Полезный документ
Электронная версия
для бухгалтера, кадровика
17 апреля 2014 г.
Обращаем внимание на письмо Роструда от 01.01.2001 N ПГ/.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Записи, внесенные в трудовую книжку работника, должны заверяться печатью работодателя. В частности, заверять эти записи круглой печатью, содержащей полное фирменное наименование и местонахождение общества. Законодательством не предусмотрена возможность для организаций при увольнении работников ставить в их трудовые книжки печать своей кадровой службы. Однако наличие в трудовой книжке работника печати отдела кадров или другой печати, подтверждающей факт работы в этой организации, не должно влечь за собой нарушение прав работника.
ССЫЛКА НА ДОКУМЕНТ В СИСТЕМЕ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
Письмо Роструда от 01.01.2001 N ПГ/ <О печатях в трудовой книжке>
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Подробную информацию об оформлении трудовой книжки при увольнении работников смотрите в Путеводителе по кадровым вопросам КонсультантПлюс. В Путеводителе приведены образцы заполнения трудовой в различных ситуациях: при увольнении по соглашению сторон, истечению срока действия договора, собственному желанию и т. д.
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка
