. При этом правила, установленные только для первой инстанции, не применяются. Рассматривая дела в А. и., арбитражный суд по имеющимся в деле и дополнительно представленным доказательствам повторно рассматривает дело. Дополнительные доказательства принимаются арбитражным судом, если заявитель обосновал невозможность их представления в суде первой инстанции по причинам, не зависящим от него. Суд не связан доводами апелляционной жалобы и проверяет законность и обоснованность решения в полном объеме. В А. и. не принимаются и не рассматриваются новые требования, которые не были предъявлены при рассмотрении дела в первой инстанции. | 24 предмет, метод трудового права, источники Предмет трудового права отвечает на вопрос, что эта отрасль регулирует, какие виды общественных отношений по труду, точнее, в каких видах общественных отношений по труду поведение людей регулируется трудовым законодательством. Общественная организация труда зависит от экономической и политической основы данного общества. Этой основой определяются и отношения работников с работодателями по труду на производстве, которые называются трудовыми отношениями. Предметом трудового права являются трудовые отношения в общественной организации труда и иные непосредственно с ними связанные отношения, т. е. комплекс общественных отношений по труду на производстве. В этом комплексе - девять групп общественных отношений, среди которых трудовые являются ведущими, определяющими. Все другие — производные, но непосредственно с ними связанные отношения, входящие в предмет данной отрасли, занимают подчиненное положение по сравнению с трудовыми. Трудовые отношения являются главными в предмете трудового права (отсюда и название отрасли «Трудовое право «Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений» закреплено не как предмет отрасли, а как юридическая связь работника с работодателем, т. е. как трудовое правоотношение. Главное в предмете отрасли — это трудовое отношение. В правоотношениях сферы трудового права уже реализованы, применены нормы трудового законодательства, т. е. на Предмет трудового права (общественные отношения по труду на производстве), его нормы оказали свое регулятивное действие, и этот предмет регулирования превратили своим воздействием в правоотношения. Трудовое право наделяет стороны трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений определенными трудовыми правами и обязанностями. |
25 трудовой договор, понятие, сроки, порядок заключения Трудовой договор соглашение между трудящимися и предприятием (учреждением, организацией), по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определённой специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие (учреждение, организация) — выплачивать ему зарплату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. Условия труда (включая условия о его оплате), предусмотренные законодательством о труде и коллективным договором, не вырабатываются сторонами Т. д., однако обязанность администрации по их обеспечению для конкретных рабочих и служащих возникает именно из заключённого Т. д. Недействительны условия Т. д., ухудшающие положение работника по сравнению с нормами законодательства о труде или противоречащие ему. Т. д. заключается на неопределенный срок, на определённый срок, но не более 3 лет, или на время выполнения определённой работы, как правило, путём непосредственного соглашения между самим трудящимся и предприятием, учреждением (). Т. д. может быть заключён в устной или письменной форме. Приём на работу оформляется приказом или распоряжением администрации, объявляемым работнику под расписку. Работник вправе расторгнуть Т. д., заключённый на неопределённый срок, предупредив об этом администрацию письменно за 2 недели. По инициативе администрации Т. д. может быть расторгнут лишь в случаях, предусмотренных законом | 26 оплата труда, понятие, методы правового регулирования, формы оплаты ОПЛАТА ТРУДА — деньги, выплачиваемые работнику за выполненную им работу. Наиболее известны ПОВРЕМЕННАЯ ОПЛАТА ТРУДА и СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА Известно всего два способа правового регулирования оплаты труда - это государственное нормирование и договорное регулирование. Государственное нормирование - это установление государством обязательных для сторон любого трудового договора норм оплаты. В России государственное нормирование в течение долгих лет являлось главным методом в связи с приоритетом государственной собственности и всепоглощающим государственным контролем за мерой потребления и мерой труда. В настоящее время, в условиях рынка, радиус действия государственного нормирования сильно сузился и имеет тенденцию к дальнейшему сужению. Государству оставлена защитная функция, при этом оно охраняет не только интересы наемных работников, но и условия производства как таковые. Защищая интересы работников, государство устанавливает минимальный размер оплаты труда, нормы, которые обеспечивают защиту доходов работника и нормы закрепляющие региональное различие оплаты труда; одновременно государство выступает работодателем в отношениях с госслужащими, оно нормирует их заработок. В данных случаях государство использует прямые предписания - способ прямого нормирования. Если же государство прямо не устанавливает размеры оплаты, а влияет на них через налоговые механизмы (налоги на доходы работника и на доходы предприятия) - это способ косвенного нормирования. Подоходный налог осуществляется по прогрессивной шкале - та часть дохода, которая не превышает размера минимального заработка, не облагается налогом, а по мере роста доходов увеличивается и ставка налога. | 27 понятие заработной платы, понятие, место и сроки выплаты Реальная заработная плата, заработная плата, выраженная в материальных благах и услугах; показывает, какое количество предметов потребления и услуг работник может фактически купить на свою заработную плату. Р. з. п. зависит от номинального (денежного) размера заработной платы, уровня цен на предметы потребления и услуги, размера взимаемых налогов. з. п. рассчитывается за какой-либо период времени как индекс, равный частному от деления индекса номинальной заработной платы на индекс цен товаров и услуг. В условиях капитализма цены на товары и услуги, а также налоги постоянно растут. И хотя номинальная заработная плата под влиянием классовой борьбы пролетариата повышается, однако обычно в меньшей мере, чем рост цен и налогов. Следствием этого является тенденция к понижению Р. з. п., которая усиливается в условиях хронической инфляции, свойственной периоду общего кризиса . Буржуазная статистика, стремясь завуалировать истинное положение трудящихся, при исчислении Р. з. п. занижает индекс цен, исключает из расчёта армию безработных, зато включает в "среднюю величину" заработной платы рабочих оклады высокооплачиваемых служащих, управляющих, директоров компаний и пр. МЕСТО ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ — заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место выплаты заработной платы в не денежной форме определяется трудовым договором. Заработная плата должна выплачиваться работникам не реже чем каждые полмесяца Допускается установление иных сроков выплаты заработной платы федеральным законом (для отдельных категорий работников). | 28 ограничение удержаний и размеров удержаний из заработной платы Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. |
29 ответственность работодателя за нарушение сроков выплат заработной платы Одним из немаловажных факторов для успешной трудовой деятельности работников и, как следствие, высоких экономических показателей организации в целом является рациональная организация оплаты труда ее работников и, в том числе своевременная выплата заработной платы. Нельзя не отметить, что работодатели при оплате труда допускают следующие типичные ошибки:¨ Выплата заработной платы один раз месяц.¨ Отсутствие или невыдача работнику расчетного листка. ¨ Задержка выплаты заработной платы или ее части. ¨ Не соблюдение сроков расчетов по заработной плате при оплате отпуска, при увольнении. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере относится к принудительному труду, запрет на который установлен Конституцией РФ. Нарушение правил оплаты труда может стать объектом проверки представителей прокуратуры, Федеральной инспекции по труду. Законодательством РФ установлена ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение сроков выплаты заработной платы. при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Более высокий размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть установлен коллективным договором или трудовым договором. При чем обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя Кроме того, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив об этом работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, кроме случаев, когда приостановка работы в соответствии с ТК РФ невозможна При этом необходимо учитывать разъяснения Пленума Верховного Суда РФ, данные в Постановлении «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации «исходя из названной нормы приостановление работы допускается не только в случае, когда задержка выплаты заработной платы на срок более 15 дней произошла по вине работодателя, но и при отсутствии таковой». | 30 сроки трудовых отношений, защита трудовых прав Со стороны работодателей весьма распространена практика заключения с работником срочного трудового договора. Обычно он заключается на 1 год. По истечении года срочный договор обычно продлевается, но возможность его продления ставится в зависимость от результатов работы за год. Работодатель, безусловно, вправе проводить ежегодные аттестации работников и решать вопрос о возможности продолжения трудовых отношений в зависимости от результатов таких аттестаций. Однако, в случае отрицательных результатов аттестации, работник может быть уволен по совершенно определенному основанию - ст.33 п.2 КЗоТ РФ, которая требует соблюдения специальной процедуры увольнения и выплаты выходного пособия. Заключение же срочного трудового договора возможно только в случаях, предусмотренных законом: на время выполнения определенной работы или когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера работы или условий ее выполнения. Если такие условия отсутствуют, срочный трудовой договор заключается незаконно, и работник вправе установить факт заключения с ним трудового договора на неопределенный срок в судебном порядке ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ — гарантируемая государственная защита прав и свобод работников в сфере труда, направленная на предотвращение нарушения трудовых прав работников или незамедлительное восстановление нарушенных прав, а также предоставление работникам компенсаций в случае нарушения их трудовых прав. Государственная защита прав и свобод человека и гражданина в РФ гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом основными способами З. т. п. р. являются: самозащита работниками трудовых прав профессиональными союзами государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, | 31трудовой распорядок, дисциплина труда Совместный труд лиц, работающих по трудовому договору, предполагает создание определенного правового распорядка, в условиях которого должны выполняться трудовые обязанности. Внутренний трудовой распорядок — это правопорядок в сфере труда, действующий у конкретного работодателя. Основная его задача — урегулировать поведение всех членов коллектива, подчинить их действия единой цели трудового процесса с учетом условий производства и специфики организации труда у конкретного работодателя. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка обеспечивает координацию во взаимоотношениях между работниками и работодателем, а также между самими работниками. Внутренний трудовой распорядок составляет основу дисциплины труда. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА — обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии Трудовым кодексом РФ, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, | 32 административная ответственность, виды административных нарушений Административная ответственность, ответственность гражданина или должностного лица перед государством () за правонарушение, обладающее меньшей степенью общественной опасности по сравнению с преступлением. о. обычно отсутствуют отношения служебного подчинения между административным органом, налагающим взыскание, и лицом, нарушившим правовую норму. о. отличается от ответственности дисциплинарной. привлечение к А. о. за определённые виды правонарушений, допускающие применение ареста и некоторых др. мер административного взыскания, осуществляются постановлением народного судьи. Законодательство об административной ответственности служит важным средством охраны правопорядка, воспитания граждан в духе неуклонного соблюдения требований законности. о. не только в том, чтобы подвергнуть нарушителя административному взысканию, но и воспитать в нём привычку к правомерному поведению, удержать других неустойчивых лиц от совершения правонарушений. Привлечены к А. о. могут быть граждане, достигшие 16 лет, только на основаниях и в порядке, предусмотренных законом или правовыми актами высших органов государственной власти и государственного управления устанавливающих ответственность за конкретные виды административных нарушений. Основанием для привлечения к А. о. является административное правонарушение (проступок). В ряде случаев повторное совершение административного правонарушения, после применения к виновному за такое же деяние мер административного воздействия, создаёт уже состав преступления, например уклонение военнообязанного от учебных сборов и воинского учёта, занятие запрещенным промыслом). |
33 страховая деятельность и виды страхования СТРАХОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (страховое дело) — сфера деятельности страховщиков по страхованию, перестрахованию, взаимному страхованию, а также страховых брокеров, по оказанию услуг, связанных со страхованием, с перестрахованием Виды страхования потери прибыли - | 34 трудовой договор, содержание Трудовой договор , по праву соглашение между трудящимися и предприятием (учреждением, организацией), по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определённой специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие (учреждение, организация) — выплачивать ему зарплату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. Условия труда (включая условия о его оплате), предусмотренные законодательством о труде и коллективным договором, не вырабатываются сторонами Т. д., однако обязанность администрации по их обеспечению для конкретных рабочих и служащих возникает именно из заключённого Т. д. Недействительны условия Т. д., ухудшающие положение работника по сравнению с нормами законодательства о труде или противоречащие ему. Т. д. заключается на неопределенный срок, на определённый срок, но не более 3 лет, или на время выполнения определённой работы, как правило, путём непосредственного соглашения между самим трудящимся и предприятием, учреждением (). Т. д. может быть заключён в устной или письменной форме. Приём на работу оформляется приказом или распоряжением администрации, объявляемым работнику под расписку. Работник вправе расторгнуть Т. д., заключённый на неопределённый срок, предупредив об этом администрацию письменно за 2 недели. По инициативе администрации Т. д. может быть расторгнут лишь в случаях, предусмотренных законом | 35 основные принципы регулирования трудовых отношений Принципы регулирования трудовых отношений закреплены в статье 2 трудового кодекса Российской Федерации:
| 36 ПБЮД порядок содержания, регистрация, ответственность |
Юридическое лицо
НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?
