Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Резюме
 

Адрес проживания: г. Тюмень, ул. Н. Чаплина.

Контактный

ФИО

Возраст

38 лет

Ожидаемая заработная плата от 35 000 руб.

Образование

Высшее, Ишимский государственный педагогический институт, специальность - преподаватель педагогики и психологии

Дополнительное образование, курсы, тренинги

Повешения квалификации в области интернет обучения, маркетинга, управления организацией и кадрами г. Москва, Санкт-Петербург, Ейск, Тюмень.

: 1С - предприятие,Word, Ехсеl, DIRECTUM, интернет.

Удостоверение о повышении квалификации в области контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в рамках 44 – ФЗ (г. Санкт-Петербург)

Профессиональный опыт

Декабрь 2012 г. по настоящее время Государственное казенное учреждение «Фонд имущества Тюменской области» - начальник общего отдела.

Основной функционал:

Ø Непосредственное руководство, организация работы отдела учреждения и осуществление контроля за своевременным и правильным выполнением работниками отдела поручений и должностных обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями работников, (в подчинении 15 человек);

Ø Реализация годовой сметы расходов учреждения (от планирования платежей, составления планов - графиков закупок в соответствии с 44-ФЗ, подготовки ценовых запросов, ведения переговоров с поставщиками товаров, работ, услуг, заключения договоров, гос. контрактов до подготовки и предоставления отчетных документов о выполненных работах в бухгалтерию учреждения, для размещения на сайте гос. закупки);

Ø Подготовка деловых писем, приказов, локально - нормативных актов учреждения;

Ø Организация и осуществление административно - хозяйственной деятельности;

Ø Обеспечение деятельности руководителя Учреждения;

Ø Организация документооборота учреждения;

Ø Организация кадрового документооборота;

Ø Контроль ведения архивного дела;

Ø Контроль содержания и обслуживания автопарка;

Ø Подготовка, согласование хозяйственных договоров, государственных контрактов на поставку товаров, работ, услуг (подготовка заявок для электронных аукционов, котировок, конкурсов, проектов гос. контрактов, обоснования НМЦК, тех. заданий, спецификаций), ведение реестров заключенных договоров гос. контрактов;

Ø Проведение экспертизы документов, поступающих в отдел;

Ø Составление текущих и перспективных планов работы Отдела;

Ø Осуществление подготовки отчетов, аналитических материалов в рамках полномочий отдела.

Май 2012 г.- по декабрь 2012 г.: «СИБИНТЭК»- начальник административно-хозяйственного отдела.

Причина увольнения: смена места работа, в связи с приглашение на работу в государственное учреждение.

Основной функционал:

Ø Участие в процессе бюджетирования по своему направлению, ответственность за исполнение бюджета по своему центру затрат.

Контроль расходы и исполнение бюджета по постоянным «административным» статьям.

Ø Организация проведения корпоративных мероприятий Общества.

Ø Осуществление контроля за качеством выполнения ремонтных работ офисных помещений.

Ø Обеспечение подразделений Общества мебелью, канцелярскими и хозяйственными принадлежностями, инвентарем, оборудованием, осуществление наблюдения за их сохранностью и проведением своевременного ремонта, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.

Ø Обеспечение нефтегазового промысела мебелью, канцелярскими и хозяйственными принадлежностями, хозяйственным инвентарем и оборудованием, продуктами питания.

Ø Обеспечение необходимых условия для приема пищи работников нефтегазового промысла.

Ø Организация работы по обеспечению надлежащего санитарного состояния офисных помещений Общества и вагон-домов нефтегазового промысла.

Ø Оформление в соответствии с требованиями законодательных, нормативных документов и Общества необходимые документы для заключения договоров на приобретение ТМЦ и оказание услуг, получение ТМЦ.

Ø Ведение договорной работы по административно – хозяйственному направлению, осуществление анализа рынка между поставщиками ТМЦ, исполнителями услуг, проведение тендеров для дальнейшего выбора наиболее выгодных контрагентов.

Ø

Февраль 2011 г. - по май 2012 г.: «Недра» – ведущий инженер лаборатории организации НИПр.

Причина увольнения: получение предложения работы с более высоким доходом.

Основной функционал:

Ø Ведение тендерной деятельности института: начиная от поиска тендеров, оформление тендерной документации, ведение переговоров с организаторами тендеров, заключение договоров, отслеживание и ведение всех этапов работ по договору, подготовка актов выполненных работ, деловая переписка с заказчиками по ходу выполнения заказов. Ведение деловых переговоров с Заказчиками. Составление календарных планов, графиков.

Ø Организация работы по заключению договоров аренды, купли/продажи, предоставления услуг, а так же оформление и ведение всей необходимой документации, проведение переговоров с контрагентами.

Ø Выполнение административно – хозяйственного функционала.

Июль 2009 - ноябрь 2010 г.: Юнимилк», Филиал «Молочный комбинат «Ялуторовский»,

должность: начальник административно-хозяйственной службы.

Причина увольнения: переезд в г. Тюмень.

Основной функционал:

Ø Организация работы в части делопроизводства в соответствии с действующими нормативными документами Общества;

Ø Разработка и внедрение локальных нормативных актов филиала в части касающейся организации делопроизводства, служебных поездок и командировок сотрудников, обеспечения техническими и материальными ресурсами филиала, обеспечения повседневной жизнедеятельности;

Ø Осуществление контроля за правильностью оформления проектов документов, представляемых на подпись руководству филиала;

Ø Организация работы по оформлению, хранению, рассылке и ознакомлению с подлинниками организационно-распорядительных документов;

Ø Организация и контроль работы по приему, регистрации, учету, хранению, доставке и рассылке корреспонденции (входящей, исходящей, внутренней), ведению справочной работы;

Ø Организация и ведение процесса обеспечения сотрудников мобильной связью в части: выбора операторов связи;

Ø Осуществление контроля пользования корпоративной связью

Ø Ведение договорной работы:

1. Осуществление анализа рынка между поставщиками услуг, проведение тендеров для дальнейшего выбора наиболее выгодного поставщика (клининг, охрана объекта, дератизация, вывоз мусора и т. п.)
2. Управление договорной работой (аутсорсинг), - заключение договоров по результатам проведенного тендера, контроль над выполнением договорных обязательств, контроль качества работы аутсорсеров - фиксирование в форме акта нарушений выполнения договорных условий, организация претензионной работы, взаимодействие в процессе работы, организация процесса пролонгации, расторжения.

3. Проведение переговоров с контрагентами, организация работы по заключению договоров аренды, купли/продажи, предоставления услуг, а так же оформление и ведение всей необходимой документации;

Ø Координация работы клининговой службы, службы безопасности и службы эксплуатации;

Ø Организация эксплуатации административного транспорта;

Ø Страхование служебного легкового транспорта;

Ø Контроль транспортных расходов по служебному легковому транспорту;

Ø Осуществление контроля движения и документационного закрепления служебного легкового транспорта, находящегося на балансе филиала;

Ø Бюджетирование деятельности по направлению административной службы;

Ø Согласование и контроль расходов по типовым «административным» статьям в подразделениях филиала;

Ø Контроль исполнения бюджета по постоянным «административным» статьям;

Ø Организация и проведение корпоративных мероприятий филиала;

Ø Обеспечение и ответственность за соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии и пожарной безопасности;

Ø Оказание работникам филиала помощи в разрешении возникающих в ходе работы административно-хозяйственных проблем;

Ø Хозяйственное обеспечение жизнедеятельности предприятия (Организация закупа расходных материалов, канцтоваров, хозтоваров);

Ø Составление в 1С Предприятие плана платежей, оформление заявок на оплату в данной программе;

0ктябрь 2002г – апрель 2008г.

Директор автономной некоммерческой организации» Детский сад №5»

Основной функционал: Управление организацией.

Причина увольнения - ликвидация организации.

Ø Знание основ планирования, финансового анализа и управленческой деятельности организации. Разработка текущего и перспективного планирования, анализ собственной деятельности и деятельности сотрудников нацеленной на результат. Контроль деятельности организации с целью эффективной работы;

Ø Навык работы с государственными и административными органами, с внешними организациями, с различными инстанциями по оформлению документации, отчетности, составлении договоров. В установлении деловых и личных контактов с безусловным выполнением взаимных обязательств;

Ø Работа с общественностью по рекламе деятельности организации и повышению престижа организации в микросоциуме;

Ø Ведение документации и управление документооборотом организации в соответствии с требованиями нормативов, законодательной базы, организации;

Ø Т. К Р. Ф.

Ø Навыки в разработке внутренних локальных актов на основе законодательства РФ;

Ø Знание законодательных и нормативно-правовых актов, трудового законодательства, порядка разработки и заключения трудовых договоров, стандартов и унифицированных форм кадровой деятельности. Подбор и расстановка кадров с учетом профессиональных навыков, опыта работы и психологических качеств сотрудников. Анализ количественного и качественного состава персонала. Форм и методов повышения квалификации кадров. Методики, способов и различных подходов к организации системы управления персоналом, практика управления кадрами до 80 человек;

Ø Бюджетирование деятельности учреждения;

Ø Хозяйственное обеспечение жизнедеятельности организации.

Личные качества

Ø Высокая работоспособность, коммуникабельность, ответственность, инициативность, внимательность, исполнительность, энергичность, мобильность, самостоятельность в принятии решений, в работе нацелена на положительный результат, легко обучаема и подвижна, в общении обаятельна, добиваюсь поставленной цели.

Ø E-mail : *****@***ru, *****@***ru