Руководитель и специалист в области управления качеством строительного производства (стр. 3 )

3.5.1. Трудовая функция
Наименование	Участие в аналитической работе по оценке деятельности предприятия	Код	E/01.7	Уровень (подуровень) квалификации	7
Происхождение трудовой функции	Оригинал		Заимствовано из оригинала
		Код оригинала	Рег. номер проф. стандарта
Трудовые действия	Проводить сбор сведений по различным направлениям деятельности строительного предприятия
Проводить систематизацию сведений по различным направлениям деятельности строительного предприятия
Необходимые умения	Уметь использовать программные средства для общения и обмена информацией
Умение оценить соответствие требованиям стандартов по управлению качеством деятельности строительного предприятия
Необходимые знания	Знание нормативно-правовой документации, устанавливающей требования к процессам деятельности строительного предприятия
Знание методики проведения анализа деятельности строительного предприятия
Другие характеристики[9]	Широта полномочий и ответственность: Самостоятельная профессиональная деятельность Обеспечение взаимодействия сотрудников и смежных подразделений Ответственность за результат выполнения работ на уровне подразделения и организации
3.5.2. Трудовая функция Участие в разработке и внедрении документированных процедур системы качества, описывающих методы контроля качества Код E/02.7 Уровень (подуровень) квалификации 7   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Участвовать в разработке документированных процедур системы качества, описывающих методы контроля качества Участвовать в организации внедрения документированных процедур системы качества, описывающих методы контроля качества Участвовать в актуализации документированных процедур системы качества, описывающих методы контроля качества Необходимые умения Умение анализировать современные методы контроля качества подготовки и проведения строительно-монтажных работ Умение выполнять инженерно-технические разработки в области контроля качества строительно-монтажных работ Необходимые знания Знание нормативно-технической документации, устанавливающей требования безопасности и качества строительно-монтажных работ на объектах Знание технологий строительно-монтажных работ Знание передового отечественный и зарубежный опыт в области контроля качества строительного производства Знание методики и требований к разработке документированных процедур в системе управления качеством Другие характеристики[1] Широта полномочий и ответственность: Самостоятельная профессиональная деятельность Обеспечение взаимодействия сотрудников и смежных подразделений Ответственность за результат выполнения работ на уровне подразделения и организации 3.5.3. Трудовая функция   Участие в разработке и внедрении системы управления качеством Код E/03.7 Уровень (подуровень) квалификации 7   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Выделять основные и вспомогательные процессы в деятельности строительного предприятия Участвовать во внедрении системы управления качеством Участвовать в разработке и внедрении документированных процедур системы качества Необходимые умения Умение использовать программные средства для разработки документированных процедур системы качества Умение выделять и классифицировать процессы в деятельности строительного предприятия Умение организовать участие сотрудников во внедрении системы управления качеством Необходимые знания Знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по управлению качеством Знание программных средств для разработки документированных процедур системы качества Знание действующих в строительной отрасли и на предприятии технических регламентов, нормативной документации, стандартов и технических условий Другие характеристики[1] 3.5.4 Трудовая функция Участие в разработке программы подготовки персонала по вопросам качества Код E/04.7 Уровень (подуровень) квалификации 7   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала   Код оригинала Рег. номер проф. стандарта     Трудовые действия Определять потребность в обучении персонала по вопросам качества   Планировать программу подготовки персонала по вопросам качества   Проводить оценку уровня подготовки персонала по вопросам качества   Осуществлять подготовку и координацию работ для проведения обучения персонала по вопросам качества   Необходимые умения Умение применять методику проведения обучения персонала   Уметь использовать программные средства для обучения персонала   Необходимые знания Знание постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам управления качеством.   Знание форм и методов подготовки персонала по вопросам качества   Другие характеристики[1]     3.5.5.Трудовая функция Моделирование и оптимизация бизнес-процессов на предприятии Код E/05.7 Уровень (подуровень) квалификации 7   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Проводить анализ процессов на предприятии Определять перечень и классификацию основных бизнес-процессов на предприятии Разрабатывать предложения по оптимизации бизнес-процессов на предприятии Определять эффективность выполненных действий Необходимые умения Умение выделять и классифицировать процессы в деятельности строительного предприятия Умение использовать методы статистического анализа и моделирования Необходимые знания Знание постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам управления качеством. Знание методик статистического анализа и моделирования Другие характеристики[1] 3.5.6.Трудовая функция Оказание помощи сотрудникам по вопросам управления качеством Код E/06.7 Уровень (подуровень) квалификации 7   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Консультировать сотрудников по вопросам теории и практики управления качеством Организовывать работы по выявлению причин возникновения дефектов и недоделок при строительном производстве Определять действия, направленные на устранение причин возникновения дефектов Необходимые умения Умение работы с персоналом Умение выявлять причины дефектов и способы их устранения Необходимые знания Знание методов и порядка стимулирования персонала и рабочих за соблюдение требований к качеству Знание современных технологий управления персоналом Знание современной концепции управления качеством Другие характеристики[1] 3.5.7.Трудовая функция   Методическое руководство разработки и внедрения системы управления качеством Код E/07.7 Уровень (подуровень) квалификации 7   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Анализировать сведения по различным направлениям деятельности строительного предприятия Организовывать работы по разработке системы управления качеством Организовывать работы по внедрению системы управления качеством Определять эффективность выполненных действий Применять методы оценки качества труда сотрудников Необходимые умения Умение анализировать деятельность строительных предприятий Умение организовывать работы по разработке и внедрению системы качества Необходимые знания Знание методов и порядка стимулирования персонала и рабочих за соблюдение требований к качеству Знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по управлению качеством Другие характеристики[1] 3.6. Обобщенная трудовая функция:   Наименование Осуществление мероприятий по развитию системы качества строительства Код F Уровень квалификации 6   Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Возможные наименования должностей Инженер по качеству Требования к образованию и обучению Образовательные программы высшего образования - программы специалитета, бакалавриата и магистратуры. Дополнительные профессиональные программы Требования к опыту практической работы Стаж аналогичной работы в должности 4 уровня не менее 3 лет Особые условия допуска к работе Документы, подтверждающие стаж работы Дополнительные характеристики Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности, профессии или специальности ОКЗ2 ОКЗ2 3151 Строительные и пожарные инспекторы 3152 Инспекторы по безопасности, здравоохранению и качеству (транспортных средств, производственных процессов и продукции) 1223 Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в строительстве ОКЗ2 2142 Инженеры по промышленному и гражданскому строительству 3.6.1. Трудовая функция Участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению качества строительства. Код F/01.6 Уровень (подуровень) квалификации 6   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Организовывать анализ проектной и рабочей документации для принятия решений по совершенствованию организации работ Организовывать работы по выявлению причин возникновения дефектов и недоделок при строительном производстве Анализировать материально-техническое обеспечение строительства, обеспечение квалифицированными рабочими кадрами Необходимые умения Умение анализировать проектную, рабочую и нормативно-техническую документацию Умение анализировать выполнение строительно-монтажных работ Необходимые знания Знание нормативно-технической документации, устанавливающей требования к проектной и рабочей документации, к строительным материалам, изделиям, конструкциям и оборудованию Знание программных средств для разработки документированных процедур системы качества Знания о методах контроля и измерений Другие характеристики[1] 3.6.2 Трудовая функция   Актуализация документированных процедур системы качества, описывающих методы, средства и приемы выполнения входного и приемочного контроля качества Код F/02.6 Уровень (подуровень) квалификации 6   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Отслеживать и анализировать инженерно-технических разработки в области контроля качества строительно-монтажных работ Отслеживать и анализировать нормативно-техническую и распорядительную документацию, устанавливающую требования к проектной и рабочей документации, к строительным материалам, изделиям, конструкциям и оборудованию Вносить изменений к требованиям контроля качества в документированные процедуры системы качества Необходимые умения Умение оценить соответствие требованиям стандартов, технических условий или технических свидетельств проектной и рабочей документации, материалов, изделий, конструкций и оборудования Умение анализировать инженерно-технические разработки в области контроля качества строительно-монтажных работ Необходимые знания Знание методов и средств контроля качества строительно-монтажных работ и номенклатуры используемых измерительных средств Знание программных средств для разработки документированных процедур системы качества Знание нормативно-технической документации, устанавливающей требования к проектной и рабочей документации, к строительным материалам, изделиям, конструкциям и оборудованию Другие характеристики[1] 3.6.3. Трудовая функция   Анализ претензий к качеству продукции и СМР Код F/03.6 Уровень (подуровень) квалификации 6     Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала   Код оригинала Рег. номер проф. стандарта     Трудовые действия Организовывать работы по выявлению претензий к качеству строительной продукции и СМР со стороны заказчиков и надзорных органов   Анализировать претензии к качеству строительной продукции и СМР со стороны заказчиков и надзорных органов   Необходимые умения Умение осуществлять взаимодействие с контролирующими органами   Умение осуществлять мероприятия по внедрению современных методов и инструментов для контроля качества строительно-монтажных работ   Необходимые знания Знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по управлению качеством   Знание порядка предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству строительной продукции и СМР   Знание действующих в строительной отрасли и на предприятии технических регламентов, нормативной документации, стандартов и технических условий   Другие характеристики[1]     3.6.4. Трудовая функция   Участие в разработке планов технического развития и внедрения достижений науки и техники в строительной организации Код F/04.6 Уровень (подуровень) квалификации 6   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Участвовать в разработке планов по освоению новых технологий СМР и повышению качества строительной продукции Участвовать во внедрении прогрессивных технологий, механизации и автоматизации СМР Вносить предложения по совершенствованию управления, планирования и организации строительного производства Необходимые умения Умение анализировать современные достижения науки и техники в строительной отрасли Умение оценить соответствие нормативным требованиям выполнения СМР Необходимые знания Знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по управлению качеством Знание технологии и организации строительного производства Знание методов планирования повышения качества СМР Другие характеристики[1] 3.6.5.Трудовая функция   Участие в разработке новых и совершенствование существующих методов контроля Код F/05.6 Уровень (подуровень) квалификации 6   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Оценивать соответствие применяемых в организации методов контроля требованиям технологической и нормативной документации Участвовать в совершенствовании существующих методов контроля Участие в разработке новых методов контроля Необходимые умения Умение анализировать современные достижения в области контроля качества строительного производства Умение выявлять причины дефектов и способы их устранения Необходимые знания Знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по управлению качеством Знание технологии и организации строительного производства Знание передового отечественного и зарубежного опыта в области контроля качества строительного производства Другие характеристики[1] 3.6.6.Трудовая функция Изучение причин, вызывающих ухудшение качества продукции, работ Код F/06.6 Уровень (подуровень) квалификации 6   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Организовывать работы по выявлению причин возникновения дефектов и недоделок при строительном производстве Определять действия, направленные на устранение причин возникновения дефектов Необходимые умения Умение выявлять причины дефектов при производстве СМР Умение анализировать причины дефектов при производстве СМР Необходимые знания Знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по управлению качеством Знание технологии и организации строительного производства Знание передового отечественного и зарубежного опыта в области контроля качества строительного производства Другие характеристики[1] 3.6.7.Трудовая функция   Участие в создании и содействии эффективной работе групп качества Код F/07.6 Уровень (подуровень) квалификации 6   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Консультировать сотрудников по участия в работе групп качества Участвовать в создании групп качества Определять действия, направленные на усиление мотивации сотрудников по участию в работе групп качества Необходимые умения Умение работы с персоналом Умение планировать работу персонала в группах Необходимые знания Знание методов и порядка стимулирования персонала и рабочих за соблюдение требований к качеству Знание современных технологий управления персоналом Знание современной концепции управления качеством Другие характеристики[1] 3.6.8.Трудовая функция Участие в разработке и контроле выполнения целевых программ и задач по управлению качеством Код F/08.6 Уровень (подуровень) квалификации 6   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Участвовать в разработке целевых программ и задач по управлению качеством Участвовать в организации контроля выполнения целевых программ и задач по управлению качеством Необходимые умения Умение вырабатывать управляющие решения по программам качества Умение реализовывать управляющие воздействия на сотрудников организации Необходимые знания Знание методов и порядка стимулирования персонала и рабочих за соблюдение требований к качеству Знание современных технологий управления персоналом Знание современной концепции управления качеством Другие характеристики[1] 3.6.9.Трудовая функция Сбор и анализ информации, необходимой для выполнения задач по управлению качеством Код F/09.6 Уровень (подуровень) квалификации 6   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Организовывать работу по сбору информации, необходимой для выполнения задач по управлению качеством Организовывать работу по сбору информации о причинах несоответствия СМР показателям качества Анализировать информацию, необходимую для выполнения задач по управлению качеством Необходимые умения Умение организовывать сбор информации Умение организовывать анализ информации Умение выявлять причины дефектов и несоответствия СМР показателям качества Необходимые знания Знание методик сбора и обработки информации Знание современной концепции управления качеством Другие характеристики[1] 3.6.10.Трудовая функция Организация и регулярный контроль деятельности предприятия по управлению качеством продукции Код F/10.6 Уровень (подуровень) квалификации 6   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Организовывать учет выполнения программ и задач управления качеством Организовывать работы по контролю деятельности предприятия по выполнения программ и задач управления качеством Необходимые умения Умение работы с персоналом Умение организовывать сбор информации Умение организовывать анализ информации Необходимые знания Знание методик сбора и обработки информации Знание современных технологий управления персоналом Знание современной концепции управления качеством Другие характеристики[1] 3.6.11.Трудовая функция Координация разработки и контроля выполнения целевых программ и задач предприятия по управлению качеством Код F/11.6 Уровень (подуровень) квалификации 6   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Координировать разработку целевых программ и задач по управлению качеством Организовывать контроль выполнения целевых программ и задач по управлению качеством Необходимые умения Умение реализовывать управляющие воздействия на сотрудников организации Умение вырабатывать управляющие решения по программам качества Необходимые знания Знание современных технологий управления персоналом Знание современной концепции управления качеством Знание методов и порядка стимулирования персонала и рабочих за соблюдение требований к качеству Другие характеристики[1] 3.6.12.Трудовая функция Контроль функционирования системы управления качеством Код F/12.6 Уровень (подуровень) квалификации 6   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Проводить контроль оценки деятельности предприятия Проводить контроль выполнения целевых программ и задач по управлению качеством Проводить контроль работы сотрудников по созданию и внедрению системы управления качеством Необходимые умения Умение работы с персоналом Умение организовывать анализ информации Умение организовывать сбор информации Необходимые знания Знание современной концепции управления качеством Знание методик сбора и обработки информации Знание современных технологий управления персоналом Другие характеристики[1] 3.7. Обобщенная трудовая функция: Наименование Обеспечение проверки эффективности системы качества строительного предприятия Код G Уровень квалификации 7 Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Возможные наименования должностей Руководитель отдела качества Требования к образованию и обучению Образовательные программы высшего образования - программы специалитета, бакалавриата и магистратуры. Дополнительные профессиональные программы Требования к опыту практической работы Стаж аналогичной работы в должности 4 уровня не менее 3 лет Особые условия допуска к работе Документы, подтверждающие стаж работы Дополнительные характеристики Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности, профессии или специальности ОКЗ2 ОКЗ2 3151 Строительные и пожарные инспекторы 3152 Инспекторы по безопасности, здравоохранению и качеству (транспортных средств, производственных процессов и продукции) 1223 Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в строительстве ОКЗ2 2142 Инженеры по промышленному и гражданскому строительству 3.7.1. Трудовая функция   Разработка программы внутренних проверок системы качества Код G/01.7 Уровень (подуровень) квалификации 7   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Разрабатывать планы и графики внутренних проверок системы качества Организовывать работы по проведению внутренних проверок системы качества Формировать группы аудиторов для внутренних проверок системы качества Необходимые умения Умение работы с персоналом Умение организовывать анализ информации Умение организовывать сбор информации Необходимые знания Знание современной концепции управления качеством Знание методик сбора и обработки информации Знание современных технологий управления персоналом Другие характеристики[1] 3.7.2. Трудовая функция Изучение причин, вызывающих дефекты при производстве строительно-монтажных работ, а также при изготовлении строительных конструкций и заготовок Код G/02.7 Уровень (подуровень) квалификации 7   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Организовывать работы по выявлению причин возникновения дефектов и недоделок при строительном производстве Организовывать работы по выявлению причин возникновения дефектов при изготовлении строительных конструкций и заготовок Определять направления по корректировке действий, вызывающих возникновение дефектов Необходимые умения Умение выявлять причины дефектов при производстве СМР, а также при изготовлении строительных конструкций и заготовок Умение анализировать причины дефектов при производстве СМР, а также при изготовлении строительных конструкций и заготовок Необходимые знания Знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по управлению качеством Знание технологии и организации строительного производства Знание передового отечественного и зарубежного опыта в области контроля качества строительного производства Другие характеристики[1] 3.7.3. Трудовая функция   Участие в контроле деятельности предприятия по обеспечению соответствия требованиям потребителей Код G/03.7 Уровень (подуровень) квалификации 7   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Участие в разработке программы по определению требований потребителей Участие в разработке методики по анализу требований потребителей Участие в контроле деятельности предприятия по обеспечению соответствия требованиям потребителей Необходимые умения Умение анализировать деятельность строительных предприятий Умение организовывать работы по контролю деятельности предприятия по обеспечению соответствия требованиям потребителей Необходимые знания Знание методов и порядка стимулирования персонала и рабочих за соблюдение требований к качеству Знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по управлению качеством Другие характеристики[1] 3.7.4.Трудовая функция Организация работы по выявлению причин возникновения дефектов и недоделок при строительном производстве Код G/04.7 Уровень (подуровень) квалификации 7   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Принимать участие в организации работ по контролю строительного производства Организовывать работы по выявлению причин возникновения дефектов и недоделок при строительном производстве Участвовать в определении перечня корректирующих и предупреждающих действий, направленных на устранение причин возникновения дефектов Необходимые умения Умение выявлять причины дефектов при производстве СМР, а также при изготовлении строительных конструкций и заготовок Умение анализировать причины дефектов при производстве СМР, а также при изготовлении строительных конструкций и заготовок Необходимые знания Знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по управлению качеством Знание передового отечественного и зарубежного опыта в области контроля качества строительного производства Знание технологии и организации строительного производства Другие характеристики[1] 3.7.5.Трудовая функция Участие в оценке качества труда административно-управленческого персонала, инженерно-технических работников, линейного персонала и рабочих Код G/05.7 Уровень (подуровень) квалификации 7   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Участвовать в разработке программ оценки качества труда административно-управленческого персонала, инженерно-технических работников, линейного персонала и рабочих внутренних проверок системы качества Участвовать в анализе и выборе методик оценки качества труда персонала Необходимые умения Уметь использовать программные средства для общения и обмена информацией Умение оценить соответствие требованиям стандартов по управлению качеством деятельности административно-управленческого персонала, инженерно-технических работников, линейного персонала и рабочих Необходимые знания Знание нормативно-правовой документации, устанавливающей требования к качеству труда персонала Знание методик проведения анализа качества труда персонала Другие характеристики[1] 3.7.6. Трудовая функция Подготовка и координация работ для проведения самооценки деятельности предприятия на соответствие критериям в области качества Код G/06.7 Уровень (подуровень) квалификации 7   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Участвовать в разработке программы самооценки деятельности предприятия на соответствие критериям в области качества Разрабатывать планы и графики проведения самооценки деятельности предприятия Организовывать проведение самооценки деятельности предприятия Определять эффективность выполненных действий Необходимые умения Умение организовывать проведение самооценки деятельности предприятия Умение оценить соответствие требованиям стандартов по управлению качеством деятельности строительного предприятия Умение определять эффективность выполненных действий Необходимые знания Знание методик самооценки деятельности предприятия на соответствие критериям в области качества Знание нормативно-правовой документации, устанавливающей требования к процессам деятельности строительного предприятия Другие характеристики[1] 3.7.7. Трудовая функция Определение перечня корректирующих и предупреждающих действий, направленных на устранение причин возникновения дефектов Код G/07.7 Уровень (подуровень) квалификации 7   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Участвовать в анализе причин возникновения дефектов и недоделок при строительном производстве Участвовать в разработке корректирующих действий, направленных на устранение причин возникновения дефектов Участвовать в разработке предупреждающих действий, направленных на устранение причин возникновения дефектов Участвовать в оценке эффективности предлагаемых корректирующих и предупреждающих действий Необходимые умения Умение анализировать причины возникновения дефектов и недоделок при строительном производстве Умение разрабатывать мероприятия, предотвращающие появление дефектов строительного производства Необходимые знания Знание нормативно-технической документации, устанавливающей требования безопасности и качества строительно-монтажных работ на объектах Знание технологий строительно-монтажных работ Знание передового отечественный и зарубежный опыт в области контроля качества строительного производства Другие характеристики[1] 3.7.8. Трудовая функция Разработка методов оценки качества труда административно-управленческого персонала, инженерно-технических работников, линейного персонала и рабочих Код G/08.7 Уровень (подуровень) квалификации 7   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Участвовать в разработке программ оценки качества труда административно-управленческого персонала, инженерно-технических работников, линейного персонала и рабочих внутренних проверок системы качества Анализировать существующие методики оценки качества труда персонала Участвовать в выборе методик оценки качества труда персонала Разрабатывать новые методики оценки качества труда персонала Необходимые умения Уметь использовать программные средства для общения и обмена информацией Умение оценить соответствие требованиям стандартов по управлению качеством деятельности административно-управленческого персонала, инженерно-технических работников, линейного персонала и рабочих Необходимые знания Знание нормативно-правовой документации, устанавливающей требования к качеству труда персонала Знание методов и порядка стимулирования персонала и рабочих за соблюдение требований к качеству Знание методик анализа качества труда персонала Другие характеристики[1] 3.7.9. Трудовая функция Анализ потерь при ликвидации дефектов и разработка мероприятий по их устранению Код G/09.7 Уровень (подуровень) квалификации 7   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Собирать информацию по организации работы по выявлению причин возникновения дефектов и недоделок при строительном производстве Определять затраты на устранение дефектов и недоделок при строительном производстве Разрабатывать мероприятий по устранению дефектов и недоделок при строительном производстве Необходимые умения Умение анализировать затраты на устранение дефектов и недоделок при строительном производстве Умение разрабатывать мероприятия, предотвращающие появление дефектов строительного производства Необходимые знания Знание нормативно-технической документации, устанавливающей требования безопасности и качества строительно-монтажных работ на объектах Знание передового отечественного и зарубежного опыта в области контроля качества строительного производства Знание технологий строительно-монтажных работ Другие характеристики[1] 3.7.10. Трудовая функция Информирование руководства организации о недостатках качества строительно-монтажных работ и поставляемых на объекты материальных ресурсов Код G/10.7 Уровень (подуровень) квалификации 7   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Собирать информацию о недостатках качества строительно-монтажных работ и поставляемых на объекты материальных ресурсов Анализировать информацию о недостатках качества строительно-монтажных работ и поставляемых на объекты материальных ресурсов Осуществлять информирование руководства о недостатках качества строительно-монтажных работ и поставляемых на объекты материальных ресурсов Необходимые умения Умение собирать и систематизировать информацию Умение анализировать информацию Необходимые знания Знание нормативно-технической документации, устанавливающей требования безопасности и качества строительно-монтажных работ на объектах Знание передового отечественного и зарубежного опыта в области контроля качества строительного производства Знание технологий строительно-монтажных работ Другие характеристики[1] 3.7.11. Трудовая функция Определение эффективности выполненных действий Код G/11.7 Уровень (подуровень) квалификации 7   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Собирать информацию об эффективности выполненных действий Анализировать и определять эффективность выполненных действий Необходимые умения Уметь использовать программные средства для определения эффективности действий Умение оценить соответствие требованиям стандартов по управлению качеством деятельности предприятия Необходимые знания Знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по управлению качеством Знание передового отечественного и зарубежного опыта в области управления качеством Другие характеристики[1] 3.8. Обобщенная трудовая функция: Наименование Функциональное руководство сотрудниками отдела качества Код H Уровень квалификации 7 Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал Х Заимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Возможные наименования должностей Руководитель отдела качества Требования к образованию и обучению Образовательные программы высшего образования - программы специалитета, бакалавриата и магистратуры. Дополнительные профессиональные программы Требования к опыту практической работы Стаж аналогичной работы в должности 5 уровня не менее 5 лет Особые условия допуска к работе Документы, подтверждающие стаж работы Дополнительные характеристики Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности, профессии или специальности ОКЗ2 ОКЗ2 3151 Строительные и пожарные инспекторы 3152 Инспекторы по безопасности, здравоохранению и качеству (транспортных средств, производственных процессов и продукции) 1223 Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в строительстве ОКЗ2 2142 Инженеры по промышленному и гражданскому строительству 3.8.1. Трудовая функция Контроль деятельности сотрудников отдела. Инструктажи сотрудников и производственные совещания. Взаимодействие сотрудников с другими подразделениями Код H/01.7 Уровень (подуровень) квалификации 7   Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала Код оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия Контролировать деятельность сотрудников отдела Организовывать и проводить инструктажи сотрудников и производственные совещания Обеспечивать взаимодействие сотрудников Необходимые умения Умение анализировать работу персонала предприятия Умение организовывать работу коллектива Необходимые знания Знание методик мотивации и стимулирования персонала Знание передового отечественного и зарубежного опыта в области управления персоналом Другие характеристики[1]

[1] Профессиональный стандарт оформляется в соответствии с Макетом профессионального стандарта.

[2] Общероссийский классификатор занятий.

[3] Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

[4] Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

[5] Общероссийский классификатор специальностей по образованию.

[6] Общероссийский классификатор специальностей по образованию.

[7] Общероссийский классификатор начального профессионального образования.

[8] Общероссийский классификатор специальностей высшей научной квалификации.

[9] Рекомендуемый параметр. Здесь могут быть представлены любые значимые, по мнению разработчиков профессионального стандарта, характеристики трудовой функции.