Программа для подготовки к тестовому междисциплинарному вступительному экзамену по направлению «Менеджмент» в 2013/2014 учебном году
“Экономика и организация предприятия”
1. Предпринимательство. Содержание и субъекты предпринимательской деятельности.
2. Предприятие как основная форма осуществления предпринимательской
деятельности в РФ.
3. Формы собственности и формы хозяйствования, различие понятий и их взаимосвязь. Классификация предприятий по формам собственности и формам хозяйствования.
4. Основные виды хозяйственных товариществ и обществ и принципы их организации.
5. Общество с ограниченной ответственностью.
6. Организационно - экономические основы создания и функционирования акционерных обществ.
7. Цели создания и преимущества объединений предприятий. Принципы создания объединений предприятий. Основные виды объединений предприятий.
8. Организация планирования на предприятии, виды планов.
9. Место бизнес-плана в планировании и управлении деятельностью предприятия.
10. Планирование производственной программы. Натуральные и стоимостные показатели производственной программы.
11. Производственная мощность предприятия, понятие виды и взаимосвязь с производственной программой.
12. Факторы, влияющие на величину производственной мощности. Методы расчета производственной мощности. Показатели использования производственной мощности.
13. Виды и состав имущества предприятия. Недвижимое и движимое имущество. Источники формирования имущества предприятий.
14. Экономическая сущность, состав и структура основных производственных фондов предприятия.
15. Виды оценки основных фондов, способы расчета.
16. Расчет среднегодовой стоимости основных фондов.
17. Виды износа и методы определения износа основных фондов.
18. Амортизация основных фондов. Норма амортизации и расчет суммы амортизационных отчислений.
19. Нематериальные активы: сущность, назначение и функции, выполняемые в хозяйственной деятельности. Основные группы нематериальных активов. Износ нематериальных активов и их амортизация.
20. Оборотные фонды и оборотные средства предприятия. Экономическое
содержание, понятие, состав и структура. Классификация оборотных средств.
21. Состав и структура кадров на предприятии.
22. Методы определения потребности предприятия в персонале. Методы расчета численности работающих по категориям.
23. Производительность труда. Факторы, влияющие на ее величину. Влияние производительности труда на финансовые результаты деятельности предприятий. Показатели производительности труда на предприятии.
24. Сущность и функции заработной платы. Формы регулирования оплаты труда. Фонд оплаты труда на предприятии и методы его расчета.
25. Формы и системы оплаты труда, методы стимулирования работников
предприятия.
26. Состав затрат, образующих себестоимость.
27. Экономическое содержание и назначение классификации затрат на производство, группировки по элементам затрат и статьям калькуляции.
28. Основные и накладные, прямые и косвенные, текущие и долгосрочные, простые и комплексные, условно-постоянные и условно-переменные затраты в составе себестоимости продукции.
29. Калькулирование себестоимости. Виды калькуляций.
30. Системы управленческого учета на предприятии.
31. Методы планирования себестоимости продукции.
32. Цена продукции предприятия. Сущность, состав и структура цены продукции предприятия. Виды цен и их место в предпринимательской деятельности.
33. Прибыль предприятия и факторы, оказывающие влияние на ее величину, методы планирования прибыли и их сравнительная характеристика.
34. Активы предприятия, основной и оборотный капитал.
35. Государственная организационно-финансовая структура поддержки малого предпринимательства в РФ.
36. Критерии и порядок квалификации субъекта малого предпринимательства.
37. Функциональные стратегии малого предпринимательства. Виды функциональных стратегий, их содержание и подходы к обоснованию
выбора.
“Инновационный менеджмент”
1. Инновационный менеджмент и его предметно-функциональная роль в управлении предприятием.
2. Виды и классификация инноваций.
3. Организация инновационной деятельности.
4. Основные технологические уклады.
5. Особенности инновационной деятельности в России.
6. Научно-технический прогресс и его особенности на современном этапе.
7. Объекты промышленной собственности и ноу-хау.
8. Современные формы межфирменной научно-технической кооперации.
9. Формы организации инновационной деятельности в России и за рубежом.
10. Атрибуты инновационного проекта.
11. Характеристика этапов инновационного цикла.
12. Инновационные стратегии предприятия и их роль в конкурентной борьбе.
13. Формы инновационного предпринимательства и подходы к его поддержке
14. Лицензионные формы обмена продуктов интеллектуального труда и лицензионные платежи.
15. Ресурсное обеспечение инновационного проекта.
16. Финансовая оценка инновационного проекта.
17. Составляющие инновационного потенциала предприятия.
“Инвестиционный менеджмент”
1. Инвестиции, их сущность и экономическое содержание. Классификация
инвестиций.
2. Инвестиционная деятельность: объекты, субъекты, принципы. Инвестиционные действия и инвестиционные решения.
3. Модель принятия инвестиционных решений. Экономическое содержание
и взаимосвязь понятий “инвестирование” и “финансирование”.
4. Источники финансирования инвестиций
5. Понятие инвестиционного климата на макро и микро-уровне.
6. Подходы к оценке инвестиционного климата: расширенный, суженный, рисковый.
7. Типы иностранных инвесторов.
8. Цели, которые ставят перед собой инвесторы.
9. Понятие и классификация инвестиционных проектов.
10. Этапы реализации инвестиционного проекта.
11. Жизненный цикл инвестиционного проекта.
12. Стадии осуществления инвестиционного проекта.
13. Оценка жизнеспособности инвестиционного проекта.
14. Характеристика методов оценки инвестиционных проектов.
15. Статические методы оценки эффективности инвестиционных проектов и
условия их применения.
16. Динамические методы оценки эффективности инвестиций и их применения.
17. Инвестиционные риски. Понятие, классификация.
18. Оценка чувствительности инвестиционного проекта.
19. Типы инвестиционных портфелей.
20. Управление инвестиционным портфелем.
“Стратегический менеджмент”
1. Классификация целей предприятия
2. Модель конкуренции в отрасли М. Портера
3. Ресурсы и компетенции как источники конкурентных преимуществ
4. Этапы анализа отрасли
5. Цепь формирования ценности
6. Оценка конкурентной позиции фирмы
7. Стратегии бизнес-уровня
8. Корпоративные стратегии
9. Методы оценки диверсифицированного портфеля
“Антикризисное управление”
1. Законодательные и нормативные акты, регламентирующие регулирование деятельности предприятия, находящегося в кризисном состоянии.
2. Определение и признаки банкротства предприятия.
3. Критерии неплатежеспособного должника
4. Условия возбуждения арбитражным судом дела о банкротстве.
“Международный менеджмент”
1. Оценка стран на основе метода сетки параметров
2. Оценка стран на основе метода Борга-Уорнера
3. Оценка стран на основе матрицы “привлекательность страны – конкурентоспособность фирмы”
4. Обеспечение устойчивости конкурентного преимущества по М. Портеру
5. Направления воздействия государства на международный бизнес по С. Маджаро.
6. Структура экспорта в индустриализующиеся страны (по Ф. Котлеру).
7. Признаки либеральной экономики.
8. Влияние культурных различий между странами на выбор формы международного бизнеса.
9. Характеристики международного альянса.
“Организационное поведение”
1. Основные мотиваторы поведения личности, сформулированные в теории
Фрейда.
2. Структурная гипотеза Фрейда.
3. Функции механизма, нейтрализующего конфликт между основными психическими инстанциями (теория Фрейда).
4. Архетипы Юнга.
5. Аттитюды в теории Юнга.
6. Теория научения Скиннера.
7. Механизмы командообразования.
8. Социальные мотиваторы Вебера.
9. Мотивационная теория Макклеланда-Аткинсона.
10. Классификация форм власти.
11. Типы формальных групп.
12. Параметры определения уровня мотивации в методике Хэкмана-Олдмена.
13. Стадии формирования командной работы.
14. Архетипы лидерства по Ходжкинсону.
15. Классификация внутриорганизационных конфликтов.
16. Теория справедливости Адамса.
«Сравнительный менеджмент»
1. Характеристика этапов развития международного бизнеса.
2. Культурный анализ в сравнительном менеджменте.
3. Описание национальной деловой культуры с помощью индексов Г. Хофстеде.
4. Классификация деловых культур Р. Льюиса.
5. Национальная модель менеджмента: понятия и системы показателей.
6. Американская модель менеджмента.
7. Японская модель менеджмента.
8. Немецкая модель менеджмента.
9. Российская модель менеджмента.
10. Особенности коммуникаций в международной среде.
«Основы менеджмента»
1. Менеджмент: содержание и основные понятия.
2. Системный подход в менеджменте.
3. История и эволюция концепций и школ менеджмента
4. Миссия, цель и задачи управления организацией.
5. Понятие системы и структуры
6. Общие принципы управления
7. Особенности российского менеджмента
8. Функции управления. Разделение управленческого труда.
9. Организационные структуры и принципы их построения.
10. Информация, понятие, виды.
11. Управленческая документация
12. Управление мотивационными процессами
13. Авторитет, лидерство и власть в управлении организацией
14. Управление конфликтами
15. Эффективность менеджмента
"Теория организации"
1. Понятие организации.
2. Эволюция взглядов на сущность организации.
3. Классификация организаций.
4. Групповые формы организации.
5. Классификация систем управления.
6. Законы организации (синергии, самосохранения, развития, необходимого разнообразия, информированности – упорядоченности, единства анализа и
синтеза, композиции и пропорциональности).
7. Принципы организации (специфические принципы социальной организации, принципы статической и динамической организации).
8. Структуризация и реструктуризации организаций.
9. Методы проектирования организационных структур.
10. Современные организации и организации будущего.
«Управленческие решения»
1. Управляющая и управляемые системы.
2. Задачи управления и их связь с затратами и результатами деятельности организации.
3. Нормативная теория принятия решений.
4. Методы беспорядочного и систематизированного поиска решений в условиях риска и неопределенности.
5. Виды управленческих решений.
6. Этапы разработки управленческого решения.
7. Модели и методы выбора решений.
8. Принципы применения экономико-математических методов для принятия
управленческих решений.
9. Индивидуальные и групповые методы принятия решений (отечественный
и зарубежный опыт).
10. Критерии принятия решений в условиях определенности, риска и неопределенности.
11. Критерии выбора решений: Вальда, Гурвица, Сэвиджа, недостаточного
основания.
12. Экспертные методы выбора решений и условия их эффективного применения (метод мозговой атаки, Дельфи, расстановки приоритетов и др.).
13. Эффективность принятия и реализации управленческих решений.
Рекомендуемая литература для подготовки к вступительному экзамену в магистратуру СПбГУЭФ по направлению «Менеджмент»
1. , Верховская менеджмент. – Учебное пособие. – СПб.: СПбГУЭФ, 2007
2. , , Тихомиров менеджмент: Учебное пособие. 3-е издание, переработанное и дополненное. - СПб.: СПбГУЭФ, 2008
3. , Кошелева поведение. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2008 Международный менеджмент. Под ред. , – СПб.: Питер, 2008
4. Инвестиционный менеджмент. Учебник. , , / под. Ред. – СПб, из-во Вернера Регена, 2009 г.
5. Менеджмент. Учебник для баклавров/ Под ред. . – М.: ЮРАЙТ. 2011. – 642 с.
6. , Максимцев менеджмент. - СПб., 2008
7. , , Ткаченко финансами предприятия в условиях кризиса. – СПб, изд-во Вернера Регена, 2009 г.
8. Стратегическое управление. Под ред. . - СПб.: Питер, 2008
9. Экономика предприятия: Учебник для вузов. 2-е издание, переработанное
и дополненное. - СПб.: Питер, 2009, -464 с.
