ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ
По направлению 39.06.01 – Социологические науки
Требования к поступающим
Основы социологии
В рамках подготовки по данному модулю учебной дисциплины вступительного экзамена абитуриент обязан:
Знать: предмет и объект социологии, историю становления и развития социологии, отличие социологии от других социальных и гуманитарных наук, основные категории социологии (социальное действие, социальное взаимодействие, социальные отношения, социальная связь, социальная система, социальная общность и группа, социальная организация, социальный институт, общество как социетальная система и его разновидности: традиционное, индустриальное, постиндустриальное, социальное неравенство, социальная стратификация и социальная мобильность, социальный статус и социальная роль, социальный контроль, культура как регулятор социального поведения, основные компоненты культуры, личность, структура личности, процесс социализации).
Уметь: вычленять и анализировать общественные проблемы с социологической точки зрения, грамотно использовать социологические категории для оценки состояния различных социальных систем, прогнозировать вариативность социальных изменений на основе знания закономерностей общественного развития.
Основы социологии управления
В рамках подготовки по данному модулю учебной дисциплины вступительного экзамена абитуриент обязан:
Знать: специфику социологического подхода к управленческой деятельности, этапы развития социологии управления, историю учений об управлении, школы научного управления, объект и предмет управления, цели и задачи управления, формы и методы управления, современные тенденции изменений в управленческой деятельности, основные категории, вводимые классиками социологии управления (модель «идеальной бюрократии» М. Вебера, «научная организация труда» Ф. Тейлора, принципы администрирования Ф. Файоля, школа «человеческих отношений» Э. Мейо, «трудовая мотивация» А. Маслоу, «стиль управления» по Д. Мак-Грегору, системный подход к управлению Р. Мертона и Т. Парсонса, «всеобщая организационная наука» А. Богданова), а также подходы к управлению в бихевиоризме, кибернетике, общей теории систем, социокультурные теории управления.
Уметь: раскрывать общие механизмы управления как особого вида социальной деятельности и взаимодействия, общие принципы и функции управления, специфику их проявления, использовать систему знаний в области социологии управления для оценки современных моделей управления.
Основы организационной культуры
В рамках подготовки по данному модулю учебной дисциплины вступительного экзамена абитуриент обязан:
Знать: концепции организационной культуры, основные компоненты организационной культуры и факторы, ее определяющие, виды организационных культур и их характеристики, принципы поддержания организационной культуры и методы управления ею.
Уметь: уметь выделять социальную проблему, определять социальные противоречия и проблемную ситуацию, определять типологию исследуемых объектов, применять общесоциологические и отраслевые социологические теории в практике эмпирического исследования, способен внедрять результаты исследования в социальную практику и социальные модели поведения, уметь аргументировать и обосновывать принимаемое решение.
Методы социологических исследований
В рамках подготовки по данному модулю учебной дисциплины вступительного экзамена абитуриент обязан:
Знать: основные виды социологических исследований, методы социологических исследований: методы построения теории (дедуктивный, индуктивный, сравнительный причинно-следственный, структурно-функциональный, генетический и др.); методы выборки (случайная, систематическая, стратифицированная, серийная и др.); методы сбора информации (опрос, включая его разновидности, анализ документов, контент-анализ); методы обработки и анализа данных (корреляционный, факторный, дисперсионный, детерминационный, латентно-структурный и др.).
Уметь: разрабатывать программу и проводить социологическое исследование, осуществлять интерпретацию полученных результатов.
Структура вступительных испытаний
Вопрос по основам социологии. Вопрос по социологии управления.Вопросы для поступающих
1. Социология управления как наука: объект, предмет и основные понятия социологии управления.
2. Организация как система. Взаимосвязь элементов организации.
3. Организация как объект управления в трудах , А. Файоля, Г. Форда, Э. Мейо и др.
4. Теория организации в трудах Э. Дюркгейма, М. Вебера, Т. Парсонса.
5. Современные тенденции развития организаций: рыночные, государственные и некоммерческие организации.
6. Виды организационных структур линейная, функциональная, линейно-функциональная, дивизионная и матричная. Этапы жизненного цикла организации.
7. Организационная культура. Прагматический и феноменологический подходы к анализу организационной культуры.
8. Организация и макросоциальная среда. Миссия организации.
9. Нововведения в организации. Социологическое исследование сопротивления персонала нововведения в организации.
10. Управление качеством в организации. Организация, нормы и
стандарты.
11. Государственная служба. Типы государственных служащих.
Основные концепции роли бюрократии.
12. Организация как функция управления.
13. Управленческая деятельность населения.
14. Основная система управления организации.
15. Региональное управление в структуре государственного управления.
16. Муниципальное управление.
17. Социальное целеполагание в управлении.
18. Особенности управленческого труда в сфере государственного
администрирования. Управление как государственная служба.
19. Особенности социологического исследования управления.
20. Теория бюрократии М. Вебера и ее влияние на практику управления.
21. Понятия управления и управленческих отношений в социологии.
Рекомендуемая литература
Основная литература
1. Бабосов управления: пособие для студентов. – Минск: ТетраСистемс, 2010.
2. Клементьев управления: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / . Московский гос. ун-т им. , Фак. гос. Управления, М.: Изд-во Московского ун-та, 2010.
3. Майорова управления: учеб. Пособие / , , . – Воронеж: Научная Книга, 2011.
4. Социология управления. Стратегии, процедуры и результаты исследований. М.: Канон+РООИ "Реабилитация", 2010.
5. Тавокин, . Социальное управление. Социология управления /. – М. : Книжный дом «Либроком», 2010.
6. Тавокин, социологии управления (для государственных служащих) : учеб. пособие / , . – М. : Изд-во РАГС, 2010.
Дополнительная литература
1. Бабосов управления. - Мн.: «ТетраСистемс», 2000.
2. Барков организации. - М., 2005.
4. Тренинг изменений в организации. — СПб., 2002.
5. Галкина управления: От группы к команде. - М., 2001.
6. Горячков современных руководителей // Социс. 46-51.
7. Государственная гражданская служба Самарской области: Научно-практическое пособие.Самара: , 2007.
8. Государственная гражданская служба Самарской области: Научно-практическое пособие.Нормативные акты. — Самара: , 2007.
9. Государственная молодежная политика в законодательстве Российской Федерации: Сборник документов / Под. ред. . — М.: Институт молодежиЧасть 1, 2 и 3.; 2003. - Ч. 1-3.
10. Граждан управления. - М.: Гардарики, 2004.
11. Дафт организации / Перевод с англ. - М.: ЮНИТИ., 2006.
12. Девятко маркетинговых исследований. - М., ФОМ, 2004.
13. , Кравченко . В 3 томах. - М., 2000.
14. Ковалев управления социальной сферой: Учебное пособие для вузов. — М.: Академический проект, 2003.
15. , Тюрина управления. - М.: Академический проект, 2006.
16. Куртинов и социология управления. - М.: Государственный Университет Управления, Книжный мир. 2005.
17. Ключевые концепции современного менеджмента: Словарь
управленческого революционера. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
18. Менеджмент. Учебник / Н. А., Шайденко, Л. Е.
Басовский. -М.: ИНФРА-М., 2005.
19. , , Бегупанов управление: Теория и практика. Т. 1-2. - М.: ИКЦ «Академкнига», 2003. — Т. 1.
20. Пригожин развития организации. - М., 2003.
21. Пригожин : Стимулы и препятствия. — М., 1989.
22. Пригожин социология организаций. - М., 1995.
23. Пригожин проблемы управленческих решений. — М., 1984.
24. Слабов теории организаций: Словарь. - М., 2000.
25. Теория и организация. Комментарии законодательства / ВТ. Чумак и др. - Самара: , 20с.
26. Толковый словарь по управлению / Под. ред. . — М., 1994.
27. Управление — это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. - М., 1992.
28. Общее и промышленное управление / Пер. с фр. - М. - Л., 1924
29. Федеральный Закон «О системе государственной службы Российской Федерации» // Российская газета, — 2003, 31 мая.
30. Федеральный закон от года «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
31. Фролов организаций. - М., 2001.
32. Холл : структура, процессы, результаты. — СПб.: Питер, 2001
33. Шевелев управления. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2004.
34. Щербина теории организации: Словарь. — М.: ИНФРА-М, 2000.
35. Ядов социологического исследования. - М., 1999.
