Фонд социального страхования Российской Федерации
ОБЗОР СМИ
4 марта 2014 г.
НОВОСТИ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ, ГОССТРУКТУР Равнение на зарплату Комиссия правительства одобрила законопроект о предоставлении отсрочки по уплате страховых взносов Участие Министра Максима Топилина в парламентских слушаниях о гарантиях по оплате труда Минтруд совместно с работодателями приступил к созданию системы независимой оценки квалификаций НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ Минтруд утвердил формы документов для контроля уплаты страховых взносов Форму 4−ФСС обновили | |
НОВОСТИ РЕГИОНОВ | |
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ЛИСТКИ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В Зауралье появятся электронные больничные | |
ОХРАНА ТРУДА Миллион семье погибшего, в результате несчастного случая на предприятии, выплатил новосибирский фонд соцстрахования В Уфе родственники погибшего на производстве работника получат 700 тыс. рублей В агропромышленном комплексе Зауралья сократилось число несчастных случаев на производстве ПРОВЕРКИ В Приморье в 2013 году ФСС провел 1747 выездных проверок РАБОТА НА МЕСТАХ Основная задача - разобраться и помочь | |
НОВОСТИ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ, ГОССТРУКТУР Равнение на зарплатуСоциальные партнеры ищут способы борьбы с долгами по зарплате«Российская газета» 03.03.2014 Порядка 2,5 миллиарда рублей задолжали российские работодатели своим работникам на 1 февраля. Месяцем раньше долг был на полмиллиарда меньше, констатировал глава на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Как уже писала "РГ", Минтруд подготовил законопроект, ужесточающий наказание работодателей за задержку зарплаты. В нем предусматриваются увеличение штрафа до 100 тысяч рублей, рост "неустойки" за день просрочки, а также продление срока обращения в суд до одного года. Документ рассматривался на РТК месяц назад, но не получил одобрения работодателей, которые отметили, что действующих мер регулирования вполне достаточно. Тогда было принято решение рассмотреть вопрос еще раз, пригласив работодателей - должников. На прошедшем заседании выступили представители шести компаний, задерживающих выплаты работникам. У всех одна причина - нехватка собственных средств. А вот причина нехватки у каждого своя. К примеру, непростая история у компании "Вологодский текстиль". Как рассказал представитель предприятия, создано оно было в рамках государственно-частного партнерства при участии федеральной власти, Вологодской области и частных инвестиций. Трудятся на предприятии 543 человека. Предполагалось, что с 2015 года проект выйдет на самоокупаемость, но с 2012 года из-за сложной финансовой ситуации правительство Вологодской области вышло из проекта. Предприятие продолжило модернизацию производства за счет оборотных средств. Итог: долг перед персоналом - 13,8 миллиона рублей. Уже год компания ведет переговоры с Россельхозбанком о получении кредита на развитие, но договориться пока не удалось. Вице-премьер Ольга Голодец потребовала: работники должны получить деньги до 15 марта, к этому сроку все стороны - предприятие, региональные власти, банк должны обо всем договориться. Дата 15 марта как крайний срок расчета по долгам была определена и для всех остальных компаний, представители которых приехали на совещание. Полностью текст читайте по ссылке: http://www. *****/2014/03/03/zarplata. html Комиссия правительства одобрила законопроект о предоставлении отсрочки по уплате страховых взносовКомиссия правительства по законопроектной деятельности одобрила законопроект, который устанавливает порядок и условия предоставления плательщикам страховых взносов отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов, пеней и штрафов и прекращения ее действия, а также определить органы, уполномоченные принимать соответствующие решения. «РБК»
| |
НОВОСТИ РЕГИОНОВ |
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
ЛИСТКИ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
В Зауралье появятся электронные больничные
Курганская область стала участником пилотного проекта по реализации программы «Электронный листок нетрудоспособности»
«ЕАН»
04 марта 2014
Курганская область стала участником пилотного проекта по реализации программы «Электронный листок нетрудоспособности». Эксперимент начали с Глядянской центральной районной больницы. Именно там на сегодняшний день есть необходимые технические возможности и квалифицированные специалисты, передает корреспондент агентства ЕАН.
Стоит отметить, что ежегодно региональное отделение Фонда социального страхования выдает более 300 тысяч бланков строгой отчетности. Бюджет самих выплат составляет свыше 700 миллионов рублей. Внедрение системы электронных больничных позволит не только избежать бумажной волокиты и сократить расходы, но и полностью исключить из оборота поддельные листы нетрудоспособности. Европейско-Азиатские Новости.
Полностью текст читайте по ссылке: http://*****/news/society/v_zaurale_poyavyatsya_elektronnyie_bolnichnyie/
ОХРАНА ТРУДА
Миллион семье погибшего, в результате несчастного случая на предприятии, выплатил новосибирский фонд соцстрахованияНесчастные случаи со смертельным исходом регистрируются на предприятиях Новосибирской области ежегодно. Не стал исключением и 2014 год «Город54» 04.03.2014 |
Несчастные случаи со смертельным исходом регистрируются на предприятиях Новосибирской области ежегодно. Не стал исключением и 2014 год. Как сообщает группа по связям с общественностью Госучреждения - Новосибирского регионального отделения Фонда соцстрахования На сегодняшний день Новосибирское отделение Фонда социального страхования уже произвело выплату первого миллиона. Его получили родственники новосибирца, погибшего в результате несчастного случая на предприятии, зарегистрированном в Железнодорожном районе. Единовременная страховая выплата в случае смерти работника осуществляется за счет средств Фонда социального страхования. Для повышения качества социальной защиты прав работающих граждан и членов их семей ее размер увеличен до 1 миллиона рублей. Соответствующие изменения внесены в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний» . |
Полностью текст читайте по ссылке: http://*****/index. php? newsid=28711
В Уфе родственники погибшего на производстве работника получат 700 тыс. рублей
В Уфе -производственное предприятие «Мотор» выплатит родственникам работника, который погиб в результате несчастного случая, компенсацию за моральный вред в размере 700 тыс
«РБК-Татарстан»
03 марта 2014 г
В Уфе -производственное предприятие «Мотор» выплатит родственникам работника, который погиб в результате несчастного случая, компенсацию за моральный вред в размере 700 тыс. рублей. Как сообщает пресс-служба прокуратуры РБ, перед несчастным случаем руководство организации не выдало электромонтеру защитные перчатки и спецодежду. Кроме того, в зоне производственных работ, в нарушение правил охраны труда, не было снято напряжение со всех токоведущих частей.
В результате этого 51-летний сотрудник предприятия при монтаже компьютеризированной системы управления фрезерных станков получил удар током, от которого скончался на месте. Сообщается, что прокуратура Калининского района Уфы при рассмотрении гражданского дела в суде поддержала требования супруги и дочери погибшего о взыскании с организации компенсации морального вреда.
Полностью текст читайте по ссылке: http://ufa. *****/ufa_freenews/03/03/2014/908639.shtml
В агропромышленном комплексе Зауралья сократилось число несчастных случаев на производстве«Новый Регион – Курган» 03.03.2014 |
В АПК Курганской области в 2013 году сократилось число несчастных случаев на производстве. Информация об этом прозвучала на заседании комиссии по охране труда Департамента сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Курганской области, в которой принял участие специалист Курганского регионального отделения Фонда социального страхования.
Как рассказывают в пресс-службе Фонда, стабильные результаты в организации работы по охране труда отмечены в Альменевском, Белозерском, Звериноголовском, Куртамышском, Лебяжьевском, Макушинском, Мишкинском, Притобольном, Сафакулевском, Частоозерском, Шатровском, Шумихинском районах и сельхозпредприятиях города Шадринска. В перечисленных районах в сфере сельского хозяйства в минувшем году не произошло ни одного несчастного случая на производстве. Отмечена положительная тенденция и в обеспеченности кадрами по охране труда. Если в 2012 году специалисты по охране труда отсутствовали на 30 предприятиях, то на сегодня их всего 19.
Региональным отделением реализуется программа финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В рамках программы ежегодно выделяются средства, в том числе и на обучение специалистов по охране труда. В 2013 году обучено 183 работника, на указанные цели направлено 240 тысяч рублей.
Полностью текст читайте по ссылке: http://www. *****/kurgan/487274.html
ПРОВЕРКИ
В Приморье в 2013 году ФСС провел 1 747 выездных проверок
ИА "Клерк. Ру"
03.03.14
В Приморском крае специалисты регионального ФСС в 2013 году провели 1 747 выездных проверок страхователей, при этом нагрузка на ревизоров в рамках контрольных мероприятий увеличилась на 5% по сравнению с 2012 годом.
Полностью текст читайте по ссылке: http://www. *****/buh/news/360141/
РАБОТА НА МЕСТАХ
Основная задача - разобраться и помочь
На последней встрече с горожанами в общественной приёмной губернатора посетителей принимала заместитель управляющего Тамбовским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Чадаева. Мичуринцы обратились к представителю областной администрации с самыми разными вопросами
«Мичуринская правда»
04.03.2014
На последней встрече с горожанами в общественной приёмной губернатора посетителей принимала заместитель управляющего Тамбовским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Чадаева. Мичуринцы обратились к представителю областной администрации с самыми разными вопросами.
Пенсионерка, проживающая вот уже 20 лет в общежитии высшего учебного заведения совместно с взрослой дочерью и внучкой, просила помочь с восстановлением в очереди на квартиру. История пожилой женщины лишь на первый взгляд могла показаться простой. Во-первых, речь в ней шла об очереди на жильё сорокалетней давности, во-вторых, в процессе ожидания просительница некоторое время жила в другом государстве и могла утерять право на бесплатные квадратные метры у себя на родине, а главное, у женщины не оказалось документов, подтверждающих статус очередника. Кроме того, в 2008 году она вновь встала в очередь с четырёхзначным номером, в три раза превышающую первую, но продвинулась за пять лет лишь на сто человек и считает, что шансов достигнуть цели у неё практически нет. Между тем администрация учебного заведения поставила квартирантку в известность, что в июле 2014 года истекает срок временной регистрации по месту проживания и продлить его нет возможности. пообещала передать заявление жительницы Мичуринска с просьбой о помощи в приёмную губернатора в Тамбове.
Второй посетитель остался без дохода после того, как администрация Мичуринского района провела конкурс среди пассажироперевозчиков на право обслуживания автобусного маршрута № 000. Мужчина, уверенный, что его ГАЗель находится в исправном техническом состоянии, по конкурсу не прошёл и интересовался, можно ли опровергнуть результаты отбора или заключить дополнительное соглашение. Ситуация владельца микроавтобуса усугубляется тем, что его сын-подросток серьёзно болен и ему ежемесячно требуется большая сумма денег на лечение. предложила владельцу маршрутного такси обратиться к уполномоченному по правам предпринимателей в Тамбовской области , имеющему успешный опыт решения проблем между бизнесом и властью.
Следующая просительница оказалась заложником чужой необязательности. Проведя за внушительную сумму индивидуальное газовое отопление в квартиру, она не может избавиться от ставших ненужными труб центрального отопления (за которое коммунальщики также выставили счёт), потому что соседи передумали переходить на новую систему отопления, а трубопровод у них общий. 32 метра труб, словно змея, окольцевали жилище женщины и создают неудобства. Звонок руководителю предприятия ЖКХ прояснил вопрос: «Незамедлительно отрезать трубы невозможно, в этом случае часть жителей дома останется без тепла. В следующем году все квартиры будут газифицированы, и проблема решится».
Вопрос, прозвучавший в завершение встречи, носил актуальный характер для подавляющего числа горожан. Почта России при приёме платежей за электроэнергию ввела большой процент за обслуживание – 5,9% от суммы, указанной в квитанции. Конечно, альтернатива есть: можно заплатить без комиссии непосредственно по месту расположения конторы организации «Мичуринские городские электросети». Но это приведёт к большим очередям, а людям, проживающим в отдалении, не даст никакой экономии. Причина нововведения, очевидно, в том, что почтовики не заключили традиционный договор с электросбытовыми компаниями. Право на введение платы за оказание услуги они имеют, но важно не злоупотребить им, подняв процент выше разумного предела. Ольга Владимировна пообещала попросить у руководства главпочтамта обоснования по взиманию дополнительных средств с населения, а также уточнить, чем обусловлен установленный размер комиссии.
Время, отведённое на работу с заявлениями граждан, составляет месяц. Через этот промежуток времени каждый из обратившихся получит письменный ответ на заданный вопрос.


