Дисциплины специализации

Дисциплины специализации
Федеральный компонент
СИСТЕМА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ	Дисциплина «Система государственного и муниципального управления» относится к циклу специальных дисциплин учебного плана специальности 080504 Государственное и муниципальное управление ГОС ВПО и адресована студентам 3, 4 и 5 курса (5,6,8,9 семестры) Дисциплина реализуется кафедрой государственного и муниципального управления факультета управления Института экономики, управления и права. Предметом дисциплины является организация управления в федеральных, региональных социально-экономических системах и органах местного самоуправления Российской Федерации в условиях проведения административных реформ. Цель дисциплины: подготовить специалиста в области государственного и муниципального управления, способного на основе полученных знаний обоснованно принимать управленческие решения по организации управления на всех трех уровнях публичной власти. Задачи дисциплины: освоение студентами управленческих, социальных, правовых основ государственного и муниципального управления, теории и практики государственного и муниципального управления; изучение и анализ основных научных школ, изучающих государственное и муниципальное управление в Российской Федерации и ведущих странах мира; выявление актуальных проблем взаимоотношений между федеральным центром, региональным управлением и органами местного самоуправления; ознакомление студентов с современными системами управления центральных, региональных и местных органов самоуправления в Российской Федерации; изучение становления и развития органов местного самоуправления в России, конституционно-правовых основ местного самоуправления; изучение финансово-экономического обеспечения местного самоуправления; изучение природных, исторических, национальных, социально-демографических и экономических особенностей муниципальных образований; рассмотрение особенностей муниципальной службы. В результате изучения дисциплины студент должен знать основные научные школы, изучающие государственное управление; структуру государственного и муниципального управления в Российской Федерации и ведущих странах мира; центральные, региональные и местные органы государственного управления, их иерархию, проблемы взаимоотношений; механизм управление социальной сферой; основы формирование государственной политики и ее реализацию; опыт становления местного самоуправления в России; конституционно-правовые основы местного самоуправления, его сущностные признаки; взаимоотношения государственной и муниципальной власти, разграничение полномочий; организационную структуру местной (городской, районной, поселковой) администрации; уметь прогнозировать развитие региональных и муниципальных структур в условиях социально-экономической ситуации; проектировать организационные структуры федеральных, региональных органов и органов местного самоуправления; совершенствовать организационно-правовое и информационно-документационное обеспечение деятельности федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и местной администрации; использовать на практике изученные методы исследования в области государственного и муниципального управления; совершенствовать работу по обращениям граждан, расширять связи с населением, общественностью и средствами массовой информации; владеть навыками делового общения в сфере управления. Предусмотрены следующие организационные формы учебных занятий: лекции (100 часов), семинары (66 часов), лабораторные работы (16 часов). Формой итогового контроля знаний студентов является зачет и экзамен.
РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ	Дисциплина «Региональная экономика и управление» относится к циклу дисциплин специальности учебного плана специальности 080504 Государственное и муниципальное управление ГОС ВПО и адресована студентам 2 и 4 курса (3, 7 и 8 семестр). Дисциплина реализуется кафедрой теоретической и прикладной экономики Института экономики, управления и права. Предметом дисциплины является экономическая политика, или государственное регулирование экономики. Цель дисциплины: обеспечить усвоение студентами основных представлений о сложных проблемах государственной экономической политики в условиях рыночного хозяйства, о механизме и пределах возможностей государственной экономической политики, о классических «правилах игры» государства в рыночной экономике. Задачи дисциплины: освоение студентами теоретических и методологических основ функционирования государства как субъекта хозяйствования в смешанной экономике, особенностей государственного регулирования экономикой смешанного типа. По окончанию изучения программы курса студент должен: знать теоретические и методологические основы функционирования государства как субъекта хозяйствования в смешанной экономике; иметь целостное представление о месте, роли и функциях государства в условиях рыночного механизма хозяйствования; понимать особенности государственного управления экономикой переходного периода; уметь прогнозировать социально-экономические процессы, осуществлять их качественный и количественный анализ. Предусмотрены следующие организационные формы учебных занятий: лекции (68 часов), семинары (24 часа) и практические занятия (22 часа). Формой итогового контроля знаний студентов является зачет (в 3 и 7 семестрах) и экзамен (в 8 семестре).
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ	Дисциплина «Управление персоналом» относится к федеральному компоненту цикла специальных дисциплин учебного плана специальности 080504 Государственное и муниципальное управление ГОС ВПО и адресована студентам 2, 4, 5 курсов (4,7,8,9 семестры). Дисциплина реализуется кафедрой организационного развития факультета управления Института экономики, управления и права. Предметом дисциплины является система знаний о процессах формирования, развития и использования персонала в целях организации. Цель дисциплины: подготовить специалиста – менеджера, способного на основе полученных знаний творчески, оперативно, обоснованно и с минимальным риском принимать решения по различным вопросам управления персоналом в современных условиях. Задачи дисциплины: формирование способностей студентов ориентироваться в исторических, социальных, онтологических вопросах управления персоналом, иметь собственное понимание и суждение о сущности, стратегии, принципах, функциях управления персоналом, путях достижения успеха любой организацией. В результате изучения курса студент должен знать теоретические основы управления персоналом; методы формирования системы управления персоналом; основы организации служб управления персоналом и их деятельность; сущность кадрового прогнозирования, планирования и регулирования; уметь планировать и прогнозировать изменения трудового потенциала организации; разрабатывать кадровые технологии подбора, расстановки, оценки и мотивации персонала организации; проводить аналитическую работу по изучению кадрового потенциала; оценивать эффективность системы управления персоналом. Предусмотрены следующие формы учебных занятий: лекции (74 часов), семинары (38 часов), лабораторные занятия (32 часа). Формой итогового контроля знаний студентов является зачет и экзамен.
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ	Дисциплина «Информационные технологии управления» относится к федеральному компоненту цикла специальных дисциплин учебного плана специальности 080504 Государственное и муниципальное управление ГОС ВПО и адресована студентам 3 курса (5,6 семестры). Дисциплина реализуется кафедрой моделирования в экономике и управлении факультета управления ИЭУП. Предметом дисциплины являются современные информационные технологии, используемые для управления деятельностью предприятий, организаций, учреждений. Цель дисциплины: обеспечить освоение студентами информационных основ управления, а также принципов и методов использования информационных систем и информационных технологий в сфере управления в государственных и коммерческих структурах, а также для проведения маркетингового, финансового, производственного и других видов анализа их деятельности. Задачи дисциплины: формирование у студентов компетенций в области использования современных информационных технологий в сфере управления деятельностью предприятия или учреждения и проведения аналитических исследований результатов их деятельности. В результате изучения дисциплины студент должен знать современные информационные технологии, позволяющие автоматизировать деятельность структурных подразделений; уметь ориентироваться в современных информационных технологиях и владеть теоретическими и практическими навыками, используемыми в области управления, навыками оптимизации процессов управления. Предусмотрены следующие организационные формы учебных занятий: лекции (26 часов), лабораторные занятия (40 часов). Формой итогового контроля знаний студентов является зачет в 5 семестре, экзамен в 6 семестре.
СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ	Дисциплина «Социология управления» относится к циклу специальных дисциплин учебного плана специальности 080504 Государственное и муниципальное управление ГОС ВПО и адресована студентам 4 курса (7 семестр). Дисциплина реализуется кафедрой прикладной социологии социологического факультета. Цель дисциплины: оказать студентам помощь в овладении методами социологического анализа управленческой деятельности. Задачи дисциплины: освоение форм и методов принятия управленческих решений, формирование навыков прогнозирования развития социальных процессов и явлений и принятия эффективных, социально ориентированных управленческих решений. По окончании курса студент должен знать социологические методы изучения управленческой деятельности, их особенности и отличия от методов других прикладных дисциплин, а также уметь применять методы прогнозирования, проектирования, программирования и планирования социальных процессов. Предусмотрены следующие организационные формы учебных занятий: лекции (20 часов), семинарские занятия (14 часов). Формой итогового контроля знаний студентов является экзамен.
РАЗРАБОТКА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ	Дисциплина «Разработка управленческого решения» относится к федеральному компоненту цикла специальных дисциплин учебного плана специальности 080504 Государственное и муниципальное управление ГОС ВПО и адресована студентам 5 курса (9 семестр). Дисциплина реализуется кафедрой управления факультета управления Института управления, экономики и права. Предметом дисциплины является: принятие решений, как в условиях полной информации, так и в условиях неопределенности и риска. Цель дисциплины: подготовить специалиста, умеющего разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать выбор оптимального, исходя из критериев социально-экономической эффективности и экологической безопасности. Задачи дисциплины: изучение типологии и моделей разработки управленческих решений, освоение студентами приемов разработки и выбора решений в условиях неопределенности и риска; формирование у студентов гуманитарного подхода к разработке и реализации управленческих решений, заключающегося в направлении решений на человека, на его личность, права, установки, ценности, интересы, мотивы и стимулы, воспитание профессиональной ответственности в сфере принятия решений/ В результате освоения курса студент должен знать взаимосвязи процесса управления и управленческих решений; классификацию и типологию управленческих решений; условия и факторы обеспечения качества управленческих решений; технологию разработки и ресурсное обеспечение управленческих решений; систему управления риском и методы управления риском; методы анализа альтернативных вариантов решений; способы и приемы повышения эффективности управленческих решений, контроля их реализации; уметь применять на практике основы теории разработки управленческих решений; использовать организационные методы снижения неопределенности и риска; определять источники актуальной, полной и достоверной управленческой информации для подготовки решений; организовывать работу коллектива по реализации управленческих решений, как в условиях стабильности, так и в экстремальных ситуациях; оценивать эффективность принимаемых управленческих решений; прогнозировать возникновение конфликтов и разрабатывать меры по их предупреждению в процессе подготовки управленческих решений; использовать приемы обеспечения социальной и нравственно-этической ответственности при исполнении решений. Предусмотрены следующие формы учебных занятий: лекции (30 часов), семинары (14 часов). Формой итогового контроля знаний студентов является экзамен.
Региональный компонент
АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ	Дисциплина «Антикризисное управление» относится к региональному компоненту цикла специальных дисциплин учебного плана специальности 080504 Государственное и муниципальное управление ГОС ВПО и адресована студентам 5 курса (9 семестр). Дисциплина реализуется кафедрой финансов и кредита экономического факультета ИЭУП. Предметом дисциплины является система менеджмента в условиях кризиса на микро - и макроуровне: средства и методы распознавания предкризисных ситуаций и управления в условиях кризиса, механизмы и инструменты антикризисного управления, включая превентивное управление. Цель дисциплины: обеспечить приобретение необходимых знаний, навыков и научно-практических представлений в области организации комплексного развития и функционирования антикризисного управления как системы на современном этапе экономических реформ в России. Задачи дисциплины: формирование целостного представления о теории и практике антикризисного управления; изложение характеристики основных категорий системы антикризисного управления; рассмотрение теоретических основ возникновения кризисов, неплатежеспособности, банкротства и дефолта в экономике, а также их роль в современных экономических условиях; рассмотрение современных актуальных вопросов оценки степени надежности, финансовой устойчивости субъектов экономических отношений; ознакомление с действующей практикой финансового оздоровления и санации на различных уровнях экономики, а также со сложившимся механизмом реализации процедур банкротства в Российской Федерации. В результате изучения дисциплины должен знать основные понятия антикризисного управления; формы зарубежного антикризисного управления; особенности государственного регулирования института несостоятельности; практику проведения процедур банкротства в отдельных зарубежных странах; зарубежные методы антикризисного управления; уметь использовать на практике зарубежные методы антикризисного управления в современных российских условиях. Предусмотрены следующие организационные формы учебных занятий: лекции (20 часов). Формой итогового контроля знаний студентов является зачет.
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ	Дисциплина «Стратегический менеджмент» относится к региональному компоненту цикла специальных дисциплин учебного плана специальности 080504 Государственное и муниципальное управление ГОС ВПО и адресована студентам 4 курса (7 семестр). Дисциплина реализуется кафедрой управления факультета управления Института управления, экономики и права. Предмет дисциплины: подходы, формы и методы стратегического управления, направленные на повышение конкурентоспособности современных организаций. Цель дисциплины: дать студентам глубокие фундаментальные теоретические и практические знания, умения и навыки работы в условиях рыночной экономики, позволяющие ускорить их профессиональную адаптацию к реалиям работы современных организаций и оптимизировать их деятельность с учётом последних достижений и передового опыта в области стратегического менеджмента. Задачи дисциплины: подготовка специалистов-профессионалов, способных на основе полученных знаний творчески, оперативно, обоснованно и с минимальным риском принимать решения по вопросам дальнейшего развития современных предприятий, обучение навыкам разработки и реализации планов и программ конкретных действий по эффективному стратегическому управлению предприятием, изучение способов и методов мониторинга изменений, происходящих во внутренней и внешней средах организации. В результате изучения курса студент должен знать: методологические и теоретические основы стратегического управления; сущность, содержание, цели, принципы и функции стратегического менеджмента; основные виды корпоративных, деловых, функциональных и операционных стратегий, а также особенности их планирования, разработки и реализации в деловой практике современных предприятий; методы стратегического контроля и аудита; уметь: хорошо ориентироваться в стратегическом планировании, грамотно формулировать и структурировать цели развития организации, использовать современные экономико-математические модели и компьютерные технологии имитационного моделирования стратегических процессов, владеть методами анализа и прогнозирования развития внешней и внутренней среды предприятия, навыками принятия эффективных управленческих решений. Предусмотрены следующие организационные формы учебных занятий: лекции (28 часов), семинары (12 часов). Формой итогового контроля знаний студентов является экзамен.
ЭТИКА И КУЛЬТУРА УПРАВЛЕНИЯ	Дисциплина «Этика и культура управления» относится к региональному компоненту цикла специальных дисциплин учебного плана специальности 080504 Государственное и муниципальное управление ГОС ВПО и адресована студентам 2 курса (3 семестр). Дисциплина реализуется кафедрой управления факультета управления Института управления, экономики и права. Предметом дисциплины является система норм поведения управляющего (менеджера) в отношении внутренней и внешней среды организации, предписываемых его особым профессиональным статусом. Цель дисциплины: дать целостное представление об этике и культуре управления как важного компонента корпоративной культуры; Задачи дисциплины: раскрытие основных категорий этики и культуры применительно к управленческой деятельности; ознакомление с основными составляющими корпоративной этики: индивидуальным имиджем и служебным этикетом; рассмотрение специфики управленческого общения, его формы, особенности проявления в нем этических норм; рассмотрение основных аспектов этики взаимного понимания в среде, характеризующейся многообразием культур; ознакомление с основными методами формирования благоприятного морально-этического климата рабочей группы. В результате изучения дисциплины студент должен знать содержание основных компонентов этики и культуры управления, специфику делового общения, взаимосвязь культуры управления, производительности труда и других показателей эффективности деятельности организации, уметь определять понятие управленческой культуры, культурного многообразия, прав человека, понятия социальной ответственности, этики управления; систематизировать и анализировать взгляды отечественных и зарубежных ученых в данной области, с целью формирования возможных новых концептуальных путей их практической реализации; составлять конспекты, доклады, другие материалы по данной проблеме; владеть инструментарием формирования и поддержания благоприятного морально-этического климата коллектива; владеть навыками устного и письменного общения, публичного выступления; проведения деловых совещаний, дискуссий, создания деловой обстановки. Предусмотрены следующие формы учебных занятий: лекции (12 часов), семинары (8 часов). Формой итогового контроля знаний студентов является зачет.
ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ	Дисциплина «Инновационный менеджмент» относится к региональному компоненту цикла специальных дисциплин учебного плана специальности 080504 Государственное и муниципальное управление ГОС ВПО и адресована студентам 5 курса (9 семестр). Дисциплина реализуется кафедрой управления факультета управления ИЭУП. Предметом дисциплины является теория и практика инновационного менеджмента как необходимого условия беспечения высокой конкурентоспособности фирмы в условиях рыночной экономики. Цель дисциплины: подготовить к инновационной деятельности специалиста, способного оперативно, обоснованно и с минимальным риском принимать решения по внедрению новаций в практику работы организаций и предприятий. Задача дисциплины: обеспечение студентов теоретическими и практическими знаниями, умениями и навыками в области инновационного менеджмента. В результате освоения дисциплины «Инновационный менеджмент» студент должен знать понятийный аппарат инновационного менеджмента, систему методов управления инновационной деятельностью фирмы и возможности ее использования в практической работе; виды нововведений и различия подходов при их внедрении, теорию управления инновационными проектами; принципы инновационной и инвестиционной политики государства, предприятий, организаций, формы инвестиций и инновационные процессы; особенности управления научными исследованиями, опытно-конструкторскими и проектными работами; методы, показатели и критерии определения коммерческой, бюджетной и народнохозяйственной эффективности проектов; уметь использовать на практике методы управления инновационной и инвестиционной деятельностью организации (предприятия), а так же выбора инвестиционного проекта; прогнозировать конкурентоспособность фирмы в результате инновационной деятельности, осуществлять расчеты эффективности инновационных проектов и потребности ресурсов для их реализации; организовывать работу фирмы и ее подразделений-участников инновационного процесса. Предусмотрены следующие организационные формы учебных занятий: лекции (20 часов), семинары (8 часов). Формой итогового контроля знаний студентов является зачет.
ОСНОВЫ МАРКЕТИНГА	Дисциплина «Основы маркетинга» относится к региональному компоненту цикла специальных дисциплин учебного плана специальности 080504 Государственное и муниципальное управление ГОС ВПО и адресована студентам 4 курса (8 семестр). Дисциплина реализуется кафедрой маркетинга и рекламы факультета управления ИЭУП. Предметом дисциплины являются теоретические и методологические основы маркетинговой деятельности. Цель дисциплины: дать студентам глубокие фундаментальные теоретические и практические знания, умения и навыки маркетинговой деятельности. Задачи дисциплины: обучение современным подходам, формам и методам маркетинговой работы; обучение студентов методам профессиональной оценки альтернативных вариантов маркетинговых решений, выбора оптимального из них в зависимости от конкретных рыночных условий; формирование у студентов понимания степени моральной, этической и профессиональной ответственности за свои решения и действия; подготовка специалистов-профессионалов, способных на основе полученных знаний творчески, оперативно, обоснованно принимать обоснованные решения по маркетинговым вопросам. В результате изучения дисциплины студент должен знать сущность, содержание, цели, принципы и функции маркетинга; цели, объекты, виды, способы и средства проведения маркетинговых исследований; принципы, подходы, стратегии и методы формирования товарной, ценовой и сбытовой политики; приемы и методы стратегического маркетингового планирования; особенности маркетинговой деятельности на международных рынках; уметь определять товарную, ценовую и сбытовую политику организации, анализировать факторы, влияющие на их формирование; разрабатывать стратегии маркетинговых коммуникаций по товарным линиям и отдельным продуктам и оценивать их эффективность; проектировать организационные структуры управления маркетингом, позволяющие добиться коммерческого успеха на выбранном рынке; владеть навыками организации и проведения маркетинговых исследований рынка, маркетингового анализа действий конкурентов. Предусмотрены следующие организационные формы учебных занятий: лекции (22 часа), семинары (10 часов). Формой итогового контроля знаний студентов является экзамен.
Дисциплины и курсы по выбору студента
СПЕЦКУРСЫ, СПЕЦСЕМИНАРЫ