Социальный менеджмент | Контент-платформа Pandia.ru

Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

30% recurring commission
Выплаты в USDT
Вывод каждую неделю
Комиссия до 5 лет за каждого referral

НОУ ВПО «Институт экономики и управления»

(г. Пятигорск)

НОУ ВПО «ИнЭУ» (г. Пятигорск)

Кафедра экономики и управления

УТВЕРЖДАЮ

Председатель УМС

_____________

(Протокол №1 от «26» __09__2012г.)

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО выполнению контрольнЫХ работ

по дисциплине

СОЦИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

(название курса, дисциплины)

для студентов специальности

080507.65 – Менеджмент организации

заочной формы обучения

Пятигорск, 2012

Составитель: , к. э.н., доцент

Рецензент: к. с.н., доцент, зав. кафедрой «Экономики и управления на предприятии и маркетинга» Пятигорского государственного гуманитарно-технологического университета

Методические указания, задания к контрольным работам по дисциплине «Социальный менеджмент» составлены в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 080507.65 «Менеджмент организации»

Рекомендовано кафедрой (Протокол №1 « 29 » августа 2012 г.)

Зав. кафедрой: к. э.н., профессор __________

Согласовано с УМО ИнЭУ «25» сентября 2012г.

Одобрено УМС ИнЭУ (Протокол № 1от «26» сентября 2012г.)

Содержание

1. Введение. 4

2. Методические рекомендации по написанию и защите контрольной работы студентами заочной формы обучения. 7

3. Вопросы для выполнения контрольной работы студентами заочной формы обучения 10

4. Список рекомендуемой литературы.. 11

Приложение. 15

1. Введение

1.1 Цели и задачи выполнения контрольной работы

Социально развитое государство призвано реализовывать социальное управление. Становление и развитие социального менеджмента связано с тем, что оно должно воплощать в жизнь принципы социального партнёрства, социальной справедливости, реализации функций социального менеджмента на уровне основного хозяйствующего звена – предприятия. В настоящее время необходимо эффективно воздействовать на социальные процессы, влиять на создание благоприятной для человека социальной среды, формировать новую культуру управления.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

В связи с этим возрастает важность изучения курса «Социальный менеджмент», который является одним из основных для студентов специальности «Менеджмент организации».

В соответствии с программой изучения дисциплины «Социальный менеджмент» студенты заочного отделения специальности 080507.65 «Менеджмент организации» выполняют контрольную работу.

Целью выполнения данной контрольной работы является углубление и систематизация знаний по рассматриваемой дисциплине, закрепление теоретических и практических основ изученного материала, формирование навыков и умения самостоятельной аналитической работы студента со специальной литературой, законодательными, нормативными материалами, первичными данными предприятий, применение процессного, системного и ситуационных подходов к управлению организацией, рассмотрение комплекса принципиальных вопросов по управлению персоналом организации и оценки социальной среды предприятий, действующих в условиях рыночной экономики.

Целью данных методических указаний является выработка единого подхода к подготовке студентами контрольной работы, а также ознакомление их с требованиями к ее оформлению и содержанию.

В процессе выполнения контрольной работы студент должен:

· знать принципы самоорганизации и самоуправления и их роли в функционировании социальных систем;

· подходы и принципы управления человеческим потенциалом организации;

· знать основополагающие законы социального менеджмента и механизмы их проявления в социальной и в общественной сферах;

· понимать сущность, знать источники и пути проявления организационной культуры;

· владеть навыками управления конфликтными ситуациями;

· уметь творчески и самостоятельно работать с литературой по соответствующей проблематике, а также уметь формировать собственное мнение;

уметь сформулировать выводы по рассматриваемой теме.

Контрольная работа – это самостоятельная работа студента, которая требует серьёзной подготовки, является важнейшим средством изучения учебной дисциплины, повышения теоретического и методического уровня профессиональных знаний студентов. Отличительной чертой письменной контрольной работы является её большая объективность по сравнению с устным опросом.

1.2 Порядок выполнения и защиты контрольной работы

Контрольная работа являются неотъемлемой частью учебного процесса. Она призвана углубить теоретические и прикладные знания, полученные студентами в лекционных курсах, на семинарских и практических занятиях, привить навыки научно-исследовательской работы.

Процесс выполнения контрольной работы начинается с выбора темы, который осуществляется в соответствии с утвержденной кафедрой тематикой. Задание по контрольной работе выдаётся в сроки, установленные учебным планом.

Работа выполняется студентом в течение учебного семестра, в соответствии с календарным графиком. Вариант контрольной работы выбирается в соответствии с последней цифрой зачетной книжки студента.

Студент раскрывает содержание контрольной работы в соответствии с последовательностью изложенных вопросов.

При подборе литературы целесообразно определить те источники, которые позволят наиболее полно раскрыть тематику вопроса, необходимо учитывать современность (год издания).

Студент сдает выполненную и окончательно оформленную контрольную работу на проверку руководителю.

Если работа отвечает установленным требованиям, в установленные сроки, руководитель ставит визу «к защите».

Работа не допускается к защите, если она не носит самостоятельного характера, основные вопросы не раскрыты, в тексте содержатся устаревшие, ошибочные положения, не правильно рассчитаны экономические показатели, работа оформлена не в соответствии со стандартом. В таком случае работа должна быть переработана. Изменение варианта не разрешается.

Студент, не выполнивший контрольную работу или получивший оценку «неудовлетворительно» при защите, к экзаменационной сессии не допускается.

При незачете контрольной работы или значительных замечаниях студент производит доработку работы и вновь сдаёт её на проверку.

В часы консультаций студент может обращаться к преподавателю с вопросами, возникающими в процессе подготовки вопросов.

2. Методические указания по написанию контрольной работы

2.1 Структура контрольной работы

Контрольная работа представляет собой результат дополнительного самостоятельного изучения дисциплины студентом, объемом 15-20 страниц машинописного текста на листах формата А-4.

Структура контрольной работы выглядит следующим образом:

- 1.Теоретический вопрос

План изложения вопроса.

2. Теоретический вопрос

План изложения вопроса

- 3. Теоретический вопрос

План изложения вопроса

Приложения.

2.2 Требования к оформлению контрольной работы

Контрольная работа должна быть выполнена на листах формата А-4 в печатном виде, которые должны быть проброшюрованы. Страницы контрольной работы нумеруют арабскими цифрами. Титульный лист оформляется по установленному образцу. На титульном листе студентом ставится дата сдачи контрольной работы, дата проверки контрольной работы преподавателем, результат контрольной работы «зачтено», «не зачтено».

Выполнение контрольной работы предполагает выполнение трёх заданий: теоретическое рассмотрение указанных вопросов по плану, составленному студентом. При необходимости изложение вопросов может быть дополнено схемами, расчетами.

Раскрытие содержания тематических вопросов должно быть конкретным, содержать выводы и излагаться в строгом соответствии с планом. Отступления и ссылки допустимы лишь в том случае, если они увязываются с изложением основных вопросов. Цифровой материал оформляется в виде таблиц. Содержательный заголовок должен быть помещён над таблицей. Над правым верхним углом таблицы и заголовком пишут номер таблицы. Рисунки и таблицы имеют сквозную единую нумерацию. Таблицы и рисунки должны размещаться сразу после ссылки на них в тексте.

При написании контрольной работы необходимо изучить законодательный и инструктивный материалы в первую очередь – Конституцию РФ, Гражданский и налоговый кодекс, научную и учебную литературу, а также периодические издания и статистические материалы.

В процессе написания работы обязательны ссылки на используемые литературные источники с указанием страницы.

При оформлении списка литературы указывают: фамилию и инициалы автора, название книги. Место издания, издательство и год издания, количество страниц. Фамилия автора пишется в именительном падеже. При наличии трех и более авторов допускается писать фамилию и инициалы только первого из них, а затем название книги и т. д.

Место издания пишется полностью в именительном падеже; сокращенное только для городов Москва (М) и Санкт-Петербург (СПб).

Сведения в статье из журнала включают: фамилию, инициалы автора, название статьи, наименование издания, год выпуска, номер издания. При упоминании в тексте контрольной работы использованного источника, указывают его порядковый номер в квадратных скобках и соответствующую страницу. Например: [2, с. 61].

Использование источников из Интернет также должно сопровождаться соответствующими ссылками с полным указанием электронного адреса и названием соответствующего сайта.

В приложения следует вносить материалы, составленные и заполненные в соответствии с рассматриваемыми вопросами. Каждое приложение должно быть расположено на отдельной странице, пронумеровано и иметь содержательный заголовок.

В заключении контрольной работы необходимо привести список использованной литературы (не менее 5-6 источников), поставить дату и подпись.

Выбор варианта контрольной работы осуществляется студентами в следующем порядке:

Студенты, имеющие последнюю цифру зачетной книжки:

0 - выполняют вариант №1;

1 - выполняют вариант №2;

2- выполняют вариант №3;

3- выполняют вариант №4;

4- выполняют вариант №5;

5- выполняют вариант №6;

6- выполняют вариант №7;

7- выполняют вариант №8;

8- выполняют вариант №9;

9- выполняют вариант №10.

3. Задания для контрольной работы для студентов заочной формы обучения

Вариант 1.

1. Сущность и содержание социальной политики

2. Социальный лидер управленческого типа

3. Социальный контроль

Вариант 2.

1.Основные функции социального менеджмента

2.Основные направления социально-экономической политики Правительства РФ на долгосрочную перспективу

3. Целеполагание в социальном менеджменте

Вариант 3.

1. Социальная система организации.

2. Особенности социального управления

3. Социальный контроль

Вариант 4.

1. Основные принципы и задачи социального менеджмента

2. Основные функции субъектов социального партнёрства

3. Особенности управления персоналом в России

Вариант 5.

1. Социальная ответственность и этика

2. Социальное планирование на предприятии

3. Социальная сфера общества

Вариант 6.

1. Регулирование социально-трудовых отношений

2. Мотивация трудовых ресурсов в социальном менеджменте

3. Функции социального контроля

Вариант 7.

1. Классификация и особенности социальных ресурсов

2. Место и роль социальных организации в социальном менеджменте

3. Конфликты в организации

Вариант 8.

1. Предмет и объект социального управления

2. Сущность современной управленческой культуры

3. Управление персоналом организации

Вариант 9.

1. Сущность организационных отношений в социальном менеджменте

2. Стиль руководства.

3. Социальные аспекты управленческих решений

Вариант 10.

1. Социальный самоменеджмент

2. Внешняя среда организации

3. Особенности управления персоналом в Японии

4. Список рекомендуемой литературы

4.1 Список основной литературы

1. , , Трофимова : учебник под Юрайт, 2011. – 641 с. Гриф

2. Коротков : учебник, ИД Юрайт,20с., Гриф

3. Осипов : учебник, ИНФРА-М, 201с. гриф

4.2 Дополнительная литература

1. Социальный менеджмент. Учебное пособие. М.: Гардарики, 200с.

2. Ярская- Социальный менеджмент. Учебное пособие. Издательство: Саратовский государственный технический университет, 200с.

3. Попов менеджмент. Учебное пособие. М.:Ось-89, 200с.

4. Силин менеджмент. Словарь-справочник. М.: Университетская книга, 200с.

5. , Жабин менеджмент. Учебник для вузов. М.: Изд-во МГУ, 2007.

6. Беляцкий персоналом. М.: Современная школа, 2010.

7. , Наумов М.: Гардарики, 2007.

8. Громкова поведение: Учебное пособие для вузов. –М. ЮНИТИ-ДАНА, 2005г.

9. , Соколова поведение: учебник. М.: Экономисть, 2007г.

10. Красовский поведением в фирме. - М.: ИНФРА-М,2006.

11. , Калиников менеджмент: Учебник для вузов, М.: Юнити-Дана,2005.

12. Управление конфликтными ситуациями.- М: ИНФРА-М.2006.

13. Основы менеджмента: : Дело, 2004 г.

14. Организационное поведение: учебник для вузов / под ред. , . – СПБ.: ПИТЕР, 2007г. (допущено Мин. образования).

15. Под. ред. Валового менеджмент. Учебник. М.: школа «Интел-Синтез», 2005.

16. , , Введение в менеджмент: социология организаций и управления / Воронежск. гос. арх. - строит. акад.; Высшая школа предпринимателей. Воронеж, 2005.

Периодические издания

1 Журнал «Антикризисное управление»

2 Журнал «Эффективное антикризисное управление»

3 Журнал «Вопросы экономики»

4 Журнал «Финансовый менеджмент»

5 Газета «Экономика и жизнь»

6 Экономика и управления собственностью

7 Вопросы оценки

8 Вопросы статистики

9 Российский экономический журнал

10 Мастер продаж

11 Проблемы теории и практики управления