Энгельсский технологический институт (филиал)

ФГБОУ ВПО «Саратовский государственный технический университет

им. »

Кафедра «Экономика и менеджмент»

Рабочая программа

по дисциплине: цикла ГСЭ В.03.01. Трудовое право

образовательной программы 0805«Менеджмент»

Курс 4 (5) Курсовая работа, сем. нет

Семестр 8 (10) Курсовой проект, сем. нет

Лекции, час.Расчетно-графическая работа, сем. нет

Лабораторные занятия, час. нет Контрольная работа, сем. (10)

Практические занятия, час. 30(12) Экзамен, сем. нет

Самостоятельная работа, час.Зачет, сем

Всего аудиторных часов

Всего часов

Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры

«___» ________ 20__ года, протокол №____

Зав. кафедрой, доц. ___________

Рабочая программа утверждена на заседании УМКН

«___» ________ 200_ года, протокол №____

Председатель УМКН, доц. __________

Энгельс 2011


1. Цели и задачи дисциплины, её место в учебном процессе.

1.1. Цель преподавания дисциплины:

Эффективное руководство людьми и рациональная организация трудовых отношений невозможны без знания основ трудового законодательства, что и вызывает необходимость преподавать бакалаврам менеджмента «Трудовое право» в качестве самостоятельной дисциплины.

1.2. Задачи изучения дисциплины:

Для этого необходимо изучить:

- основные положения трудового законодательства;

- порядок регулирования трудовых споров;

- гарантии, предоставляемые работникам законодательством о труде;

- законодательство об охране труда;

- права и обязанности сторон трудового договора.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1.3. Перечень дисциплин, усвоение которых студентами необходимо для усвоения данной дисциплины:

«Экономика и социология труда», «Правоведение», «Производственный менеджмент», «Экономика предприятия», «Основы менеджмента».

2. Требования к знаниям и умениям студентов по дисциплине.

Студент должен знать:

- основы трудового законодательства;

- основания возникновения трудовых отношений;

- общие положения трудового договора;

- общие понятия рабочего времени и времени отдыха;

- общие понятия оплаты и нормирования труда;

- общие положения об охране труда;

- основания материальной ответственности работника и работодателя;

- способы защиты трудовых прав работников;

- виды ответственности сторон трудовых отношений за нарушение трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Студент должен уметь:

Ориентироваться в вопросах, касающихся:

- заключения, изменения и расторжения трудовых договоров;

- порядка рассмотрения трудовых споров.

3.Распределение трудоемкости (час) дисциплины по темам и видам занятий

3.1. Очная форма обучения

№ модуля

№ недели

№темы

Наименование темы

Часы

Всего

лекций

л. з.

практ. зан.

СРС

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

1

1.1

Трудовое право. Общие положения. Предмет, метод, источники, принципы, субъекты трудового права.

6

1

-

1

2

1

1

1.2

Права профсоюзов в сфере труда. Правоотношения в сфере труда. Социальное партнёрство.

7

-

-

1

6

1

1

1.3

Правовое регулирование занятости

населения.

4

-

-

2

2

1

1,3, 5

1.4

Трудовой договор, виды, порядок

заключения, изменения, прекращения.

13

3

-

4

6

1

5

1.5

Защита персональных данных

работника.

3

-

-

1

2

1

5

1.6

Рабочее время и время отдыха.

5

1

-

2

2

1

5,7

1.7

Оплата и нормирование труда.

Гарантии и компенсации.

8

2

-

4

2

1

7

1.8

Трудовой распорядок.

4

1

-

1

2

2

9

2.1

Дисциплина труда.

4

1

-

1

2

2

9

2.2

Профессиональная подготовка и

переподготовка.

4

1

-

1

2

2

11

2.3

Охрана труда.

6

1

-

2

3

2

11

2.4

Материальная ответственность сторон

трудовых отношений.

5

1

-

2

2

2

13

2.5

Особенности регулирования труда

отдельных категорий работников.

13

1

-

6

6

2

13,

15

2.6

Защита трудовых прав работников.

8

2

-

2

4

2

15

2.7

Трудовые споры участников трудовых

правоотношений.

2

-

-

-

2

2

15

2.7

Международно-правовое регулирование труда

2

-

-

-

2

Итого:

94

15

30

49

3.2.Заочная форма обучения

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3