В октябре 2010г. в организациях обследованных видов экономической деятельности 79,7 тыс. человек выполняли работы временного характера и общественные работы в связи с финансированием мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в том числе 60,0 тыс. человек работали на условиях внутреннего совместительства (0,4% списочной численности работников). Из числа работников, выполнявших работы временного характера и общественные работы на условиях внутреннего совместительства, 83,8% приходилось на организации обрабатывающих производств.
По сведениям обследованных организаций, на конец октября 2010г. численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 1,6% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 1,1% в организациях по добыче полезных ископаемых и обрабатывающих производств, до 2,4-2,6% - в организациях транспорта и связи, финансовой деятельности.
Таблица 8
Прием и выбытие работников в октябре 2010 года
Принято | Выбыло | В % к | Численность тре-буемых работни- | Численность | ||||||
тыс. человек | в % к преды- | тыс. человек | в % к преды- | численности работников | ков на вакантные | намеченных к высвобождению | ||||
дущему | дущему | принято | выбыло | на конец месяца | в следующем | |||||
месяцу | месяцу | тыс. | в % к | месяце | ||||||
человек | преды-дущему месяцу | тыс. | в % к преды-дущему месяцу | |||||||
Всего по обсле- | 501,9 | 99,8 | 477,3 | 95,9 | 3,1 | 2,9 | 264,7 | 98,3 | 16,0 | 104,7 |
в том числе: добыча полезных | 22,2 | 120,6 | 25,6 | 116,1 | 2,4 | 2,8 | 10,0 | 103,7 | 0,7 | 148,6 |
обрабатывающие | 164,3 | 89,7 | 163,8 | 95,7 | 2,6 | 2,6 | 70,2 | 98,3 | 6,3 | 88,6 |
производство и | 63,7 | 148,4 | 35,8 | 91,5 | 3,7 | 2,1 | 34,5 | 96,7 | 1,3 | 102,5 |
строительство | 50,7 | 94,7 | 57,2 | 99,2 | 3,9 | 4,4 | 15,3 | 95,7 | 1,2 | 130,5 |
оптовая и | 100,4 | 99,9 | 84,6 | 90,5 | 5,2 | 4,4 | 34,8 | 100,1 | 1,1 | 111,6 |
транспорт и связь | 77,7 | 97,3 | 90,0 | 96,3 | 2,4 | 2,8 | 75,9 | 97,7 | 4,4 | 136,9 |
финансовая | 22,9 | 94,6 | 20,2 | 97,9 | 2,5 | 2,2 | 23,9 | 98,9 | 1,1 | 79,9 |
Рост численности принятых работников в организациях, занятых производством и распределением электроэнергии, газа и воды, связан с приемом работников в организациях жилищно-коммунального хозяйства на время отопительного сезона.
В общей численности выбывших работников 69,0% составляют уволившиеся по собственному желанию (на уровне сентября 2010г.), 6,5% - по соглашению сторон (на 0,4 процентного пункта меньше, чем в сентябре 2010г.), 3,0% - в связи с сокращением численности (на уровне сентября 2010г.).
Наиболее высокий удельный вес уволенных по собственному желанию среди выбывших работников в октябре 2010г. отмечается в организациях оптовой и розничной торговли (88,1%). Самая высокая доля уволенных по взаимному согласию работодателей и работников - в организациях по добыче полезных ископаемых (10,8%).
Доля работников, выбывших в связи с сокращением численности, в общей численности выбывших колеблется от 1,1% в организациях оптовой и розничной торговли до 6,3% - в организациях финансовой деятельности.
Неполная занятость. С августа 2010г. менее 2% списочной численности работников обследуемых организаций работают в режиме неполной рабочей недели (дня) по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем. Доля работников, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, с мая 2010г. составляет менее 1% списочной численности работников.
В октябре 2010г. доля работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника составила 3,6% списочной численности работников (в сентябре 2010г. - 3,9%).
Таблица 9
ДИНАМИКА численностИ работников,
Работавших неполное рабочее время
Работали неполное рабочее время | Находились в | Имели отпуска | ||||||
по инициативе | по соглашению | простое не по вине работника2) | без сохранения | |||||
тыс. | в % к | и работодателем1) | тыс. | в % к | по заявлению | |||
человек | предыдуще - | тыс. | в % к | человек | предыдуще- | работника | ||
му месяцу | человек | предыдуще-му месяцу | му месяцу | тыс. | в % к | |||
2009г. | ||||||||
Январь | 825,9 | 138,9 | … | … | 515,6 | 114,2 | 1106,4 | 70,0 |
Февраль | 1012,2 | 122,6 | … | … | 408,6 | 79,2 | 991,2 | 89,6 |
Март | 759,3 | 75,0 | 609,1 | … | 383,8 | 93,9 | 926,9 | 93,5 |
Апрель | 702,7 | 92,5 | 719,5 | 118,1 | 345,2 | 89,9 | 917,3 | 99,0 |
Май | 602,1 | 85,7 | 693,5 | 96,4 | 428,2 | 124,1 | 930,7 | 101,5 |
Июнь | 586,2 | 97,4 | 629,4 | 90,8 | 307,7 | 71,9 | 845,8 | 90,9 |
Июль | 488,6 | 83,4 | 572,9 | 91,0 | 281,8 | 91,6 | 905,6 | 107,1 |
Август | 369,4 | 75,6 | 491,2 | 85,7 | 336,5 | 119,4 | 899,3 | 99,3 |
Сентябрь | 473,0 | 128,1 | 476,0 | 96,9 | 174,4 | 51,8 | 844,6 | 93,9 |
Октябрь | 438,9 | 92,8 | 434,0 | 91,2 | 150,8 | 86,5 | 726,3 | 86,0 |
Ноябрь | 405,3 | 92,4 | 386,6 | 89,1 | 166,9 | 110,7 | 668,8 | 92,1 |
Декабрь | 346,8 | 85,6 | 378,0 | 97,8 | 276,4 | 165,6 | 876,2 | 131,0 |
2010г. | ||||||||
Январь | 306,3 | 88,3 | 309,1 | 81,8 | 201,8 | 73,0 | 574,8 | 65,6 |
Февраль | 328,8 | 107,4 | 340,7 | 110,2 | 176,0 | 87,2 | 591,4 | 102,9 |
Март | 285,7 | 86,9 | 305,2 | 89,6 | 154,3 | 87,7 | 611,1 | 103,3 |
Апрель | 218,5 | 76,5 | 254,6 | 83,4 | 158,6 | 102,8 | 633,5 | 103,7 |
Май | 186,8 | 85,5 | 217,9 | 85,6 | 140,7 | 88,7 | 631,0 | 99,6 |
Июнь | 159,3 | 85,3 | 203,7 | 93,5 | 110,6 | 78,6 | 613,0 | 97,1 |
Июль | 141,2 | 88,6 | 186,2 | 91,4 | 97,0 | 87,7 | 651,6 | 106,3 |
Август | 124,7 | 88,3 | 161,1 | 86,5 | 136,2 | 140,4 | 667,3 | 102,4 |
Сентябрь | 119,2 | 95,6 | 164,3 | 102,0 | 76,8 | 56,4 | 636,5 | 95,4 |
Октябрь | 123,1 | 103,2 | 145,5 | 88,6 | 74,5 | 97,0 | 579,2 | 91,0 |
1) Сбор сведений осуществляется с отчета за март 2009 года. 2) Приведены данные о численности работников в 2009г. - имевших отпуска с частичным сохранением заработной платы по инициативе работодателя, в 2010г. - находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника. |
Наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в организациях обрабатывающих производств, в которых 1,6% работников списочной численности работали неполное рабочее время по инициативе работодателя (в сентябре 2010г. - 1,5%), 1,4% работников работали неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем (в сентябре 2010г. - 1,7%) и 1,0% работников находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника (в сентябре 2010г. - 1,1%).
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 |


