Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Трудовое право.
Январь 2007 год №1
Экспертное заключение № 3.
Страховые взносы на накопительную часть пенсии следует признавать имуществом застрахованного лица, которым он вправе распорядиться по собственному усмотрению........................4
Экспертное заключение № 4.
Пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено не только по месту основной работы, но и по работе по совместительству...........7
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ РФ
О последних изменениях и дополнениях, внесенных в
Трудовой кодекс Российской Федерации..............8
Оплата и нормирование труда (комментарий
к новой редакции Трудового кодекса РФ).............27
Рабочее время и время отдыха.
Российское законодательство о праздниках……….33
Производственный календарь на 2007 год………57
Впорядке обслуживания.
Формы специальног партнерства и их место в системе социального партнераства………..59
Об адмистративной ответственности за правонарушения в сфере труда…..65
Регулирование труда отдельных категорий работников.
Раюочее время и время отдыха авиационного персонала гражданской авиации в локальных нормативных актах……….70
Правовое регулирование трудовых отношений за рубежом.
Механизм регулирования мировых отношений: общие принципы и особенности Узбекистана……….76
Образцы документов.
Обзор авторского семинара «Организация работы кадровой службы»………………81
Кадровая документация. Новое оформление…………81
Февраль 2007 год №2
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ РФ
Основные начала трудового законодательства. Изменения общих положений ТК РФ. Краткий комментарий (с учетом изменений и дополнений, внесенных Федеральным законом Российской Федерации от 01.01.01 г. ) 3
Новый порядок и условия наложения
дисциплинарных взысканий
Новые положения в регулировании
несчастных случаев на производстве
Правовые последствия расширительного толкования
некоторых статей новой редакции
Трудового кодекса РФ..............................29
ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД
Защита прав и законных
в суде по вопросам оплаты ,
Правовая культура самозащиты
работниками трудовых прав........................51
, ,
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда..................55
Прекращение трудового договора при реорганизации
предприятия путем присоединения..................61
Заключение срочного трудового договора ..............64
В ПОРЯДКЕ ОБСУЖДЕНИЯ
Массовое увольнение работников...................82
Экспертное заключение № 5.
Медицинские работники, с которыми не может быть заключен договор о внутреннем совместительстве, могут быть привлечены к сверхурочной работе, а также работать в режиме ненормированного рабочего дня.. .91
Экспертное заключение № 6.
Условия трудового договора, фактически исполненного
работодателем, действительны независимо
от его подписания не полномочным лицом...........93
Март 2007 год №3
Сегодня ситуация такова, что сколько
ни вливай бюджетных денег в экономику,
половину все равно разворуют.......................3
Невозможно результативно работать руководителем
без реального (а не формального)
высшего юридического образования.................11
Интервью с £ А. Ершовой
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ РФ
Отпуска по-новому...................................14
ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД
Защита прав и законных интересов граждан
в суде по вопросам оплаты труда....................25
,
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Спорные теоретические и практические правовые
вопросы заключения трудового договора.............37
О срочных трудовых договорах: ртмышпгиып гиггниитщ 1.Г ртташ или о срочных трудовых договорах: [Московская финансово-промышленная ыа
размышления над цифрами
М. Беляева
Расторжение трудового договора
по инициативе работника...........................57
В ПОРЯДКЕ ОБСУЖДЕНИЯ
Ответственность работодателя за незаконный отказ
в приеме на работу................................68
B.C. Колеватова
Квотирование рабочих мест для граждан,
испытывающих трудности в поиске работы...........72
Представительство профсоюзами интересов работников при наличии одной, двух и более первичных организаций ............................79
О правовой природе суточных выплат ..................84
ТРУДОВОЕ ПРАВО ЗА РУБЕЖОМ
Правовое регулирование труда заключенных в ФРГ......88
№ 4 2007 г.
ЭКСПЕРТНЫЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ..........................3
ДИСКРИМИНАЦИЯ
Инвалиды: дискриминация и занятость..................8
Истоки и причины дискриминации в сфере
трудовых отношений...............................13
Особенности национального рекрутмента «Мичуринский» подход к отбору соискателей или произвол работодателя?........................16
в. Можайский
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Конституционное право на заработную плату............22
A. С. Курманов
СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
Трудовые права работников на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний...................25
,
ПРОФСОЮЗЫ
Представительство профсоюзами интересов работников при наличии одной, двух и более первичных организаций ............................32
B. А. Васильев
ГРАЖДАНСКИЕ ТРУДОВЫЕ ПРАВА
Современное состояние сферы трудовых
прав граждан......................................37
,
ЗА РУБЕЖОМ
Процедурные кодексы Консультативной службы
примирения и арбитража Великобритании...........52
ОБРАЗОВАНИЕ
Право на профессиональное образование и обучение:
проблемы реализации в современных условиях.......55
,
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
Гарантии и компенсации: аспекты трудового права......61
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
К вопросу о содержании правовой категории «деловые
качества» в современном трудовом праве России. . . ,
..67
У НАС В ГОСТЯХ
Девиации и дискриминации
.73
Реформирование законодательства о муниципальной службе как составная часть административной реформы .........................................83
, СЕ. Чаннов
Правила поведения водителей после совершения ДТП
№ 5 2007 г.
ДОГОВОР НАЙМА
Договор найма услуг физического лица: проблемы судебной
практики и перспективы правового регулирования......3
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
Коллективный договор как средство укрепления трудовых отношений и социального партнерства ..............20
A. Л. Анисимов
ЭКСПЕРТНЫЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ
Правовое заключение на документы гражданского дела об увольнении за прогул ..............................32
B. И. Миронов
Консультация специалиста на документы об увольнении работника в связи с уменьшением объема печатной продукции ........................................33
УВОЛЬНЕНИЕ
Увольнение в связи с утратой доверия: основания и
последствия ......................................35
И снова к вопросу о дне увольнения...................45
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ
Правовое регулирование трудовой деятельности муниципальных служащих в сфере управления муниципальной собственностью.....................50
ВАХТОВЫЙ МЕТОД
Особенности регулирования труда лиц, работающих
вахтовым методом: исходные начала................53
СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ
Содержание, форма и особенности заключения служебного контракта........................................63
ДИСКРИМИНАЦИЯ
Нетипичные формы дискриминации в трудовой
деятельности .....................................75
ПРОФСОЮЗ
Права профсоюзов в сфере труда и гарантии их
деятельности .....................................85
КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА
Место правового обычая в системе источников трудового
права России и Израиля............................87
ПРАВОВЫЕ ОБЫЧАИ
Место правового обычая в системе источников трудового
права России и Израиля............................92
Луи Зрейк
№ 6 2007 г.
ДОГОВОР НАЙМА
Работодатель как субъект трудовых отношений в
агропромышленном комплексе: понятие и виды........3
С. 3. Челидзе
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
О правовом регулировании и прокурорском надзоре за исполнением законодательства о рассмотрении индивидуальных и коллективных трудовых споров
,
КОМПЕНСАЦИИ
Новый порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск ...........................................41
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Соглашения и коллективные договоры, содержащие нормы
трудового права...................................47
Непрофсоюзное представительство интересов работников: теория и практика .................................59
Договор об оказании услуг «самостоятельным лицом» и
лицом, «схожим» с работником, в немецком праве.....64
Некоторые вопросы, возникающие при сокращении
должностей государственной гражданской службы
A. А. Осин
Правовые проблемы оплаты труда: теория и практика.. .77
B. Г. Сойфер,
Некоторые правовые вопросы представительства в
российском законодательстве ................
.84
Договор найма услуг «самостоятельного лица» и трудовой
договор (в немецком праве) ........................89
Т. Захарова
№ 7 2007 г.
Введение
Глава 1. Государственный надзор и контроль как деятельность по защите трудовых прав работников
§1. Защита трудовых прав работников и ее особенности §2. Понятие государственного надзора и контроля
за соблюдением трудовых прав работников §3. Формы государственного надзора и контроля
за соблюдением норм трудового права §4. Соотношение государственного надзора
с судебной защитой трудовых прав, деятельностью КТС
по разрешению индивидуальных трудовых споров §5. Государственный надзор и контроль профсоюзов
за соблюдением трудовых прав работников §6. Государственный надзор и самозащита трудовых прав
Глава 2. Взаимодействие органов государственного надзора и контроля при осуществлении защиты трудовых прав работников
§1. Роль прокурорского надзора в защите трудовых прав §2. Государственная инспекция труда как орган,
обеспечивающий соблюдение норм трудового права §3. Федеральная служба по экологическому,
технологическому и атомному надзору и ее участие
в защите трудовых прав работников §4. Органы государственного надзора в сфере
санитарно-эпидемиологического благополучия населения
в обеспечении защиты трудовых прав работников
Глава 3. Реализация полномочий по защите трудовых прав работников органами государственного надзора и контроля
§1. Полномочия государственных органов по надзору и контролю, их виды §2. Общие полномочия государственных органов надзора
и контроля по соблюдению трудовых прав работников §3. Специальные полномочия государственных органов надзора
и контроля за исполнением норм трудового права §4. Некоторые проблемы реализации полномочий,
обеспечивающих защиту трудовых прав работников,
органами надзора и контроля
Глава 4. Процессуальные новации при разрешении заявлений в сфере труда и социального обеспечения
§1. Формирование состава суда по рассмотрению
и разрешению заявлений в сфере труда и социального обеспечения §2. Подведомственность и подсудность заявлений третейским судам §3. Особенности процессуальной деятельности третейских судов §4- Взаимодействие суда с органами по надзору
за соблюдением трудового законодательства §5. Судебные расходы
Заключениие
Список используемых нормативных правовых актов
Литература
№ 8 2007 г.
ОБУЧЕНИЕ
Профессиональное обучение у работодателя: к концепции
правового регулирования............................3
А. я. Петров
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Основные направления эффективности внесудебной защиты трудовых прав и законных интересов, или К вопросу о необходимости функционирования комиссии по трудовым спорам ..........................................10
A. А. Шепелева
ОПЛАТА ТРУДА
Правовая ответственность за нарушение прав граждан на
оплату труда ......................................20
ЭКСПЕРТНЫЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ
на материалы гражданского дела об увольнении иностранного работника в связи с неполучением разрешения на использование труда иностранца на основании пункта 1 статьи 77 ТК РФ..................54
B. И. Миронов
Правовое заключение на нормативные правовые акты, в которых предусмотрена обязанность работодателя по увольнению иностранных работников................55
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Формы защиты интересов в праве социального
обеспечения.....................................59
ИНВАЛИДНОСТЬ И КВОТИРОВАНИЕ
Квотирование рабочих мест для инвалидов: проблемы
реализации.......................................64
ПРОФСОЮЗЫ
Теория и практика разрешения споров с участием
профсоюзов ...............................
ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.70
Дисциплинарная ответственность: позитивный и
ретроспективный аспект ..................
.86
ВАКАНСИИ
Объявления о вакансиях: виды, содержание, сущность
№ 9 2007 г.
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Вопросы реализации процедур государственного контроля, надзора за соблюдением трудового законодательства. .3
A. В. Филатова
Новеллы законодательства о государственных пособиях гражданам, имеющим детей.........................11
Ю. Корсаненкова
Права и гарантии деятельности профсоюзных организаций: обзор международных стандартов, российского законодательства и судебной практики...............19
ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ
Защита трудовых прав граждан при прохождении
альтернативной гражданской службы................25
B. А. Васильев
Проблемы судебной защиты трудовых прав............29
НОРМИРОВАНИЕ И ОХРАНА ТРУДА
Нормирование труда специалистов компаний, имеющих филиальную структуру .............................34
Правовая и социальная ответственность бизнеса за
обеспечение безопасных условий труда работников.. .38
Требования и гарантии охраны труда. Налогообложение компенсационных выплат..........................48
ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
Дисциплина имеет значение ..........................59
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Журналу "Делопроизводство" - 10 лет...............64
Новый стандарт в области ДОУ......................71
C. Л. Кузнецов
МОТИВАЦИЯ
Система мотивации, выгодная для всех А. Лазарев
.78
ВРЕДНЫЕ СОВЕТЫ
Вредные советы: как не стать профессиональным
руководителем среднего звена...................84
И. Самойлова
ОХОТА НА МЕНЕДЖЕРА
"Охота на менеджера" Глава 6.
Отпускание менеджера на волю (проблемы замены)
М. Вишнякова. .88
№г.
ЗАЩИТА ПРАВ
Координационная деятельность прокурора по защите права граждан на оплачиваемый труд.......................3
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
Проблемы повышения квалификации персонала..........8
в. г. Сойфер
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников и система российского трудового права...................................16
Злоупотребление правом в трудовых отношениях.......32
A. в. Юдин
Трудовые права работников: процессуальный механизм реализации......................................38
B. А. Васильев
Источники и формы трудового права в России..........43
Е А. Ершова
Система и классификация
форм трудового права в России.......................57
ПРАВОВАЯ ЭКСПЕРТИЗА
Правовое заключениена судебные постановления об отказе в выплате надбавки в связи с введением нового штатного расписания организации...........................70
СТРАХОВАНИЕ
Реализация права наемных работников на обязательное
медицинское страхование ........................72
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ СТАТЬИ
Проявление дифференциации в предмете трудового права.........................................
.79
Правовая природа коллективного договора как акта
социального партнерства .........................87
Г. Стрижаков
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2008 ГОД................93
№г.
ЗАКОНЫ
ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ЗАКОНЫ И ИНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ, СОДЕРЖАЩИЕ НОРМЫ
ТРУДОВОГО ПРАВА.........................................................3
МЕТОДОЛОГИЯ
КЛАССИФИКАЦИЯ И СИСТЕМА ФОРМ
РОССИЙСКОГО ТРУДОВОГО ПРАВА................................27
ДИСПУТ
О НЕКОТОРЫХ ПРОТИВОРЕЧИЯХ НОРМ ТРУДОВОГО
ПРАВА И ИНТЕРЕСОВ НАСЕЛЕНИЯ ................................35
ЗАРПЛАТА
ОБ ОЦЕНКЕ ПРЕДМЕТА КРИМИНАЛЬНОЙ НЕВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНЫХ
СОЦИАЛЬНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ .............................................40
3. Б. Соктоев
КООРДИНАЦИЯ УСИЛИЙ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ И КОНТРОЛИРУЮЩИХ ОРГАНОВ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВА ГРАЖДАН НА ОПЛАЧИВАЕМЫЙ
ТРУД...............................................................................46
ПРОКУРОРСКИЙ НАДЗОР
МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОКУРОРСКОГО
НАДЗОРА В СФЕРЕ СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВЫХ
ПРАВ ГРАЖДАН ..............................................................54
ОППОРТУНИЗМ
ЛЮДИ КАК ЛЮДИ, ТОЛЬКО ИХ ПОРТИТ
ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ВОПРОС.......................................61
С. Сивец
БИЗНЕС-ПРОГНОЗ
Менталитет хозяев бизнеса перестраивается небыстро
С. Пронин
,75
КОМПЬЮТЕРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Современные технологии регистрации документов.......86
Проблемы использования электронной цифровой подписи...............................
90
№г.
ЗАЩИТА ПРАВ
Правовой статус работника в трудовых отношениях и требования к его деловым качествам............
Представительство и защита социально-трудовых прав
работников предприятий малого предпринимательства 27
Ответственность муниципального служащего: проблемы правового регулирования .........................35
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Нормативные правовые акты работодателя, содержащие
нормы трудового права.............................45
Краткий концептуальный анализ изменений в Трудовом кодексе Беларуси от 01.01.01 г.: шаг вперед и два шага назад.......................................60
Проблемы трудового права: законодательство, практика и обучение........................................69
ПРАВОВАЯ ЭКСПЕРТИЗА
Правовое заключениена материалы гражданского дела об увольнении по п.5 ст.81 ТК РФ за неоднократное неисполнение работником, имеющим дисциплинарное взыскание, без уважительных причин трудовых обязанностей.....................................77
Правовое заключение на судебные постановления об
увольнении работников за прогул....................80
Правовое заключение на документы об увольнении
работника по п.2 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации...........................82
СТРАХОВАНИЕ
Социально-демографические предпосылки
необходимости модернизации действующей модели обязательного пенсионного страхования...........84
В. Шушков
№ 1 2008 г.
В ПОРЯДКЕ ОБСУЖДЕНИЯ
Проблемы совершенствования законодательства
о труде женщин...................................
Товарищеские суды: история, перспективы
деятельности в условиях рынка......................18
Корпоративный человеческий капитал: проблема
переподготовки работников.........................22
ОПЛАТА ТРУДА
О проблемах учета рабочего времени работников
и его оплаты работодателями -
индивидуальными предпринимателями...............26
НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Нормативные правовые акты субъектов Российской
Федерации, содержащие нормы трудового права......29
РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ
Правовое регулирование занятости населения
в условиях разграничения полномочий (региональный аспект на примере Республики Марий Эл)............40
НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Новое в законодательстве о пособиях по временной
нетрудоспособности и по беременности и родам......46
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Трудовой договор - институт современного российского
трудового права и его совершенствование...........53
ПРАВОВЫЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ
60
КАЛЕНДАРЬ ПРАЗДНИЧНЫХ ДНЕЙ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПРАЗДНИКОВ И ПАМЯТНЫХ ДНЕЙ, ОТМЕЧАЕМЫХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2008 ГОДУ
61
№ 2 2008 г.
ПРАВОВОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ.......................................3
ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Основополагающие принципы российского трудового права..........6
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР
Федеральная инспекция труда: орган по рассмотрению
и разрешению трудовых споров или орган
по урегулированию трудовых разногласий?......................11
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Некоторые вопросы отграничения трудового договора от контрактов
с государственными и муниципальными служащими..............18
СОЦИАЛЬНАЯ СПРАВЕДЛИВОСТЬ
Реализация принципов равенства и справедливости
при оплате труда работников бюджетной сферы.................22
,
УВОЛЬНЕНИЕ
Соглашение сторон как основание прекращения
трудового договора...........................................31
Увольнение работника...........................................37
Проблемы применения оснований увольнения работника
как меры дисциплинарной ответственности
на современном этапе развития трудового законодательства......45
Мы выбираем, нас выбирают, или Новый взгляд на увольнение.......52
Особенности приема на работу и увольнения
руководителя организации....................................56
Мнение авторов журнала по вопросам трудовых взаимоотношений
работника и работода
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Документирование государственной гражданской
службы в Республике Марий Эл................................66
О. Емельянова
Государственная система стандартизации Австралийского Союза
как индикатор процессов мировой глобализации.................74
РУБРИКА МОТ
Эффективность деятельности МОТ: наднациональный уровень.......79
ОПЛАТА ТРУДА
Проблемы формирования константной и переменной частей
оплаты труда.................................................87
И. Железнова
КАДРЫ
Обеспечение квалифицированными кадрами крупных
технологических проектов в масштабе России...................90
КАДРОВЫЕ НОВОСТИ..........................................94
№ 3 2008 г.
ПРАВОВОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ.......................................4
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА
К вопросу об определении понятия «социальная защита»
(правовой аспект).............................................7
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Рассмотрение и разрешение индивидуальных
трудовых споров в суде.......................................12
НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Обычаи, содержащие нормы российского трудового права...........23
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Особенности срочного трудового договора........................30
ЖЕНСКИЙ ТРУД
Конституционные гарантии регулирования труда женщин
и ответственность за их нарушение.............................42
A. В. Колосовский
Содействие занятости женщин с семейными обязанностями.........48
СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСОБИЯ
Проблемы совершенствования законодательства
о ежемесячных пособиях на ребенка............................55
Ю. Корсаненкова
РУБРИКА МОТ
Эффективность деятельности МОТ на национальном уровне:
воздействие на внутреннее законодательство России в вопросах права на организацию и запрета дискриминации.................60
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРАВА
Особенности управления объектами культуры
в условиях мегаполиса........................................67
B. А. Есаков
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК
Нюансы испытательного срока....................................71
А. Полянина
ОПЛАТА ТРУДА
О некоторых правовых проблемах введения новой системы
оплаты труда работников образования..........................77
ДИСКУССИЯ
Проблемы правоприменения модельного термина «работник»........85
ЗДОРОВЬЕ
Борьба с курением на рабочем месте..............................88
ДМС
Интервью......................................................91
№ 4 2008 г.
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ: ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ
Практическое пособие по урегулированию
трудовых разногласий, споров, конфликтов.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Трудовой договор, трудовые отношения...........................67
ПОСОБИЯ
Проблемы совершенствования законодательства
о единовременных пособиях при рождении ребенка
и передаче ребенка на воспитание в семью......................79
Ю, Корсаненкова
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
О персональных данных работника: современное состояние
правового регулирования.........................
№ 5 2008 г.
ПРАВОВОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ.......................................3
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Основания материальной ответственности сторон
трудового договора............................................6
УДАЛЕННЫЙ ТРУД
Правовой статус телеработника (в порядке постановки задачи).......13
Особенности трудовых отношений в условиях
дистанционной занятости.....................................21
М, Г. Беляева
ОХРАНА ТРУДА
О состоянии законности и прокурорском надзоре
за соблюдением конституционных прав граждан
на безопасные условия труда в России..........................25
,
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Особенности трудового договора, заключаемого
с руководителем организации.................................34
ЗАБАСТОВКИ
Конституционное право на забастовку
и ответственность за его нарушение............................44
ОТРАСЛЕВЫЕ ОСОБЕННОСТИ
Особенности правового регулирования труда работников
нефтегазовой отрасли........................................50
A. Я. Петров
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
Процессуальный механизм осуществления представительства
работников в социально-трудовых отношениях...................60
B. А. Васильев
ПРАКТИКУМ
Как защититься от недобросовестных забастовщиков?..............65
УВОЛЬНЕНИЯ
Увольнение на паритетных началах................................67
ЭКСПЕРТНОЕ МНЕНИЕ
Ответы на вопросы редакции журнала.............................71
№ 6 2008 г.
ПРАВОВОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ.......................................3
КОЛЛЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Представительство сторон
в коллективных трудовых спорах...................................6
РАССМОТРЕНИЕ СУДЕБНЫХ ДЕЛ
Подход к определению размеров денежной компенсации
за потерю времени при рассмотрении судебных дел................11
Внутрисоюзные споры юридического характера,
разрешаемые в судебном порядке................................17
,
ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА
Обобщение мирового опыта проведения
пенсионных реформ.............................................48
,
ТРЕТЕЙСКОЕ УРЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗНОГЛАСИЙ
Третейское урегулирование разногласий
в трудовых отношениях..........................................54
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Работа, (не) обусловленная трудовым договором...................64
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА
Правовое регулирование труда внештатных корреспондентов
печатных средств массовой информации..........................69
Д. Бахарева
ОХРАНА ТРУДА
Охрана труда: магазин, офис, склад...............................73
№ 7 2008 г.
ОТРАСЛЕВЫЕ ОСОБЕННОСТИ
ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ
И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ..................6
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
ПРАВООТНОШЕНИЯ
ПО КОЛЛЕКТИВНЫМ ПЕРЕГОВОРАМ
ПО ЗАКЛЮЧЕНИЮ КОЛЛЕКТИВНОГО
ДОГОВОРАДЕЛ........................................12
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ РЕГЛАМЕНТЫ
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ РЕГЛАМЕНТЫ
ИСПОЛНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ФУНКЦИИ ПО КОНТРОЛЮ, НАДЗОРУ.....................19
A. В. Филатова
ЗАБАСТОВКИ
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАБАСТОВОК
НУЖДАЕТСЯ В ИЗМЕНЕНИИ.............................23
B. Г. Сойфер
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ИМУЩЕСТВЕННАЯ (МАТЕРИАЛЬНАЯ)
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ
ПЕРЕД РАБОТНИКОМ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ.........31
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА
О ПРЕДЕЛАХ ОГРАНИЧЕНИЯ
ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД.............................43
,
РОССИИ И УЗБЕКИСТАНА...............................53
ЗАНЯТОСТЬ
НЕПОСТОЯННАЯ ЗАНЯТОСТЬ:
РОССИЙСКИЙ ВАРИАНТ.................................59
,
ТРУДОВЫЕ ВЫПЛАТЫ
КАК НЕ ДОПУСТИТЬ ОШИБКИ
В ОФОРМЛЕНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ..................64
ОХРАНА ТРУДА
ОХРАНА ТРУДА:
МАГАЗИН, ОФИС, СКЛАД................................91
ПРАВОВОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ..........................100
№ 8 2008 г.
У НАС В ГОСТЯХ
«Мы поспорим сегодня с работодателем, завтра он нас выгонит»......6
«Индивидуальная забастовка? Почему бы и нет...»..................10
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
Расчетный листок и гарантии конфиденциальности.................13
ТРУДОВЫЕ ВЫПЛАТЫ
Как не допустить ошибки в оформлении трудовых отношений........19-
СПОРТ И ТРУД
Принцип свободы труда в профессиональном спорте................33
«СЕВЕРНЫЕ» ЛЬГОТЫ
Гарантии реализации конституционного принципа права
на жизнь в экстремальных условиях Севера......................40
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Кадровое делопроизводство.....................................49
ОХРАНА ТРУДА
Охрана труда: магазин, офис, склад...............................62
ОПЛАТА ТРУДА
Особенности регулирования оплаты труда
руководителей организаций...................................76
ВНЕСУДЕБНЫЕ ОРГАНЫ
Способы защиты трудовых прав, свобод и правовых интересов
в сфере труда внесудебными органами государства..............80
ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Дисциплинарная ответственность в трудовых отношениях
как вид юридической ответственности..........................89
ПЕНСИИ
Проблемы совершенствования системы трудовых пенсий в России.. 100
№ 9 2008 г.
ИНТЕРВЬЮ
По итогам I полугодия 2008 года Государственной инспекцией труда
выявлено более 76 тысяч различных нарушений...................................5
A. И. Сонин
ПРАВОВЫЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ
Смена собственника имущества не является основанием
для расторжения трудового договора......................................... 13
B. И. Миронов
ПРОФСОЮЗЫ
Анализ судебных решений внутрисоюзных споров................................. 18
СУДЕБНЫЕ РЕШЕНИЯ
Типичные проблемы предпринимателей и юридических лиц при использовании труда
иностранных граждан (с обзором судебной практики)............................25
МРОТ
Комментарии к Федеральному закону №91-ФЗ от 01.01.2001 «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"».........40
,
■ .
УСЛОВИЯ ТРУДА
Россия ежегодно теряет почти 2% ВВП из-за неудовлетворительных условий труда.
СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ
Юридическая природа служебного контракта на гражданской службе:
проблемы правовой определенности..........................................52
ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ
Федеральная инспекция труда: компетенция - некоторые проблемы реализации......58
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Кадровое делопроизводство.....................................................65
ОХРАНА ТРУДА
Охрана труда: магазин, офис, склад..............................................79
НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ..................................................97
У НАС В ГОСТЯХ ЖУРНАЛ
«Мы существуем как проект для российских людей по всему миру».................101
А. Попков
ПОЛИКЛИНИКИ В СИСТЕМЕ ДМС
Поликлиники в системе ДМС: исследование журнала ИИРЯЖЛ..............103
№г.
ПРАВОВЫЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ
Рекомендации по защите трудовых права..........................................5
ИНТЕРВЬЮ
Во многих субъектах Российской Федерации большинство претендентов
на должности судей не могут сдать квалификационный экзамен.....................9
ВОПРОС МЕСЯЦА
Вопрос месяца................................................................ 15
Р. Шатохин
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
О правовых основаниях организации и проведения профсоюзами публичных протестных мероприятий как способа разрешения трудовых конфликтов и возможности их ограничения государством................................... 17
УВОЛЬНЕНИЯ
Специальные основания увольнения гражданских служащих: проблемы деформации
конституционных принципов равенства и справедливости........................27
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
Вопросы теории и практики реализации права на гарантии и компенсации
в трудовых отношениях по новейшему законодательству.........................37
■ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
Коллективные договоры - вид нормативных
правовых договоров, содержащих нормы права................................47
ФЕРМЕРСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
Особенности правового регулирования труда
в крестьянском (фермерском) хозяйстве.......................................63
,
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Кадровое делопроизводство....................................................69
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Основания возникновения индивидуальных и коллективных
трудовых отношений.........................................................83
ОХРАНА ТРУДА
Охрана труда: магазин, офис, склад..............................................89
№г.
ИНТЕРВЬЮ
Крупные структуры порой считают себя вправе пренебрегать законом.................5
ПРАВОВЫЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ......................................................17
СУДЕБНЫЕ РЕШЕНИЯ
Злоупотребления правом при исполнении решения суда о восстановлении
на работе незаконно уволенного работника.....................................25
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Трудовой договор нельзя заменять гражданско-правовым договором
строительного подряда......................................................33
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Материальная ответственность сторон трудового договора.........................41
ОПЛАТА ТРУДА
Выплата заработной платы, не реже чем каждые полмесяца.........................52
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Кадровое делопроизводство....................................................59
Особенности применения дисциплинарной ответственности работников
воздушного транспорта............................................. 73
Т. Ременных
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ
Основания возникновения вспомогательно-обеспечительных
трудовых отношений.................................................. 31
СОВЕТСКОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО
Развитие института охраны труда в советском трудовом праве......................91
СИ. Сайдахмедов
ОХРАНА ТРУДА
Здоровье сотрудников - капитал компании........................................95
Охрана труда: магазин, офис, склад..............................................99
№г.
ИНТЕРВЬЮ
Профессиональное оформление положения о премировании позволяет
быстро и эффективно разрешать споры с работниками............................5
В. Гетманенко
ПРАВОВЫЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ......................................................14
СОКРАЩЕНИЕ
Сокращения в условиях финансового кризиса..................................... 18
Отпуск без сохранения заработной платы: правовые аспекты........................26
ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ
К вопросу о применении дисциплинарных взысканий к работникам..................38
Материалы семинара анализировала
ВОССТАНОВЛЕНИЕ
Судебная практика рассмотрения трудовых споров, связанных
с восстановлением на работе работников, уволенных за прогул...................46
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Судебно-арбитражная практика по делам о привлечении к административной
ответственности за нарушение трудового законодательства работодателем........54
МЕЖДУНАРОДНОЕ ПРАВО
Конфликт между фундаментальными правами работников и предпринимателей
в практике Европейского суда справедливости..................................70
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
Проблемы совершенствования законодательства о социальном партнерстве.........80
ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ
Значение документального оформления отношений сторон для рассмотрения
индивидуального трудового спора в суде (на примере судебной практики).........88
ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Особенности дисциплинарной ответственности работников
железнодорожного транспорта................................................95
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Источники правового регулирования конфиденциальной информации
как условия трудового договора...........................................
Основные порталы (построено редакторами)