РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
УТВЕРЖДАЮ:
Проректор по учебной работе
_______________________ //
__________ _____________ 2013 г.
ЭКОНОМИКА, ОРГАНИЗАЦИЯ И РАЗВИТИЕ БИЗНЕСА
Учебно-методический комплекс.
Рабочая программа для студентов направления 080100.68 «Экономика»
магистерской программы «Экономика и правовое регулирование бизнеса»
очной и заочной форм обучения.
ПОДГОТОВЛЕНО К ИЗДАНИЮ:
Автор работы __
_________________2013 г.
Рассмотрено на заседании кафедры Экономической теории и прикладной экономики
__ _________ 2013 г., протокол № ___
Соответствует требованиям к содержанию, структуре и оформлению.
РЕКОМЕНДОВАНО К ЭЛЕКТРОННОМУ ИЗДАНИЮ:
Объем - 32 с.
Зав. кафедрой ___
_________________ 2013 г.
Рассмотрено на заседании УМК Финансово-экономического института
_________________2013 г., протокол № ___
Соответствует ФГОС ВПО и учебному плану образовательной программы.
СОГЛАСОВАНО:
Председатель УМК ________________________//
___________________2013 г.
СОГЛАСОВАНО:
И. о. директора ИБЦ _____________/
«______»_____________2013 г.
СОГЛАСОВАНО:
Зав. методическим отделом УМУ_____________//
___________________2013 г.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Финансово-экономический институт
Кафедра экономической теории и прикладной экономики
Экономика, организация и развитие бизнеса
Учебно-методический комплекс. Рабочая программа
для студентов направления подготовки 080100.68 ЭКОНОМИКА
магистерской программы «Экономика и правовое регулирование бизнеса»
очной и заочной форм обучения
Тюменский государственный университет
2013
Вилков , организация и развитие бизнеса. Рабочая программа для студентов направления подготовки 080100.68 ЭКОНОМИКА магистерской программы «Экономика и правовое регулирование бизнеса» очной и заочной форм обучения. – Тюмень, 2013. – 32 с.
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ПрООП ВПО по направлению подготовки.
Рабочая программа дисциплины (модуля) опубликована на сайте ТюмГУ: Экономика, организация и развитие бизнеса [электронный ресурс] / Режим доступа: http://www. *****., свободный.
Рекомендовано к изданию кафедрой экономической теории и прикладной экономики Финансово-экономического института ТюмГУ. Утверждено проректором по учебной работе Тюменского государственного университета.
ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР: , заведующий кафедрой, докт. эконом. наук, профессор
© Тюменский государственный университет, 2013.
© , 2013.
1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
1.1. Цели и задачи дисциплины
Целью изучения дисциплины «Экономика, организация и развитие бизнеса» является заложение фундамента теоретических знаний и практических навыков в области ведения экономики организации (предприятия) на основе форм и методов ведения бизнеса в современных рыночных условиях. В соединении с финансовым менеджментом, экономической теорией, маркетингом, бухгалтерским учетом и другими учебными дисциплинами данный курс формирует общие взгляды на суть и значение экономических явлений, на действия рыночных механизмов в сфере экономики.
Задачи дисциплины:
- уяснение ключевых понятий, связанных с деятельностью организации (предприятия);
- ознакомление с теоретическими основами экономических и управленческих механизмов функционирования организаций (предприятий);
- изучение показателей, характеризующих различные аспекты деятельности организации (предприятия), которые позволяют отразить объективные закономерности ее развития;
- изучение подходов к оценке эффективности хозяйственной деятельности организации (предприятия);
- развитие функциональных и личностных компетенций использования современного исследовательского и методического инструментария, необходимого для принятия управленческих решений.
1.2. Место дисциплины в структуре ООП магистратуры
Дисциплина Экономика, организация и развитие бизнеса относится к профильной вариативной части профессионального цикла.
Базой для изучения дисциплины Экономика, организация и развитие бизнеса является дисциплина Микроэкономика (продвинутый курс), при изучении которой студент получает знания связанные с базовыми экономическими понятиями и законами.
Дисциплина Экономика, организация и развитие бизнеса является базой для изучения таких дисциплин как Бизнес-диагностика и управление эффективностью деятельности организации, Экономическая безопасность бизнеса и управление рисками и других предметов.
1.3. Компетенции выпускника ООП магистратуры, формируемые в результате освоения данной ООП ВПО.
В результате освоения ООП магистратуры выпускник должен обладать следующими компетенциями:
а) общекультурными (ОК):
- способностью принимать организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность, в том числе в нестандартных ситуациях (ОК-4);
б) профессиональными (ПК):
проектно-экономическая деятельность:
- способностью разрабатывать стратегии поведения экономических агентов на различных рынках (ПК-7);
аналитическая деятельность:
- способностью руководить экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти (ПК-11);
- способностью разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально-экономической эффективности (ПК-12).
ТАБЛИЦА «КАРТА КОМПЕТЕНЦИЙ ДИСЦИПЛИНЫ»
Код ком петен ции | Формулировка компетенции | Результаты обучения в целом | Результаты обучения по уровням освоения материала | Виды занятий | Оценоч-ные средства | ||
мин. | баз. | повыш. | |||||
ОК-4 | способностью развивать свой общекультурный и профессиональный уровень и самостоятельно осваивать новые методы исследования | Знает: знает существующие способы развития общекультурных компетенций и профессионального уровня, знает методы оценки общекультурного и профессионального уровня других людей, знает алгоритмы освоения новых методов исследования. | знает существующие способы развития общекультурных компетенций и профессионального уровня, | знает методы оценки общекультурного и профессионального уровня других людей, | знает алгоритмы освоения новых методов исследования. | Лекции, Практические, семинарские | Практическое задание |
Умеет: умеет непрерывно поддерживать свой профессиональный и общекультурный уровень в соответствии с современными требованиями, умеет находить необходимую информацию для поддержания профессионального уровня, умеет оценивать собственную эффективность в процессе своего развития. | умеет находить необходимую информацию для поддержания профессионального уровня, | умеет непрерывно поддерживать свой профессиональный и общекультурный уровень в соответствии с современными требованиями, | умеет оценивать собственную эффективность в процессе своего развития. | Лекции, Практические, семинарские | Практическое задание | ||
Владеет: владеет опытом освоения новых методов исследования, владеет методами оценки эффективности своего развития, владеет совокупностью знаний необходимых для освоения новых методов исследования. | владеет опытом освоения новых методов исследования, | владеет совокупностью знаний необходимых для освоения новых методов исследования. | владеет методами оценки эффективности своего развития, | Лекции, Практические, семинарские | Практическое задание | ||
ПК-7 | Способность разрабатывать стратегии поведения экономических агентов на различных рынках | Знает: приемы, методы и возможные структуры для разработки стратегий поведения экономических агентов на различных рынках | знает стандартные приемы для разработки стратегий поведения экономических агентов на различных рынках | знает расширенный перечень стандартных приемов и методов разработки стратегий поведения экономических агентов на различных рынках | знает как разрабатываются приемлемые методы и возможные структуры стратегий поведения экономических агентов на различных рынках | Лекции, Практические, семинарские | Практическое задание |
Умеет: применять приемы, методы и возможные структуры для разработки стратегий поведения экономических агентов на различных рынках | умеет применять стандартные приемы для разработки стратегий поведения экономических агентов на различных рынках | умеет применять расширенный перечень стандартных приемов и методов разработки стратегий поведения экономических агентов на различных рынках | умеет применять знания для целей разработки приемлемых методов и возможных структур стратегий поведения экономических агентов на различных рынках | Лекции, Практические, семинарские | Практическое задание | ||
Владеет: навыками применять приемы, методы и возможные структуры для разработки стратегий поведения экономических агентов на различных рынках | владеет навыками применения стандартных приемов для разработки стратегий поведения экономических агентов на различных рынках | владеет навыками применения расширенного перечня стандартных приемов и методов разработки стратегий поведения экономических агентов на различных рынках | владеет навыками применения приемов для целей разработки приемлемых методов и возможных структур стратегий поведения экономических агентов на различных рынках | Лекции, Практические, семинарские | Практическое задание | ||
ПК-11 | Способностью руководить экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | Знает: методы, приемы, и специфику руководства экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | знает общие методы, приемы, и специфику руководства экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | знает расширенный перечень стандартных методов, приемов, специфики руководства экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | знает нестандартные методы, приемы, и специфику руководства экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | Лекции, Практические, семинарские | Практическое задание |
Умеет: применять методы, приемы, и специфику руководства экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | умеет применять общие методы, приемы, и специфику руководства экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | умеет применять расширенный перечень стандартных методов, приемов, специфики руководства экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | умеет применять нестандартные методы, приемы, и специфику руководства экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | Лекции, Практические, семинарские | Практическое задание | ||
Владеет: навыками применять методы, приемы, и специфику руководства экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | владеет навыками применять общие методы, приемы, и специфику руководства экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | владеет навыками применять расширенный перечень стандартных методов, приемов, специфики руководства экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | владеет навыками применять нестандартные методы, приемы, и специфику руководства экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | Лекции, Практические, семинарские | Практическое задание | ||
ПК-12 | Способностью разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально-экономической эффективности (ПК-12); | Знает: методы, приемы разработки управленческих решений на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | Знает: общие методы, приемы разработки управленческих решений на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | Знает: расширенные методы, приемы разработки управленческих решений на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | Знает: нестандартные методы, приемы разработки управленческих решений на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | Лекции, Практические, семинарские | Практическое задание |
Умеет: применять методы и приемы разработки управленческих решений на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | Умеет: применять общие методы и приемы разработки управленческих решений на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | Умеет: применять расширенные методы и приемы разработки управленческих решений на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | Умеет: применять нестандартные методы и приемы разработки управленческих решений на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | Лекции, Практические, семинарские | Практическое задание | ||
Владеет: навыками применения методов и приемов разработки управленческих решений на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | Владеет: навыками применения общих методов и приемов разработки управленческих решений на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | Владеет: навыками применения расширенных методов и приемов разработки управленческих решений на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | Владеет: навыками применения нестандартных методов и приемов разработки управленческих решений на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти | Лекции, Практические, семинарские | Практическое задание |
2. СТРУКТУРА И ТРУДОЕМКОСТЬ ДИСЦИПЛИНЫ.
Дисциплина изучается в 2 семестре. Форма промежуточной аттестации – экзамен, курсовая работа. Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетные единицы 144 часа.
3.ТЕМАТИЧЕСКИЙ План КУРСА
Тематический план курса для магистрантов очной формы обучения
№ | Тема | недели семестра | Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час. | Итого часов по теме | Из них в виде интерактивных форм | Форма контроля | ||
Лекции | Семинарские (практические) занятия | Самостоятель-ная работа | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1. | Место и роль организации (фирмы) в обществе | 1 | 2 | 2 | 5 | 9 | 1 | Эссе, задания |
2. | Сущность, цели и задачи менеджмента. Основные функции и организационные структуры управления | 2 | 2 | 2 | 5 | 9 | 1 | Реферат, кейс, задания |
3. | Роль издержек в деятельности фирмы | 3 | 2 | 2 | 5 | 9 | 1 | Реферат, задачи |
4. | Оценка эффективности предпринимательской деятельности | 4 | 2 | 2 | 5 | 9 | 1 | Задачи, эссе |
5. | Маркетинговый подход к предпринимательской деятельности | 5 | 2 | 2 | 5 | 9 | 1 | Кейс, задания |
6. | Научно-техническая и организационная подготовка производства | 6 | 2 | 2 | 5 | 9 | 1 | Кейс, задания |
7. | Производственный процесс и типы производств | 7 | 2 | 2 | 5 | 9 | 1 | Реферат, задания |
8. | Организация технического, материального и трудового обеспечения производства | 8 | 2 | 2 | 5 | 9 | 1 | Реферат, кейс, задания |
9. | Установление цен на товары | 9 | 2 | 2 | 5 | 9 | 1 | Реферат, кейс, задания |
10. | Методы распределения товаров | 10 | 1 | 1 | 2,5 | 4,5 | 0,5 | Кейс, задания |
11. | Методы продвижения | 10 | 1 | 1 | 2,5 | 4,5 | 0,5 | Кейс, задания |
12. | Процесс управления | 11 | 2 | 2 | 5 | 9 | 1 | Задания, реферат |
13. | Основные методы управления. Управление персоналом. Стили руководства | 12 | 2 | 2 | 5 | 9 | 1 | Задания, реферат |
14. | Организация управления предприятием (фирмой) | 13 | 2 | 2 | 5 | 9 | 1 | Задания, реферат |
15. | Система прогнозирования и планирования деятельности предприятия | 14 | 2 | 2 | 5 | 9 | 1 | Задачи, задания |
16. | Организация финансовой и инвестиционной деятельности предприятия | 15 | 2 | 2 | 5 | 9 | 1 | Реферат, задачи |
17. | Конкурентоспособность организации | 16 | 1 | 1 | 2,5 | 4,5 | 0,5 | Реферат, кейс |
18. | Обеспечение качества продукции | 16 | 1 | 1 | 2,5 | 4,5 | 0,5 | Задания, реферат |
Итого (часов): | 32 | 32 | 80 | 144 | 16 | Экзамен | ||
Из них часов в интерактивной форме | 6 | 10 |
Тематический план курса для магистрантов заочной формы обучения
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |


