В июне 2011г. в организациях обследованных видов экономической деятельности 19,1 тыс. человек выполняли работы временного характера и общественные работы в связи с финан-сированием мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда (в июне 2010г,1 тыс. человек, в мае 2011г. - 16,9 тыс. человек), в том числе 7,2 тыс. человек работали на условиях внутреннего совместительства (в июне 2010г. - 77,3 тыс. человек, в мае 2011г. - 7,8 тыс. человек). Из числа работников, выполнявших работы временного характера и общественные работы на условиях внутреннего совместительства, 79,7% приходилось на организации обрабатывающих производств.
По сведениям обследованных организаций, на конец июня 2011г. численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 1,8% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 1,2% - в организациях по добыче полезных ископаемых и строительства до 2,8% - в организациях финансовой деятельности.
Таблица 6
Прием и выбытие работников
по обследованным видам экономической деятельности в июне 2011 года
Принято | Выбыло | В % к | Численность тре-буемых работни- | Численность | ||||||
тыс. человек | в % к преды- | тыс. человек | в % к преды- | численности работников | ков на вакантные | намеченных к высвобождению | ||||
дущему | дущему | принято | выбыло | на конец месяца | в следующем | |||||
месяцу | месяцу | тыс. | в % к | месяце | ||||||
человек | преды-дущему месяцу | тыс. | в % к преды-дущему месяцу | |||||||
Всего по обследо- | 479,6 | 113,1 | 508,9 | 106,4 | 2,9 | 3,1 | 288,6 | 102,6 | 14,5 | 73,8 |
в том числе: | 2,7 | 100,7 | 3,5 | 125,8 | 4,6 | 5,9 | 1,2 | 102,2 | 0,1 | 45,4 |
добыча полезных | 24,0 | 115,4 | 21,6 | 113,2 | 2,5 | 2,3 | 11,6 | 93,2 | 0,4 | 108,9 |
обрабатывающие | 160,6 | 119,0 | 188,2 | 119,4 | 2,6 | 3,1 | 79,8 | 102,7 | 7,6 | 70,8 |
производство и | 30,6 | 108,4 | 36,4 | 69,3 | 1,8 | 2,2 | 37,9 | 106,2 | 1,2 | 83,7 |
строительство | 61,1 | 106,1 | 56,1 | 105,7 | 4,7 | 4,3 | 16,0 | 113,4 | 0,6 | 58,8 |
оптовая и розничная | 97,8 | 116,7 | 101,2 | 101,8 | 4,9 | 5,1 | 39,7 | 98,9 | 1,1 | 98,2 |
транспорт и связь | 77,6 | 106,2 | 79,5 | 108,9 | 2,4 | 2,5 | 76,0 | 102,8 | 2,3 | 77,1 |
финансовая | 25,3 | 109,6 | 22,4 | 107,4 | 2,7 | 2,4 | 26,2 | 100,9 | 1,0 | 67,4 |
В общей численности выбывших работников 69,9% составляют уволившиеся по собственному желанию (на 1,3 процентного пункта меньше, чем в мае 2011г.), 6,1% - по соглашению сторон (на 0,8 процентного пункта меньше, чем в мае 2011г.), 3,6% - в связи с сокращением численности (на 0,1 процентного пункта меньше, чем в мае 2011г.).
Доля работников, выбывших в связи с сокращением численности, в общей численности выбывших, колеблется от 1,3% в организациях оптовой и розничной торговли до 6,4% - в организациях, осуществляющих лесозаготовки.
Неполная занятость. В июне 2011г. 1,1% списочной численности работников обследуемых организаций работали в режиме неполной рабочей недели (дня) по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем (в мае 2011г. - 1,2%). Доля работников, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в июне 2011г. составила 0,4% списочной численности работников (в мае 2011г. - 0,6%).
В июне 2011г. доля работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника составила 3,8% списочной численности работников (в мае 2011г. - 4,0%).
Таблица 7
ДИНАМИКА численностИ работников,
Работавших неполное рабочее время
Работали неполное рабочее время | Находились в простое | Имели отпуска | ||||||
по инициативе | по соглашению | по вине работодателя | без сохранения | |||||
тыс. | в % к | и работодателем | зависящим от работо- | по заявлению | ||||
человек | преды - | тыс. | в % к | дателя и работника | работника | |||
дущему месяцу | человек | преды-дущему месяцу | тыс. | в % к | тыс. | в % к | ||
2010г. | ||||||||
Январь | 306,3 | 88,3 | 309,1 | 81,8 | 201,8 | 73,0 | 574,8 | 65,6 |
Февраль | 328,8 | 107,4 | 340,7 | 110,2 | 176,0 | 87,2 | 591,4 | 102,9 |
Март | 285,7 | 86,9 | 305,2 | 89,6 | 154,3 | 87,7 | 611,1 | 103,3 |
Апрель | 218,5 | 76,5 | 254,6 | 83,4 | 158,6 | 102,8 | 633,5 | 103,7 |
Май | 186,8 | 85,5 | 217,9 | 85,6 | 140,7 | 88,7 | 631,0 | 99,6 |
Июнь | 159,3 | 85,3 | 203,7 | 93,5 | 110,6 | 78,6 | 613,0 | 97,1 |
Июль | 141,2 | 88,6 | 186,2 | 91,4 | 97,0 | 87,7 | 651,6 | 106,3 |
Август | 124,7 | 88,3 | 161,1 | 86,5 | 136,2 | 140,4 | 667,3 | 102,4 |
Сентябрь | 119,2 | 95,6 | 164,3 | 102,0 | 76,8 | 56,4 | 636,5 | 95,4 |
Октябрь | 123,1 | 103,2 | 145,5 | 88,6 | 74,5 | 97,0 | 579,2 | 91,0 |
Ноябрь | 122,7 | 99,7 | 156,3 | 107,4 | 76,0 | 102,1 | 585,1 | 101,0 |
Декабрь | 122,7 | 100,0 | 148,7 | 95,1 | 119,5 | 157,2 | 752,5 | 128,6 |
2011г. | ||||||||
Январь | 89,6 | 73,0 | 124,9 | 84,0 | 103,4 | 86,5 | 512,5 | 68,1 |
Февраль | 92,1 | 102,8 | 113,6 | 91,0 | 81,6 | 79,0 | 524,8 | 102,4 |
Март | 87,8 | 95,4 | 114,5 | 100,7 | 88,9 | 108,9 | 587,8 | 112,0 |
Апрель | 70,8 | 80,6 | 115,4 | 100,8 | 79,9 | 89,9 | 584,8 | 99,5 |
Май | 71,8 | 101,5 | 117,2 | 101,6 | 94,9 | 118,8 | 650,3 | 111,2 |
Июнь | 67,7 | 94,3 | 111,9 | 95,4 | 69,2 | 72,9 | 623,4 | 95,9 |
Наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в организациях обрабатывающих производств, в которых в июне 2011г. 1,7% работников списочной численности работали неполное рабочее время по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем (в мае 2011г. - 1,8%) и 1,0 работников находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника (в мае 2011г. - 1,4%).
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 |
Основные порталы (построено редакторами)
