Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Приложение 3
УТВЕРЖДАЮ
Директор МБОУ Гимназия № 15
__________________
Приказ № 000/1 от «02» г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПЕДАГОГА–ПСИХОЛОГА
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Федеральным законом -ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», на основе квалификационной характеристики педагога-психолога образовательного учреждения, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 01.01.01 г. № 000н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
1.2. Педагог-психолог назначается и освобождается от должности директором ОУ.
1.3. На должность педагога-психолога назначается лицо:
- высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" без предъявления требований к стажу работы.
- .не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ).
1.4. Педагог-психолог подчиняется непосредственно директору ОУ.
1.5. В своей деятельности педагог-психолог руководствуется Конституцией и Законами РФ, Уставом и нормативными актами ОУ, Указами Президента РФ и РБ, решениями правительства РФ и РБ, решениями органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными актами ОУ (в том числе настоящей должностной инструкцией), трудовым договором, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией.
Педагог-психолог соблюдает Конвенцию о правах ребёнка.
1.6. Деятельность педагога-психолога направлена на обеспечение полноценного психического развития воспитанников общеобразовательного учреждения, на диагностику особенностей их речевого развития, выявление причин отклонений в развитии, обучении, на их профилактику и коррекцию.
1.7. Педагог-психолог работает в тесном контакте с педагогическим коллективом, администрацией, медицинскими и другими работниками школы, а также работниками органов охраны детства, специалистами, учеными в области педагогики, психологии, дефектологии, медицины, оказывающими помощь педагогическому коллективу в воспитании и развитии детей.
2. Педагог-психолог должен знать:
- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
- Декларацию прав и свобод человека;
- Конвенцию о правах ребенка;
- нормативные документы, регулирующие вопросы охраны труда, здравоохранения, профориентации, занятости обучающихся, воспитанников и их социальной защиты; общую психологию; педагогическую психологию, общую педагогику, психологию личности и дифференциальную психологию, детскую и возрастную психологию, социальную психологию, медицинскую психологию, детскую нейропсихологию, патопсихологию, психосоматику;
- основы дефектологии, психотерапии, сексологии, психогигиены, профориентации, профессиоведения и психологии труда, психодиагностики, психологического консультирования и психопрофилактики;
- методы активного обучения, социально-психологического тренинга общения;
- современные методы индивидуальной и групповой профконсультации, диагностики и коррекции нормального и аномального развития ребенка;
- методы и приемы работы с обучающимися, воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья;
- методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных;
- современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода;
- основы работы с персональным компьютером, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися, воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
- правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
3.Должностные обязанности
- Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся, воспитанников в процессе воспитания и обучения в ОУ.
- Учитывает особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдает специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействует при необходимости с медицинскими организациями.
- Содействует охране прав личности в соответствии с Конвенцией о правах ребенка.
- Способствует гармонизации социальной сферы ОУ и осуществляет превентивные мероприятия по профилактике возникновения социальной дезадаптации.
- Определяет факторы, препятствующие развитию личности обучающихся, воспитанников и принимает меры по оказанию им различных видов психологической помощи (психокоррекционного, реабилитационного, консультативного).
- Оказывает консультативную помощь обучающимся, воспитанникам, их родителям (лицам, их заменяющим), педагогическому коллективу в решении конкретных проблем.
- Проводит психологическую диагностику, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы.
- Проводит диагностическую, психокоррекционную реабилитационную, консультативную работу, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий.
- Составляет психолого-педагогические заключения по материалам исследовательских работ с целью ориентации педагогического коллектива, а также родителей (лиц, их замещающих) в проблемах личностного и социального развития обучающихся, воспитанников.
- Ведет документацию по установленной форме, используя ее по назначению.
- Участвует в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности с учетом индивидуальных и половозрастных особенностей обучающихся, воспитанников, в обеспечении уровня подготовки обучающихся, воспитанников, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным образовательным требованиям.
- Способствует развитию у обучающихся, воспитанников готовности к ориентации в различных ситуациях жизненного и профессионального самоопределения.
- Осуществляет психологическую поддержку творчески одаренных обучающихся, воспитанников, содействует их развитию и организации развивающей среды.
- Определяет у обучающихся, воспитанников степень нарушений (умственных, физиологических, эмоциональных) в развитии, а также различного вида нарушений социального развития и проводит их психолого-педагогическую коррекцию.
- Участвует в формировании психологической культуры обучающихся, воспитанников, педагогических работников и родителей (лиц, их заменяющих), в том числе и культуры полового воспитания.
- Консультирует работников ОУ по вопросам развития обучающихся, воспитанников, практического применения психологии для решения педагогических задач, повышения социально-психологической компетентности обучающихся, воспитанников, педагогических работников, родителей (лиц, их заменяющих).
- Анализирует достижение и подтверждение обучающимися уровней развития и образования (образовательных цензов).
- Оценивает эффективность образовательной деятельности педагогических работников и педагогического коллектива, учитывая развитие личности обучающихся, используя компьютерные технологии, в т. ч. Текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности.
- Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим).
- Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики.
- Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса.
- Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Должностные обязанности в группе кратковременного пребывания (далее – ГКП)
Для выполнения возложенных на него функций педагог-психолог обязан
Проводить:
- индивидуальную и групповую психологическую диагностику различного профиля и предназначения в соответствии с запросом;
- наблюдение за характером взаимоотношений детей в группе и определять особенности их развития;
- анализ работы педагога в группе и оказывать помощь при затруднениях, связанных с особенностями индивидуального развития отдельных детей;
- индивидуальную работу с детьми в процессе их адаптации к ОУ;
- индивидуальное психолого-педагогическое сопровождение детей и занятия по развитию познавательных процессов у детей дошкольного возраста;
- определение личностной и социально-психологической готовности детей к поступлению в школу.
Выявлять психологические причины и степень отклонений в интеллектуальном, физическом и личностно-эмоциональном развитии детей, а также различного вида нарушений социального развития: проблем в общении, поведении, обучении — и проводить их психолого-педагогическую коррекцию.
Направлять проблемных детей (в случаях особой необходимости) на консультацию в психологические, медицинские и медико-педагогические центры.
Составлять психолого-педагогические заключения по материалам исследовательских работ и доводить до сведения родителей и педагогов в допустимом объеме с целью их ориентации в проблемах личностного и социального развития дошкольника.
Разрабатывать и использовать:
- коррекционные (апробированные) программы, циклы развивающих занятий, направленные на формирование личности с учетом индивидуальных особенностей и задач развития ребенка на каждой возрастной ступени;
- рекомендации для педагогов, специалистов и родителей:
• по работе с детьми, имеющими проблемы в умственном, эмоциональном и социальном развитии;
• по организации благоприятного эмоционального климата в группе и семьях воспитанников.
Осуществлять:
- психопрофилактическую помощь взрослым и детям;
- психологическую поддержку творчески одаренным детям.
Формировать психологическую культуру педагогов, специалистов и родителей.
Консультировать всех участников образовательного процесса по вопросам индивидуального и личностного развития детей, в том числе:
- по вопросам организации периода адаптации ребенка к новым условиям жизни;
- в случаях неадекватного поведения и дезадаптации ребенка в образовательном учреждении;
- возрастных психофизиологических особенностей развития дошкольников;
- по максимизации комфортности пребывания ребенка в образовательном учреждении.
Участвовать:
- в опытно-экспериментальной деятельности по психологизации воспитательно-образовательного процесса, проводимого в ОУ;
- в заседаниях педагогического совета; совета психолого-педагогической службы;
- в проведении родительских собраний и «круглых столов».
Вести:
- необходимую документацию и использовать ее по назначению;
- методическую и аналитико-статистическую работу.
4. Функции в ГКП
На педагога-психолога сопровождающего ГКП возлагаются следующие функции:
4.1. Разработка мероприятий по улучшению психолого-педагогических условий пребывания воспитанников в ГКП.
4.2. Обеспечение психического, соматического и социального благополучия воспитанников и их родителей с преобладанием положительных эмоций в ходе непрерывного воспитательно-образовательного процесса, осуществляемого в рамках ГКП.
4.3. Содействие охране прав личности в соответствии с Конвенцией по охране прав ребенка.
4.4. Гармонизация социальной сферы и осуществление превентивных мероприятий по профилактике возникновения проблем в адаптации детей к новым условиям жизнедеятельности в рамках ГКП.
4.5. Контроль за психическим развитие воспитанников, определение факторов, препятствующих успешной адаптации детей в коллективе сверстников, развитию индивидуальных способностей ребенка, принятие мер по оказанию им психокоррекционной, реабилитационной помощи и консультативной помощи родителям в вопросах воспитания и обучения детей дошкольного возраста.
4.6. Оказание практической помощи воспитанникам, родителям (лицам их заменяющим), педагогическому коллективу в решении конкретных педагогических и воспитательно-образовательных задач.
5. ПРАВА
Педагог-психолог имеет право в пределах своей компетенции:
5.1. присутствовать:
- на любых мероприятиях, проводимых с обучающимися, предупредив об этом педагога не позднее, чем накануне (без права входить в помещение после начала мероприятия и делать педагогу замечания);
5.2. выбирать:
- и использовать в своей работе методики диагностики, пособия и материалы, утвержденные школой;
5.3. привлекать:
- к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях;
5.4. принимать участие:
- в управлении ОУ, в том числе в коллегиальных органах управления (общее собрание (конференция) работников, педагогический совет и другие органы управления, предусмотренные уставом ОУ), в порядке, установленном уставом ОУ. В соответствии со ст. 26 Закона управление образовательной организацией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
- в разработке психологической политики и стратегии развития ОУ, в создании соответствующих стратегических документов;
- в разработке, реализации и корректировке программ образовательной деятельности с учетом психолого-педагогических особенностей обучающихся;
- в разработке положений о подразделениях, занимающихся работой по социальной адаптации учащихся, их компетенции, обязанностях, полномочиях, ответственности;
- в ведении переговоров с партнерами школы по проектам и программам развития психологической службы;
- в принятии решений Педагогического совета и любых других коллегиальных органов управления;
5.5. вносить предложения:
- о создании и ликвидации временных коллективов, групп и объединений, занимающихся проектами и программами психолого-педагогической поддержки обучающихся;
- о начале, прекращении или приостановлении конкретных проектов и программ психолого-педагогической поддержки обучающихся;
5.6. устанавливать от имени школы:
- деловые контакты с лицами и организациями, могущими способствовать развитию психологической службы школы;
5.7. запрашивать:
- для контроля и внесения корректив рабочую документацию классных руководителей и воспитателей ГПД по вопросам психолого-педагогической поддержки обучающихся;
- у руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;
5.8. приглашать:
- от имени школы родителей (законных представителей) для информирования их об особенностях психофизического развития их детей;
5.9. контролировать и оценивать:
- ход и результаты проектов и программ психолого-педагогической поддержки обучающихся, налагать вето на те из них, которые чреваты отрицательным влиянием на психику обучающихся, не предусматривающие профилактики, компенсации и преодоления возможных негативных последствий;
- уровень психологического комфорта участников образовательного процесса;
5.10. требовать:
- от учащихся соблюдения Правил поведения для учащихся;
5.11. повышать свою квалификацию.
5.12. имеет право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.
5.13. имеет право на отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
5.14. Педагог-психолог не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в данной организации, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора ОУ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, повлекшее дезорганизацию образовательного процесса, педагог-психолог несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
6.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, педагог-психолог может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании в РФ».
6.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил педагог-психолог привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
6.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также прав, предоставленных настоящей Инструкцией, педагог-психолог несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
Педагог-психолог:
7.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором ОУ;
7.2. планирует свою работу на каждый учебный год и каждый учебный модуль под руководством непосредственного руководителя. План работы утверждается директором ОУ не позднее пяти дней с начала планируемого периода;
7.3. представляет непосредственному руководителю письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждого учебного модуля;
7.4. получает от директора ОУ и непосредственного руководителя информацию нормативно-правового характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
7.5. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями директора ОУ;
7.6. информирует администрацию ОУ о возникших трудностях на пути осуществления проектов и программ социальной адаптации учащихся;
7.7. исполняет обязанности социального педагога, учителя-логопеда, заместителя директора ОУ (социальная защита) в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т. п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом ОУ на основании приказа директора.
С должностной инструкцией ознакомлен (а),
инструкцию получил (а):
____________ . «___» г.
(личная подпись) (расшифровка подписи) (дата ознакомления)
Основные порталы (построено редакторами)
