- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
«НОВАЯ
СТРАТЕГИЯ – 2»
Именно под таким названием 13 – 14 февраля в нашем институте прошел двухдневный семинар-практикум по вопросам развития студенческого самоуправления и формирования лидерства.
Целью программы было оказать влияние на формирование характеров, мировоззрения, самостоятельности студентов для участия в управлении ВУЗом, в выборах в органы самоуправления; а также способствовать развитию личности, формированию навыков общения, лидерства и партнерства, активного и ответственного подхода к жизни, умения работать в команде.
Мероприятие проводилось второй раз и уже стало традиционным. Организаторами вновь выступили администрация, профсоюзный комитет нашего института и комитет по молодежной политике города Шахты.
Что из этого получилось, узнавайте из отзывов непосредственных участников.
Клименко Андрей, ФТИ-2-19
Мероприятие было проведено на довольно высоком уровне. Так, все участники тренинга были разбиты на малые группы, что на порядок улучшило работу тренера с каждым человеком. Хотя саму систему разбиения на группы (зеленые, красные…) можно было сделать более эффективной, чтобы группы были более равными. Например, использовать какой-нибудь жребий.
Говоря о нашем тренере, могу сказать, что человеку удалось сплотить команду и очень быстро настроить на работу!
Оба дня мероприятия прошли в дружественной атмосфере. Была заметна большая активность участников, что является следствием высокой степени организованности и полезности содержания деловых игр.
|
|
Светличная Надежда, ГЭФ-3-9
…Я принимала участие в семинаре уже во второй раз. Безусловно, море эмоций, общения, знакомств и позитива!!! Но в этот раз от работы в малой группе я получила больше опыта и информации, чем в прошлый раз. Опять проводился один из моих любимых конкурсов – тесты Джеффа, но больше запомнился конкурс «Переговоры», где выявились скрытые таланты участников. Однако наиболее яркие впечатления от заключительной части программы – награждение сертификатами (и я один из дипломантов), церемония со свечами! Однако в такой бочке меда есть и своя ложка дегтя – открытие и закрытие проходило в аудитории, а не в актовом зале, поэтому впечатления не те, да и ДМБ прошло не в такой праздничной обстановке, как хотелось бы! Несмотря на все НО, есть огромное желание быть участником таких семинаров-практикумов!
|
|
Симонов Константин, ФСМО-3-3а
Я считаю, что такие мероприятия должны проводиться в нашем институте, т. к. они учат студентов работе в команде и выявляют среди них людей с лидерскими способностями, а также это веселое и полезное времяпрепровождение.
Понравилось то, что студенты, которые раньше не проявляли лидерских качеств и не участвовали в культурно-массовых мероприятиях, очень хорошо себя проявили.
|
|

 |
Локтионова Евгения, 3-4а Я получила огромное удовольствие от этого мероприятия. Более того, я гораздо лучше узнала своих коллег, а некоторые даже раскрылись у меня на глазах, став настоящими лидерами. Каждое задание было очень интересным, и все ребята относились к ним с большим энтузиазмом.
Так учеба пришлась на 14 февраля – День Святого Валентина, то в каждой группе царила особая атмосфера, наполненная дружбой и симпатией.
…14 февраля произошло еще одно важное событие – студенческие деканы всех трех факультетов института передавали полномочия своей смене. Студдеканом ГЭФ теперь стала я. Нам вручили памятные медали, но и без этого мы навсегда запомним этот день!
|
|

Акулова Вера, ФСМО-3-3
Уже во второй раз я принимаю активное участие в семинаре, но даже участвуя в этом не впервые, я получила для себя много новых и полезных знаний! У нас была самая маленькая, но очень дружная команда, которая, в отличие от других, имела свое название «Верблюжата».
Особенно запоминающимся событием для меня на этом семинаре и в этом году стало «ДМБ – 2008», где меня торжественно назначили студенческим деканом ФСМО и даже вручили медаль, подтверждающую это звание. Конечно, очень жаль, что наш факультет занял 3 место по количеству полученных сертификатов, т. к. явка студентов чуть превысила 50%. Злостные нарушители были наказаны, вследствие чего свой пост покинули 8 профоргов и 1 староста.
|
|
Лиманский Дмитрий, ФТИ-5-2а
Я считаю, что такие мероприятия как «Новая стратегия» необходимы каждому студенту для того, чтобы развивать лидерские качества, без которых невозможно обходиться в современном обществе.
Больше всего из данного мероприятия мне понравилось упражнение Джеффа, так как в процессе его выполнения можно много узнать о людях, подружиться с новыми интересными личностями.
«Новая стратегия» - очень интересное и полезное мероприятие, которое, я считаю, необходимо проводить в вузах.
|
|
Негриняк Роман, ФСМО-3-8
На этих семинарах наша команда поставила перед собой основные задачи: интересно провести время, обменяться опытом, почувствовать командный дух. Я очень рад, что все эти задачи были с успехом выполнены, и вся команда получила от этого огромное удовольствие.
Особенно мне понравился опрос, в котором каждый мог занять определенную позицию, и высказать свое мнение, а также последнее задание, где для достижения общей цели участникам необходимо было, как работать в команде, так и проявлять лидерские качества.
Подобные мероприятия совершенно необходимы, так как позволяют поработать в команде, получить практические навыки, обрести новые знакомства, прекрасно провести время и отдохнуть, а также придают огромный заряд бодрости и позитива.
|
|
Плутенко Богдан, ФСМО-3-5
Я получил огромное удовольствие от работы на этом мероприятии.
Больше всех мне понравилось последнее задание, в котором нужно было заставить всех поступить так, как тебе нужно. Это было сложно, так как у каждого поставлена своя задача.
Я считаю, что мероприятия, подобные «Новой стратегии», необходимо проводить, потому что они позволяют открыть свои скрытые возможности, приобрести опыт работы в команде, сплотить коллектив и просто провести с интересом время.
|
|


Результаты наших стараний
Все когда-нибудь заканчивается. Закончился и наш семинар. Проигравших здесь, конечно, не было и быть не могло: каждый получил ценный опыт, новые впечатления, знания и знакомства. А вот победители были оглашены. Самые активные были награждены Сертификатами, а три человека получили приглашения в Профком. Среди факультетов 1-е место на этот раз завоевал ФТИ, 2-е – ГЭФ, 3-е – ФСМО.
Еще одним важным событием, совпавшим с завершением учебы, стало так называемое «ДМБ» - торжественные проводы «на пенсию» студенческих деканов всех трех факультетов и вступление в почетные должности их «преемников». Для тех, кто еще не в курсе: теперь студенческое самоуправление на ФТИ будет возглавлять Юрий Мартынов, на ФСМО – Вера Акулова, а на ГЭФ – Евгения Локтионова.
Пожелаем же им удачи в этом нелегком деле!
Заметки: участники семинара-практикума «Новая стратегия – 2»
Составитель: Екатерина ЖУКОВА
Редактор: О. С.СЫСОЕВА
Выпускается профкомом ШИ (ф) ЮРГТУ (НПИ)
Тираж 100 экз.
|
|
 |