УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ |
Вопросы к экзамену:
1. Система управления человеческими ресурсами: структура, цели.
2. Энергетическая теория эволюции труда и социальных отношений.
3. Содержание государственной системы управления трудовыми ресурсами.
4. Содержание подсистемы управления персоналом.
5. Содержание кадрового менеджмента.
6. Управление, менеджмент, ответственность субъектов рынка.
7. Особенности деятельности организации в условиях плановой и рыночной экономики.
8. Организационно-технические факторы роли человека в процессе труда.
9. Социальные факторы трудового процесса
10. Сущность современной концепции управления персоналом.
11. Формы власти и влияния руководителя.
12. Трансформация стилей руководства.
13. Авторитарный стиль управления.
14. Демократический стиль управления.
15. Либеральный стиль управления.
16. Предпочтения руководителя.
17. Организационные методы управления персоналом.
18. Административные методы управления персоналом.
19. Экономические методы управления персоналом.
20. Социально-психологические методы управления персоналом.
21. Правовые методы управления персоналом.
22. Основные причины движения кадровых ресурсов.
23. Преимущества внутренних источников комплектования.
24. Недостатки внутренних источников комплектования.
25. Преимущества внешних источников комплектования.
26. Недостатки внешних источников комплектования.
27. Способы привлечения внешних кандидатов.
28. Сущность и виды деловой карьеры персонала.
29. Профессиональная (специальная) карьера.
30. Административная (служебная) карьера.
31. Комбинированная карьера.
32. Технология планирования и реализации деловой карьеры.
33. Сущность аттестации персонала, комплекс оценочных показателей.
34. Подготовка к аттестации.
35. Оценка сотрудников непосредственным руководителем.
36. Действия аттестационной комиссии.
37. Реализация результатов аттестации.
38. Особенности аттестации кадровых ресурсов в зарубежных странах.
39. Кадровый резерв: сущность, цели, показатели отбора.
40. Рекомендации по работе со «Звездами».
41. Формирование стратегического кадрового резерва.
42. Работа с оперативным кадровым резервом.
43. Должностные (правовые) полномочия.
44. Реальные (временные) полномочия.
45. Юридическая ответственность руководителя (организации).
46. Социальная ответственность руководителя (организации).
47. Интересы основных социальных групп общества.
48. Сущность и субъекты социального партнерства
49. Механизм реализации социального партнерства.
50. Современные тенденции развития теории и практики управления персоналом.
Основные порталы (построено редакторами)