Функции по направлению деятельности «Кадровое обеспечение»
1. Осуществляет мониторинг реализации муниципальных программ развития муниципальной службы в органах местного самоуправления в пределах компетенции отдела.
2. Оказывает информационно-методическую и консультационную помощь органам местного самоуправления по вопросам муниципальной службы в пределах компетенции отдела.
3. Разрабатывает методические рекомендации по вопросам ведения кадровой работы в органах местного самоуправления.
4. Проводит мониторинг исполнения законодательства о муниципальной службе в органах местного самоуправления в пределах компетенции отдела, анализирует выявленные нарушения и вносит предложения по совершенствованию законодательства о муниципальной службе, по разработке соответствующих методических рекомендаций.
5. Анализирует деятельность органов местного самоуправления по работе с кадровым резервом.
6. Проводит мониторинг освещения вопросов развития муниципальной службы на официальных сайтах органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», вносит предложения о необходимости направления рекомендаций по данному вопросу в органы местного самоуправления.
7. Участвует в реализации мероприятий по вопросам государственной поддержки развития муниципальной службы в Пензенской области в пределах компетенции отдела.
8. Участвует в подготовке проектов модельных муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы в пределах компетенции отдела.
9. Участвует в осуществлении анализа и обобщения данных о кадрах в органах местного самоуправления, участвует в составлении статистических отчетов о составе и сменяемости лиц, замещающих муниципальные должности Пензенской области и должности муниципальной службы в Пензенской области.
10. Участвует в заседаниях аттестационных и конкурсных комиссий государственных органов в качестве представителя органа по управлению государственной службой.
11. Проводит вводный инструктаж по охране труда.
12. Участвует в рассмотрении писем, заявлений, жалоб и иных обращений граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
13. Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
14. Готовит заключения, аналитические, справочные и информационные материалы по вопросам, относящимся к должностным обязанностям.
15. Готовит проекты законов и иных нормативных правовых актов Пензенской области по вопросам муниципальной службы и трудовых отношений в пределах компетенции Отдела.
16. Участвует в подготовке проектов законов и иных нормативных правовых актов Пензенской области по вопросам гражданской службы в пределах компетенции Отдела.
17. Разрабатывает и реализует нормативные правовые акты Пензенской области, направленные на обеспечение взаимосвязи государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области.
18. Проводит мониторинг действующей нормативно-правовой базы, регулирующей порядок и условия прохождения муниципальной службы в пределах компетенции отдела, в том числе изучает действующие муниципальные нормативные правовые акты органов местного самоуправления по вопросам муниципальной службы, вносит предложения по их совершенствованию.
19. Анализирует принятые муниципальные правовые акты по вопросам кадрового резерва на муниципальной службе.
20. Оказывает информационно-методическую и консультационную помощь органам местного самоуправления по разработке муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы в пределах компетенции отдела.
21. Участвует в разработке методических рекомендаций по вопросам ведения кадровой работы в органах местного самоуправления в пределах компетенции отдела.
22. Участвует в проведении мониторинга исполнения законодательства о муниципальной службе в органах местного самоуправления в пределах компетенции отдела.
23. Участвует в реализации мероприятий по вопросам государственной поддержки развития муниципальной службы в Пензенской области в пределах компетенции отдела.
24. Участвует в подготовке проектов модельных муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы в пределах компетенции отдела.
25. Консультирует органы местного самоуправления по вопросам исполнения законодательства о муниципальной службе.
26. Готовит актуальные редакции правовых актов, регламентирующих деятельность Отдела, с учетом внесенных изменений и дополнений, в случае их отсутствия в правовых системах.
27. Участвует в рассмотрении проектов федеральных законов, в подготовке заключений по ним и ответов в соответствующие комитеты Государственной Думы Российской Федерации.
28. Участвует в рассмотрении проектов нормативных правовых актов Пензенской области, поступающих на согласование в отдел, с подготовкой заключений об имеющихся замечаниях.
29. Участвует в заседаниях аттестационных и конкурсных комиссий государственных органов в качестве представителя органа по управлению государственной службой.
30. Координирует прохождение студентами образовательных организаций высшего образования практики в Правительстве Пензенской области.
31. Участвует в рассмотрении писем, заявлений, жалоб и иных обращений граждан по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
32. Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
33. Готовит заключения, аналитические, справочные и информационные материалы по вопросам, относящимся к должностным обязанностям.
_______________________________
