План учебно – методической работы на учебный год

План

учебно – методической работы

на учебный год

Цели:

1.  Совершенствование профессионального мастерства педагогических кадров.

2.  Создание благоприятных условий для реализации творческого потенциала учителя.

Задачи:

1.  Изучить уровень теоретических и профессиональных знаний и умений учителей школы, систему их работы.

2.  Развивать потребность учителей в профессиональном росте, способствовать их удовлетворению, оказывать методическую помощь педагогам, основываясь на результатах диагностики затруднений.

3.  Использовать творческий потенциал каждого учителя в соответствии с его возможностями и способностями.

4.  Активировать работу по выявлению, изучению и распространению опыта педагогической деятельности учителей школы.

5.  Продолжить опытно экспериментальную работу

Направление деятельности	Содержание работы	Цели	Сроки	Исполнители	Исходный документ
Организационно педагогическая деятельность.	1.Педсовет №1 «Анализ работы школы за учебный год и приоритетные направления развития образовательного учреждения в новом учебном году».		Август	СытькоН. Я. директор	Протокол
	2.Формирование методических объединений (МО). Организация их работы, закрепление руководителей МО.	Достижение оптимального уровня методической работы	Сентябрь	директор	Приказ по школе
	3. Формирование творческих групп для проведения исследовательской работы	Консолидация усилий педагогов в работе над педагогическими проблемами.	Сентябрь
	4. Проведение инструктивного совещания с руководителями МО по деятельности педколлектива (самоанализ урока, педагогический анализ, совместная аналитическая деятельность учителя и руководителя)	Повышения уровня качества планирования	Сентябрь	Заместители директора школы по УВР и НМР
	5. Обучение педагогов школы технологии инновационной деятельности через проведение педагогического практикума, индивидуальные консультации и собеседование, посещение уроков. Педсовет №2 «Психологический комфорт как условие сохранения здоровья и развитие личности школьника».	Развитие инновационной деятельности в школе. Организация работы педколлектива на основе здоровьесберегающих технологий	В течении учебного года. ноябрь	Заместители директора школы по УВР и НМР Зам. директора школы по УВР и ВР, психолог	Протокол
	6. Оказание помощи заведующим кабинетам в планировании работы по накоплению дидактического и раздаточного материала		В течении учебного года	Заместители директора школы по УВР и НМР
	7. Организация работы по самообразованию: 7.1. Оказание помощи учителям в выборе тем, составлении планов. 7.2. индивидуальные беседы по проблемам самообразования.	Совершенствование профессиональных знаний педагогов по выбранной проблеме. Корректировка самообразовательной деятельности.	В течении учебного года	Заместители директора школы поУВР, НМР, руководители МО	Отчеты МО
	8. Педсовет №3 «О взаимосвязи семьи и школы в интересах ребенка и сохранения его здоровья».	Корректировка и определение способов установления здорового микроклимата в школе.	Март	Зам. директора школы по ВР, психолог, социальный педагог	Протокол
	9. Аттестация педагогических кадров	Побуждение учителей к творчеству	В течении учебного года	Зам. директора школы по НМР аттестационная комиссия	Протокол
	10. Подготовка методических рекомендаций по актуальным вопросам (по групповым заявкам учителей)	Стимулирование работы по повышению профессионального мастерства	В течении учебного года	Зам. директора школы по НМР	Рекомендации
	11.Исследование динамики профессионального роста педагогов школы через проведение анкетирования, наблюдения, собеседования, посещения учебных занятий.	Оценка уровня профмастерства учителей, эффективности методической работы.	В течении учебного года	Заместители директора школы поУВР, НМР, руководители МО	Справки
	12. Педсовет №4 «Подходы к организации работы с педагогическими затруднениями в классах 7 и 8 вида».	Подведение предварительных итогов работы педколлектива пот развитию интересов школьников, корректировка этой работы.	Март	Заместители директора школы поУВР нач. школы, НМР	Протокол
13. повышение квалификации педагогов через курсы ИППК		По графику	Заместитель директора школы по НМР	Удостоверения
Изучение и обобщение передового педагогического опыта (ППО)	1.Изучение работы по изучению ППО 1.1.  Здоровье учащихся в режиме дня школы. 1.2.Личностно-ориенированный подход в разнообразии форм домашних заданий 1.3. Элективные курсы – формы дополнительного образования. 1.4. Формирование у учащихся ЗУН в системе индивидуального и дифференцированного учебно-воспитательного процесса. 1.5. Организация взаимопосещения учебных занятий на уровне МО.	Повышение уровня теоретической подготовки учителя, внедрение в практику работы ППО		Заместитель директора школы по НМР	Методсовет Методсовет Методсовет Методсовет Анализ уроков на заседании МО
2.  Проведение предметных недель: - русского языка и литературы - математики и физики - естественного цикла - иностранного языка - эстетического цикла - физкультуры и ОБЖ - технологии - социально-психологической службы и классных руководителей - начальных классов и воспитателей	Развитие творчества педагогов, обмена опытом, выявление положительного педагогического опыта	Ноябрь Декабрь Октябрь Январь Октябрь Март Сентябрь Апрель Май Февраль	Зам. директора школы по НМР руководители МО	Справки, приказ, анализ работы МО
3.Учительский фестиваль «Твори! Выдумывай! Пробуй!»	Обмен опытом, побуждение педагогов к творчеству	Ноябрь	Заместители директора школы поУВР, НМР,	Справки, приказ
4.Организация и проведение смотра-конкурса учебных кабинетов	Укрепление учебно-материальной базы кабинетов для организации современных условий обучения и воспитания		Заведующие кабинетами, оргкомитет	Справки, приказ
5.Посещение семинаров в школах района, области	Обмен опвтом	В течении учебного года по графику	Зам. директора по НМР	Заседание МО, педсоает, семинары, уроки
6.Мастер-класс: 6.1. «Развивающие упражнения на уроках как средство коррекции затруднений при изучении предмета» 6.2. «Формы и методы работы с «продвинутыми» детьми на уроках и во внеурочное вркмя» 6.3. «Формы и методы работы с неуспевающими и слабоуспевающими учащимися на уроках и во внеурочное время»	Обобщение опыта работы, материал в методическую копилку	Октябрь Январь Март		Семинар «Круглый стол» Справка
Инновационная и опытно-экспериментальная работа.	1.Постоянно действующий семинар «Учим учиться» «Развитие ОУУН» по программе «Развитие ОУУН и познавательных процессов школьников» 1.1  Уровень владения методами и приёмами формирования ОУУН педколлективом по результатам анкетирования проведенного в мае 2007 г) 1.2  Развитие ОУУН в классах КРО. 1.3. Преодоление затруднений в овладении методами и приёмами формирования ОУУН 1.4 Итоговый семинар, повторное анкетирование. Подведение итогов работы семинара	Включение в исследовательскую работу по программе «Развитие ОУУН и познавательных интересов школьников» Создание творческой группы. Определение особенностей работы по развитию ОУУН к классах КРО Обмен опытом работы. Стимуляция. Анализ проведенной исследовательской работы по теме «Развитие ОУУН и познавательных интересов школьников»	Сентябрь Октябрь Февраль Май	Зам. директора по УВР, психолог Зам. директора по НМР, учителя Руководитель творческой группы	Рекомендации Рекомендации Отчет
2.Микроисследование: - «Уровень сформированности ОУУН школьников»; - «Уровень развития познавательных процессов»
3. Работа по программе «Здоровье»: 3.1. Педагогический практикум по программе «Здоровье»: - Общешкольная программа «Здоровье» в системе работы школы; - Учимся управлять собой и детьми; - Что полезно знать об ученике; - Развитие ОУУН и познавательных интересов школьников на основе здоровьесберегающих технологий. 3.2. Анализ состояния здоровья учащихся. 3.3. Спортивно – оздоровительная работа в школе.	Приобретение практических навыков в решении вопросов, связанных со здоровьесберегающими технологиями.	В течении учебного года	Заместители директора школы по УВР, НМР, психолог, социальный педагог. Школьный врач и мед. сестра	Производственное совещание
4.Работа творческих групп «Здоровье» и «Учим учиться. Развитие ОУУН» Микроисследование «Система овладения педколлективом методиками формирования ОУУН»	Развитие творческой активности и исследовательского характера работы учителей школы. Определение динамики развития степени владения педколлективом методиками формирования ОУУН в течении учебного года и в сравнении с предыдущими годами.	В течении учебного года Сентябрь Апрель	Заместители директора школы по УВР, НМР,	Заседание творческой группы
5. Оказание консультативной методической помощи учителям, внедряющим инновации	Повышение педагогической культуры учителя	В течении учебного года	Заместитель директора школы по НМР
6. Проведение диагностики прфессианализма и педагогического мастерства	Определение уровня профессианализма и педагогического мастерства, использование творческого потенциала учителя в соответствии с его возможностями		Зам. директора школы по НМР	Анализ работы