Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Визитная карточка МОУ ООШ № 12
1. Муниципальное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа №12 станицы Мартанской муниципального образования город Горячий Ключ
2. Общеобразовательная.
3. 353282 г. Горячий Ключ, станица Мартанская, улица Красная, 36
4.
5. Школа ведет свою учебную деятельность с 1969 года.
В 1996 году преобразована в полную среднюю общеобразовательную школу.
В 2007 году реорганизована в основную общеобразовательную школу
6.
· Кадровый состав
Преподавание в школе осуществляют 12 педагогов.
Стаж работы учителей МОУ ООШ № 12 | |||
От 0 до 5 лет | От 5 до 10 лет | От 10 до 20 лет | 20 и более лет |
1 | 2 | 6 | 3 |
Квалификация учителей МОУ ООШ № 12 | |||
12 разряд | 1 категория | 2 категория | Высшая категория |
1 | 7 | 3 | нет |
Образование педагогических работников | |||
Средне-специальное | Незаконченное высшее | Высшее | |
педагогическое | непедагогическое | ||
3 | 1 | 6 | 2 |
Средний возраст учителей от 25 до 55 лет. В школе сложилась устойчивая тенденция к повышению профессионального роста педагогов. В этом учебном году в городскую аттестационную комиссию было подано 4 заявления:
первая квалификационная категория – 4 заявления ( – учитель математики, , – учителя нач. классов)
Все учителя, заявившие на указанные кв. категории успешно прошли аттестацию в намеченные сроки, подтвердили соответствие требованиям, предъявляемым к заявленным категориям.
Трое учителей школы (, Гуща Н. В.) являются экспертами по проверке краевых контрольных работ, а также тестов ГИА по математике, русскому языку, географии.
· Контингент учащихся
По организации образовательного процесса и в соответствии с уровнями образовательных программ школа делится на два структурных подразделения: начальное общее образование (нормативный срок усвоения – 4 года), 1 – 4-е классы - 46 человек; основное общее образование (нормативный срок освоения – 5 лет), 5-9 классы – 61 человек. В 2009/2010 учебном году в школе обучалось 107 человек, 1-3 – класс – комплект.
Год | Успеваемость | Качество |
2008/2009 уч. год | 100%: | 39% |
2009/2010 уч. год | 100% | 40% |
Результаты проведения государственной (итоговой) аттестации таковы:
Русский язык
Из 16 выпускников на «5» - нет
на «4» - 6
на «3» - 7
на «2» - 3
Процент успеваемости – 81%, качества -38%
Алгебра.
Из 16 выпускников на «5» - нет
на «4» - 1
на «3» - 10
на «2» - 5
Процент успеваемости – 69%, качества – 6%
· Материально – техническая база:
счет 1.101.02 БЮДЖЕТ Нежилые помещения | |||||
1 | ШКОЛА №12 СТ, МАРТАНСКАЯ | шт. | 1 | ||
2 | В ЗДАНИИ МАГАЗИНА №32 СТ. МАРТАНСКАЯ | шт. | 1 | ||
счет 1.101.04 БЮДЖЕТ Машины и оборудование | |||||
4 | КОТЕЛ "УНИВЕРСАМ" | шт. | 1 | ||
5 | КОТЕЛ "УНИВЕРСАМ" | шт. | 1 | ||
6 | НАСОС К 20\30 | шт. | 1 | ||
7 | НАСОС К 20\30 | шт. | 1 | ||
8 | МАГНИТОФОННАЯ ДЕКА "ТЕХНИКА" | шт. | 1 | ||
9 | КОМПЬЮТЕР УЧЕНИКА | шт. | 1 | ||
10 | КОМПЬЮТЕР УЧИТЕЛЯ | шт. | 1 | ||
11 | КОМПЬЮТЕР УЧИТЕЛЯ | шт. | 1 | ||
12 | КОМПЬЮТЕР ДЛЯ БИБЛИОТЕКАРЯ | шт. | 1 | ||
13 | МУЛЬТИМЕДИЙНЫЙ ПРОЕКТОР С ЭКРАНОМ ТОШИБА 20 | шт. | 1 | ||
14 | КОМПЬЮТЕР УЧИТЕЛЯ | шт. | 1 | ||
15 | ВИДЕОМАГНИТОФОН | шт. | 1 | ||
16 | КОМПЬЮТЕР | шт. | 1 | ||
17 | КОМПЬЮТЕР | шт. | 1 | ||
18 | ВАННА МОЕЧНАЯ | шт. | 1 | ||
19 | ЩИТ ПОЖАРНЫЙ | шт. | 1 | ||
20 | ПЛИТА ЭЛ. 4-Х КОМФОРОЧНАЯ | шт. | 1 | ||
21 | Музыкальное оборудование | шт. | 1 | ||
22 | МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОЕ УСТРОЙСТВО | шт. | 1 | ||
23 | МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОЕ УСТРОЙСТВО | шт. | 1 | ||
24 | КОМПЬЮТЕР | шт. | 1 | ||
25 | КОМПЬЮТЕР | шт. | 1 | ||
счет 1.101.06 БЮДЖЕТ Производственный и хозяйственный инвентарь | |||||
26 | ДОСКА АУДИТОРНАЯ | шт. | 8 | ||
27 | ХОЛОДИЛЬНИК "СТИНОЛ" | шт. | 1 | ||
28 | ХОЛОДИЛЬНИК МИР-102 | шт. | 1 | ||
29 | ДОСКА КЛАССНАЯ | шт. | 3 | ||
30 | КОНТЕЙНЕР ДЛЯ МУСОРА | шт. | 1 | ||
31 | МАТЫ ГИМНАСТИЧЕСКИЕ | шт. | 8 | ||
32 | М А Т | шт. | 6 | ||
33 | СТОЛ ТЕННИСНЫЙ | шт. | 2 | ||
34 | ШТАНГА СПОРТИВНАЯ | шт. | 1 | ||
35 | ШКАФ-БАР | шт. | 5 | ||
36 | ЭЛ. ВОДОНАГРЕВАТЕЛЬ | шт. | 1 | ||
37 | ВАННА МОЕЧНАЯ 1-СЕКЦИОННАЯ | шт. | 1 | ||
38 | СТЕЛЛАЖ ДЛЯ ТАРЕЛОК | шт. | 1 | ||
39 | СТОЛ РАЗДЕЛОЧНЫЙ | шт. | 2 | ||
40 | СТОЛ РАЗДЕЛОЧНЫЙ | шт. | 1 | ||
счет 1.101.07 БЮДЖЕТ Библиотечный фонд | |||||
41 | ЛИТЕРАТУРА | шт. | 3 | ||
42 | УЧЕБНИКИ | шт. | 16 | ||
43 | УЧЕБНИКИ | шт. | 1 | ||
44 | УЧЕБНИКИ | шт. | 1 | ||
45 | УЧЕБНИКИ | шт. | 1 | ||
счет 1.101.09 БЮДЖЕТ Прочие основные средства | |||||
46 | СЕТКА ВОЛЕЙБОЛЬНАЯ СО СТОЙКАМИ | шт. | 1 | ||
47 | КОМПЛЕКТ ДЛЯ БАСКЕТБОЛА | шт. | 1 |
· Достижения ОУ
-Школа заняла 2 место – в V Спартакиаде среди ОУ на кубок Главы МО
г. Горячий Ключ.
-100% охват горячим питанием;
-100% успеваемость;
-максимальное оздоровление учащихся школы в летний период;
-3 место в городском смотре-конкурсе «Деятельность ОУ по организации каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально-опасном положении»;
-100% выполнение Закона № 000;
· Результаты инновационной работы
-использование ИКТ;
-разработка научно-исследовательского проекта;
- использование здоровьесберегающих технологий;
· Миссия ОУ
Школа № 12 работает по теме: «Развитие нравственной, гармоничной, физически здоровой личности, способной творить, самостоятельно принимать решения»
Программа развития школы определила нормативно – организационную основу, стратегию совершенствования образовательного процесса в соответствии с развитием системы образования.
Работа школы в 2009/2010 учебном году была направлена на реализацию следующих целевых показателей:
- создание условий и механизмов для осуществления социализации учащихся МОУ ООШ № 12 в процессе личностно – ориентированного обучения и воспитания;
- апробирование новых учебных планов, направленных на снижение учебных нагрузок обучающихся, с целью сохранения и укрепления здоровья детей;
- создание единого информационного пространства образовательного учреждения;
- осуществление адресной поддержки обучающихся из малообеспеченных семей;
- укрепление материальной базы школы;
- обеспечение непрерывности и преемственности всех ступеней образования с учетом потребностей социума.
Основные направления развития :
-поддержка талантливых детей;
-поощрение учителей;
-организация горячего питания , спортивных занятий;
-благоустройство школы и школьного двора
Основные порталы (построено редакторами)