Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
«УТВЕРЖДАЮ»
директор МБОУДОД
ДДТ «Созвездие»
________
« _____» _____________ 2013 г.
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного образования детей
дом детского творчества «Созвездие»
муниципального образования город Краснодар
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
заведующего
социально - педагогического отдела
I. Общие положения
1.1. Заведующий социально-педагогического отдела относится к категории руководителей.
1.2. На должность заведующего назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения не менее 3 лет.
1.3. Назначается на должность и освобождается от нее приказом директора учреждения
1.4. Заведующий отдела должен знать:
1.4.1. приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
1.4.2. законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
1.4.3. Конвенцию о правах ребенка;
1.4.4 Педагогику;
1.4.5.Достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены;
1.4.6. Теорию и методы управления образовательными системами;
1.4.7.Методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);
1.4.8.Современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
1.4.9. Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
1.4.10. Технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
1.4.11.Основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;
1.4.12. Основы менеджмента, управления персоналом;
1.4.13. Основы управления проектами;
1.4.14. Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; 1.4.15. Правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.5. Заведующий отдела подчиняется непосредственно директору учреждения.
1.6. На время отсутствия заведующего отдела (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Заведующий социально - педагогического отдела:
2.1. Руководит деятельностью структурного подразделения образовательного учреждения: социально - педагогическим отделом.
2.2.Организует текущее и перспективное планирование деятельности социально - педагогического отдела, с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует работу методистов, педагогов дополнительного образования, педагогов-организаторов по выполнению учебных (образовательных) планов и программ, разработке необходимой учебно-методической документации.
2.3.Обеспечивает контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной и внеучебной деятельности обучающихся, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям образовательного стандарта.
2.4. Создает условия для разработки рабочих образовательных программ социально - педагогического отдела.
2.5.Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
2.6. Организует работу по подготовке и проведению итоговой аттестации обучающихся социально - педагогического отдела, просветительскую работу для родителей. Организует методическую, культурно-массовую работу отдела.
2.7. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся.
2.8. Участвует в комплектовании контингента обучающихся и принимает меры по его сохранению, участвует в составлении расписания учебных занятий и других видов деятельности обучающихся.
2.9. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.
2.10.Участвует в подборе и расстановке педагогических и иных кадров, в организации повышения их квалификации и профессионального мастерства.
2.11. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников отдела.
2.12. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации. Принимает участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы учреждения, оснащении кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, в сохранности оборудования и инвентаря, оснащении и пополнении библиотек и методических кабинетов учебно-методической и художественной литературой, периодическими изданиями, в методическом обеспечении образовательного процесса.
2.13. Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся, воспитанников.
2.14.Принимает меры по обеспечению создания необходимых социально-бытовых условий обучающимся и работникам образовательного учреждения.
2.15. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
III. Права
Заведующий социально - педагогического отдела вправе:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности.
3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.
3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него с разрешения руководителя учреждения
3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Заведующий социально - педагогического отдела несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000 – Н.
С инструкцией ознакомлен:
Основные порталы (построено редакторами)