КОМИТЕТ ПО НАУКЕ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ
Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
«Промышленно-экономический колледж»
(СПб ГБОУ СПО «ПЭК»)
Заочное отделение
Специальность 030912
«Право и организация социального обеспечения»
Контрольная работа
по МДК 02.01. «Организация работы органов и учреждений
социальной защиты населения,
органов Пенсионного фонда Российской Федерации»
Вариант №1
Студента группы № 000
Васьковой Юлии Дмитриевной
Преподаватель - научный руководитель
учебный год
1. Органы социальной защиты населения.
1.1. Социальная защита населения как государственная система, закрепленная в Конституции РФ.
1.2. Организация управления соц. защитой населения.
1.3. Областные, краевые, районные, городские органы социальной защиты населения: структура, правовое положение, задачи, распределение функций.
1.4. Значение и функции общественных органов в области социальной защиты населения.
Нормативные акты:
2. ФЗ «Об основах социального обслуживания в РФ» -ФЗ
3. ФЗ. «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» от 01.01.2001
4. ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» – ФЗ
5. Постановление Правительства РФ от 19 июня 2012 г. N 610 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты РФ»
2.Подготовка пенсионного дела по трудовой пенсии по старости в территориальных органах ПФ РФ.
2.1. Порядок обращения за пенсией, организация приема заявлений.
2.2. Порядок рассмотрения заявлений о назначении пенсий
2.3. Методика проверки документов о наличии у заявителя права на пенсию.
2.4. Вынесение решения о назначении пенсии. Вынесение решения об отказе в назначении пенсии.
2.5. Оформление пенсионного дела. Правила учета пенсионных дел.
Нормативные акты:
1.ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» – ФЗ (глава 5).
2. ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 1.04.1996
3.Приказ Минздравсоцразвития России н «Об утверждении инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах»
4. Положение о ПФ РФ, утв. Постановлением Верховного Совета РФ -1
5. Постановление Министра труда РФ и Пенсионного фонда РФ от 01.01.2001 №17/19пб
«Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «Государственном пенсионном обеспечении в РФ»
6. Постановлением Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от 01.01.2001 №16/19па « Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии по государственному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в РФ" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ".
7.Приказ Минздравсоцразвития РФ н «Об утверждении Административного регламента предоставления ПФ РФ государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».
3.Практическое задание.
Составить схему «Структура Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации»
Учебники, учебные пособия по «Праву социального обеспечения», «Организации социального обеспечения» не ранее 2011, 2012 года издания с учетом изменений в законодательстве.
1. Органы социальной защиты населения.
1.1. Социальная защита населения как государственная система, закрепленная в Конституции РФ.
Социа́льная защи́та — система мероприятий, осуществляемых государственными и общественными организациями по обеспечению гарантированных минимальных достаточных условий жизни, поддержанию жизни и деятельного существования человека.
Виды социальной защиты
Государственные формы:
Пенсионное удостоверение Министерства соцзащиты.
- Доступное здравоохранение Льготы Доступное образование Пенсионное обеспечение (Пенсия) Система социального обслуживания и предоставления социальных услуг Меры социальной поддержки
Негосударственные формы:
- Добровольное социальное страхование Благотворительность Частные системы здравоохранения и др.
Социальная защита включает три основных формы: социальное обеспечение, социальное страхование и социальную помощь.
Право граждан Российской Федерации на социальную защиту закреплено в Конституции Российской Федерации от 12.12.93 г., которая провозгласила, что Российская Федерация является соци-альным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (ст. 7). Конкретизация этого положения содержится в ст. 39 Конституции, в соответствии с которой каждому гарантируется социальное обеспечение в случае нетрудоспособности, для воспи-тания детей и иных случаях, установленных законом.
Конституция Российской Федерации не только провозглашает прано граждан на социальную защиту, но и четко определяет пути ого реализации — прежде всего, это государственное страхование работающих, создание других фондов, являющихся источниками финансирования социальной защиты населения, а также принятие федеральных законов, гарантирующих реализацию этих прав: 02.08.95 г. был принят Федеральный закон «О социальном обслу-живании граждан пожилого возраста и инвалидов», 10.12.95 г. — «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации», 24Л 1.95 г. — «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
В первоочередном порядке в социальной защите в Российской Федерации нуждаются:
— граждане пожилого возраста, особенно одинокие и одиноко проживающие (в том числе и одинокие супружеские пары);
— инвалиды Великой Отечественной войны и семьи погибших военнослужащих;
— инвалиды, в том числе с детства, и дети-инвалиды;
— инвалиды из числа воинов-интернационалистов;
— граждане, пострадавшие от последствий аварии на Черно-быльской АЭС и радиоактивных выбросов в других местах;
— безработные;
— вынужденные беженцы и переселенцы;
— дети — круглые сироты;
— дети с девиантным поведением;
— семьи, в которых проживают дети-инвалиды, дети — круглые сироты, алкоголики и наркоманы;
— малообеспеченные семьи;
— многодетные семьи;
— одинокие матери;
— молодые, студенческие, семьи;
— граждане, инфицированные ВИЧ и больные СПИДом;
— лица с ограниченными возможностями;
— бомжи.
Органы управления социальной защиты и подведомственные им предприятия, учреждения, организации, территориальные органы социальной защиты населения образуют единую государственную систему социальной защиты населения, обеспечивающую государ-ственную поддержку семьи, пожилых людей, ветеранов и инвали-дов, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей, развитие системы социальных служб, реализацию государственной по-литики в области пенсионного обеспечения и трудовых отношений.
1.2. Организация управления соц. защитой населения.
Планирование работы районных (городских) органов социальной защиты населения предусматривает составление следующих графиков.
Графики работы всего районного органа социальной защиты населения с указанием рабочих дней, выходных, начала и окончания работы, перерыва. Отдельно указываются приемные дни с указанием времени приема. При участковой системе в городском органе социальной защиты населения работает 2-3 приемных. Если районный (городской) орган социальной защиты населения функциональной специализации, то все рабочие дни - приемные.
Графики работы специалистов. На двери обязательно указываются фамилия, имя, отчество специалиста, дни и время приема.
Приемные дни должны совпадать у всех работников районного (городского) органа социальной защиты, чтобы в случае неудовлетворения ответом специалиста можно было обратиться к заведующему или заместителю.
График работы консультационных пунктов.
График работы медико-социальной экспертной комиссии.
Кроме графиков в районном (городском) органе социальной защиты населения составляются текущие и годовые перспективные планы.
Перспективные планы.
Годовой план основных мероприятий утверждается администрацией города или района. Этот план обязательно содержит разделы:
- пенсионное обслуживание и обеспечение;
- обеспечение пособиями;
- методическая работа;
- работа с общественностью;
- пропаганда правовых знаний;
- культурно-массовая работа.
2. На основании годового плана основных мероприятий, которые а администрации не утверждаются.
3. Годовой план по научной организации труда.
4. Годовой план повышения квалификации работников районного органа социальной защиты населения.
5. Годовой план практических мероприятий по трудовому устройству инвалидов, материально-бытовому обслуживанию пенсионеров.
Сотрудники районного (городского) органа социальной защиты населения составляют текущие рабочие планы на месяц с разбивкой на недели и дни. Планы должны быть конкретными, реально исполнимыми, обязательно содержать дату исполнения и исполнителей, а также должны быть подписаны руководителем.
Для осуществления работы органов социальной защиты населения немаловажную роль играют факторы финансирования мероприятий социальной защиты, входящих в состав годового и других перспективных планов.
1.3. Областные, краевые, районные, городские органы социальной защиты населения: структура, правовое положение, задачи, распределение функций.
В различных регионах, субъектах РФ органы социальной защиты населения области, края называются по-разному: департаменты, Управления, отделы, комитеты, министерства, но основные задачи и Функции этих органов одинаковые.
Органы социальной зашиты населения области, края находятся в двойном подчинении: подчиняются администрации области, края, а также Министерству труда и социального развития РФ.
Основные задачи:
разработка основ и реализация мер государственной политики в области социальной зашиты населения, трудовых отношений, охраны труда в пределах своей компетенции;
участие в разработке прогнозов социально-экономического развития края и проектов нормативных правовых актов по вопросам социальной защиты населения края, охраны труда, прогнозирование социальных последствий принимаемых решений;
разработка и реализация краевых программ по социальной поддержке инвалидов, пожилых граждан, семей с несовершеннолетними детьми и малообеспеченных групп населения;
реализация законодательства РФ и Краснодарского края в области социальной защиты населения, трудовых отношений, охраны труда;
обеспечение контроля за правильным и единообразным применением законодательства РФ, иных нормативных актов в области социальной зашиты населения в пределах установленной компетенции в соответствии с действующим законодательством;
подготовка и внесение в установленном порядке предложений по совершенствованию законодательства РФ в области социальной защиты населения по вопросам, отнесенным к его компетенции;
участие в разработке предложений по совершенствованию принципов государственных социальных гарантий применительно к отдельным категориям и группам населения;
организация работы совместно с органами местного самоуправления по обеспечению доплатами к государственным пенсиям и другими социальными выплатами;
содействие функционированию и развитию государственной системы социального обслуживания населения;
Районные (городские) органы социальной защиты населения
Районные (городские) органы социальной защиты населения — муниципальные органы управления в структуре администрации района, города — подчиняются как администрации района, города, так и органам социальной защиты населения области, края.
Управление социальной защиты населения района или города и подведомственные ему учреждения системы социальной защиты населения обеспечивают реализацию государственной политики в области пенсионного обеспечения; труда и трудовых отношений; социальных гарантий и социальной поддержки граждан пожилого возраста и инвалидов, семьи, материнства и детства, развития системы социального обслуживания населения.
Управление создается, реорганизуется и ликвидируется по решению органов местного самоуправления. Управление в своей деятельности руководствуется законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и края, области, главы администрации края и города или района, приказами и указаниями, постановлениями вышестоящего органа социальной защиты населения края, области и другими нормативными актами.
В своей структуре Управление социальной защиты населения имеет:
подразделения:
— пенсионный отдел;
—отдел по труду и социальным вопросам подведомственные учреждения:
—Центр социальной помощи семье и детям;
Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних детей;
—службы социального обслуживания;
—социальную гостиницу и др.
Основные задачи и функции Управление социальной защиты населения города или района осуществляет в соответствии с «Положением об управлении социальной защиты населения», которое утверждает глава администрации города или района.
1.4. Значение и функции общественных органов в области социальной защиты населения.
Значение и функции общественных органов в области социальной защиты населения.
Орган общественной самодеятельности формируется по инициативе граждан,
заинтересованных в решении указанных проблем, и строит свою работу на основе
самоуправления в соответствии с уставом, принятом на собрании учредителей.
Орган общественной самодеятельности не имеет над собой вышестоящих органов
или организаций. В случае государственной регистрации органа общественной
самодеятельности он приобретает права и принимает на себя обязанности
юридического лица в соответствии с уставом.
Организационными формами органов общественной самодеятельности являются
советы и комитеты микрорайонов, жилых комплексов, домовые, уличные,
квартальные, поселковые, сельские комитеты и другие органы, собрания, сходы
граждан, иные формы непосредственной демократии. Воспитательную работу среди
молодёжи проводят советы содействия семье и школе, родительские комитеты,
советы ветеранов войны и труда, общественные воспитатели несовершеннолетних и
др. Эти формирования состоят из представителей общественных объединений и
граждан.
Компетенция органов общественной самодеятельности и других общественных
формирований определяется Федеральным законом от 01.01.01 года «Об
общественных принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации», другими законами, соответствующими уставами об общественных
формированиях.
Деятельность ряда общественных объединений непосредственно связана с
профилактикой правонарушений, охраной правопорядка. Так, общественные
воспитатели несовершеннолетних оказывают помощь родителям или лицам, их
заменяющим, в воспитании несовершеннолетних, педагогическими коллективами,
администрацией предприятий и учреждений по месту работы несовершеннолетнего,
с органами внутренних дел (милицией), с общественными организациями по месту
учёбы или жительства несовершеннолетнего, с врачами и другими специалистами.
Функции по оказанию на возмездной договорной основе услуг физическим и
юридическим лицам по защите прав и законных интересов клиентов осуществляет
лица (организации), занимающиеся частной детективной и охранной
деятельностью. Органы внутренних дел выдают лицензии (разрешения) на занятия
этой деятельностью и осуществляет за ней контроль. Предприятиям,
осуществляющим частную детективную и охранную деятельность, предоставляется
право содействовать правоохранительным органам в обеспечении правопорядка, в
том числе на договорной основе. Охранно-сыскные организации привлекаются,
прежде всего, для поддержания правопорядка на улицах и в других общественных
местах, а также используются при проведении целевых оперативно-розыскных
мероприятий по борьбе с угонами автотранспортных средств, хищения имущества.
2.Подготовка пенсионного дела по трудовой пенсии по старости в территориальных органах ПФ РФ.
2.1. Порядок обращения за пенсией, организация приема заявлений.
Для оформления пенсии гражданам необходимо подать заявление (лично, либо через представителя) о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства.
При этом:
• Если граждане РФ не имеют регистрации по месту жительства, то они имеют право подать заявление о назначении пенсии в территориальный орган ПФР по месту своего пребывания.
• Если граждане РФ, не имеют регистрации по месту жительства и месту пребывания, то они имеют право подать заявление о назначении пенсии в территориальный орган ПФР по месту фактического проживания.
• Если граждане РФ выехали на постоянное жительство за пределы РФ и не имеют регистрации по месту жительства и месту пребывания на территории РФ, то они имеют право подать заявление о назначении пенсии непосредственно в ПФР.
Исключением является назначение социальной пенсии по инвалидности гражданам:
• Из числа инвалидов с детства, не достигшим возраста 19 лет, ранее являвшимся получателями социальной пенсии по инвалидности, предусмотренной для детей-инвалидов, выплата которой была прекращена в связи с достижением возраста 18 лет;
• Социальной пенсии по старости гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), являвшимся получателями трудовой пенсии по инвалидности, выплата которой была прекращена в связи с достижением указанного возраста.
Указанным гражданам соответствующая социальная пенсия устанавливается без истребования от них заявления о назначении социальной пенсии на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, в том числе документов, поступивших от федеральных учреждений медико-социальной экспертизы.
Порядок обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) и за пенсией по государственному пенсионному обеспечению (кроме пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим) определен «Правилами обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую» в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденными постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 № 17/19пб.
В соответствии с названными Правилами граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без каких-либо ограничений по времени.
К заявлению гражданина, обратившегося за назначением пенсии, в составе необходимых документов прилагаются документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства и принадлежность к гражданству.
ЭТАПЫ ПРИЕМА И ОБРАБОТКИ ЗАЯВЛЕНИЯ
1.1. Прием и обработку заявления на бумажном носителе уполномоченному лицу Организации целесообразно осуществлять в несколько этапов:
I. Прием, регистрация и перевод заявления в электронную форму, включающие в себя следующие действия:
– консультацию застрахованного лица по вопросам, связанным с реализацией им прав
«О негосударственных пенсионных фондах»
«Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» и «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»;
– прием и регистрацию заявления;
– прием поручения застрахованного лица (далее – поручение);
– выдачу застрахованному лицу по его просьбе расписки Организации
в получении заявления и поручения застрахованного лица
– перевод заявления в электронную форму с использованием программного комплекса по переводу в электронную форму заявлений застрахованных лиц
и уведомлений НПФ (далее – ПК по переводу документов в электронную форму);
II. операционный контроль заявления
III. Передача заявления, сформированного в электронной форме
(далее – реестр заявлений), в территориальный орган ПФР;
IV. Передача заявления на бумажном носителе и реестра заявлений и иных документов, относящихся к предмету Соглашения о взаимном удостоверении подписей на хранение в архив.
1.2. Операционный контроль заявления рекомендуется не совмещать с переводом заявления в электронную форму и осуществлять разными уполномоченными лицами Организации.
1.3. Уполномоченным лицам Организации, осуществляющим I этап обработки заявления, надлежит ежедневно составлять опись заявлений застрахованных лиц
в Организации (далее – опись)
1.4. Завершение каждого из этапов обработки заявления и передача
на следующий этап его обработки сопровождаются оформлением необходимых документов и проставлением соответствующих отметок в описи.
При этом порядковый номер заявления в описи должен соответствовать порядковому номеру заявления в Журнале регистрации заявлений в Организации (далее – Журнал регистрации заявлений)
2.2. Порядок рассмотрения заявлений о назначении пенсий
При приеме заявления об установлении пенсии и необходимых документов территориальный орган Пенсионного фонда РФ:
- проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;
- сличает подлинники представленных документов с их копиями, фиксирует выявленные расхождения;
- регистрирует заявление граждан и выдает расписку-уведомление, в которой указывается дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления;
- истребует от юридических и физических лиц документы, необходимые для назначения пенсии, перерасчета размера пенсии, перевода с одной пенсии на другую и выплаты пенсии;
- оформляет выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования.
При рассмотрении документов, предоставленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда РФ:
- дает оценку содержащимся в них сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов;
- проверяет в необходимых случаях обоснованность их выдачи и соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица;
- принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения;
- принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности представленных документов;
- приостанавливает или прекращает выплату пенсии в установленных законом случаях.
Решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов.
Запрос сведений в системе государственного пенсионного страхования, необходимых для установления трудовой пенсии, рассматриваются подразделением индивидуального (персонифицированного) учета территориального органа Пенсионного фонда РФ в соответствии с порядком обмена информацией по вопросам пенсионного обеспечения застрахованных лиц между службами территориального органа Пенсионного фонда РФ, определяемым Пенсионным фондом РФ.
2.3. Методика проверки документов о наличии у заявителя права на пенсию.
Пенсионный фонд Российской Федерации имеет право проводить у страхователей проверки документов, связанных с представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц, в том числе в целях осуществления оценки пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" одной из целей индивидуального (персонифицированного) учета является обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер пенсии при ее назначении.
Настоящий документ рекомендуется для использования территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации при проведении документальных проверок достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений и единого подхода к оценке информации, необходимой для назначения государственных трудовых пенсий, содержащейся в представленных индивидуальных сведениях по общему, специальному трудовому стажу и заработку (вознаграждению), доходу застрахованного лица, а также о страховых взносах (в том числе в составе единого социального налога) в Пенсионный фонд Российской Федерации.
I. Общие положения
1. При проведении документальных проверок индивидуальных сведений устанавливается соответствие содержащейся в них информации о трудовом стаже данным первичной учетной документации по учету кадров и характеру работы, а о заработке (вознаграждении), доходе и начисленных взносах - первичным данным бухгалтерского учета и требованиям действующих нормативных правовых актов.
2. При документальной проверке необходимо руководствоваться следующими нормативными правовыми актами:
Налоговым кодексом Российской Федерации
Трудовым кодексом Российской Федерации
Федеральными законами
Постановления Конституционного Суда Российской Федерации
2.4.вынесение решения о назначении пенсии. вынесение решения об отказе в назначении пенсии.
Решение о назначении пенсии принимается Управлением ПФР в течение 10 дней со дня представления гражданином последнего требуемого документа; пенсионное удостоверение выдается получателю пенсии после вынесения решения о назначении пенсии.
Решение о назначении пенсии и ее размер территориальный орган ПФР – Управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства принимает на основании заявления гражданина и представленных им надлежаще оформленных документов, определяющих право на пенсию и ее размер.
В случае отказа в назначении пенсии решение об отказе выдается заявителю с разъяснением причины отказа и порядка обжалования.
Если в ходе предварительной проверки ваших документов Управлением были даны рекомендации по уточнению или дооформлению документов, по представлению дополнительных уточняющих справок и т. п., то вам необходимо принять меры по устранению замечаний и выполнению рекомендаций, так как они даны в ваших интересах
2.5. Оформление пенсионного дела. Правила учета пенсионных дел.
В настоящее время оформляются следующие виды пенсий:
1) трудовая пенсия по старости;
2) трудовая пенсия по инвалидности;
3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца;
4) пенсия по старости граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) пенсия по инвалидности;
6) пенсия по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению;
7) социальная пенсия;
8) досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
На лицевой стороне обложки пенсионного дела указываются номер дела, специальное звание, фамилия, имя, отчество пенсионера, а также его должность до увольнения со службы.
На внутренней стороне обложки указываются почтовый адрес пенсионера, телефон, наименование учреждения Сбербанка, выплачивающего пенсию. В нижней части внутренней стороны обложки указываются сведения о наградах пенсионера, удостоверениях, дающих право на льготы пенсионеру, выданных пенсионеру дубликатах пенсионного удостоверения.
Заключение о назначении пенсии, листок учета материальной помощи находятся в деле, но подшиваются только при пересылке дела или сдаче дела в архив.
На листок учета материальной помощи заносятся сведения о выплаченной компенсации на санаторно - курортное лечение вместо путевки, за пользование телефоном, о пользовании санаторно - курортным лечением, оказании материальной помощи и т. п.
Документы в деле располагаются в следующем порядке:
1. Документы, послужившие основанием для назначения, исчисления, перерасчета пенсии, выплаты увеличений, надбавок и повышений пенсии (кроме медицинских документов), документы на единовременное пособие в связи со смертью пенсионера.
2. Медицинские документы
Свидетельства (копии свидетельств) ВВК о степени годности к службе. Справки о прохождении ВВК. Выписки из актов МСЭ. Другие документы медицинского характера.
3. Переписка с пенсионером и юридическими лицами
Заявления и письма пенсионера, копии ответов на них, переписка с учреждениями Сбербанка, другими учреждениями, предприятиями и организациями.
Финансовые документы (копии лицевых счетов, извещения к оплаченным поручениям) подшиваются между собой и находятся в пенсионном деле неподшитыми.
Пенсионное дело, сформированное на каждого получателя пенсии, хранится в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации по месту получения пенсии.
При смене пенсионером места жительства в пределах Российской Федерации пенсионное дело пересылается по почте на основании запроса территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подготовленного в соответствии с заявлением пенсионера и документами о регистрации по новому месту жительства. В том случае, если пенсионер не зарегистрирован по новому месту жительства или месту пребывания на территории Российской Федерации, то запрос пенсионного дела оформляется на основании личного заявления пенсионера, в котором следует указать сведения об адресе места фактического проживания.
. Пенсионные дела лиц, выехавших на жительство в государства - участники Соглашения от 01.01.01 г. "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (Бюллетень международных договоров, 1993, N 4) и в государства - участники двусторонних договоров о социальном (пенсионном) обеспечении, могут направляться органам, осуществляющим пенсионное обеспечение на территории соответствующего государства, в порядке, установленном договаривающимися сторонами.
При выезде пенсионера на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации в государства, с которыми не заключены международные договоры о социальном (пенсионном) обеспечении, пенсионное дело не пересылается и хранится в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации.
. В случае утраты пенсионного дела территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации принимает меры к его восстановлению в соответствии с порядком ведения пенсионной документации.
. Факт назначения пенсии в определенном размере и со сроков, предусмотренных Законом от 01.01.2001 и Законом от 01.01.2001, подтверждается соответствующей записью в пенсионном удостоверении, которое выдается на основании решения территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.
Список используемой литературы
1.Конституция РФ.
2. ФЗ «Об основах социального обслуживания в РФ» -ФЗ
3. ФЗ. «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» от 01.01.2001
4. ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» – ФЗ
5. Постановление Правительства РФ от 01.01.01 г. N 610 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты РФ»
6.ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» – ФЗ (глава 5).
7.ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 1.04.1996
8.Приказ Минздравсоцразвития России н «Об утверждении инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах»
9.Положение о ПФ РФ, утв. Постановлением Верховного Совета РФ -1
10. Постановление Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от 01.01.2001 №17/19пб
11.«Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «Государственном пенсионном обеспечении в РФ»
12. Постановлением Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от 01.01.2001 №16/19па « Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии по государственному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в РФ" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ".Приказ 13.Минздравсоцразвития РФ н «Об утверждении Административного регламента предоставления ПФ РФ государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».
