Должностная инструкция младшего воспитателя

Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

30% recurring commission
Выплаты в USDT
Вывод каждую неделю
Комиссия до 5 лет за каждого referral

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий МДОУ детский сад № 10 «Солнышко»

________________

«________»_____________ ____ г.

Должностная инструкция младшего воспитателя

1. Общие положения

1.1. Младший воспитатель относится к учебно-вспомогательному персоналу.

1.2. На должность младшего воспитателя назначается лицо, имеющее полное среднее образование или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Назначается на должность и освобождается от нее младший воспитатель приказом заведующего детского дошкольного образовательного учреждения.

1.4. Младший воспитатель должен знать:

· Основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи, прав ребенка, теории и методики воспитательной работы.

· Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

· Основы оказания первой медицинской помощи.

· Санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря.

1.5. Младший воспитатель подчиняется непосредственно заведующему.

1.6. В своей деятельности младший воспитатель руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами МДОУ, в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией, трудовым договором (контрактом).

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1.7.Младший воспитатель соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. Должностные обязанности младшего воспитателя

Младший воспитатель:

2.1. Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников.

2.2. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-педагогической реабилитации, социальной и трудовой адаптации.

2.3. Совместно с медицинским работником и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.

2.4. Организует с учетом возраста воспитанников работу по самообслуживанию, соблюдению ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь.

2.5. Обеспечивает санитарное состояние помещений и оборудования.

2.7. Взаимодействует с родителями обучающихся (воспитанников) (лицами, их заменяющими).

3. Права младшего воспитателя

Младший воспитатель вправе:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности.

3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.

3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.4. Привлекать специалистов отдельных структурных подразделений к решению задач, возложенных на него с разрешения руководителя учреждения).

3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность младшего воспитателя

Младший воспитатель несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель организации: ________ ______________________

(подпись) (ФИО)

С инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте: ________ ______________________

(подпись) (ФИО)

Основные порталы (построено редакторами)