ЗАДАНИЕ (Реферат по материалу Модуля-2, раздел 3 )

Разработать рабочую программу учебной дисциплины (РПУД) в соответствии с приказом проректора СПбГУ по учебной работе от 01.01.01 г. № 000/1.

Дисциплина выбирается на усмотрение слушателя и может носить условный (учебный) характер.

При работе использовать:

· Сайт Сопровождения и развития образовательных программ СПбГУ http://umu.spbu.ru/ раздел «Примеры рабочих программ учебных дисциплин 3-го поколения»;

· Уебный материал из данного раздела (Модуль-2, раздел-3), в том числе пример РПУД ООП, выполненный в соответствии с приказом проректора СПбГУ по учебной работе от 01.01.01 г. № 000/1;

· Рабочую программу учебной дисциплины СД-3 «Организационные основы системы образования: нормативно-правовые основы деятельности преподавателя в вузе» ДОП «Преподаватель высшей школы» в качестве прототипа.

Пример РПУД СД-3 «Организационные основы системы образования: нормативно-правовые основы деятельности преподавателя в вузе» , ДОП «Преподаватель высшей школы», разработанной в рамках требований приказа проректора СПбГУ по учебной работе от «28» мая 2009 г. № 000/1, утвердившего макет РПУД

(Начало титульного листа)

Правительство Российской Федерации

 

Санкт-Петербургский государственный университет

 

Факультет психологии

 

 

 

Регистрационный номер
рабочей программы учебной дисциплины:

 

код года утверждения

/

код факультета

/

 

 

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

 

«Организационные основы системы образования:

нормативно-правовые основы деятельности преподавателя в вузе»

 

 

по дополнительной образовательной программе переподготовки ВПО

«Преподаватель высшей школы»

 

Для получения дополнительной

(к основной ) квалификации

Преподаватель высшей школы

 

 

Код дисциплины

СД-03

по учебному

плану

10 / 1025 / 1

форма обучения

с частичным отрывом от работы

 

 

вид промежуточной аттестации:

зачётов

1

экзаменов

0

 

 

Трудоёмкость учебной дисциплины

1

зачётная единица

 

 

Санкт-Петербург

2011г.

(Конец титульного листа)

Раздел 1. Характеристики, структура и содержание учебной дисциплины

1.1. Цели изучения дисциплины:

Основной целью курса «Организационные основы системы образования: нормативно-правовые основы деятельности преподавателя в вузе» является формирование понимания законодательной и нормативной базы функционирования системы профессионального образования России в современных условиях, ознакомление с технологией планирования учебного процесса и контроля его качества.

Материал дисциплины знакомит с нормативно-правовой базой, необходимой преподавателю в его деятельности и дает первичные знания по подготовке учебно-методических комплексов, в том числе учебников.

Поставленные цели достигаются путём решения следующих задач курса:

· последовательно раскрываются принципы формирования нормативно-правового обеспечения системы профессионального образования;

· рассматриваются основные законодательные акты в сфере образования и последние изменения, внесённые в него;

· раскрываются структура и виды нормативных документов, особенности их использования в учебном процессе;

· закладываются основы правовой культуры и навыки работы с государственными стандартами и учебными планами;

· рассматриваются вопросы разработки учебно-методических материалов;

· вырабатываются навыки планирования учебного процесса на кафедре и факультете.

1.2. Язык(и) обучения - Русский

1.3. Требования к подготовленности обучаемого для освоения содержания учебной дисциплины (пререквизиты)

Для успешного освоения курса СД-3 обучаемый должен иметь предварительную подготовку в объеме общеобразовательной дисциплины «Педагогика, психология» или аналогичной ей. Данная дисциплина является обязательной, достаточно автономна и может читаться в любом семестре, однако предпочтительно – на заключительном этапе обучения.

1.4. Результаты изучения дисциплины, перечень компетенций, формируемых при изучении дисциплины (с указанием кодов)

В процессе изучения курса у слушателей должны быть сформированы компетенции:

· ПК-5 «Способность разрабатывать программы учебных дисциплины с широким использованием активных форм проведения занятий и балльно-рейтинговых систем оценивания на базе кредитно-модульного подхода к организации учебного процесса»,

· а также совместно с дисциплиной СД-2 ПК-6 «Готовность осуществлять на кафедре планирование учебной и методической работы».

1.5. Знания, умения, навыки, осваиваемые обучающимся при изучении дисциплины:

· иметь представление об основных принципах формирования нормативно-правового обеспечения системы профессионального образования;

· знать основные законодательные акты в сфере образования, структуру и содержание основных нормативных документов, регламентирующих организацию учебного процесса;

· уметь использовать полученные знания, в том числе кредитно-модульный подход и балльно-рейтинговые системы, в образовательной практике;

· владеть опытом практического применения полученных знаний и умений при разработке учебно-методического комплекса дисциплины (в совокупности со знаниями и умениями, полученными по другим спец. дисциплинами ДОП «Преподаватель высшей школы»)

· приобрести навыки поиска нормативных документов на сайтах Министерства образования и науки, а также других образовательных сайтах.

1.6. Перечень и объём активных форм учебной работы по дисциплине

При проведении занятий и организации самостоятельной работы слушателй используются электронные версии курса лекций и практических занятий с элементами тестового контроля. По каждому занятию предусмотрено выполнение заданий (домашних работ).

В процессе изучения курса СД-3 применяются следующие активные методы обучения:

· Интерактивные лекции в компьютерном классе;

· При создании основных фрагментов ООП используется групповой метод;

· Каждый обучающийся самостоятельно составляет программу учебной дисциплины, с последующей её экспертизой другими обучаемыми;

· Изучение локальных систем качества осуществляется на примере магистерских программ с использованием соответствующей компьютерной модели.

По желанию лектора, при изложении части тем, используется мультимедиа–проектор (или компьютерный класс) для проведения презентаций и демонстрации других материалов занятий.

1.7. Организация изучения дисциплины, текущего контроля успеваемости
и промежуточной аттестации

(При заполнении раздела 1.7 рекомендуется указывать распределение трудоёмкости и объёмов учебной работы (числитель), а также рекомендуемые границы наполняемости учебных групп по модулям и видам учебной работы (знаменатель) в форме таблицы)

Модули и разделы учебной дисциплины

Аудиторная учебная работа обучающихся

Самостоятельная работа)

Объём активных форм учебной работы (часов)

Трудоёмкость

(в зачётных единиц.)

лекции

семинары

консультации

Пратич. занят.

Л

борат. раб.

Контр. раб.

коллоквиумы

под руководством
преподавателя

в присутствии
преподавателя

без участия
преподавателя

МОДУЛЬ-1: Основные нормативные документы, регламентирующие деятельность образовательной организации. (Нормативная база организации учебного процесса ВШ России)

Раздел 1: Система образования в Российской Федерации

2

0

1

1

 

20

20

 

Раздел-2. Лицензирование и аккредитация вуза

2

0

1

1

 

20

20

 

Раздел-3. Дополнительное и послевузовское профессиональное образование

2

1

1

2

 

20

20

 

МОДУЛЬ-2: Управление учебным процессом в образовательной организации при реализации образовательных стандартов 3-го поколения ООП ВПО (Организация образовательного процесса в университете)

 

Раздел 1. Компетентностный и кредитно-модульный подходы

в организации современного образовательного процесса

2

1

2

 

20

20

 

Раздел-2. Разработка основных образовательных программ

(учебные планы)

2

1

1

2

 

20

0

 

Раздел-3. Разработка рабочих программ учебных дисциплин (РПУД)

2

2

1

3

 

20

20

 

Раздел-4. Планирование учебного процесса на кафедре и факультете

1

1

1

1

 

20

20

 

Раздел-5. Внутривузовские системы контроля и управления качеством

1

1

1

1

 

20

20

 

Реферат

1

11

 

ИТОГО ЧАСОВ:

14

6

1

19

13

1 з. е.

Виды, формы и сроки текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации

Периоды обучения

Промежуточная аттестаия

Текущий контроль

Сроки

Вид и количество аттестаций

Модули учебной

дисциплины

Формы текущего контроля

Сроки текущего контроля

Нечётные потоки обучающихся

3-й период С3

10-я неделя (3-9 ноября)

зачёт - 1

Модуль-1 и Модуль-2

Анализ и оценка дом. заданий. Краткий опрос или тесты в ходе занятий. Реферат.

Оценка заданий: 2-й – 5-й дни занятий[1]; Опрос (тесты):

2-й и 4-й дни;

Реферат: 5-й день.

Чётные потоки обучающихся

3-й период С3

30 неделя

(23-29 марта)

зачёт - 1

Модуль-1 и Модуль-2

Анализ и оценка дом. заданий. Краткий опрос или тесты в ходе занятий. Реферат.

Оценка заданий: 2-й – 5-й дни занятий; Опрос (тесты):

2-й и 4-й дни;

Реферат: 5-й день

1.8. Структура и содержание учебной дисциплины

МОДУЛЬ-1: Основные нормативные документы, регламентирующие деятельность образовательной организации. (Нормативная база организации учебного процесса ВШ России)

Раздел 1. Система образования в Российской Федерации

1.1 .Введение. Человеческий капитал (ЧК), его характеристика.

Образование, как актив ЧК

1.2 .Краткие сведения о системе образования Российской Федерации, её образовательных стандартах и законах

1.3. Социально-экономические процессы, влияющие на систему образования

1.4. Основные положения образовательных законов

1.5 Характеристика образовательных стандартов 3-го поколения

Раздел-2. Лицензирование и аккредитация вуза

2.1. Этапы жизнедеятельности вуза

2.2. Федеральные законы о лицензировании вуза

2.2.1 Выписки о лицензировании из ФЗ «Об образовании»

2.2.2. Выписки о лицензировании из ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»

2.3. Федеральные законы об аккредитации вуза

2.3.1. Выписки об аккредитации вуза из ФЗ «Об образовании»

2.3.2. Выписки об аккредитации вуза из ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»

2.4 Федеральный закон «Об образовании» о реорганизации и ликвидации вуза

2.5. Положение о лицензировании образовательной деятельности

2.6. Положение о государственной аккредитации образовательных учреждений и научных организаций

Раздел-3. Дополнительное и послевузовское профессиональное образование

3.1. Дополнительное образование. Базовые требования к дополнительному профессиональному образованию

3.2. Современное состояние системы повышения квалификации научно-педагогических сотрудников

3.3. Правила оказания платных образовательных услуг

3.3.1. Общие положения

3.3.2. Информация о платных образовательных услугах. Порядок заключения договоров

3.3.3. Ответственность исполнителя и потребителя

3.3.4. Пример успешной организации дополнительного профессионального образования в вузе

3. 4. Организация послевузовского профессионального образования в РФ

3.5. Аспирантура как образовательная программа. Порядок формирования ООП ППО. Краткая характеристика Временных требований ППО

3.6. Номенклатура специальностей научных работников. Паспорта специальностей. Порядок обучения в аспирантуре

3.7. Кандидатские экзамены. Программы – минимумы кандидатских экзаменов

3.8. Краткая характеристика послевузовского образования на Западе

МОДУЛЬ-2: Управление учебным процессом в образовательной организации при реализации образовательных стандартов 3-го поколения ООП ВПО (Организация образовательного процесса в университете)

Раздел 1. Компетентностный и кредитно-модульный подходы в организации современного образовательного процесса

1.1. Компетентность и компетенции

1.2. Место университета и преподавателей при реализации компетентностного подхода в образовательном процессе

1.3. Компетентностный подход и инновационное обучение. Новые функции и обязанности преподавателя по разработке инновационных ООП. Связь

компетенций с ЗУНами в образовательных стандартах 3-го поколения

1.4. Особенности разработки ОС ВПО СПбГУ на основе компетентностного подхода

1.5 Кредитно-модульный подход при планировании учебного процесса

1.5.1. Использование системы зачетных единиц (кредитов)

1.5.2. Общее представление о модуле в области организации

образовательного процесса

1.5.3. Понятие модуля как части семестровой дисциплины и описание его основных характеристик

Раздел-2. Разработка основных образовательных программ (учебные планы)

2.1. Последовательность формирования новых ООП в соответствии с образовательными стандартами ВПО

2.2. Разъяснения Департамента государственной политики в образовании «28» декабря 2009 г. по формированию примерных основных образовательных программ (ПрООП) ВПО в соответствии с требованиями ФГОС (учебные планы ООП)

2.3. Особенности разработки учебных планов в СПбГУ

Раздел-3. Разработка рабочих программ учебных дисциплин (РПУД)

3.1 Современные требования к РПУД. Использование инновационных технологий обучения

3.1.1Использование инновационных методов и форм обучения

3.1.2. Методы определения уровня сформированных компетенций у обучаемых

3.2 Макет ППУД Рособразования

3.3. Методические рекомендации по разработке РПУД ООП ВПО в СПбГУ

3.4. Пример заполнения макета РПУД ООП, разработанной в соответствии с приказом проректора СПбГУ по учебной работе от 01.01.01 г. № 000/1

3.5. Примеры выписок из документов об экспертизе РПУД

Раздел-4. Планирование учебного процесса на кафедре и факультете

4.1 Порядок планирования учебного процесса

4.1.1. Основные документы планирования и терминология

4.1.2. Расчет объема учебной работы и оформление планирующих документов

4.1.3. Рекомендации по распределению педагогических поручений

4.2. Контроль учебного процесса

4.3. Порядок планирования учебного процесса в СПбГУ

4.4. Структура общеевропейского приложения к диплому

Раздел-5. Внутривузовские системы контроля и управления качеством

5.1 Современная трактовка понятий «качество» и «качество образования

5.2 Методика оценки (контроля) объектов образовательного процесса

5.3. Матричная модель оценки качества деятельности кафедр

5.4. Проведение внутреннего аудита (самооценки) кафедр и факультетов

с использованием матричной модели оценки качества

5.5 Учет количественных показателей

5.6. Модель приведения качественных и количественных характеристик к единому интегральному показателю

5.7. Модель оценки качества магистерских программ

Раздел 2. Обеспечение учебной дисциплины

2.1. Методическое обеспечение учебной дисциплины

2.1.1.

Методическое обеспечение адиторной работы

В методическое обеспечение аудиторной работы включены: электронная копия учебного пособия по дисциплине «Организационные основы системы образования: нормативно-правовые основы деятельности преподавателя в вузе»; бланки № 1,2,3 для организации сбора экспертной информации о качестве магистерских программ; а также, в виду большого объема нормативных документов, рассматриваемых на занятиях, методические рекомендации преподавателю по загрузке в сеть компьютерного класса учебных материалов (Законов, Постановлений, Приказов, других нормативных документов) и их комментировании в ходе занятий в сочетании с ответами на текущие вопросы слушателей.

2.1.2.

Методическое обеспечение самостоятельной работы

В состав методического обеспечения самостоятельной работы входят: хрестоматия нормативных документов по материалам учебных разделов Модуля-1 и Модуля-2; контрольные вопросы и задания для организации текущей самостоятельной работы слушателей по всем учебным разделам модулей (см. ниже в п. 2.1.3), методические указания слушателям по оформлению рефератов; рекомендации по использованию информационных технологий и глоссарий.

Методические указания слушателям по оформлению рефератов

Рефераты оформляются в виде рукописи, излагающей постановку проблемы, содержание исследования и его основные результаты. Текст реферата должен демонстрировать:

· знакомство автора с основной литературой по теме реферата;

· умение выделить проблему и определить методы ее решения;

· умение последовательно изложить существо рассматриваемых вопросов;

· владение соответствующим понятийным и терминологическим аппаратом;

· приемлемый уровень языковой грамотности, включая владение функциональным стилем изложения.

Реферат должен иметь следующую структуру: титульный лист, оглавление, введение, главы, параграфы, заключение, список используемой литературы, при необходимости – приложения. Номера присваиваются всем страницам, начиная с титульного листа, нумерация страниц проставляется со второй страницы.

Плагиат в реферате недопустим. Текст контролируется на наличие совпадений с внешними источниками.

Титульный лист реферата должен содержать: название факультета; направление подготовки магистра (специальность аспиранта или названия курсов, читаемых преподавателем); название темы реферата; должность (академическую степень, при наличии – учёную степень и звание), фамилию, имя, отчество автора; должность, учёные степень и звание, фамилию, имя, отчество, преподавателя; месяц и год выполнения реферата.

Оглавление реферата представляет собой составленный в последовательном порядке список всех заголовков, глав, параграфов работы с указанием страниц, на которых соответствующие параграфы начинаются.

Рекомендации по использованию информационных технологий

При наличии возможности с разрешения преподавателя материалы занятий, а также данная программа, могут быть просмотрены в течение одной - двух недель на сайте Сопровождения образовательных программ http://umu.spbu.ru в конце раздела «Документы Сопровождения» и, при необходимости, выведены на печать или записаны на магнитный носитель.

Перед началом изучения очередного модуля каждый слушатель получает печатное (или в электронном виде) издание основных обозначений, определений и понятий модуля (глоссарий) например:

Дополнительные образовательные услуги - деятельность, направленная на удовлетворение потребностей человека в приобретении им новых знаний и развитии индивидуальных способностей при содействии педагогических работников и осуществляемая за пределами основных образовательных программ, являющихся профилирующими для образовательных учреждений и организаций, осуществляющих деятельность в области дополнительного образования.

Профессиональное дополнительное образование - дополнительное образование, направленное на непрерывное повышение квалификации и профессиональную переподготовку лиц, имеющих профессиональное образование, в соответствии с дополнительными профессиональными образовательными программами, квалификационными требованиями к профессиям и должностям и способствующее развитию деловых и творческих способностей этих лиц, повышению их культурного уровня;

Результативность – степень реализации запланированной деятельности и достижения запланированных результатов.

Самообразование - форма освоения дополнительных образовательных программ при минимальной организации образовательного процесса или полном отсутствии руководства этим процессом со стороны педагогических работников;

Стажировка - закрепление на практике знаний и навыков, приобретенных в процессе получения профессионального дополнительного образования, приобретение профессиональных и организаторских качеств для выполнения профессиональных обязанностей;

Электронный документ – документ на машиночитаемом носителе, для пользования которым необходимы средства вычислительной техники.

Эффективность – связь между достигнутым результатом и использованными ресурсами.

Человеческий капитал – «запас» здоровья и совокупность знаний, навыков, компетенций и мотиваций индивидуума, применение которых способствует росту производства, а также влияет на рост доходов (заработка) носителя человеческого капитала.

2.1.3.

Методические материалы для проведения текущего контроля успеваемости и
промежуточной (заключительной) аттестации по дисциплине (в том числе контрольно-измерительные материалы)

На первом занятии преподаватель доводит до сведения слушателей график (сроки) текущего контроля их самостоятельной работы и критерии оценки знаний при устном опросе, проверке заданий и рефератов, а также сроки и условия заключительной (промежуточной) аттестации.

Реализацию непрерывного контроля знаний согласно графику, преподаватель

осуществляет за счет часов, предусмотренных нормами времени на проверку рефератов, рецензирования контрольных работ (заданий), проведение консультаций и пр.

Преподаватель имеет право изменять структуру и количество модулей дисциплины и разделов в них, в зависимости от изменения нормативной базы и количество точек контроля знаний слушателей за период обучения.

Однако при этом необходимо обеспечить соответствие затрат учебного времени на самостоятельную работу слушателей установленным нормам затрат времени на эти виды контроля, а также бюджету времени, предусмотренного учебным планом на данную дисциплину.

Перечень заданий для выполнения во время самостоятельной работы

ЗАДАНИЕ (по материалу Модуля-1, раздел 1)

1) Самостоятельно изучить текст к Заданию:

· Статью 47 Предпринимательская и иная, приносящая доход, деятельность образовательного учреждения ФЗ «Об образовании»;

· Статью 29. Платная деятельность высшего учебного заведения

ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»

Текст к заданию приведён в Хрестоматии (Рабочей тетради) по данному курсу.

2) Ответить на вопросы в письменном виде:

· Что является объектами предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности образовательного учреждения?

· В каких случаях приостанавливается предпринимательская деятельность образовательного учреждения?

· Условия реализации платной образовательной деятельности?

ЗАДАНИЕ (по материалу Модуля-1, разделы 2.2 и 2.3)

    Самостоятельно изучить Главу 8 проекта Интегрированного закона Об образовании: «Глава 8. Государственная регламентация образовательной деятельности, контроль и оценка качества образования»

(Текст к заданию (глава 8 законопроекта) приведён в Хрестоматии (Рабочей тетради) по данному курсу).

    Перечислить в письменном виде в изложении законопроекта основные положения:

a) лицензирования вуза

b) аккредитации вуза

    Ответить на вопросы (в письменном виде): в чём заключаются основные отличия законопроекта и федеральных законов об образовании в трактовке понятий и процедур:

1. лицензирования вуза?

2. аккредитации вуза?

ЗАДАНИЕ (по материалу Модуля-1, подраздел 3.1)

    Самостоятельно изучить текст к Заданию – 3: Общероссийский классификатор занятий ОК 010-93 (ОКЗ) (утв. постановлением Госстандарта России от 30.12.93 № 000. Текст к заданию – 3 приведён в Хрестоматии (Рабочей тетради) по данному курсу. Ответить на вопросы в письменном виде:

a) Состав и назначение ОКЗ-93. Отличие профессии от занятия;

b) Какие группировки профессий рабочих и должностей служащих используются в ОКЗ-93?

c) Что учитывают при классификации занятий. Для чего используется критерий профессиональной специализации?

d) Характеристика базовой группы 2310 «Преподаватели колледжей, университетов и других вузов».

ЗАДАНИЕ (по материалу Модуля-2, раздел 1)

1. Самостоятельно изучить текст к Заданию: (стр.68–85 подраздела 3.2.3. уч. пособия Б. «Организация и управление учебным процессом вуза при переходе на ФГОС ВПО нового поколения». СПб., 200с. - представления о модуле учебной дисциплины различных авторов

(Текст к Заданию приведён в Хрестоматии (Рабочей тетради) по данному курсу).

2. Заполнить пустую Excel – таблицу, приведённую в Рабочей тетради, следующей структуры:

ПредставлениЯ о модуле учебной дисциплины различных авторов

п/п

Характеристики модуля учебной дисциплины

Нормативные документы

Владими

ров НГ

Сенашенко ВС

А

Б

В

Г

Д

Е

1.

Определение модуля

Цель разрабтки модулей

Количество модулей в дисциплине (сем.)

Требования к модулю

Состав (элементы) организация модулей

Принципы модульного обучения

Подходы к разработке модуля

Достоинства (преимущества) модульного обучения

Организация контроля усвоения мате-риала

Нестандартная (дополнительная) харак-теристика

3. Заполненную таблицу переслать на e-mail преподавателя.

ЗАДАНИЕ (по материалу Модуля-2, раздел 2)

На третьем этапе проектирования ООП в вузе (на факультете), наряду с другими, решается задача по проверке на полноту взаимного соответствия модулей, учебных дисциплин, практик, итоговой аттестации - набору компетенций (например, в форме матриц (таблиц), устанавливающих соответствие между элементами ООП и формируемыми ими компетенциями (см. выше).

Задание состоит в формировании Excel-таблицы вышеприведённой структуры. Исходными данными для выполнения Задания являются Компетентностно-ориентированный учебный план (КОУП) и Приложение к нему.

К данной таблице должны быть приложены Перечень компетенций (копируется из раздела КОУП «1.2 Компетенции, формируемые в результате освоения основной образовательной программы»), а также Перечень модулей (семестров), дисциплин, практик и элементов ИГА (ВКР и гос. экзаменов), который формируется с использованием раздела КОУП «3. Организация обучения и итоговой аттестации» и Приложения 1 к КОУП.. Второй Перечень должен быть упорядочен по модулям (семестрам) с выделением базовых и вариативных дисциплин. Нумерация дисциплин в этом перечне должна быть двухуровневой: 1-я цифра – модуль(семестр), 2-я цифра – дисциплина, например, 1; 1,1; 1,2 …2; 2,1; 2,2; и т. д. )

Вариативные дисциплины должны подразделяться на: «по выбору факультета» - т. е. обязательные, по «профилю подготовки» и «по выбору» (студента).

Количество зачетных единиц по дисциплинам выбирается из КОУП и Приложения 1 к нему. Рекомендуется обратить внимание на Описание возможностей формирования (развития) общекультурных компетенций выпускников, указанных в конце Приложения 1.

Распределение компетенций по модулям (семестрам) выбирается из Раздела 3 КОУП и Приложения к нему. Слушатель:

· определяет количество зачетных единиц по компетенциям,

· устанавливает компетенции, которые не имеют зачетных единиц,

· сортирует (ранжирует) компетенции по убыванию количества зачётных единиц, выделенных на них.

ЗАДАНИЕ (Реферат по материалу Модуля-2, раздел-3)

Разработать рабочую программу учебной дисциплины (РПУД) в соответствии с приказом проректора СПбГУ по учебной работе от 01.01.01 г. № 000/1.

Дисциплина выбирается на усмотрение слушателя и может носить условный (учебный) характер.

При работе использовать:

· Сайт Сопровождения и развития образовательных программ СПбГУ http://umu.spbu.ru/ раздел «Примеры рабочих программ учебных дисциплин 3-го поколения»;

· Уебный материал из данного раздела (Модуль-2, раздел-3), в том числе пример РПУД ООП, выполненный в соответствии с приказом проректора СПбГУ по учебной работе от 01.01.01 г. № 000/1;

· Рабочую программу учебной дисциплины СД-3 «Организационные основы системы образования: нормативно-правовые основы деятельности преподавателя в вузе» ДОП «Преподаватель высшей школы» в качестве прототипа.

Примерный перечень вопросов для самопроверки и текущего контроля

МОДУЛЬ-1

М1.Вопросы к разделу-1.

К п Человеческий капитал. Место образования в человеческом капитале

2). Выберите из списка характерные признаки человеческого капитала

1. Деньги;

2. Запас здоровья;

3. Недвижимость;

4. Часть человеческих знаний;

5. Совокупность знаний, навыков, компетенций;

6. Автомобиль, компьютер;

7. Образование;

8. Знакомства;

9. Врожденные способности;

10. Мотивация к обучению, трудовой деятельности.

К п.1.2 Охарактеризуйте влияние демографической ситуации, сложившейся в России за последние 20 лет на Высшую школу

К п.Перечислите циклы дисциплин в ГОС ВПО 1 и 2 поколений.

2). Перечислите требования, которые включают в себя образовательные стандарты 3-го поколения.

3). Перечислите виды вузов в ФЗ «Об образовании в редакции февраля 2009г.» и виды высших образовательных организаций в проекте нового интегрального закона об образовании.

4). Перечислите, какие федеральные агентства Минобрнауки…. были упразднены указом президента РФ от 01.01.2001 г. № 000.

К п.Перечислите образовательные уровни (образовательные цензы), указанные в законе «Об образовании».

2). Дайте характеристику понятиям: «автономия высшего учебного заведения», «академические свободы» и «академическая ответственность».

К п.1.5 Сколько ООП лицензировано в СПбГУ. Какие образовательные программы подготовки специалистов сохранились в СПбГУ?

М1.Вопросы к разделу-2.

К п.2.1 Дайте характеристику этапам жизнедеятельности вузов

К п.2.2 Федеральные законы «Об образовании» и«О высшем и послевузовском профессиональном образовании» о лицензировании вуза

К п.2.3 Федеральные законы «Об образовании» и«О высшем и послевузовском профессиональном образовании» об аккредитации вуза

К п.2.4 Федеральный закон «Об образовании» о реорганизации и ликвидации вуза

К п.2.5 Дайте характеристику «Положения о лицензировании образовательной деятельности»

К п.2.6 Дайте характеристику «Положения о государственной аккредитации образовательных учреждений и научных организаций»

М1.Вопросы к разделу-3.

К п. 3.1 Виды ДОП, их назначение и состав.

К п. 3.2 Дайте характеристику системы повышения квалификации НПР.

К п.3.3 Дайте трактовку понятий «платные дополнительные образовательные услуги» и «платные образовательные услуги». Порядок оказания платных образовательных услуг.

К п.3.4 Аспирантура, докторантура, соискательство. Порядок поступления в аспирантуру.

К п.3.5 Понятие ООП ППО. Порядок её проектирования.

К п.3.6 Структура номенклатуры специальностей научных работников, паспортов научных специальностей и шифров диссертационных советов

.

МОДУЛЬ-2

М2.Вопросы к разделу-1.

К п.1.1 Компетентность и компетенции. Взаимосвязь и различие этих понятий.

Виды компетенций.

К п. 1.2 Типовые правонарушения в области образования и административные наказания за них.

К п. Что предусматривается при компетентностном подходе к проведению занятий. Дополнительные формы занятий для магистрантов

2) Инновации в обучении. Культура инновационного образования.

3) Учебные циклы в ОС третьего поколения. Связь компетенций с ЗУНами.

Роль компетенций и ЗУНов в ОС.

К п. 1.4 Дать характеристику особенностям разработки ОС ВПО СПбГУ

К п. Кредитно-модульный подход. Характеристика кредита и форм учебных планов.

2) Кредитно-модульный подход. Характеристика модулей. Виды модулей.

3) Характеристика модуля семестровой дисциплины

М2.Вопросы к разделу-2.

К п. Что такое основная образовательная программа? Что включает в себя?

2) Дать характеристику 1-го и 2-го этапов разработки ООП.

3) Дать характеристику 3-го и 4-го этапов разработки ООП.

К п. 2.2 Назначение, состав и краткая характеристика примерной ООП.

К п. Состав учебного плана ООП СПбГУ. Характеристика компетентностно-ориентированного учебного плана. Рекомендации по его разработке.

2) Характеристика Приложения к компетентностно-ориентированному учебному плану СПбГУ и рабочего учебного плана. Рекомендации по их разработке.

М2.Вопросы к разделу-3.

К п. Требования к РПУД. Характеристика активных форм обучения

и инновационных методов.

2) Сравнение классической и инновационных парадигм образования. Изменение роли преподавателя и обучаемого в инновационных технологиях обучения.

3) Характеристика кейс-метода, сущность, цели, состав.

4) Характеристика методов обучения портфолио и развивающей кооперации.

5) Характеристика деловой игры и проектного метода.

К п. Принципы и цели модульного обучения и причина перехода к модульной организации дисциплин.

2) Требования к модулям, их составу и содержанию.

К п. 3.3 Структура макета РПУД, рекомендуемая Рособразованием.

К п. 3.4 Особенности РПУД в СПбГУ. Методические рекомендации по разработке.

М2.Вопросы к разделу-4.

К п. 4Перечень планирующих и отчётных документов на факультете.

2) Понятие учебного плана.

3) Объём учебной работы ООП, виды выделяемой учебной нагрузки. Характеристика сводного объёма учебной работы факультета и объёма кафедр.

4) Основные нормативы учебной аудиторной нагрузки. Численности учебных потоков и групп при различных видах занятий.

5) Понятие штатного преподавателя, внешнего и внутреннего штатного совместителя. Объёмы учебной и внеучебной нагрузки преподавателей.

К п. 4.2 Виды контроля учебного процесса. Примеры аналитических форм документов текущего контроля.

К п. 4.3 Краткая характеристика планирования учебного процесса в СПбГУ.

К п. 4.4 Основные принципы формирования европейской системы высшего образования. Краткая характеристика Международного приложения к общеевропейскому диплому.

М2.Вопросы к разделу-5.

К п.5.1. Характеристика понятий «качество» и «качество образования»

К п.5.2. Методика оценки (контроля) объектов образовательного процесса

К п.5.3. Характеристика матричной модели оценки качества деятельности кафедр

К п.5.4. Проведение внутреннего аудита (самооценки) кафедр и факультетов

с использованием матричной модели оценки качества

К п.5.5. Учет количественных показателей в матричной модели.

К п.5.6. Модель приведения качественных и количественных характеристик к единому интегральному показателю в матричной модели.

К п.5.7. Характеристика модели оценки качества магистерских программ

 

Рекомендуемый перечень вопросов для вынесения на междисциплинарный итоговый государственный экзамен:

o Компетентностный подход и инновационное обучение в современном образовательном процессе. Новые функции и обязанности преподавателя по разработке инновационных ООП на основе современных педагогических и информационных технологий.

o Последовательность формирования новых ООП в соответствии с образовательными стандартами ВПО. Особенности разработки учебных планов в СПбГУ.

o Понятие основной образовательной программы (ООП). Структура и характеристика рабочих программ учебных дисциплин (РПУД). Модуль как часть семестровой дисциплины и его основные характеристики.

o Порядок расчета объемов учебной работы и распределения педагогических поручений;

Темы рефератов

1) Структура, основные понятия, определения и положения действующих ФЗ «Об образовании» и ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании». Основные изменения, вносимые в них проектом нового ФЗ «Об образовании».

2) Нормативные акты Правительства РФ и Федеральных органов управления образованием о дополнительном профессиональном образовании. Основные изменения, вносимые в них проектом нового ФЗ «Об образовании».

3) Предпосылки появления образовательных стандартов. Сравнительная характеристика ГОС ВПО 1-го, 2-го поколения и ФГОС ВПО 3-го поколения. Особенности ОС СПбГУ;

4) Разработка на основе ФГОС ВПО (и примерного учебного плана) или ОС СПбГУ учебного плана специальности (направления подготовки) по выбору слушателя;

5) Разработка программы учебной дисциплины в соответствии с требованиями ФГОС ВПО и разъяснениями Департамента государственной политики в образовании от «28» декабря 2009 г. или требованиями ОС СПбГУ и приказа по СПбГУ от 01.01.2001г. № 000/1

 
«Об утверждении требований к рабочим программам учебных дисциплин», (по выбору слушателя);

6) Разработка тестовых материалов для текущего контроля знаний по темам курса СД3 (вопросы – ответы);

7) Расчет объема учебной нагрузки кафедры (по выбору слушателя) и распределение педагогических поручений среди преподавателей;

8) Внутривузовские системы контроля качества обучения. Назначение, цели, решаемые задачи, виды, их характеристика и способы организации.

Предварительно тему реферата слушатель должен согласовать с преподавателем. В одной группе слушателей рефераты с одинаковыми темами не допускаются.

Условия промежуточной (заключительной) аттестации по дисциплине СД-3

Показатели работы слушателей и условия их оценивания. Критерии оценивания формируются исходя из тех форм работы слушателей, которые используются ими при освоении учебного материала данной дисциплины. Для СД-3 выбрана комбинация из следующих форм измерения знаний слушателей:

o результаты контрольных опросов (опрос/анкетирование, открытые тесты);

o оценка письменных работ (домашних заданий).

Показателями, характеризующими текущую учебную работу слушателей, с учётом их весовых коэффициентов важности (в процентах), являются:

1. активность посещения занятий и работы на занятиях - 20%;

2. результаты контрольных опросов - 30%;

3. оценка письменных заданий (сочинений, эссе, реферата) - 50%.

Максимальное количество баллов, которое может получить слушатель за изученный курс составляет 100 баллов (100% - ный успех). Приведённые выше проценты указывают максимальный процент (долю), который может получить слушатель по той или иной форме работы, принятых по данной дисциплине..

При оценивании результатов контрольных опросов, письменных заданий и промежуточной (заключительной) аттестации по дисциплине преподавателю рекомендуется использовать следующие условия выставления оценок [1]:

Оценки «отлично» заслуживает слушатель, обнаруживший всестороннее, систематическое и глубокое знание учебного материала, умение свободно выполнять задания, предусмотренные программой, усвоивший основную и знакомый с дополнительной литературой, рекомендованной программой. Как правило, оценка «отлично» выставляется усвоившим взаимосвязь основных понятий дисциплины и их значение для приобретаемой профессии, проявившим творческие способности в понимании, изложении и использовании учебно-программного материала.

Оценки «хорошо» заслуживает слушатель, обнаруживший полное знание учебного материала, успешно выполняющий предусмотренные в программе задания, усвоивший основную литературу, рекомендованную в программе. Как правило, оценка «хорошо» выставляется слушателям, показавшим систематический характер знаний по дисциплине и способным к их самостоятельному пополнению и обновлению в ходе дальнейшей учебной работы и профессиональной деятельности.

Оценки «удовлетворительно» заслуживает слушатель, обнаруживший знание основного учебного материала в объеме, необходимом для дальнейшей учебы и предстоящей работы по профессии, справляющийся с выполнением заданий, предусмотренных программой, знакомый с основной литературой, рекомендованной программой. Как правило, оценка «удовлетворительно» выставляется, допустившим погрешности в ответе на экзамене и при выполнении экзаменационных заданий, но обладающим необходимыми знаниями для их устранения под руководством преподавателя.

Оценка «неудовлетворительно» выставляется слушателю, обнаружившему пробелы в знаниях основного учебного материала, допустившему принципиальные ошибки в выполнении предусмотренных программой заданий. Как правило, оценка «неудовлетворительно» ставится слушателям, которые не могут продолжить обучение или приступить к профессиональной деятельности по окончании ДОП без дополнительных занятий по соответствующей дисциплине.

Для перевода данных оценок в относительные (в проценты или доли) преподавателю рекомендуется придерживаться следующего правила:

· Оценке «отлично» по усмотрению преподавателя, ставится в соответствие величина балла в интервале от 30 до 27 (0,3 – 0,27) для контрольных опросов и от 50 до 45 (0,5 – 0.45) для письменных заданий с учётом своевременности их сдачи;

· Оценке «хорошо» – от 26 до 20 (0,26 – 0,2) для контрольных опросов и от 44 до 36 (0,44 – 0.36) для письменных заданий с учётом своевременности их сдачи;

· Оценке «удовлетворительно» – от 19 до 12 (0,19 – 0,12) для контрольных опросов и от 35 до 25 (0,35 – 0.25) для письменных заданий.

Суммарная оценка образуется как сумма относительных оценок по трём показателям работы слушателей. В случае отсутствия оценки у слушателя за контрольный опрос по 2-му показателю ему при расчете по этому показателю выставляется оценка 0,1. По значениям 2-го и 3-го показателей выставляется средневзвешанная оценка.

Если с учётом первой формы работы слушателей «активность посещения занятий или сайта» общее количество баллов составит менее 50, то слушатель по дисциплине не аттестуется.

В случае необходимости использования системы оценок ECTS (European Credit Transfer System) – европейской системы взаимозачетов кредитов, для перехода от российской 4-х балльной шкалы к системе оценок ECTS рекомендуется использовать следующую таблицу.

Таблица Взаимосвязь различных шкал оценивания

Российская оценка

Оценка в рамках ЕСТS

100-балльная шкала

5 (отлично)

А (отлично)

100-90 (1–0,9)

4 (хорошо)

В (очень хорошо)

до,8)

С (хорошо)

до,7)

3 (удовлетворительно)

D (удовлетворительно)

до,6)

E (посредственно)

до 50 (0,5)

2 (неудовлетвори-тельно)

FX (неудовлетворительно с правом пересдачи)

до, 35)

F (неудовлетворительно, необходимо повторить курс )

меньше 35 (0,35)

К итоговой аттестации допускаются слушатели, набравшие не менее 35 баллов.

Слушателям, получившим по результатам текущего контроля:

· от 35 до 49 баллов, при выполнении всех письменных заданий, даётся право допуска к итоговой аттестации;

· баллы, соответствующие оценке «3» или «4» (см. Показатели работы слушателей и условия их оценивания), предлагается засчитать её в качестве итоговой, или повысить итоговую оценку при положительном ответе на дополнительные вопросы (в случае дифференцированного зачёта или экзамена);

· баллы, соответствующие оценке «5», предлагается ответить на вопросы, по результатам ответа на которые принимается окончательное решение об итоговой оценке, которая не может быть ниже «4» (при промежуточной аттестации в форме зачёта, слушателю выставляется «Зачтено»);

В качестве одного из вопросов слушателю (при прохождении итоговой аттестации), может быть предложено в течении 5-7 минут выступить перед аудиторией с докладом по теме одного из трёх своих последних заданий (№ 5,6,7).

2.2. Кадровое обеспечение учебной дисциплины

2.2.1.

Требования к образованию и (или) квалификации штатных преподавателей и иных лиц, допущенных к преподаванию дисциплины

К чтению лекций должны привлекаться преподаватели, имеющие ученую степень и/или ученое звание, имеющие опыт планирования и организации учебного процесса, а также главные и ведущие специалисты в этой области.

2.2.2.

Требования к обеспеченности учебно-вспомогательным и (или) иным
персоналом

Учебно-вспомогательный и инженерно-технический персонал должен иметь соответствующее высшее образование, и обладать навыками организации работы с пользовательскими программными продуктами в локальной сети компьютерного класса и в Интернете

2.2.3.

Методические материалы для оценки обучающимися содержания и
качества учебного процесса

Анкета-отзыв на дисциплину «Организационные основы системы образования: нормативно-правовые основы деятельности преподавателя в вузе»

Просим Вас заполнить анкету-отзыв по прочитанной дисциплине. Обобщенные данные анкет будут использованы для ее совершенствования. По каждому вопросу проставьте соответствующие оценки по шкале от 1 до 10 баллов (обведите выбранный Вами балл). В случае необходимости впишите свои комментарии.

1. Насколько Вы удовлетворены содержанием дисциплины в целом?

9 10

Комментарий_________________________________________________

2. Насколько Вы удовлетворены общим стилем преподавания?

9 10

Комментарий_________________________________________________

3. Как Вы оцениваете качество подготовки предложенных методических материалов?

9 10

Комментарий_________________________________________________

4. Насколько Вы удовлетворены использованием преподавателями активных методов обучения (электронные версии занятий, интерактивные лекции, компьютерный анализ качества объектов учебного процесса и т. п.)?

9 10

Комментарий_________________________________________________

5. Какой из модулей (разделов) дисциплины Вы считаете наиболее полезным, ценным с точки зрения дальнейшего обучения и/или применения в последующей практической деятельности?

Комментарий_________________________________________________

6. Что бы Вы предложили изменить в методическом и содержательном плане для совершенствования преподавания данной дисциплины?

Комментарий_________________________________________________

СПАСИБО!

2.3. Материально-техническое обеспечение учебной дисциплины

2.3.1.

Требования к аудиториям (помещениям, местам) для проведения занятий

Стандартно оборудованные лекционные аудитории для проведения интерактивных лекций: видеопроектор, экран настенный, др. оборудование или компьютерный класс.

2.3.2.

Требования к аудиторному оборудованию, в том числе к неспециализированному компьютерному оборудованию и программному обеспечению общего пользования

Видеопроектор, ноутбук, переносной экран.

В компьютерном классе должны быть установлены средства MS Office 2007: Word, Excel, PowerPoint и др. (допустима версия MS Office 2003).

2.3.3.

Требования к специализированному оборудованию

Рабочие места преподавателя и студентов должны быть оснащены оборудованием не ниже: Pentium |||-800/ОЗУ-256 Мб / Video-32 Мб / Sound card – 16bit /Headphones / HDD 80 Гб / СD-ROM – 48x / Network adapter – 10/100/ Мбс / SVGA – 19”.

2.3.4.

Требования к специализированному программному обеспечению

При использовании электронных учебных пособий каждый обучающийся во время занятий и самостоятельной подготовки должен быть обеспечен рабочим местом в компьютерном классе с выходом в Интернет и корпоративную сеть факультета. Компьютерный класс должны быть обеспечен комплектом программного обеспечения оболочки системы поддержки принятия решений (ОСППР) АСПИД -3W и локальной системой качества (ЛСК) «Оценка качества магистерских программ».

2.3.5.

Требования к перечню и объёму расходных материалов

Фломастеры цветные, губки, бумага формата А4, канцелярские товары, картриджи принтеров, диски, флеш-накопители и др. в объёме, необходимом для организации и проведения занятий, по заявкам преподавателей, подаваемым в установленные сроки.

2.4. Информационное обеспечение учебной дисциплины

 

2

С...4.1 Список обязательной литературы

1. Закон РФ «Об образовании» 1996 г. с последними дополнительными изменениями.

2. 2. Закон РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» 1996 г. с последними дополнительными изменениями.

3. Закон РФ “О Московском государственном университете имени и Санкт-Петербургском государственном университете” от 01.01.2001г.

4. ФГОС ВПО и примерные учебные планы. ОС СПбГУ и КОУП.

5. Высшее образование: Нормативные документы. Выпуск 1. Дополнительные квалификации. Изд. СПбГУ, 2002.

6. Высшее образование: Нормативные документы. Выпуск 2. Магистратура в вузах России. Изд. СПбГУ, 2003.

7. Васенёв и управление учебным процессом вуза при переходе на ФГОС ВПО нового поколения. Уч. пособие. СПб., 200с. (в библиотеке Факультета психологии 15 экземпляров)

8. и др. Болонский процесс в вопросах и ответах, СПб. Изд. СПбГУ, 2004.

9. , Коржуев высшей школы. М., «Высшее образование», 2001.

10. Сайт Сопровождения и развития образовательных программ СПбГУ http://umu.spbu.ru/, ссылки на сайты Минобрнауки РФ и информационные бюллетени УМУ СПбГУ.

 

 

2.4.2.

Список дополнительной литературы

1. , Титова оценки качества деятельности преподавателей вуза: Методические рекомендации. СПб., 2003.

2. Васенёв Ю. Б., Метод сводных показателей для оценки качества подготовки специалистов. Измерение качества объектов образовательного процесса в условиях информационного дефицита: Монография. Lap Lambert Academic publishing, Germany,.2010. c.160.

3. Васенёв Ю. Б., Проблемы введения в вузах магистерских программ // Вестник СПбГУ. Сер. 5. Вып. 1. СПб., 2009. С. 135-143.

4. Б., , Михайлов измерения показателей качества в системе менеджмента университета //Вестн. С._Петерб. Ун-та. Сер.5: Экономика, 2007, Вып.3. С. 47-57.

5. Васенёв учебно-воспитательного процесса в вузе и человеческий капитал // Экономическое развитие: теория и практика, Матер. междунар. науч. конф. – СПб., 2007.

6. Б., Михайлов системы в вузе. Их роль в оценке качества образования. стр. 52-63, Информационный бюллетень УМО № 6, СПбГУ, 2005 г.

7. Б., , Об использовании системы зачетных единиц в учебном процессе СПбГУ. стр. 74-78. Межвузовский сборник № 2(27) Проблемы высшего технического образования: Опыт внедрения системы зачетных единиц в учебный процесс. Изд. НГТУ г. Новосибирск, 2004 г.

8. Б., , Колесников оценки качества образования в вузе //Оценка качества образования в Российских вузах: опыт и проблемы: Матер. межвуз. семинара 28.10.2003. СПб., 2004. С. 73-85.

9. Васенёв квалиметрических шкал во внутривузовских системах контроля качества учебного процесса// Матер. V Межрег. научно-практич. конф. Смольный 12–14 марта 2002 г.: – Тез. докл. СПб., 2002.

10. Сенашенко изменения и проблемы качества в высшем профессиональном образовании России. Материалы совещания 23 – 24 января 2004. СПбГУ, экономический факультет, 2004, стр. 24-40.

 

 

2.4.3.

Перечень иных информационных источников

 

http://mon.gov.ru (сайт Минобрнауки РФ)

http://www.ed.gov.ru (сайт Рособразования)

http://www.obrnadzor.gov.ru (сайт Рособрнадзора)

http://www.edu.ru (Федеральный портал образования)

 

Раздел 3. Процедура разработки и утверждение

 

рабочей программы учебной дисциплины

 

 

Разработчик(и) рабочей программы учебной дисциплины

 

 

Фамилия, имя, отчество

Учёная
степень

Учёное
звание

Должность

Контактная информация
(служебный адрес электронной почты, служебный телефон)

 

 

к. э.н

Доцент, главный специалист УОП.

vjb@edu.spbu.ru; (812)

 

 ………………..

… 

… 

……. 

…………… 

 

 

В соответствии с порядком организации внутренней и внешней экспертизы

 

образовательных программ, установленных приказом первого проректора

 

по учебной работе /1, проведена двухуровневая экспертиза:

 

Первый уровень
(оценка качества содержания программы и применяемых педагогических технологий)

 

Наименование кафедры

Дата заседания

№ протокола

 

 Каф. психологии и педагогики личностного и профессионального развития

 11.02.2010 г.

 Протокол № 1

 

 Содержание РПУД «Организационные основы системы образования: нормативно-правовые основы деятельности преподавателя в вузе» соответствует декларируемым целям и задачам курса, позволяет освоить слушателям указанные знания, умения и навыки, а также достичь запланированных результатов изучения курса. Применяемые педагогические технологии: интерактивные лекции и практические занятия по оценке качества магистерских программ в компьютерном классе, электронные версии курса лекций и другие активные формы учебной работы приводят к выводу о качественном содержании РПУД и применяемых в ней педагогических технологиях.

 

Второй уровень
(соответствие целям подготовки и учебному плану образовательной программы)

 

Уполномоченный орган (должностное лицо)

Дата принятия решения

№ документа

 

 Методическая комиссия факультета

  г.

 Выписка из протокола заседания М. К.от.02.2010г.

 

Представленная РПУД «Организационные основы системы образования: нормативно-правовые основы деятельности преподавателя в вузе» соответствует целям подготовки и учебному плану дополнительной образовательной программы «Преподаватель высшей школы»

 

Иные документы об оценке качества рабочей программы учебной дисциплины

 

Документ об оценке качества

Дата документа

№ документа

 

 

 

 

Утверждение рабочей программы учебной дисциплины

 

Уполномоченный орган (должностное лицо)

Дата принятия решения

№ документа

 

 Декан …………………

  16.03.2010 г.

 Приказ по факультету

от.03.2010 г.№

 

 

Внесение изменений в рабочую программу учебной дисциплины

 

Уполномоченный орган (должностное лицо)

Дата принятия решения

№ документа

 

 

 

 

 

Литература

1. Васенёв и управление учебным процессом вуза при переходе на ФГОС ВПО нового поколения. Уч. пособие. СПб., 200с. (в библиотеке Факультета психологии 15 экземпляров)

[1] Занятия проходят один раз в неделю