О переходе на новую отраслевую систему оплаты труда

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №14

ПРИКАЗ

от 30.09.2008 г. № 000

х. Прикубанский

О переходе на новую отраслевую систему оплаты труда

На основании постановления главы администрации Краснодарского края от 18 января 2008 года № 17 «О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Краснодарского края» и на основании приказа управления образованием администрации муниципального образования Славянский район от 26 сентября 2008 года № 000 «О введении новой отраслевой системы оплаты труда»

п р и к а з ы в а ю:

Возложить ответственность на директора МОУ ООШ № 14 за:

1. предупреждение работников МОУ ООШ № 14 о переходе на новую отраслевую систему оплаты труда с 01 декабря 2008 года в срок до 01 октября 2008 года,

2. информирование работников учреждения о том, что :

1) заработная плата работника (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), которую работник получал на основе Единой тарифной сетки по должности, занимаемой им до 01 декабря 2008 года;

2) оплата труда работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и условий выполняемой работы, компенсационных выплат (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), не может быть менее 4330 рублей.

Директор МОУ ООШ № 14

С приказом ознакомлены:

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

24. М.

25.

26.

27.