Кадровое обеспечение.
Всего в ДОУ на года – 71 сотрудник, из них управленцев – 1, педагогических работников – 34. Наибольший удельный вес педагогов составляют педагоги от 15 – 35 лет.
Стаж работы педагогов в ДОУ.
Стаж | Количество человек | |
2013 | 2014 | |
До 5 лет |
| |
От 5 – 10 лет | 5 3 (8,8 %) | |
От 10 – 15 лет | 2 2 (5,9 %) | |
От 15 – 20 лет | 1,6 %) | |
Отлет | 1,7 %) | |
От 25 – 30 лет | 7 (20,6 %) | |
От | 6 (17,6 %) | |
От | 2 (5,9 %) |
Мониторинг аттестации.
Категория | 2010 год | 2011 год | 2012 год | 2013 год | 2014 год |
высшая | 63,4 % | 67,5%(25 пед.) | 56 % (22 пед.) | 38,25 % (13) | |
первая | 26,9 % | 27,02%(10пед.) | 28 %( 11 пед.) | 38,25 % (13) | |
Соотв. заним. долж. | 14,7 % (5) | ||||
Нет категории | 2,7 % (1 пед.) | 8% (3 пед.) | 8,8 % (3) |
По новому механизму аттестации
ВСЕГО 24 педагога – 70, 6 %
По образовательному уровню.
На год из 34 педагога:
2013 год (41 педагог) | 2014 год (34 педагога) | |
Высшее образование | 58,5 % (24 педагога) | 55,9 % (19 педагогов) |
Средне спец. педагог. | 41,5 % (17 педагогов) | 44,1 % (15 педагогов) |
Отраслевые награды имеют – 26 педагогов:
- Заслуженный учитель РФ – 1 ;
- Отличник народного просвещения – 2;
- Нагрудный знак «Почётный работник общего образования РФ» - 5;
- Почётная грамота Минобрнауки РФ – 8;
- Почётная грамота областной Думы – 3;
- Почётная грамота Администрации Новгородской области – 9;
- Почётная грамота Администрации муниц. района – 6;
- Почётная грамота КО Стар. муниц. р – на – 10;
- Почётная грамота ДОУ – 2;
- «Книга почёта» работников народного образования Стар. муниц. р – на – 2.
ВЫВОД: показатели мониторинга аттестации, образовательного уровня педагогов изменились из – за сокращения педагогов с 41 до 34.
Повышение квалификации педагогов проходило в течение года через разные формы:
- курсовую подготовку прошли 17 педагогов согласно плана, по ДОУ – 100%.
- МО города посещали 19 педагогов.
