Приложение №1
к Положению
«О порядке распределения стимулирующей
части фонда оплаты труда работников
МОУ « СОШ №12» г. Воркуты»
Положительные критерии и показатели качества и результативности,
сложности и напряженности труда заместителей директора МОУ «СОШ №12» г. Воркуты
Критерии | Показатели | Расчет показателей | Шкала | Примечание |
1. Заместитель директора по учебной работе (1) | ||||
Эффективность и качество | Наличие обучающихся | Высокая степень сотрудничества по сохранению контингента обучающихся. - отсутствие отсева обучающихся за оцениваемых период, положительная динамика увеличения контингента обучающихся | 2 балла | |
Управленческая деятельность | Отсутствие замечаний данных в ходе инспекционных, камеральных проверок; | 1 балл | Учитывается объем по факту выполненной работы за отчетный период | |
Инициирование и проведение мероприятий в рамках сетевого взаимодействия | 1 балл | |||
Подготовка выступлений, материалов для работы органов общественно-государственного управления (Совет школы, общешкольный родительский комитет), подготовка материалов для публичного доклада школы | 1 балл | |||
Мониторинг качества школьного образования | 5 баллов | |||
Публикации в СМИ о деятельности школы по курируемому направлению; подготовка материала для работающего школьного сайта | 1 балл | |||
Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций по курируемому направлению | 1 балл | |||
Качественная организация и контроль учебно-воспитательного процесса, качественное и своевременное выполнение плана ВШК | 2 балла | |||
Качественное административное дежурство и организация дежурства по школе классными руководителями, учителями Оперативное пресечение травмоопасных ситуаций среди обучающихся. | 1 балл | Учитывается в день дежурства данного администратора. | ||
Организация различных форм обучения обучающихся (самообразование, экстернат, дистанционное обучение) | 5 баллов | Учитывается объем по факту выполненной работы за отчетный период | ||
Качественное ведение документации, своевременное предоставление материалов, отчетов по курируемым направлениям, мониторинги | 1 балл | |||
Результативность обучения | Организация эффективного участия выпускников 9 классов в государственной ( итоговой ) аттестации с участием Территориальной экзаменационной комиссии | 2 балла | По результатам инспекционных, камеральных проверок | |
Эффективная организация работы по подготовке и участию выпускников 11 классов в государственной (итоговой) аттестации) | 2 балла | |||
Эффективная организация работы пунктов проведения государственной (итоговой) аттестации, пункта проведения муниципального этапа Всероссийской олимпиады | 3 балла | |||
Создание условий, инициирование, результативность участия учителей и обучающихся в конкурсах, олимпиадах, конференциях, семинарах, мастер-классах: | Учитывается по каждому месту отдельно | |||
-школьного уровня | 1 балл | |||
-муниципального уровня | 2 балла | |||
-республиканского уровня | 3 балла | |||
-всероссийского уровня | 4 балла | |||
-международного уровня | 5 баллов | |||
-Создание условий, инициирование, результативность работы по предпрофильному и профильному обучению | 2 балла | Учитывается по объему выполненных работ за отчетный период | ||
Итоги работы за учебный год | Успеваемость (100%) | 2 балла | ||
Качество образования: 50% и выше | 2 балла | |||
Результаты государственной (итоговой) аттестации по обязательным предметам (100%) | 2 балла | |||
Выпускники окончившие: -9 класс с отличием | 1 балл | |||
11 класс с золотой медалью или серебряной медалью | 1 балл | |||
Обучающиеся 2-8,10 классов, получившие по итогам года Похвальные листы. | 1 балл | |||
Напряженность труда | Инновационная, экспериментальная деятельность, научно-исследовательская деятельность | Деятельность научного общества обучающихся и учителей | 2 балла | Учитывается объем по факту работы в текущем периоде |
Инициирование к участию, создание условий, результативность экспериментальной деятельности (опорная школа, ресурсный центр, пилотная площадка) | 2 балла | |||
Внедрение и реализация новых учебных программ, учебно-методических комплексов. | 2 балла | |||
Эффективная работа по внедрению ФГОС второго поколения, подготовка справок отчетов, открытых мероприятий | 20 баллов | |||
Подготовка документов для участия в ГИА | 20 баллов | |||
4. Участие в мероприятиях, проводимых на базе школы | Выполнение особо важных и срочных заданий, связанных с проведением мероприятий различного уровня на базе школы | 2 балла | Учитывается объем по факту работы в текущем периоде | |
Персональные данные работников и обучающихся | Качественная обработка и надежная защита персональных данных работников и обучающихся | 2 балла | Учитывается объем по факту работы в текущем периоде | |
Использование ИКТ | Использование ИКТ в управлении (составление базы данных по своему направлению, деятельности), использование ИКТ в оперативной аналитической деятельности, регулярное личное оформление документации на компьютере | 3 балла | ||
2. Заместитель директора по учебной работе (2) | ||||
Эффективность и качество | Высокая степень сотрудничества по сохранению контингента обучающихся. - отсутствие отсева обучающихся за оцениваемых период, положительная динамика увеличения контингента обучающихся | 2 балла | ||
Отсутствие замечаний данных в ходе инспекционных, камеральных проверок; | 1 балл | Учитывается объем по факту выполненной работы за отчетный период | ||
Инициирование и проведение мероприятий в рамках сетевого взаимодействия | 1 балл | |||
Подготовка выступлений, материалов для работы органов общественно-государственного управления (Совет школы, общешкольный родительский комитет), подготовка материалов для публичного доклада школы | 1 балл | |||
Эффективность и качество | Публикации в СМИ о деятельности школы по курируемому направлению; подготовка материала для работающего школьного сайта | 1 балл | ||
Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций по курируемому направлению | 1 балл | |||
Качественная организация и контроль учебно-воспитательного процесса, качественное и своевременное выполнение плана ВШК | 2 балла | |||
Качественное административное дежурство и организация дежурства по школе классными руководителями, учителями Оперативное пресечение травмоопасных ситуаций среди обучающихся. | 1 балл | Учитывается в день дежурства данного администратора. | ||
Организация различных форм обучения обучающихся (самообразование, экстернат, дистанционное обучение) | 5 баллов | Учитывается объем по факту выполненной работы за отчетный период | ||
Организация различных форм обучения обучающихся (самообразование, экстернат, дистанционное обучение) | 5 баллов | |||
Качественное ведение документации, своевременное предоставление материалов, отчетов по курируемым направлениям | 1 балл | |||
Качественная и своевременная замена уроков временно отсутствующих учителей, своевременное оповещение о замене | 2 балла | |||
Качественное и своевременное составление графика отпусков, проектов приказов на оплату труда, табелей учета рабочего времени, тарификационных списков, перетарификация | 5 баллов | |||
Обеспечение образцового хранения школьной документации (классных журналов) | 2 балла | |||
Качественная организация и своевременный учет индивидуального обучения детей с ограниченными возможностями здоровья на дому, организация и учет работы с детьми-инвалидами | 2 балла | |||
Напряженность труда | 4. Участие в мероприятиях, проводимых на базе школы | Выполнение особо важных и срочных заданий, связанных с проведением мероприятий различного уровня на базе школы | 2 балла | Учитывается объем по факту работы в текущем периоде |
Персональные данные работников и обучающихся | Качественная обработка и надежная защита персональных данных работников и обучающихся | 2 балла | Учитывается объем по факту работы в текущем периоде | |
Использование ИКТ | Использование ИКТ в управлении (составление базы данных по своему направлению, деятельности), использование ИКТ в оперативной аналитической деятельности, регулярное личное оформление документации на компьютере | 3 балла | ||
Охрана труда | Своевременное оформление документов по охране труда (инструктажи, ведение журналов, информационного стенда), обеспечение инструкциями по ОТ и ТБ работников школы, школьных помещений | 10 баллов | Учитывается объем по факту работы в отчетный период | |
Организация работы по здоровьесбережению | Качественная и своевременная работа по обеспечению взаимодействия с медицинскими учреждениями, своевременное предоставление информации по данному направлению в вышестоящие организации | 10 баллов | Учитывается объем по факту работы в отчетный период | |
Работа столовой и гардероба | Обеспечение эффективного контроля за работой столовой и гардероба школы | 5 баллов | ||
Группа продленного дня | Обеспечение эффективного контроля за работой групп продленного дня, обеспечение соблюдения расписания работы ГПД | 5 баллов | ||
3. Заместитель директора по учебной работе (3) | ||||
Эффективность и качество | Управленческая деятельность | Отсутствие замечаний данных в ходе инспекционных, камеральных проверок; | 1 балл | Учитывается объем по факту выполненной работы за отчетный период |
Инициирование и проведение мероприятий в рамках сетевого взаимодействия | 1 балл | |||
Подготовка выступлений, материалов для работы органов общественно-государственного управления (Совет школы, общешкольный родительский комитет), подготовка материалов для публичного доклада школы | 1 балл | |||
Мониторинг качества школьного образования | 5 баллов | |||
Публикации в СМИ о деятельности школы по курируемому направлению; подготовка материала для работающего школьного сайта | 1 балл | |||
Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций по курируемому направлению | 1 балл | |||
Качественная организация и контроль учебно-воспитательного процесса, качественное и своевременное выполнение плана ВШК | 2 балла | |||
Качественное административное дежурство и организация дежурства по школе классными руководителями, учителями Оперативное пресечение травмоопасных ситуаций среди обучающихся. | 1 балл | Учитывается в день дежурства данного администратора. | ||
Организация различных форм обучения обучающихся (самообразование, экстернат, дистанционное обучение) | 5 баллов | Учитывается объем по факту выполненной работы за отчетный период | ||
Качественное ведение документации, своевременное предоставление материалов, отчетов по курируемым направлениям, мониторинги | 1 балл | |||
Эффективность и качество | Результативность обучения | Создание условий, инициирование, результативность участия учителей и обучающихся в конкурсах, олимпиадах, конференциях, семинарах, мастер-классах: | Учитывается по каждому месту отдельно | |
-школьного уровня | 1 балл | |||
-муниципального уровня | 2 балла | |||
-республиканского уровня | 3 балла | |||
-всероссийского уровня | 4 балла | |||
-международного уровня | 5 баллов | |||
Деятельность научного общества обучающихся и учителей, инициирование и управление общешкольных проектов | 10 балла | |||
Напряженность труда | Экспериментальная деятельность | Инициирование к участию, создание условий, результативность экспериментальной деятельности (опорная школа, ресурсный центр, пилотная площадка) | 2 балла | Учитывается объем по факту работы в текущем периоде |
Внедрение и реализация новых учебных программ, учебно-методических комплексов. | 2 балла | |||
Эффективная работа по внедрению ФГОС второго поколения, подготовка справок отчетов, открытых мероприятий | 20 баллов | |||
4. Участие в мероприятиях, проводимых на базе школы | Выполнение особо важных и срочных заданий, связанных с проведением мероприятий различного уровня на базе школы | 2 балла | Учитывается объем по факту работы в текущем периоде | |
Персональные данные работников и обучающихся | Качественная обработка и надежная защита персональных данных работников и обучающихся | 2 балла | Учитывается объем по факту работы в текущем периоде | |
Использование ИКТ | Использование ИКТ в управлении (составление базы данных по своему направлению, деятельности), использование ИКТ в оперативной аналитической деятельности, регулярное личное оформление документации на компьютере | 3 балла | ||
Кадровая работа | Системная и эффективная работа по организации повышения квалификационных категорий работников школы | 2 балла | Учитывается объем по факту работы в текущем периоде | |
Системное обучение работников школы на курсах повышения квалификации, в том числе дистанционных курсах | 2 балла | |||
Конкурсы педагогического мастерства | Организация участия педагогов в конкурсах педагогического мастерства, подготовка конкурсных материалов | 10 баллов | ||
Методическая работа | Качественная организация работы ШМО, ВТГ, НМС, обеспечение отчетности данных объединений | 20 баллов | ||
Молодые специалисты | Организация регулярной методической работы с молодыми специалистами | 3 балла | ||
4. Заместитель директора по воспитательной работе | ||||
Эффективность и качество | Управленческая деятельность | Отсутствие замечаний данных в ходе инспекционных, камеральных проверок | 1 балл | Учитывается объем по факту выполненной работы за отчетный период |
Инициирование и проведение мероприятий в рамках сетевого взаимодействия | 1 балл | |||
Подготовка выступлений, материалов для работы органов общественно-государственного управления (Совет школы, общешкольный родительский комитет), подготовка материалов для публичного доклада школы | 1 балл | |||
Мониторинг воспитательного пространства школы | 3 баллов | |||
Оптимальный уровень организации воспитательного процесса в школе (регулярное выполнение плановых и внеплановых внеклассных мероприятий) | ||||
Публикации в СМИ о деятельности школы по курируемому направлению; подготовка материала для работающего школьного сайта | 1 балл | |||
Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций по курируемому направлению | 1 балл | |||
Качественная организация и контроль воспитательного процесса, качественное и своевременное выполнение плана ВШК | 2 балла | |||
Качественное административное дежурство и организация дежурства по школе классными руководителями, учителями Оперативное пресечение травмоопасных ситуаций среди обучающихся. | 1 балл | Учитывается в день дежурства данного администратора. | ||
Эффективная организация дополнительного образования в школе | 5 баллов | Учитывается объем по факту выполненной работы за отчетный период | ||
Качественное ведение документации, своевременное предоставление материалов, отчетов по курируемым направлениям, мониторинги | 1 балл | |||
Эффективность и качество | Результативность обучения | Создание условий, инициирование, результативность участия учителей и обучающихся в конкурсах, конференциях, семинарах, мастер-классах: | Учитывается по каждому месту отдельно | |
-школьного уровня | 1 балл | |||
-муниципального уровня | 2 балла | |||
-республиканского уровня | 3 балла | |||
-всероссийского уровня | 4 балла | |||
-международного уровня | 5 баллов | |||
Напряженность работы | Экспериментальная деятельность | Внедрение и реализация новых учебных программ, учебно-методических комплексов. | 2 балла | |
Эффективная работа по внедрению ФГОС второго поколения, подготовка справок отчетов, открытых мероприятий | 20 баллов | |||
Участие в мероприятиях, проводимых на базе школы | Выполнение особо важных и срочных заданий, связанных с проведением мероприятий различного уровня на базе школы | 2 балла | Учитывается объем по факту работы в текущем периоде | |
Персональные данные работников и обучающихся | Качественная обработка и надежная защита персональных данных работников и обучающихся | 2 балла | Учитывается объем по факту работы в текущем периоде | |
Использование ИКТ | Использование ИКТ в управлении (составление базы данных по своему направлению, деятельности), использование ИКТ в оперативной аналитической деятельности, регулярное личное оформление документации на компьютере | 3 балла | ||
Конкурсы педагогического мастерства | Организация участия педагогов в конкурсах педагогического мастерства, подготовка конкурсных материалов «Сердце отдаю детям», «Самый классный классный» | 10 баллов | ||
Методическая работа | Качественная организация работы ШМО, ВТГ, обеспечение отчетности данных объединений | 2 баллов | ||
Работа с несовершеннолетними, состоящими на внутришкольном учете | -эффективная организация внеурочной деятельности несовершеннолетних, состоящих на учете ОППДН, внутришкольном учете, снижение уровня правонарушений и преступности среди несовершеннолетних | 3 баллов | ||
Трудовые бригады, летний отдых | -организация работы трудовых бригад, сбор информации о летнем отдыхе обучабщихся | 5 баллов | ||
Портфолио обучающихся | -подготовка портфолио обучающихся для награждения стипендиями различного уровня | 5 баллов | ||
Социальные проекты | -активное участие в реализации городских проектов и программ ( «Воркутинское образование», « Молодежная перспектива», « Лидер Воркуты», «Интеллектуальный марафон» и др.) | 5 баллов | ||
Использование ИКТ | Использование ИКТ в управлении ( составление базы данных по своему направлению, использование ИКТ в оперативной аналитической деятельности) | 3 балла | ||
5. Заместитель директора по экономике и финансам | ||||
Напряженность и сложность труда | Текущая отчетность | Качественная и своевременная сдача текущей отчетности | 10 баллов | |
Предоставление информации вышестоящим организациям | -оперативность и качество в предоставлении информации по запрашиваемым вопросам вышестоящих организаций | 20 баллов | ||
Финансовая дисциплина | Соблюдение финансовой дисциплины | 5 баллов | ||
отсутствие кредиторской задолженности | 5 баллов | |||
Контроль за исполнением бюджетных смет, в том числе использования средств субвенций (субсидий), своевременное внесение необходимых изменений в бюджетную роспись | 5 баллов | |||
Отсутствие нарушений в процессе деятельности при проверке надзорных органов | 5 баллов | |||
Внебюджетный счет | Результативная работа про привлечению внебюджетных средств ( платные образовательные услуги, аренда, привлечение спонсорских средств)) | 5 баллов | ||
Оформление договоров | Оформление договоров и их регистрация | 20 баллов | ||
Степень участия по созданию и поддержанию благоприятного морально- психологического климата в коллективе, участие в разрешении конфликтных ситуаций | 2 балла | |||
Использование ИКТ | Использование ИКТ в управлении ( составление базы данных по своему направлению, деятельности)использование ИКТ в оперативной аналитической | 3 балла | ||
Качественное ведение экономической документации | 3 балла | |||
Работа с электронным документооборотом | 3 балла | |||
Персональные данные работников и обучающихся | Качественная обработка и надежная защита персональных данных работников и обучающихся | 2 балла | Учитывается объем по факту работы в текущем периоде | |
Внеплановая работа | Выполнение дополнительной и внеплановой работы | 2 балла | ||
Итоговая отчетность | Увеличение объема работы, в том числе в связи с подготовкой квартальной, полугодовой и годовой отчетности | 20 баллов | ||
Разработка экономической стратегии учреждения, проектов перспективных и текущих планов, балансов и бюджетов денежных средств | 20 баллов | |||
III. Заместитель директора по административно - хозяйственной работе | ||||
Эффективность и качество | Аварийные ситуации | Оперативное устранение аварийных ситуаций и предупреждение аварийный ситуации | 10 баллов | Учитывается объем по факту работы в текущем периоде |
Текущая отчетность | Качественная и своевременная сдача отчетности | 5 баллов | ||
Оперативность и качество в предоставлении информации по запрашиваемым вопросам вышестоящих организации | 5 баллов | |||
Проверка надзорных органов | Отсутствие нарушений в процессе деятельности при проверке надзорных органов | 5 баллов | ||
Комплексная безопасность | Обеспечение комплексной безопасности в школе (санитарно - гигиенических, пожарных, энергетических, информационных антитеррористических, информационных, ГО и ЧС, исполнение требований охраны труда)) | 20 баллов | ||
Инвентаризация | Качественное проведение инвентаризации основных фондов | 10 баллов | ||
Своевременная работа по списанию основных фондов | 10 баллов | |||
Ремонт | Проведение качественных текущих ремонтных работ | 10 баллов | ||
Подготовка школы к новому учебному году на «отлично» | 50 баллов | |||
Использование ИКТ | Использование ИКТ в управлении ( составление базы данных по своему направлению, использование ИКТ в оперативной аналитической деятельности) | 3 балла | ||
Генеральные уборки | Качественное и своевременное проведение генеральных уборок; | 5 баллов | ||
Эффективность управленческой деятельности | Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций; | 3 балла |
