Методические рекомендации

по оформлению портфолио

Аттестация играет важную роль в профессиональном развитии педагогических работников. Аттестация проводится на основе экспертной оценки уровня профессиональной компетентности и результативности педагогической деятельности.

Экспертное заключение готовится экспертами на основании представленных аттестуемым информационно-аналитической справки, документов и материалов, которые подтверждают соответствие самооценки качеству профессиональной деятельности: копии документов о повышении квалификации, наличии наград, а также конспекты учебных занятий, сценарии воспитательных мероприятий с использованием образовательных технологий, справки о проведении открытых уроков, мастер-классов, отзывы и рецензии на методические работы и другое. Кроме этого требуются документально зафиксированные результаты, подтверждающие его индивидуальные достижения в разнообразных видах педагогической деятельности, собранных в индивидуальной папке - портфолио.

Портфолио демонстрирует уровень профессионализма, профессиональной компетентности и рефлексивную культуру педагогического работника.

Цель данных рекомендаций – конкретизировать требования к составлению и оформлению портфолио для проведения экспертизы уровня профессиональной компетентности и результативности деятельности педагогических работников.

Структура и содержание портфолио

Портфолио представляет собой папку-накопитель собранных аттестуемым документов и материалов, свидетельствующих об уровне его профессиональной компетентности и результатах педагогической деятельности за последние 3-5 лет.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Структура портфолио включает:

1. Титульный лист.

2. Перечень документов и материалов (содержание).

3. Критерии и показатели, характеризующие качество результатов, процесса и условий

профессиональной деятельности педагогического работника, содержащие самооценку результатов педагогической деятельности.

4.Информационно-аналитическая справка.

5. Документы и материалы, подтверждающие результаты педагогической деятельности.

1. Титульный лист.

На титульном листе указываются:

· фамилия, имя, отчество аттестуемого, год рождения

· место работы, должность

· образование (что и когда закончил, полученная специальность и квалификация по диплому)

· общий трудовой и педагогический стаж, педагогический стаж в данном образовательном учреждении

· ученые и почетные звания

· заявленная квалификационная категория, результат самооценки в баллах

2. Перечень документов и материалов (содержание).

Перечень документов и материалов портфолио составляется в строгом соответствии с критериями и показателями оценки, характеризующими качество профессиональной деятельности педагогического работника.

3. Критерии и показатели, характеризующие качество результатов, процесса и условий профессиональной деятельности педагогического работника, содержащие самооценку результатов педагогической деятельности.

По каждому критерию аттестуемый выбирает 1 из вариантов предложенных баллов; баллы, указанные со знаком «+» - это бонусы; бонусы прибавляются к выставленному баллу по данному показателю (вне зависимости от их количества).

4. Информационно-аналитическая справка.

Основное содержание портфолио – это самооценка результатов деятельности педагогического работника, представленная информационно-аналитической справкой в соответствии с критериями и показателями оценки, характеризующими качество профессиональной деятельности аттестуемого за последние 3-5 лет работы и лист самооценки.

Структура информационно-аналитической справки должна полностью соответствовать критериям оценки качества профессиональной деятельности педагогического работника.

Проведение самооценки дает возможность педагогическому работнику адекватно оценить собственные притязания в отношении профессиональной аттестации, увидеть достоинства и недостатки в своей профессиональной деятельности, определить задачи своего профессионального развития.

Для квалификационных категорий педагогических работников устанавливается следующий диапазон аттестационных баллов:

- для высшей квалификационной категории 80% и выше от максимальной суммы баллов;

- для первой квалификационной категории 70% и выше от максимальной суммы баллов

5. Документы и материалы, подтверждающие результаты педагогической деятельности.

В данном разделе аттестуемый представляет документы и материалы, подтверждающие качество результатов его профессиональной деятельности, необходимые для подтверждения общих сведений и данных информационно-аналитической справки.

В своих комментариях к документам и материалам портфолио, аттестуемый может охарактеризовать исходный уровень развития учащихся (воспитанников), условия работы, обосновать полученные им результаты, дать необходимые, на его взгляд пояснения.

Документы и материалы располагаются в порядке, соответствующим критериям оценки качества профессиональной деятельности педагогического работника.

Оформление портфолио

Все материалы портфолио представляются на электронном и бумажном носителях: текст - шрифт Times New Roman, кегль 14, межстрочный интервал - полуторный.

Объем информационно-аналитической справки – от 10 листов А-4 (ориентировочно – 1 лист на 1 критерий), общий объем портфолио зависит от количества представленных в нем документов и материалов.

Подготовленные документы и материалы по каждому из показателей вкладываются в отдельные файлы папки-скоросшивателя, каждый файл имеет номер и название, соответствующие показателю в структуре портфолио. Портфолио имеет сквозную постраничную нумерацию; номера страниц указываются в оглавлении.

Документы представляются в копиях, заверенных руководителем образовательного учреждения.

Портфолио аттестуемому не возвращается, отзыв на портфолио не дается.

Портфолио, оформленный с нарушениями данных требований, экспертами не рассматривается.

Критерии и показатели, характеризующие качество результатов, процесса и условий профессиональной деятельности преподавателя специальных дисциплин СПО культуры и искусства и самооценка результатов педагогической деятельности

Критерии

Показатели

Оценка в баллах

Самооценка в баллах, проставляемая преподавателем

1. Достижения обучающихся

Максимальное количество баллов - 26

1.1. Эффективность обучения по учебной дисциплине (на основании результатов итоговых экзаменов обучающихся)

Максимальное количество баллов - 3

1 балл - обучающиеся показывают средние результаты сдачи итоговых экзаменов;

2 балла - обучающиеся показывают высокие результаты сдачи итоговых экзаменов и имеют положительную динамику роста;

3 балла - обучающиеся показывают стабильные высокие результаты сдачи итоговых экзаменов;

1.2. Эффективность обучения по учебной дисциплине (на основании результатов ИГА обучающихся)

Максимальное количество баллов - 3

1 балл - обучающиеся показывают средние результаты сдачи ИГА;

2 балла - обучающиеся показывают высокие результаты сдачи ИГА, до 50% выпускников;

3 балла - обучающиеся показывают стабильные высокие результаты сдачи ИГА, до 100% выпускников;

1.3. Эффективность обучения по учебной дисциплине (на основании результатов поступления обучающихся в профильные образовательные учреждения ВПО)

Максимальное количество баллов - 2

0 баллов - результаты поступления в ВПО отсутствуют;

1 балл - результаты поступления в ВПО имеют стабильный уровень, до 50% выпускников;

2 балла - результаты поступления в ВПО имеют стабильный высокий уровень, до 100% выпускников;

1.4. Эффективность обучения по учебной дисциплине (на основании профильного трудоустройства)

Максимальное количество баллов - 2

1 балл - результаты имеют стабильный уровень, 50% выпускников;

2 балла - результаты имеют стабильный высокий уровень, до 100% выпускников;

1.5. Участие обучающихся в конкурсах [фестивалях, выставках, олимпиадах, спортивных соревнованиях, смотрах] по учебной дисциплине (за межаттестационный период)

{возможно суммирование баллов}

Максимальное количество баллов - 6

1 балл - обучающиеся участвовали на уровне ОУ;

2 балла - участие на уровне МО, республики;

3 балла - участие на межрегиональном, РФ, международном уровнях;

1.6. Зафиксированные достижения обучающихся в конкурсах [фестивалях, выставках, олимпиадах, спортивных соревнованиях, смотрах] по учебной дисциплине (за межаттестационный период)

{возможно суммирование баллов}

Максимальное количество баллов – 7

1 балл - обучающиеся заняли места на уровне ОУ;

2 балла - обучающиеся заняли места на уровне МО;

3 балла - обучающиеся заняли места на республиканских мероприятиях;

+1 балл - обучающиеся заняли места на межрегиональном, всероссийском, международном уровнях;

1.7. Участие [очное/заочное] и результативность обучающихся, подготовленных преподавателем, в конференциях (за межаттестационный период) {возможно суммирование баллов для конференций разного уровня}

Максимальное количество баллов - 3

1 балл - обучающиеся участвовали в конференциях на уровне ОУ 1 раз (и более), получили сертификат участника;

+1 балл - обучающиеся участвовали в конференциях республиканского уровня (без учета уровня конференции) 1 раз (и более), получили сертификат участника, поощрительные дипломы, дипломы 1-3 степени;

+1 балл - обучающиеся участвовали в конференциях, проводимых за пределами территории республики (без учета уровня конференции) 1 раз (и более), получили сертификат участника, поощрительные дипломы, дипломы 1-3 степени;

Подтверждающие документы

14. Объемный вариант обычной гистограммы результатов; Справка, заверенная подписью директора и печатью ОУ; Аналитическая справка (аналитические данные)

1.5. Выписки из приказов ОУ, заверенные подписью директора и печатью ОУ; Копии сертификата участника мероприятий; Аналитическая справка (аналитические данные)

1.6. Выписки из приказов ОУ, заверенные подписью директора и печатью; Копии Дипломов; Аналитическая справка (аналитические данные)

1.7. Выписки из приказов ОУ + копии программ конференции (письма-приглашения), заверенные подписью директора и печатью УО; Копии сертификата участника, дипломов; Аналитическая справка (аналитические данные)

Критерии

Показатели

Оценка в баллах

2.Квалификация и профессионализм

(продуктивность работы за 5 лет)

Максимальное количество баллов –

31

2.1. Наличие поощрений и наград

(без срока давности)

Максимальное количество баллов - 3

1 балл – муниципального уровня;

2 балла – республиканского уровня;

3 балла – отраслевые и государственные награды;

2.2. Повышение квалификации

(за последние 5 лет)

{возможно суммирование баллов}

Максимальное количество баллов - 3

2 балла - тематические и проблемные семинары (менее 72 ч); Краткосрочное тематическое обучение (не менее 72 ч);

+1 балл - длительное обучение – свыше 100 часов, получение второго высшего образования, обучение в аспирантуре (за межаттестационный период);

2.3. Победитель, лауреат, дипломант профессионального конкурса

Максимальное количество баллов – 2

2 балла

2.4. Концертная, просветительская и выставочная деятельность преподавателя и обучающихся

-участие в концертных программах оркестра, ансамбля, хора; исполнение партии в концертной композиции;

-участие в мастер-классах, творческих школах;

-участие в ТВ программах;

-постановка концертной программы (спектакля), в качестве режиссера, постановщика или сценариста;

-организация творческих выставок преподавателей и обучающихся;

-исполнение/представление в качестве дирижера или руководителя новой концертной программы оркестра, ансамбля, хора и пр.

{возможно суммирование баллов}

Максимальное количество баллов –10

1 балл - на уровне ОУ 1 раз в год;

+1 балл - на уровне ОУ более 1 раза в год;

2 балла - на уровне МО 1 раз в год;

+1 балл - на уровне МО более 1 раза в год;

3 балла - на республиканском уровне 1 раз в год;

+1 балл - на республиканском уровне более 1 раза в год;

+1 балл - на межрегиональном, всероссийском, международном уровнях;

2.5. Руководство творческими коллективами

Максимальное количество баллов – 2

1 балл – руководство преподавателя малыми ансамблями (до 10 человек);

2 балла - руководство преподавателя творческим коллективом;

2.6. Проведение преподавателем мастер-классов, открытых уроков, занятий, консультаций

Максимальное количество баллов - 3

1 балл – на уровне ОУ, МО;

2 балла - на республиканском уровне;

+1 балл - на региональном, межрегиональном, всероссийском, международном уровнях

2.7. Участие преподавателя в работе жюри конкурсов, фестивалей, экспертных комиссий и пр.;

участие преподавателя в организации и проведении КПК для преподавателей НПО (МОУДОД)

{возможно суммирование баллов}

Максимальное количество баллов - 3

1 балл - участие преподавателя в работе жюри конкурсов, фестивалей, экспертных комиссий и пр.;

2 балла - участие преподавателя в организации и проведении КПК для преподавателей НПО (МОУДОД)

2.8. Наличие созданного произведения (работы, книги, монографии) в области музыкального и театрального искусства, искусства балета, хореографического искусства, изобразительного, декоративно-прикладного, киноискусства, фотоискусства, Веб-дизайн, народного художественного творчества, социально-культурной деятельности, библиотековедения.

Максимальное количество баллов - 3

3 балла

2.9. Осуществление контрольно-оценочной деятельности

Максимальное количество баллов - 2

1 балл - контрольно-оценочная деятельность осуществляется;

2 балла - контрольно-оценочная деятельность осуществляется, направлена на проверку уровня сформированности компетенций, знаний, умений, проверки практического опыта;

Подтверждающие документы:

2.1. Копии документов поощрений, наград, выписка из трудовой книжки, заверенные подписью директора и печатью ОУ;

2.2. Копии сертификатов, удостоверений и свидетельств об обучении по программам повышения квалификации; Копии дипломов о профессиональной переподготовке, втором высшем образовании; Справки об обучении в аспирантуре; Аналитическая справка (аналитические данные)

2.3. Копии дипломов победителя, лауреата, дипломанта профессионального конкурса.

2.4. Справка, заверенная руководителем учреждения + копии афиш, отзывов, программ концертов, благодарственных писем, сертификатов участников мастер-классов, творческих школ, каталогов, буклетов выставок, фотографий, CD - дисков

2.5. Копия приказа о назначении руководителем коллектива, заверенного подписью директора и печатью ОУ;

2.6. Справка о проведенных уроках, заверенная подписью директора и печатью ОУ; Аналитическая справка (аналитические данные)

2.7. Копии документов, подтверждающих участие, заверенные подписью директора и печатью ОУ;

2.8. Копии титульных листов сборника нот, аудио - или видеозаписи с концертов; аудио - или видеозаписи исполнения сольной концертной программы, персональной выставки

2.9. Аналитическая справка (аналитические данные)

Критерии

Показатели

Оценка в баллах

3.Профессиональный рост аттестуемого

Максимальное количество баллов -13

3.1. Участие в заседаниях методических объединений [предметных, цикловых комиссий] (далее – МО или ПЦК) учреждения

{возможно суммирование баллов}

Максимальное количество баллов - 3

1 балл - выступление с сообщением, информацией, докладом;

+ 2 балла - руководитель (председатель) МО или ПЦК;

3.2. Участие в работе тематического педагогического совета учреждения

Максимальное количество баллов - 1

1 балл - выступление с сообщением, информацией, докладом (содокладом), на педсовете;

3.3. Участие в работе советов (методического, художественного и пр.)

Максимальное количество баллов - 2

1 балл – участие на уровне ОУ;

2 балла – участие во внешних советах;

3.4. Разработка рабочей программы учебной дисциплины, междисциплинарного курса, профессионального модуля

Максимальное количество баллов - 3

1 балл - программы прошли внутреннюю экспертизу в ОУ и соответствуют требованиям ФГОС;

2 балла - программы прошли внутреннюю (ОУ) и внешнюю экспертизу, соответствуют требованиям ФГОС;

3 балла – наличие авторской рабочей программы учебной дисциплины, междисциплинарного курса, профессионального модуля

3.5. Разработка методического сопровождения рабочей программы учебной дисциплины, междисциплинарного курса, профессионального модуля по ФГОС

3.5.1. Работа преподавателя по созданию фонда оценочных средств (разработка контрольно-измерительных материалов)

Максимальное количество баллов - 2

1 балл – оценочные средства прошли внутреннюю экспертизу в ОУ и соответствуют требованиям ФГОС;

2 балла - оценочные средства прошли внутреннюю (ОУ) и внешнюю экспертизу, соответствуют требованиям ФГОС;

3.5.2. Разработка материалов для организации самостоятельной работы обучающихся

Максимальное количество баллов -2

1 балл - материалы прошли внутреннюю экспертизу в ОУ и соответствуют требованиям ФГОС;

2 балла - материалы прошли внутреннюю (ОУ) и внешнюю экспертизу, соответствуют требованиям ФГОС;

Подтверждающие документы:

3.1. Копия приказа о назначении МО; Выписки из протоколов заседаний МО или ПЦК с темой выступления, заверенные подписью директора и печатью ОУ; Копия приказа о назначении председателем, заверенная подписью директора и печатью ОУ;

3.2. Копии текстов сообщений, информаций, стендовых докладов и выступлений, заверенные подписью директора и печатью ОУ; Аналитическая справка (аналитические данные)

3.3. Копия приказа о назначении, заверенная подписью директора и печатью ОУ;

3.4.Копии титульных листов рабочих программ учебных дисциплин, междисциплинарных курсов, профессиональных модулей, заверенные подписью директора и печатью ОУ; Выписка из решения научно-методического совета; Аналитическая справка (аналитические данные)

3.5.1 Перечень контрольно-измерительных материалов по разделам и темам; Справка об обеспеченности образовательного процесса КИМами, заверенная подписью директора и печатью ОУ; Аналитическая справка (аналитические данные)

3.5.2. Перечень материалов для организации самостоятельной работы студентов; Справка об обеспеченности образовательного процесса материалами для организации самостоятельной работы студентов; Аналитическая справка (аналитические данные)

Критерии

Показатели

Оценка в баллах

4. Обобщение и распространение опыта

Максимальное количество баллов - 9

4.1. Научно-педагогические и методические труды (статья, работа, пособие, разработка) размещенных в рецензируемых/нерецензируемых изданиях или в сети Internet

Максимальное количество баллов - 3

1 балл - наличие научно-педагогического и методического труда;

2 балла - наличие научно-педагогических и методических трудов (не менее 2-х);

3 балла - наличие научно-педагогических и

методических трудов (свыше 2-х);

4.2. Рецензирование научно-педагогических и методических работ, рабочих программ, публикаций, открытых уроков, концертов, концертных программ, выставок и пр.

Максимальное количество баллов - 3

1 балл – на уровне ОУ;

2 балла – на уровне МО;

3 балла – на уровне республики;

4.3. Участие [очное/заочное] преподавателя в конференциях {возможно суммирование баллов}

Максимальное количество баллов - 3

1 балл - преподаватель участвовал в конференциях, проводимых в ОУ;

+1 балл - преподаватель участвовал в конференциях, проводимых на территории МО, республики (без учета уровня конференции) не менее 1 раза за анализируемый период;

+1 балла - преподаватель участвовал в конференциях, проводимых за пределами территории республики (без учета уровня конференции)

Подтверждающие документы:

4.1. Копии публикаций, заверенные подписью директора и печатью ОУ; Аналитическая справка (аналитические данные)

4.2. Копии рецензий, заверенные подписью директора и печатью ОУ; Аналитическая справка (аналитические данные)

4.3. Копии приглашений, заверенные подписью директора и печатью ОУ; Копии публикаций тезисов выступлений, заверенные подписью директора и печатью ОУ; Аналитическая справка (аналитические данные)

Критерии

Показатели

Оценка в баллах

5.Дополнительные критерии

*относятся к групповым дисциплинам

Максимальное количество баллов - 4

*5.1. Использование активных и интерактивных форм проведения занятий

Максимальное количество баллов - 1

0 баллов - активные и интерактивные формы не используются;

1 балл - активные и интерактивные формы используются;

*5.2. Использование информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе

*5.2.1. Наличие мультимедийного сопровождения образовательной деятельности в форме мультимедийных презентаций

{Мультимедийная презентация – электронный документ, содержащий текстовый и графический материал, звук и анимацию}

Максимальное количество баллов - 2

1 балл - мультимедийное сопровождение осуществляется;

2 балла - мультимедийным сопровождением обеспечено более 40 % объема преподаваемой дисциплины;

*5.2.2. Использование активных и интерактивных форм проведения занятий с включением ИК технологий {возможно суммирование баллов при включении в конспекты занятий различных форм}

Максимальное количество баллов - 1

0 баллов - активные и интерактивные формы не используются;

1 балл - активные и интерактивные формы используются;

Критерии

Показатели

Оценка в баллах

6. Обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время учебного процесса

Максимальное количество баллов - 3

6. Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности {возможно суммирование баллов}

Максимальное количество баллов - 3

1 балл - инструктаж по ТБ и ОТ проведен со 100% обучающихся (по дисциплинам, требующим проведения инструктажа);

2 балла - случаев нарушения правил ТБ и ОТ не обнаружено;

Штрафной балл: Выявлены случаи нарушения правил ТБ и ОТ, не повлекшие серьезных последствий для потерпевшего:

–1 балл

Штрафной балл: Выявлены случаи нарушения правил ТБ и ОТ, повлекшие серьезные последствия для потерпевшего:

–3 балла

Подтверждающие документы: Акт проверки соблюдения правил техники безопасности; Акты проверки проведения инструктажей по ТБ и ОТ; Аналитическая справка (аналитические данные)

Критерии

Показатели

Оценка в баллах

7. Выполнение преподавателем других обязанностей

Максимальное количество баллов – 4

7.1. Выполнение обязанностей классного руководителя.

Максимальное количество баллов - 2

2 балла

7.2. Выполнение обязанностей заведующего кабинетом (мастерской).

Максимальное количество баллов - 2

2 балла

Подтверждающие документы:

6.1. Выписка из приказа о назначении классным руководителем (куратором); Аналитическая справка (аналитические данные)

6.2. Выписка из приказа о назначении заведующим кабинетом

Максимальное количество баллов по всем критериям и показателям – 90

Количество баллов, необходимое для установления:

- высшей квалификационной категории 66 – 90

- первой квалификационной категории