Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ
Управление образованием администрации муниципального образования Тбилисский район
Муниципальное общеобразовательное учреждение "Гимназия № 2"
ПРИКАЗ
от 01.01.2001г. № 000
ст. Тбилисская
О переходе на новые
условия оплаты труда
В соответствии с Методикой планирования расходов на оплату труда при формировании сметы доходов и расходов общеобразовательных учреждений, постановлением главы муниципального образования Тбилисский район от 01.01.2001г. № 000 "Об эксперименте по применению новых моделей оплаты труда работы общеобразовательных учреждений муниципального образования Тбилисский район" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. С 01.01.2007 года перейти на новые условия оплаты труда.
1.1. Определить долю фонда оплаты труда в нормативе на реализацию основных общеобразовательных программ – 92%.
1.2. Определить долю фонда оплаты труда для педагогического персонала – 58%, административно-управленческого, учебно-воспитательного младшего обслуживающего персонала – 42%.
1.3. Установить стоимость педуслуги на учебный год в сумме 2 рубля 58 копеек.
1.4. Установить коэффициент, учитывающий квалификационные категории педагогических работников, осуществляющих учебный процесс:
1.4.1. Для педработников, имеющих вторую квалификационную категорию – 1,05;
1.4.2. Для педработников, имеющих первую квалификационную категорию – 1,1;
1.4.3. Для педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию – 1,2.
1.5. Определить повышающий коэффициент за сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы МОУ "Гимназия № 2" по четырем группам приоритетности предмета на основании следующих критериев:
– участие предмета в итоговой аттестации, в том числе в форме ЕГЭ и других формах независимой аттестации; математика и русский язык в 9, 11 классах имеют 1,2;
– дополнительная нагрузка педагога, обусловленная большой информативной емкостью предмета, постоянным обновлением содержания, наличием большого количества источников:
русский язык, литература, словесность – 5-8, 10кл. – коэффициент 1,1
математика – 5-8,10кл – коэффициент 1,1
история – коэффициент 1,1
география – коэффициент 1,1
обществознание – коэффициент 1,1
право – коэффициент 1,1
экономика – коэффициент 1,1
иностранный язык – коэффициент 1 (в случае отсутствия деления на группы)
– необходимостью подготовки лабораторного, демонстрационного оборудования, неблагоприятными условиями для здоровья педагога:
физика – коэффициент 1,1
химия – коэффициент 1,1
биология – коэффициент 1,1
информатика – коэффициент 1,1
– для основной и старшей школы все предметы, не оговоренные выше, имеют коэффициент – 1.
– возрастными особенностями учащихся:
предметы учебного плана 1,4 классов – коэффициент 1,2, за исключением трудового обучения, физической культуры, ИЗО, музыки.
предметы учебного плана 2,3 классов - коэффициент 1,1, за исключением трудового обучения, физической культуры, ИЗО, музыки.
1.6. Определить повышающий коэффициент за работу в гимназических классах: 5а, 5б, 6б, 6в, 7а,7б,7в,9в,10а, 11в – 1,15 за исключением предметов:
~ физическая культура;
~ трудовое обучение;
~ ИЗО;
~ музыка;
~ МХК;
~ ОБЖ.
1.7. При обучении детей на дому расчет заработной платы педагогов, осуществляющих обучение на дому, производить на условиях, существующих до введения Методики (исходя из ЕТС с учетом повышения).
1.8. В учебном году заработную плату педагогов по предметам, допускающих деление классов на группы, в том числе по иностранному языку; трудовому обучению; физической культуре в 10-11-х классах производить без учета деления.
1.9. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор МОУ "Гимназия № 2"


