Женщина, 35 лет, родилась 6 марта 1979 +7 (903)  *****@***ru — желаемый способ связи Проживает: Уфа Гражданство: Россия, есть разрешение на работу: Россия Готова к переезду, готова к командировкам
Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела персонала Управление персоналом, тренинги • Управление персоналом • Развитие персонала • Учет кадров Полная занятость, полный день Желательное время в пути до работы: не более часа
Опыт работы —13 лет
Июнь 2007 — Февраль 2014 6 лет 9 месяцев		МДМ Банк, ОАО, Уфимский филиал, крупный Банк с общей численностью свыше 10000 человек Новосибирск, www. ***** — Финансовый сектор региональный HR-менеджер Все направления работы с персоналом: кадровое администрирование, подбор, адаптация, обучение, развитие, организация корпоративных мероприятий. - осуществляла полный цикл кадрового учета - осуществляла контроль и координировала работу специалистов в регионах - занималась подбором персонала, в т. ч. дистанционно - осуществляла организацию и проведение аттестаций, внутренних конкурсов, организацию внешнего и внутреннего обучения - занималась формированием кадрового резерва - занималась формированием и осуществляла контроль бюджета расходов на персонал - участвовала в процедуре оценки персонала, постановке целей (SMART) - занималась составлением штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой - занималась планированием и осуществляла контроль численности, проводила анализ причин увольнений - составляла отчетность для ГО, госстатистики по форме П-4 (еженедельная, ежемесячная) - осуществляла планирование, контроль и оптимизацию ФОТ - контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, режимов труда и отдыха, трудового законодательства - осуществляла организацию и проведение корпоративных мероприятий - участвовала в разработке и реализации системы мотивации - анализировала и согласовывала внутренние нормативные документы - осуществляла взаимодействие с надзорными органами (ЦБ, военкомат, государственная инспекция труда) - проводила реализацию мероприятий по охране труда Общая численность организации свышечеловек, в зоне ответственности 3 региона: Республика Башкортостан, Оренбургская и Самарская области с численностью свыше 250 чел. В подчинении 2 человека: в Оренбурге и Самаре. Достижения: за время работы проведен полный аудит кадровой работы филиала, систематизирована документация. Также не было ни одного судебного иска к работодателю в сфере нарушения трудовых прав и штрафов со стороны контролирующих органов.
Июль 2005 — Май 2007 1 год 11 месяцев		МУЛТОН, ЗАО, филиал в г. Уфа, численность филиала 120 человек Москва, www. ***** — Продукты питания администратор - вела кадровое делопроизводство (прием, перемещения, увольнение, отпуска, больничные, график отпусков, ведение табеля учета рабочего времени - штат свыше 120 человек), - занималась подбором персонала на рабочие позиции, - консультировала сотрудников по кадровым вопросам, - занималась организацией корпоративных мероприятий; - вела делопроизводство, - составляла бюджет по расходам филиала, - заключала договора с поставщиками услуг (вода, канцтовары, аренда, услуги связи и т. д.), - составляла отчеты для руководителя. - выполняла поручения руководителя Достижения: освоила новую сферу деятельности - управление персоналом.
Март 2001 — Июнь 2005 4 года 4 месяца		Управление социальной защиты населения Октябрьского района г. Уфы Уфа — Государственные организации Ведущий специалист Открытие и руководство отделом по работе с ветеранами и людьми с ограниченными возможностями (инвалиды) в районе с населениемчеловек:предоставление санаторно-курортных путевок и спецавтотранспорта льготным категориям граждан, ежемесячные и годовые отчеты по перечисленным показателям, отчеты по предоставлению льгот на коммунальные услуги, организация и проведение праздничных и спортивных мероприятий для данных категорий, в том числе детей. Опыт взаимодействия с государственными органами: Министерство труда и социальной защиты, Пенсионный фонд. Достижения: открытие отдела с нуля
Высшее образование
2005	Всероссийский заочный финансово-экономический институт, Москва Финансово-кредитный факультет, Финансы и кредит
2001	Башкирский государственный университет, Уфа Факультет философии и социологии, Социальная работа
Повышение квалификации, курсы
2012	Рекрутинг-инструментарий:современные технологии Индустрия делового мира
2012	Мастер-класс Владимира Якубы "Этапы прямого поиска для HR-менеджеров" Компания "Бизнес-мастер"
2011	World cafe «Средний менеджмент в финансовой сфере: особенности привлечения и мотивации» Анкор Банки, финансовые услуги
Ключевые навыки
Знание языков	Русский — родной Английский — базовые знания
Навыки	знание современных HR-технологий знание трудового законодательства опыт дистанционного подбора и обучения персонала опыт работы в федеральной организации с численностью свыше 10 000 человек опытной пользователь ПК: MS-office, программа по кадровому администрированию Босс-кадровик система электронного документооборота СЭД Ландокс
Дополнительная информация
Рекомендации	Сбербанк Алена Анатольевна Тиглева (Начальник отдела по работе с персоналом). по запросу МДМ Банк Александр Анатольевич Кондаков (Директор по работе с корпоративными клиентами). по запросу МДМ Банк Наталья Валерьевна Амплеева (Руководитель направления по кадровому администрированию). по запросу
Обо мне	личные качества: ответственность, порядочность, принципиальность, активная жизненная позиция, целеустремленность, грамотная устная и письменная речь, ориентация на результат. хобби: домашние животные, дизайн, бассейн, театр, путешествия. Являюсь членом Национального союза кадровиков. Планирую повышение квалификации по направлению "Управление персоналом"