Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Представление
Заполняется исключительно через веб-форму по ссылке http//81.177.34.20/gov.
№ | Краткое название поля | Полное название поля | Тип поля[1] | Обязательность поля |
1 | Фамилия | Фамилия | Строка | Да |
2 | Имя | Имя | Строка | Да |
3 | Отчество | Отчество | Строка | Да |
4 | Дата рождения | Дата рождения | Дата | Да |
5 | Должность | Должность | Строка | Да |
6 | Орган государственной власти | Укажите наименование источника рекомендации (название субъекта РФ, федерального государственного органа) | Справочник[2] | Да |
7 | Наименование источника рекомендации | Укажите наименование источника рекомендации (организации, которая рекомендует соискателя) | Строка | Да |
8[3] | Категория | Выберите категорию целевых должностей (выбор до 3-х одновременно), на которую, с Вашей точки зрения, может претендовать соискатель, и укажите степень готовности к замещению должностей по каждой указанной категории. Категории целевых должностей следует указывать в соответствии с «Методическими рекомендациями по выдвижению в Федеральный портал управленческих кадров». | Классификатор[4] | Да |
9 | Степень готовности | Степень готовности целевых должностей | Классификатор[5] | Да |
10 | Целевые должности | Укажите конкретные должности, на которые Вы рекомендуете кандидата (не более 5 должностей). Указывайте только те должности, на которые кандидат может претендовать в ближайшее время. Вы можете указать как конкретное наименование должности, так и название должности в обобщенном виде, например «Руководитель начального уровня в области финансов» или «Начальник Управления по персоналу (кадрам) в крупной промышленной компании». | Строка | Да |
11 | Органы власти и управления | Укажите, по возможности, органы власти, управления и государственные организации, для работы в которых Вы рекомендуете кандидата (не более 5). | Классификатор[6] | Нет |
12 | Рекомендации | Укажите, кем конкретно рекомендован данный соискатель[7] - Ф. И.О., должность, контактная информация. Внесенная информация должна разделяться символом – «;» (точкой с запятой). | Строка | Да |
13 | Профессиональные достижения | Укажите профессиональные достижения соискателя. Внесенная информация должна разделяться символом – «;» (точкой с запятой). | Строка | Да |
14 | Области для развития | Укажите, какой опыт, какие профессиональные знания, умения, навыки дополнительно требуются соискателю, чтобы успешно замещать целевые должности. Внесенная информация должна разделяться символом – «;» (точкой с запятой). | Строка | Да |
15 | Дополнительная подготовка | В каких формах[8] указанные выше профессиональный опыт, знания, умения и навыки могут быть наиболее эффективно получены соискателем. Внесенная информация должна разделяться символом – «;» (точкой с запятой). | Строка | Да |
16 | Результаты оценочных процедур | Прикрепите результаты оценочных процедур (если проводились) | Прикрепляемый файл | Нет |
[1] Тип поля – способ ввода и хранения данных – «строка» предусматривает ввод произвольных данных в текстовую строку, «классификатор» предусматривает наличие справочника, из которого делается выбор определенного значения (значений), «дата» предусматривает заполнение в формате даты и т. д.
[2] Справочник Системы «Органы государственной власти»
[3] Пункт 2-5 повторяется необходимое количество раз.
[4] Категории целевых должностей Iа, Iб, Iв, IIа, IIб, IIв.
[5] Очень высокая степень готовности, высокая степень готовности, средняя степень готовности.
[6] Общероссийский классификатор органов государственной власти и управления.
[7] Как правило, непосредственный руководитель.
[8] Дополнительный опыт работы в текущей должности, стажировка, дополнительное обучение, исполнение обязанностей на вышестоящей или смежных позициях, управление проектами и т. п.


